大學學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師管理暫行辦法

1、xxxx大學學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師管理暫行方法第一條為了貫徹落實國務院辦公廳關于深化高等學 校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見（國辦發(fā)20XX） 36號） 和XXXX自治區(qū)深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施方 案（X政辦字（20XX） 229號）精神，充分借鑒利用社會創(chuàng) 新智力資源，提高大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，結合我校實際， 特制定本方法。第二條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師是通過各種思路引導，幫助學生 創(chuàng)業(yè)者實現創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，為在校學生提供導向性、專業(yè) 性、實踐性輔導服務的導師。第三條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師在國家法律、法規(guī)以及學校規(guī)章 許可的范圍內開展工作。第四條 本方法適用于學校聘請的所有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師。第五條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師的來

2、源：（一）成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家；（二）行業(yè)、高等學校、科研院所的技術、管理專家；（三）投資、金融、法律、咨詢等專家；（四）其他科技領域具有豐富經驗的實踐工作者。第六條 具備以下條件之一，可以聘為學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導 師：（一）志愿貢獻時間、精力、智慧和經驗，致力于幫助 學生提高自主創(chuàng)新能力，增加學生的創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)學生的 創(chuàng)業(yè)意識，提升學生的創(chuàng)業(yè)潛力與能力；（二）熟悉企業(yè)管理和市場運作，對科技、經濟、市場 開展有準確的預判；或經歷創(chuàng)業(yè)過程并已經獲得成功，具有 對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行實際輔導的能力與經驗，能對創(chuàng)業(yè)企業(yè)及創(chuàng) 業(yè)者提供導向性、專業(yè)性、實踐性輔導服務；（三）有資金資源，愿意對初創(chuàng)企業(yè)進行小額資金扶持;

3、對適合進行投資的工程和企業(yè)，愿意投入，并積極向創(chuàng)業(yè)投 資機構推薦。第七條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師聘任程序及聘期：（一）擬聘導師由本人自薦或有關單位推薦，教務處考 察后，報學校批準后聘任，組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團。（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師聘期3年，聘期結束后，根據其履 行職責情況，決定是否續(xù)聘。第八條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師的職責：（一）為學校在校生開展與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題相關的課程、 講座、沙龍或論壇。（二）對向學校孵化基地尋求咨詢的學生初創(chuàng)企業(yè)，給 予專業(yè)的指導幫助。（三）企業(yè)導師向學校創(chuàng)業(yè)指導課程教師及工程指導老 師提供企業(yè)見習鍛煉的機會。（四）及時與學校溝通被輔導企業(yè)的進展情況，提出意 見和建議。（五）對有成功預期的工程和企業(yè)，

4、愿意風險投入，并 向創(chuàng)業(yè)投資機構推薦。（六）保守企業(yè)商業(yè)秘密。第九條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師的權利：（一）獲得由學校頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師證書。（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師開展課程、講座、沙龍、論壇等活 動，校內導師按實際情況計入教學工作量，校外導師給與一 定報酬。（三）有參與學校孵化基地工程路演以及導師團組織開 展的各類交流活動與研討工程的權利。（四）對導師及導師企業(yè)進行形象展示與宣傳，優(yōu)先安 排參加招聘活動，幫助企業(yè)選聘優(yōu)秀人才。（五）對為在校生提供創(chuàng)業(yè)見習的企業(yè)，可授予“XXXX 大學學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”牌匾。第十條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師為學校提供課程講座的方式：學院根據工作計劃至少提前半個月與導師商定主題并 預約時間，由專人負責與導師對接開展活動，對活動結果進 行記錄反應并按規(guī)定存檔。第H一條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師為入孵企業(yè)提供咨詢輔導的方 式：（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師與入孵企業(yè)就企業(yè)開展的相關問題 通過一對一的交流方式進行創(chuàng)業(yè)咨詢和專題診斷。（二）專人負責對咨詢輔導活動情況進行記錄并存檔。第十二條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師在聘任期內，有以下情況之一 的，將予以解聘：（一）無正當理由連續(xù)3次不接受學校安排的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 指導工作的；（二）以XXXX大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師名義在社會上從事創(chuàng) 新創(chuàng)業(yè)導師職責范圍之外的活動，嚴重損害XXXX大學形象