量具使用考核制度

1、量具使用考核制度修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0/更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： HYPERLINK http:/55 http:/55好好學(xué)習(xí)社區(qū)批準(zhǔn)：審核：編制：量具使用考核制度1目的為了確保公司的量具合理使用，控制量具的損耗和流失，提高員工的工作質(zhì)量，減少因量具不準(zhǔn)造成的異常。2范圍在公司范圍內(nèi)所使用的量具定義量具指工作中測量用的工具，包含各類卡尺、千分尺、百分表、千分表、角尺、R規(guī)、間隙尺、塞尺、直尺、卷尺等。職責(zé)和權(quán)利4.1量具專管員要每天做好量具的個人領(lǐng)用、借用及報廢、歸還的臺賬，并表明每個量具的領(lǐng)用、借用、歸還日期，量具的價格、

2、損耗原因、報廢品的回收日期。4.2量具專管員要將每個員工歸還的量具進(jìn)行檢查，以便確定量具是否完好，并在每月的十五日至二十五日對各部門領(lǐng)用的量具進(jìn)行點(diǎn)檢。4.3量具專管員的要求對報廢的量具，核實(shí)后進(jìn)行消帳，對人為損壞的要開出異常單并交責(zé)任人簽字確認(rèn)。4.4領(lǐng)用借用人要將報廢或損壞的量具及時交還品質(zhì)部，以便查驗(yàn)量具損壞的原因，保證及時維修或申購。4.5品質(zhì)部對留置在員工處的量具進(jìn)行點(diǎn)檢，查驗(yàn)是否流失，未點(diǎn)檢到的按丟失處理。4.6領(lǐng)用人員嚴(yán)禁對量具的編號進(jìn)行涂改，嚴(yán)禁私自在量具上涂寫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全價賠償。4.7對丟失、人為損壞的量具按原價賠償，對在核定使用年限內(nèi)報廢的量具如因量具質(zhì)量因素使用人不承擔(dān)責(zé)

3、任，如因使用不當(dāng)或保管不妥造成的按比例賠償4.8量具專管員根據(jù)點(diǎn)檢結(jié)果，對丟失或損壞的量具填寫（計(jì)量器具損壞處理單）交財(cái)務(wù)在當(dāng)月工資中扣除。5.損耗的考核指標(biāo)5.1游標(biāo)卡尺（含深度尺）使用期：5年5.2數(shù)顯卡尺2年5.3帶表卡尺2年5.4高度尺5年5.5百分表（含千分表）2年5.6杠桿百分表1年5.7千分尺4年5.8內(nèi)測量表4年5.9直尺、R規(guī)、塞尺、卷尺5年5.10角尺3年工作流程工作內(nèi)容說明6.1.量具使用考核制度使用表單6.1.1量具專管員要每天做好量具1.量具使用臺帳的個人領(lǐng)用、借用及報廢、歸還的臺賬，并表明每個量具的領(lǐng)用、借用、歸還日期，量具的價格、損耗原因、報廢品的回收日期。6.1.2量具專管員要將每個員工歸還的量具進(jìn)行檢查，以便確定量具是否完好，并在每月的十五日至二十五日對各部門領(lǐng)用的量具進(jìn)行點(diǎn)檢。2.量具點(diǎn)檢表6.1.3量具專管員的要求對報廢的量具，核實(shí)后進(jìn)行消帳，對人為損壞的要開出異常單并交責(zé)任人簽字確認(rèn)。6.1.4領(lǐng)用借用人要將報廢或損壞的量具及時交還品質(zhì)部，以便查驗(yàn)量具損壞的原因，保證及時維修或申購。6.1.5品質(zhì)部對留置在員工處的量具進(jìn)行點(diǎn)檢，查驗(yàn)是否流失，未點(diǎn)檢到的按丟失處理。6.1.6領(lǐng)用人員嚴(yán)禁對量具的編號進(jìn)行涂改，嚴(yán)禁私自在量具上涂寫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全價賠償。6.1.6對丟失、人為損壞的量具按原價賠償，對在核定使用年限內(nèi)