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文檔簡介
1、影響會(huì)計(jì)透明度的因素分析及對(duì)策摘要當(dāng)前,我國企業(yè)特別是上市公司的會(huì)計(jì)透明度不高。不透明的會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重影響了其相關(guān)使用者的利益,影響到社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的安康開展。本文針對(duì)會(huì)計(jì)透明度不高的現(xiàn)狀、原因進(jìn)展了分析,提出了健全有關(guān)法規(guī)制度、完善公司治理構(gòu)造、加強(qiáng)會(huì)計(jì)根底工作、強(qiáng)化信息披露外部監(jiān)管等相關(guān)對(duì)策和措施,為進(jìn)一步進(jìn)步會(huì)計(jì)透明度出謀劃策。關(guān)鍵詞會(huì)計(jì)信息;會(huì)計(jì)透明度;法人治理構(gòu)造;信息披露一、會(huì)計(jì)透明度的涵義及作用(一)會(huì)計(jì)透明度的涵義會(huì)計(jì)透明度是一個(gè)關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的全面概念,它受到會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的制訂和執(zhí)行、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)、信息披露與監(jiān)管等因素制約。所以,要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)透明度就必須做到這
2、四方面的全面控制,而不能有任何的偏廢。會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么質(zhì)量是前提,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是核心,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是根底,信息披露質(zhì)量是保證。一套明晰科學(xué)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么為會(huì)計(jì)透明度的實(shí)現(xiàn)提供了技術(shù)上的可能,而只有相關(guān)的會(huì)計(jì)環(huán)境能為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與信息披露質(zhì)量做出保證時(shí),會(huì)計(jì)透明度才可以真正實(shí)現(xiàn)。(二)會(huì)計(jì)透明度的作用1會(huì)計(jì)透明度是一個(gè)全面綜合的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量概念,是評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo),它不僅是衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),更是確保契約有效履行的前提和基矗眾所周知,人們從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需的各類經(jīng)濟(jì)信息中,會(huì)計(jì)信息占了整個(gè)信息量的70以上,會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是會(huì)計(jì)工作的生命,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的上下對(duì)于會(huì)計(jì)能否實(shí)現(xiàn)其目的,發(fā)揮其作
3、用關(guān)系親密。會(huì)計(jì)透明度根本包含了一個(gè)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告所具有的特征。2會(huì)計(jì)透明度可以增加信息的對(duì)稱性,有效制約和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)勢方,可以確保投資者準(zhǔn)確掌握一個(gè)投資工程蘊(yùn)涵的真正價(jià)值。3會(huì)計(jì)透明度是資本市場有效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。按照市場經(jīng)濟(jì)理論分析,會(huì)計(jì)透明度低那么會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)開展的安康運(yùn)行,表如今資本市場上那么會(huì)進(jìn)步公司資產(chǎn)本錢;會(huì)計(jì)透明度高,那么會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的開展,降低其資本本錢。安康的資本運(yùn)行市場具有籌集資金,配置資源,優(yōu)化機(jī)制,分散風(fēng)險(xiǎn)的作用。而資本市場要發(fā)揮作用必須以會(huì)計(jì)信息的透明度作為前提,可以吸引戰(zhàn)略性合作伙伴,從而獲得相對(duì)較低的融資本錢。假如公司會(huì)計(jì)信息虛假失真、披露不及時(shí)、透明度不高,就會(huì)使投資者
4、的投資決策失誤,以致帶來損失,最終導(dǎo)致社會(huì)稀缺資源低效或無效配置,形成社會(huì)資源的一種浪費(fèi)。因此,要進(jìn)步會(huì)計(jì)透明度就要做到:會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的內(nèi)容科學(xué)明晰,會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠,會(huì)計(jì)披露及時(shí)有效,會(huì)計(jì)監(jiān)視的施行堅(jiān)決有力。二、我國會(huì)計(jì)透明度現(xiàn)狀及原因分析據(jù)資料顯示,在普華永道(prieaterhusepers)發(fā)布的關(guān)于全球35個(gè)國家“不透明度指數(shù)的調(diào)查報(bào)告中,中國和俄國的不透明度最高,而新加坡和美國的透明度最高。雖然這種調(diào)查只能作為參考,但在一定程度上說明我國會(huì)計(jì)信息的透明度存在比擬大的問題。目前,我國一些企業(yè)特別是上市公司的會(huì)計(jì)透明度不高,會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真、透明度不斷降低,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
5、不高,不僅損害了利益相關(guān)者的利益,也對(duì)我國經(jīng)濟(jì)開展提出了挑戰(zhàn)。(一)法制環(huán)境不完善,會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象嚴(yán)重。表如今一是會(huì)計(jì)本身法規(guī)的不完善,二是信息披露制度不健全,三是市場監(jiān)視體系不完善,監(jiān)控力度不夠,使得信息提供者與外部信息需求者之間、公司經(jīng)營者與股東之間的信息不對(duì)稱,會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象嚴(yán)重,從而造成會(huì)計(jì)信息失真。1會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí),會(huì)計(jì)造假嚴(yán)重。信息披露制度成為證券法的核心內(nèi)容之一,是確保公平、公開、公正的證券市場得以建立的一個(gè)重要前提。據(jù)有關(guān)資料顯示,由于上市公司的人為控制和利潤包裝,幾乎沒有一家機(jī)構(gòu)投資者認(rèn)為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“完全可信,上市公司披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)搞數(shù)字游戲,失真現(xiàn)象嚴(yán)重。由于利益驅(qū)動(dòng),加之內(nèi)
6、控制度不健全,上市公司各個(gè)相關(guān)的利益集團(tuán),總是要施行對(duì)自己有利的會(huì)計(jì)行為,使會(huì)計(jì)信息在數(shù)量上和質(zhì)量上有失公平,造成會(huì)計(jì)信息披露的不真實(shí),不能滿足所有信息使用者的需要。2會(huì)計(jì)信息披露不完好,蓄意歪曲事實(shí)。由于公司外部監(jiān)管與會(huì)計(jì)制度執(zhí)行中的問題,給會(huì)計(jì)信息披露出現(xiàn)虛假、遺漏、隱瞞等現(xiàn)象以可乘之隙,不少上市公司在信息披露中,根據(jù)企業(yè)所謂的開展需要,披露其所需要的信息,對(duì)公司不利的會(huì)計(jì)信息披露不夠充分,如應(yīng)收賬款、對(duì)外擔(dān)保情況、或有負(fù)債、資金投放去向和利潤構(gòu)成等,對(duì)投資者特別關(guān)心的經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營狀況、凈利潤的組成和變化原因,以及企業(yè)的管理和營銷等問題披露不詳細(xì),虧損原因披露不清楚,關(guān)聯(lián)交易披露不充分,
7、企業(yè)管理當(dāng)局出于經(jīng)營管理上的特殊目的,蓄意歪曲或不愿披露詳細(xì)、真實(shí)的信息,低估損失,高估收益,粉飾經(jīng)營業(yè)績。3會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí),時(shí)效性不強(qiáng)。上市公司成心利用時(shí)間差,導(dǎo)致信息披露的滯后、虛假和遺漏,不利于投資者以及潛在的投資者理解公司的真實(shí)狀況,影響到最正確的投資時(shí)機(jī)把握。(二)法人治理構(gòu)造缺陷,缺乏有效的制衡機(jī)制。公司治理構(gòu)造(又稱法人治理構(gòu)造、公司治理)正在成為公司戰(zhàn)略管理過程的組成部分,公司治理是會(huì)計(jì)透明度實(shí)現(xiàn)的重要因素。良好的公司治理構(gòu)造是企業(yè)融資、吸引國內(nèi)國際資本所必需的,最終可以吸引更多更穩(wěn)定的資金來源。因此,法人治理構(gòu)造關(guān)系到企業(yè)正常的消費(fèi)運(yùn)營,假如法人治理構(gòu)造不健全、不完善,那
8、么會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的有效運(yùn)作。目前,國有企業(yè)公司治理構(gòu)造存在的問題,突出地表如今國有股權(quán)控制權(quán)不明確,股權(quán)構(gòu)造嚴(yán)重不合理,“內(nèi)部人控制和“資產(chǎn)空心化現(xiàn)象嚴(yán)重,資產(chǎn)質(zhì)量下降,信息披露機(jī)制不健全,公司外部治理機(jī)制發(fā)育不全等。(三)審計(jì)執(zhí)業(yè)不標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)人員獨(dú)立性差。包括內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)兩個(gè)方面。作為證券市場的見證者,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在市場信息披露中發(fā)揮著獨(dú)特的作用,投資者能否得到可靠的信息,很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的意見。由于受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、技術(shù)素質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和職業(yè)道德的影響,以及對(duì)違法執(zhí)業(yè)處分措施不到位等因素影響,審計(jì)的獨(dú)立性不可能得到保證,審計(jì)結(jié)果的客觀性、公正性也就值得疑心,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的
9、不標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作已成為會(huì)計(jì)信息披露不透明的不可無視的因素。同時(shí),由于法律責(zé)任追究的缺位,使得事后的懲罰機(jī)制失去應(yīng)有的威懾作用。三、增強(qiáng)會(huì)計(jì)透明度的幾點(diǎn)考慮(一)完善有關(guān)法規(guī)制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管從會(huì)計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn)和誠信教育方面來進(jìn)步會(huì)計(jì)信息的透明度具有一定的局限性,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息透明度的過程將更多地表達(dá)為如何制約和標(biāo)準(zhǔn)利益各方的博弈行為的過程。因此,完善有關(guān)準(zhǔn)那么的制定和政策研究是進(jìn)步會(huì)計(jì)透明度的理論前提,完善信息披露制度是進(jìn)步會(huì)計(jì)透明度的技術(shù)保障,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管是進(jìn)步會(huì)計(jì)透明度的根本保證。1要加快會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和會(huì)計(jì)核算制度的制定和完善步伐,實(shí)行陽光會(huì)計(jì)政策,為會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告提供標(biāo)準(zhǔn)、有效解決
10、信息提供滯后性與信息需求超前性的矛盾,建立表內(nèi)信息與表外信息互補(bǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)告體系,標(biāo)準(zhǔn)和完善分部信息的披露,標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)行為,完善會(huì)計(jì)流程,防止披露事項(xiàng)上避重就輕,從制度層面減少會(huì)計(jì)信息失真。2要建立和健全我國的法規(guī)體系,相關(guān)的法規(guī)之間要互相協(xié)調(diào),保持法律條文的一致性,從而給會(huì)計(jì)信息的可靠性提供一個(gè)較好的經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境。3要建立和完善有關(guān)會(huì)計(jì)信息披露制度和民事法律責(zé)任及責(zé)任追究制度等,使違背法律提供虛假會(huì)計(jì)信息者得不償失。首先,會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和會(huì)計(jì)制度的制定要公平,兼顧會(huì)計(jì)信息供求各方的利益需求。其次,應(yīng)適當(dāng)增加報(bào)表附注披露的內(nèi)容的原那么,真實(shí)地核算和反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,來增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的相
11、關(guān)性,對(duì)任何不能在會(huì)計(jì)報(bào)表中予以可靠地確認(rèn)、計(jì)量,但能影響外界報(bào)表使用者決策的相關(guān)信息都應(yīng)提醒,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。另外,還必須盡快制定有關(guān)獨(dú)立董事方面的法律和制度,其權(quán)利和義務(wù)要以法律的形式予以確定,實(shí)在保證獨(dú)立董事行使權(quán)利和履行義務(wù),完備處分規(guī)定,加大對(duì)會(huì)計(jì)信息造假行為的處分力度,使違背法律、提供虛假會(huì)計(jì)信息者付出高昂的代價(jià),從制度上防止違規(guī)行為的發(fā)生。4要標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)交易,消滅會(huì)計(jì)信息泡沫。不正當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)交易直接導(dǎo)致上市公司資產(chǎn)質(zhì)量下降和資產(chǎn)空心化,應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視和管理,從根本上制止濫用關(guān)聯(lián)交易。(二)適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境變化,健全內(nèi)部控制制度1建立內(nèi)控管理體系是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理構(gòu)造,實(shí)現(xiàn)
12、經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,加強(qiáng)企業(yè)管理,進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的客觀需要,要做到與我國詳細(xì)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境、監(jiān)管體系和意識(shí)形態(tài)相適應(yīng)。22022年我國公布的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么,其完善程度顯著進(jìn)步,有力地標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)工作秩序和會(huì)計(jì)行為,明確了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求,標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)步了對(duì)信息披露的要求,增強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)操作行為的約束力。3要求企業(yè)內(nèi)部建立互相制衡、互相監(jiān)視的治理機(jī)制,以加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)步經(jīng)營效率,這是進(jìn)步會(huì)計(jì)信息透明度的關(guān)鍵。4做到及時(shí)、真實(shí)、充分、公平地向廣闊投資者披露財(cái)務(wù)信息,并提供充分的定性與定量信息,有助于會(huì)計(jì)透明度的進(jìn)步。(三)完善法人治理構(gòu)造,建立有效的制衡機(jī)制1
13、優(yōu)化股權(quán)構(gòu)造,實(shí)行股權(quán)多元化和投資主體多元化,通過降低國有股股東的持股比例,使股權(quán)分布適度,改變國有股“一股獨(dú)大和內(nèi)部人控制的場面,改變股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)互相制衡關(guān)系扭曲的場面,實(shí)在進(jìn)步上市公司質(zhì)量,從源頭上杜絕上市公司資產(chǎn)空心化的條件和可能,確保會(huì)計(jì)信息透明度的進(jìn)步,這是公司治理的首要任務(wù)。2改善公司內(nèi)部鼓勵(lì)機(jī)制,要注意企業(yè)的短期利益和長期利益的平衡,特別是財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)合。把決定企業(yè)將來開展才能的指標(biāo)如企業(yè)經(jīng)營開展戰(zhàn)略、企業(yè)人力資源狀況、員工素質(zhì)、企業(yè)根底管理程度、企業(yè)競爭才能等納入到對(duì)管理當(dāng)局的考核指標(biāo)體系中,這在一定程度上可以遏止管理當(dāng)局對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的操縱。3積極穩(wěn)妥地推行獨(dú)
14、立董事制度,增加董事會(huì)中獨(dú)立董事的比重,標(biāo)準(zhǔn)和完善董事會(huì)的運(yùn)作,有效地約束和控制股東和經(jīng)理的行為,同時(shí),有效地約束財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為,促進(jìn)會(huì)計(jì)透明度的實(shí)現(xiàn)。在法人治理構(gòu)造中,董事會(huì)是核心,健全董事會(huì)制度,優(yōu)化董事會(huì)的決策程序,進(jìn)步董事會(huì)的獨(dú)立性,強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的作用,建立起一種責(zé)權(quán)利互相制衡的機(jī)制,從制度上采取有力措施促進(jìn)監(jiān)事會(huì)監(jiān)視責(zé)任的發(fā)揮,建立健全過程監(jiān)視和事后的責(zé)任追究制度,使決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)視機(jī)構(gòu)和經(jīng)營管理者之間互相制衡,重大關(guān)聯(lián)方交易須經(jīng)過獨(dú)立董事審查和發(fā)表意見,監(jiān)視公司對(duì)外信息披露情況,有效地行使對(duì)內(nèi)部董事、經(jīng)理的監(jiān)視和對(duì)公司財(cái)務(wù)的檢查,標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)理層的運(yùn)作機(jī)制,促進(jìn)會(huì)計(jì)信息透明度的進(jìn)步。4逐步
15、建立真正的經(jīng)理人市場,真正形成經(jīng)理人的選拔、鼓勵(lì)和淘汰機(jī)制,完善優(yōu)勝劣汰以及報(bào)酬及才能正相關(guān)的鼓勵(lì)約束機(jī)制和競爭機(jī)制,有效抑制經(jīng)營者的會(huì)計(jì)舞弊行為。(四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)根底工作,進(jìn)步財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)會(huì)計(jì)在市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作中承當(dāng)著提供和監(jiān)視企業(yè)財(cái)務(wù)信息的重任。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的上下,既影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和會(huì)計(jì)核算制度的貫徹執(zhí)行效果,又影響到會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。目前,我國會(huì)計(jì)人才市場存在著數(shù)量上供大于求,素質(zhì)不高、構(gòu)造不合理的現(xiàn)象。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理,強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的崗位職責(zé),做到崗位有職責(zé),考核有標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)懲有根據(jù),從制度上確保財(cái)會(huì)人員行為的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)步根底管理程度。同時(shí),還要積極推廣會(huì)計(jì)終身教育和誠信教育,重
16、點(diǎn)要注重會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和專業(yè)判斷才能的教育,擴(kuò)大現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的知識(shí)構(gòu)造,從源頭上進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),是治理和減少會(huì)計(jì)信息失真、進(jìn)步會(huì)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是有效發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作用的重要條件。(五)推行誠信經(jīng)營理念,確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量會(huì)計(jì)人員和企業(yè)指導(dǎo)是會(huì)計(jì)信息的消費(fèi)者,他們直接掌握著所披露的信息的質(zhì)量。同時(shí),建立健全企業(yè)信譽(yù)公示制度,防范企業(yè)的失信行為,企業(yè)的誠信與否直接影響著會(huì)計(jì)信息的可信度,在會(huì)計(jì)信息生成和會(huì)計(jì)信息披露的過程中,只有對(duì)信息進(jìn)展“去粗取精、去偽存真,回絕作假,加大對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的治理力度,從而保證所披露的會(huì)計(jì)信息及時(shí)、客觀、充分、完好、真實(shí)、準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)透明度才能最終得以實(shí)現(xiàn)。(六)加強(qiáng)信息披露監(jiān)管,增強(qiáng)民間審計(jì)的獨(dú)立性1標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)信息披露體系,確保所披露的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、充分和及時(shí)。2健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信譽(yù)體系,進(jìn)步注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德。3建立健全行業(yè)功能互補(bǔ)的監(jiān)管體系,強(qiáng)化對(duì)信息披露的再監(jiān)視,對(duì)會(huì)計(jì)師
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