總結(jié)文員述職報(bào)告其一

1、Word 總結(jié):文員述職報(bào)告其一 最新總結(jié):文員述職報(bào)告其一。 作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個(gè)行業(yè)中長期進(jìn)展。為了下一階段工作順當(dāng)開展，我們現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懳覀兊氖雎殘?bào)告了。述職報(bào)告就是下級(jí)向上級(jí)書寫的一種行文。那么，你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫呢？為此，我從網(wǎng)絡(luò)上為大家細(xì)心整理了最新總結(jié):文員述職報(bào)告其一，歡迎大家閱讀，盼望對大家有所關(guān)心。 從去年開頭擔(dān)當(dāng)管理部前臺(tái)接待以來，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，任勞任怨，履行工作職責(zé)。以下是我的述職報(bào)告： 1、仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作，詳細(xì)如下： 仔細(xì)做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作; 做好文具的購買方案和消耗總結(jié)工作; 做

2、好每月的考勤工作; 做好長途電話的管理工作; 將公司內(nèi)的圖書、雜志編號(hào)、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化; 幫助做好聘請工作; 做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作，幫助主管完成后勤管工作。這其間，由于排氣扇導(dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);留意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;留意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。 2、在完成以上工作的同時(shí)，還圓滿完成公司臨時(shí)支配的工作，比如說： 組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到暨南高校打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡

3、送大會(huì)，歡送吳濤等離職員工。 辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查，普遍認(rèn)為水平尚可。但由于大多數(shù)人工作較忙或其他緣由無法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫稿樂觀性，除了自身緣由之外，也與管理層等其他因素有關(guān)。 公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的閱歷，所以存在許多技術(shù)問題不知如何實(shí)現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過程中，修改了主頁，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。由于公司形象需要重新策劃，此項(xiàng)工作臨時(shí)告一段落。 3、同時(shí)還幫助其他部門工作 銷售部成立后，曾參加銷售部的銷售例會(huì)，幫助銷售經(jīng)理工作，整理睬議記錄及銷售部一些常用資料、表格; 幫助開發(fā)部制作國資、燈飾E

4、RP等項(xiàng)目的部分圖片; 幫助市場部進(jìn)行國資宣揚(yáng)資料的排版、整理; 另外還參加了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及授權(quán)管理等幾次幻燈片的制作。 總的來看，在過去的一年里，我的工作是盡職的，但也有不少的圓滿。考勤的管理一開頭并不規(guī)范;長途電話也由于疏于管理存在一些不良現(xiàn)象。 調(diào)到開發(fā)部，這是上級(jí)對我工作的確定，對我個(gè)人而言是新的開頭，也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外，盼望我能在開發(fā)部把握更多的技術(shù)學(xué)問，不斷提升自我。 述職人： 20 xx年xx月xx日 精選閱讀 最新總結(jié):社區(qū)護(hù)士述職匯報(bào)其一 自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓工作方案順當(dāng)進(jìn)行，現(xiàn)在就

5、是我們寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是企業(yè)人員對自己的成果、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評(píng)價(jià)。那么，怎么才能讓寫的述職報(bào)告更加全面呢？請您閱讀我輯為您編輯整理的最新總結(jié):社區(qū)護(hù)士述職匯報(bào)其一，歡迎閱讀，盼望您能夠喜愛并共享！ 從醫(yī)療市場的變化和社區(qū)居民的健康需求入手，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，因地制宜、樂觀探究貼近社區(qū)居民的服務(wù)摸式，主動(dòng)開展上門服務(wù)和家庭病床服務(wù)，嚴(yán)格根據(jù)社區(qū)公共衛(wèi)生考核細(xì)則的要求開展工作。 一是利用門診接診，上門建檔、免費(fèi)體檢等機(jī)會(huì)為社區(qū)居民建立健康檔案和慢病檔案，并進(jìn)行了規(guī)范化管理和隨訪，掌據(jù)了社區(qū)居民的總體健康狀況，作出了社區(qū)診斷報(bào)告，制定了相應(yīng)的社區(qū)衛(wèi)生措施。 二是對60歲以上老年

6、人進(jìn)行了分級(jí)管理，實(shí)施了登記建卡制度，老年人的分級(jí)系統(tǒng)管理率達(dá)到50%以上。 三是樂觀開展傳染病管理工作，組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員參與傳染病防治學(xué)問、健康教育培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)增加了醫(yī)務(wù)人員對傳染病的報(bào)告意識(shí)和管理意識(shí)。建立傳染病管理制度、報(bào)告制度、門診病人登記制度、疫源地處理制度。 四是樂觀開展兒童方案免疫工作。 五是樂觀為社區(qū)居民開展形式多樣健康教育活動(dòng)，普及衛(wèi)生防病學(xué)問，增加群眾健康意識(shí)，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)都落實(shí)了專職或兼職健康教育人員特地負(fù)責(zé)健康教育工作，制定健康教育方案和詳細(xì)措施、舉辦健康教育講座、開展義診活動(dòng)進(jìn)行健康教育詢問、舉辦健康教育專欄。 六是開展婦幼婦保健管理，建立了孕產(chǎn)婦健康檔案并

7、進(jìn)行科學(xué)管理。 七是為社區(qū)居民和殘疾人供應(yīng)相應(yīng)的康復(fù)服務(wù)，康復(fù)訓(xùn)練。 八是精神健康心理指導(dǎo)。樂觀探究分級(jí)醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度，基本形成社區(qū)居民“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)格局。 報(bào)告寫作文員類實(shí)習(xí)報(bào)告篇一 作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，把工作做得更好！為了對后續(xù)工作有所關(guān)心，現(xiàn)在就是我們寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是指在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧。那么，怎么才能讓寫的述職報(bào)告更加全面呢？下面是我細(xì)心收集整理，為您帶來的報(bào)告寫作文員類實(shí)習(xí)報(bào)告篇一，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 離開校內(nèi)，開頭新的人生旅途，才發(fā)覺學(xué)習(xí)始終是不能停止的事情。 我工作的地方，宜昌木

8、林森塑料制品商行，位于金東山大市場，是市場中教大的一家塑料制品和廚具批發(fā)商。本批發(fā)商的商品是市內(nèi)各個(gè)大型超市、酒店、零售商以及個(gè)人的定點(diǎn)的供貨商。主要經(jīng)營紅雙喜壓力鍋、精達(dá)為銹鋼制品、振能不銹鋼制品、陽江十八子菜刀、天佳、康達(dá)牌保溫瓶、騰飛塑膠制品、寶球鋁制品、三角、半球、希貴電飯鍋等玻璃、搪瓷制品。 我應(yīng)聘的職位是文員。后來才知道等同于電腦員，等同于點(diǎn)貨員，等同于導(dǎo)購，等同發(fā)貨員，等同搬運(yùn)工，綜上所述實(shí)為打雜。剛進(jìn)店第一個(gè)星期老板支配我在店內(nèi)做導(dǎo)購，那時(shí)我都不能很清晰的找到自己的定位。看著上萬個(gè)單品都要去熟識(shí)，要弄清它們的進(jìn)價(jià)，批發(fā)價(jià)，零售價(jià)，我恐驚了，想著當(dāng)導(dǎo)購都如此簡單，估量文員只能望而

9、興嘆了。許多時(shí)候，堅(jiān)持變成了一種等待。當(dāng)我順應(yīng)了這種生活，商品潛移默化的被我所熟知的時(shí)候，我開頭等待新的恐驚。 當(dāng)我褪去做導(dǎo)購穿的藍(lán)布大褂，被領(lǐng)到樓上擁有了自己的辦公室時(shí)，我才明白為什么要我先做導(dǎo)購的道理。原來，那樣年少輕狂的我們?nèi)缤准?，一步一個(gè)腳印如此重要，熟識(shí)的快要爛掉的萬丈高樓從地起的命理此刻變得不再俗氣。 始終在不停的學(xué)習(xí)撲踵而來的東西，坐在辦公室也沒有想象中的那份悠閑，操作從未接觸過的理財(cái)軟件，幸運(yùn)的有個(gè)姐姐教我。原來在學(xué)校以為不足以貴的學(xué)習(xí)也在工作中漸漸派上用場。學(xué)問是一種儲(chǔ)備，如一支優(yōu)質(zhì)股，終有一天會(huì)你會(huì)觀察它的上漲。 在不斷熟識(shí)的工作中，任務(wù)開頭加碼。從單純的打電腦單到做報(bào)表

10、；向供應(yīng)商報(bào)要貨方案；給客源調(diào)整順應(yīng)季節(jié)時(shí)間的商品和商品的新老替換，制作新品報(bào)價(jià)單。從產(chǎn)品到價(jià)格每一步都得細(xì)致，稍稍疏忽就有可能給店里帶來損失。這對于一向行事馬虎急躁我是一大修煉。 當(dāng)某一天發(fā)覺自己能自立工作，能做這么多事的時(shí)候。兌換的是同等的付出。年末旺季，店里人手不夠，作為一個(gè)團(tuán)體，不能躲避的在倉庫配貨，從配貨到打包，從點(diǎn)貨到發(fā)貨，搬重重的不銹鋼制品，打理碩大的包裹，都是不得已一個(gè)人來完成。通常都都是10點(diǎn)以后下班。那時(shí)，學(xué)校已不允許住宿，每天早晨還要趕2趟公汽去上班。當(dāng)這樣的生活重復(fù)一個(gè)月的時(shí)候，我都沒有力氣去怨言了。或許，就是這樣的生活磨礪了我，讓我現(xiàn)在能深刻的體會(huì)到什么是幸福。 天下

11、英雄皆我輩，一入江湖立馬催。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。 在這樣的轉(zhuǎn)變中，我要感謝2個(gè)人。 葉芬，90年月的小妹妹。家庭的窘迫讓著個(gè)才18歲的小妹妹已經(jīng)有了3年的工作經(jīng)受。剛到店里那會(huì)，我總有一種高校生的優(yōu)越感，我跟她到倉庫學(xué)習(xí)的時(shí)候，她總是很照看我不讓我拎重的貨，我會(huì)覺得那是理所當(dāng)然，學(xué)問打算了分工的不同。而當(dāng)她很自然的在我面前扛起一件水瓶，很困難的行走時(shí)，我感慨了，在我眼里，那應(yīng)當(dāng)是和我一樣大的男孩子做的事。那么年輕的孩子，本應(yīng)當(dāng)是在校內(nèi)里無憂無慮的絢爛著，

12、可她卻毫無怨言的為了家庭生計(jì)在勞動(dòng)。 從領(lǐng)導(dǎo)身上，我學(xué)到了方案與執(zhí)行。開展一項(xiàng)工作之前有一個(gè)具體的方案可以使我更好地把握工作的流程，更合理地安排時(shí)間，提高工作效率。執(zhí)行，就是把所想所寫付與行動(dòng)；對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)最快效率完成并跟進(jìn)驗(yàn)證。執(zhí)行，不僅僅是停留在口頭上，有執(zhí)行才會(huì)有效果有收獲。領(lǐng)導(dǎo)們對細(xì)節(jié)的仔細(xì)對待令我明白商場無小事，任何事情都會(huì)對商場信譽(yù)產(chǎn)生影響。 從同事身上，我學(xué)會(huì)了溝通與關(guān)懷。溝通，不僅僅是指與店里的同事之間，還指與其他客戶其他部門、及其他供貨商的同事之間的溝通。無論是通過電話，還是郵件，他們在工作上都賜予了我極大的關(guān)心。關(guān)懷，無論是接受還是付出，都讓我心感暖和，心情開心。 從實(shí)

13、際工作操作中，我學(xué)會(huì)了急躁與幫助。無可否認(rèn)，這份工作是既瑣碎又辛苦的，卻又是很重要的。每天的檢查、發(fā)覺問題、解決問題的過程，急躁與細(xì)心是工作中必不行少的，既然接受了任務(wù)就要抱著負(fù)責(zé)究竟的心態(tài)對待每一項(xiàng)工作。在老板與同事的關(guān)心下，我慢慢學(xué)會(huì)了如何查找解決問題方法，如何扮演好自己工作中的角色。過程中，說不是主要的，一起做才是實(shí)在。 子曰：知者不惑，仁者不憂，勇者不懼。才智的人遇事不迷惑，仁德的人不憂愁，英勇的人無所畏懼。工作感受，唯有不斷的學(xué)習(xí)，才能在理事中精確 的查找處處理方法，才能跟上前進(jìn)的步伐。讓努力不曾怠懈，學(xué)習(xí)不曾停止！感謝這筆成長經(jīng)受，它給我的出入社會(huì)上了一堂深刻的公開課。 最新總結(jié):

14、客服工作匯報(bào)其一 作為公司的員工，我們只有在工作中查找樂趣，才可以把工作推動(dòng)到極致。為了更好的落實(shí)工作任務(wù)，現(xiàn)在就是我們寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成果做的一種總結(jié)。那么怎么才能寫出更好的述職報(bào)告呢？下面是我細(xì)心收集整理，為您帶來的最新總結(jié):客服工作匯報(bào)其一，歡迎大家閱讀，盼望對大家有所關(guān)心。 迄今為止，到公司已2年多了?；厥淄ィ妓饕喽?，回憶亦多，感慨亦多，忙并收獲著。對我個(gè)人而言，09年的工作是最難忘、印記最深的一年。由于工作的轉(zhuǎn)換，內(nèi)容的增加，壓力帶來累的感覺，累中同時(shí)也融進(jìn)收獲的歡樂，現(xiàn)對過去一年的工作做出總結(jié)如下：這一年，由于原主管的晉升，客服部在管理上

15、存在肯定的問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。內(nèi)勤工作需要加強(qiáng)：要具備肯定的職業(yè)操守、執(zhí)行力、劇烈的責(zé)任心、相關(guān)政策的保密性、良好的服務(wù)意識(shí)；應(yīng)培育對客戶的駕馭力量,正確的理解并按公司的要求去執(zhí)行相關(guān)銷售政策，對市場的投入報(bào)銷程序要做到有據(jù)可依，按程序報(bào)銷；同時(shí)新品推廣流程需要進(jìn)一步明確與落實(shí)。這是客服部今年工作中的不足，也是20 xx年的工作重點(diǎn)。綜上所述，客服部存在許多不足之處，特殊是在管理上，所以在將來的20 xx年，本部門重點(diǎn)工作就是加強(qiáng)管理和學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，本著樂觀向上的精神隨公司進(jìn)展而進(jìn)展20 xx年方案如下： 1、人員配備俗話說：打仗不能沒有人，打槍不能沒有子彈。為了完成20 xx年的目

16、標(biāo)銷售量，建議客服部在人員上應(yīng)做好肯定的儲(chǔ)備。 2、專業(yè)學(xué)問當(dāng)經(jīng)銷商提出關(guān)于品質(zhì)方面、技術(shù)方面的問題時(shí)，都啞口無言，作為一名專業(yè)的內(nèi)勤人員，應(yīng)對自己所做的行業(yè)學(xué)問和相關(guān)信息了若指掌，在工作過程中，應(yīng)帶著多學(xué)習(xí)、樂觀主動(dòng)的態(tài)度，深化到車間、技術(shù)部門等，了解學(xué)習(xí)更多的專業(yè)學(xué)問，從而更好的服務(wù)客戶。 3、增加服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)勤在與客戶溝通時(shí)，不能大聲說話，應(yīng)使用文明用語，誠信為本，不輕易承諾客戶，承諾的事必需辦到、辦好，不行忽視細(xì)節(jié)問題。要樂觀主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處。當(dāng)接到客戶投訴時(shí)，應(yīng)馬上處理，不行怠慢，削減經(jīng)銷商因我司質(zhì)量問題而產(chǎn)生埋怨。應(yīng)盡量削減不必要的損失，從而為經(jīng)銷商和

17、公司帶來更大的利益，時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度。部門內(nèi)部加強(qiáng)合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，便于更好的服務(wù)客戶。 4、崗位職責(zé)系統(tǒng)分工，明確崗位職責(zé)，各崗位人員努力完成并以負(fù)責(zé)任的態(tài)度完成本職工作，為公司的進(jìn)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、樂觀性、主動(dòng)性建立一只和諧的團(tuán)隊(duì)，怎樣調(diào)動(dòng)員工樂觀性、主動(dòng)性是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。否則會(huì)造成上班沒有樂觀性、做事拖拖拉拉。 隨著無錫人均消費(fèi)水平的提高，部門的特別性，就我個(gè)人覺得，我認(rèn)為本部門各崗位的待遇偏低。大環(huán)境比較：行業(yè)內(nèi)各電動(dòng)車廠客服部各崗位的待遇，小環(huán)境比較：公司各部門的待遇。雖然本部門人員都很敬業(yè)，實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些看法，敢想不敢言。時(shí)間一長，相對人

18、員流失的可能性就很大?？头渴枪緦ν獾拇翱?，若公司認(rèn)為該部門是一個(gè)重要部門，觀賞該部門員工的工作態(tài)度、力量，同時(shí)也認(rèn)可這個(gè)觀點(diǎn)，那么我建議公司在待遇上要做相應(yīng)的調(diào)整，究竟失去一位勤勤懇墾、兢兢業(yè)業(yè)能做事的員工損失太大。 以上是我對20 xx年的工作方案，某些方面也是我個(gè)人之見，火車跑的快還要車頭帶呢，盼望領(lǐng)導(dǎo)賜予指正，同時(shí)也盼望通過20 xx年，我們部門的員工都能成為一位獨(dú)擋一面的人才。 總結(jié)借鑒:文員述職匯報(bào)精選一篇 作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學(xué)習(xí)，爭取做得最好！為了鞏固以往的工作，我們現(xiàn)在是時(shí)候動(dòng)筆寫個(gè)人的述職報(bào)告及心得了。述職報(bào)告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的

19、一些事。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？下面是我為大家整理的“總結(jié)借鑒:文員述職匯報(bào)精選一篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 轉(zhuǎn)瞬間我的三個(gè)月的試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理能給我展現(xiàn)才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。這段時(shí)間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時(shí)間里公司賜予了我足夠的支持和關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了作為拓荒者的困難和堅(jiān)決。同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為xxxx的一份子而感動(dòng)興奮。 記得當(dāng)時(shí)應(yīng)聘時(shí)，公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和諧的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里

20、，在銷售經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的試用期工作狀況作如下匯報(bào)： 一、對公司的熟悉 我公司是是間從事XX經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居xx省第一。 公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團(tuán)隊(duì)，成為行業(yè)的佼佼者。 二、工作成果： 1、與xx一起主持員工聯(lián)歡會(huì)，得到大家的認(rèn)可。 2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢非常便利簡潔。 3、每次例會(huì)前做好預(yù)備工作，會(huì)后準(zhǔn)時(shí)整理睬議紀(jì)要。 4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作；規(guī)范綜合科對外

21、聯(lián)系函的行文格式并關(guān)心其整理、修改對外行文；幫助綜合管理科科長整理車輛管理方法，并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格；完成武昌量販店與超市自立核算的政策表格的整理工作。 5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。 6、嫻熟操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng)。 7、通過在xx科的兩天實(shí)習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進(jìn)行簡潔的業(yè)務(wù)流程操作。 8、幫助銷售代表做好其它的工作。 三、存在問題及對其改進(jìn)方法 由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷、存更沒有實(shí)質(zhì)理解，概念非常模糊，故對公司整體的運(yùn)營模式與流程還需進(jìn)一步的深化了解與熟識(shí)。當(dāng)然，我并不能以此為理由，我將會(huì)

22、在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時(shí)間熟識(shí)公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才能。 雖然只有短短的三個(gè)月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。 述職人：xxx 20 xx年xx月xx日 優(yōu)質(zhì)總結(jié)政工述職報(bào)告其一 作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個(gè)行業(yè)中長期進(jìn)展。為了提高自己與團(tuán)隊(duì)的工作效率，我們現(xiàn)在也該專心去寫好自己的述職報(bào)告了。述職報(bào)告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么一篇好的述職報(bào)告要怎么才能寫好呢？以下是我為大家

23、收集的“優(yōu)質(zhì)總結(jié)政工述職報(bào)告其一”歡迎閱讀，盼望您能夠喜愛并共享！ 加入環(huán)旅已經(jīng)兩個(gè)多月了，任行政專員一職，雖然自己是行政管理專業(yè)畢業(yè)、也有過人事行政崗位實(shí)習(xí)閱歷，但“不在其位,不謀其政”，新的工作環(huán)境、新的行業(yè)、有限的社會(huì)實(shí)踐閱歷，許多工作的真正實(shí)施都是跟想象的不一樣。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，把握方法；由于自己還是新人，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，我時(shí)刻提示自己，要懇切待人，態(tài)度端正，樂觀想方法，無論大事小事，我都要盡最大努力去做。 在這兩個(gè)多月中，我本著“盡自己努力把工作做好”的想法，樂觀的完成以下本職工作： 1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政

24、表格； 2、負(fù)責(zé)員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理； 3、員工電子檔案及文本檔案的建立與保管； 4、文書起草、修改； 5、社會(huì)保險(xiǎn)資料的登記和整理； 6、聘請信息發(fā)布、求職簡歷篩選，電話、或郵箱聯(lián)系求職者及面試支配； 7、考勤機(jī)的管理，核對并制作考勤表； 8、完善工資表及計(jì)算員工薪資，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部； 9、負(fù)責(zé)添購辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作； 10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理（計(jì)算機(jī)編號(hào)、登記）； 11、各項(xiàng)辦公室費(fèi)用單據(jù)填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用； 12、辦理相關(guān)證件、資料的變更手續(xù)； 13、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 作為公司的行政，我充分熟悉到行政既是一個(gè)執(zhí)行者，更是一個(gè)公司各部門樞紐。正所

25、謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地完成上級(jí)交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學(xué)問；最終，以仆人翁的姿勢發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。 雖然我還有許多閱歷上的不足和力量上的欠缺，但我信任，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任我會(huì)做得更好。 行政專員崗位說明書姓名性別女所屬部門行政部職位名稱行政專員試用期薪資入職日期20 xx年8月8日轉(zhuǎn)正薪資聯(lián)系電話職位概要: 負(fù)責(zé)辦理

26、公司行政事務(wù)性工作：包括員工檔案管理、文書、后勤及其他一系列工作。崗位職責(zé): 1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格； 2、負(fù)責(zé)員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)員工電子檔案及文本檔案的建立與保管； 4、文書起草、修改； 5、社會(huì)保險(xiǎn)資料的登記和整理； 6、聘請信息發(fā)布、求職簡歷篩選，電話、或郵箱聯(lián)系求職者及面試支配； 7、考勤機(jī)的管理，核對并制作考勤表； 8、完善工資表及計(jì)算員工薪資，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部； 9、負(fù)責(zé)添購辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作； 10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理（計(jì)算機(jī)編號(hào)、登記）； 11、各項(xiàng)辦公室費(fèi)用單據(jù)填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用； 12、辦理相關(guān)證

27、件、資料的變更手續(xù)； 推舉總結(jié)：聯(lián)通述職報(bào)告其一 自入職以來，我們在公司的大家庭里熟悉到了許多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了與時(shí)俱進(jìn)、跟進(jìn)任務(wù)，我們就要在花時(shí)間去寫一份述職報(bào)告了。述職報(bào)告類似于工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。那么怎么才能寫出更好的述職報(bào)告呢？我特地為您收集整理“推舉總結(jié)：聯(lián)通述職報(bào)告其一”，僅供參考，盼望能為您供應(yīng)參考！ 1、熟識(shí)重慶聯(lián)通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，理解各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的規(guī)律關(guān)系。由于新一代bss在今年初正式上線，與原有系統(tǒng)相比，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了肯定的變化，剛開頭由于對新有系統(tǒng)不熟識(shí)，工作開展起來效率很低。開頭的兩個(gè)月通過臨時(shí)數(shù)據(jù)提取，很快就對新系統(tǒng)有了大

28、致的了解。之后通過長期與廠家的技術(shù)人員一起處理和解決報(bào)表中心模塊消失的各種問題和故障，漸漸對新系統(tǒng)有了整體的把握，做到了簡潔的問題能夠自行自立處理，簡單的問題能夠與廠家共同處理，并能在系統(tǒng)變更時(shí)給出良好的實(shí)施建議。 2、整理與理順了每月的出帳流程，保證各業(yè)務(wù)部門能精確 、準(zhǔn)時(shí)的得到完整的數(shù)據(jù)。由于重慶聯(lián)通的業(yè)務(wù)繁多，各業(yè)務(wù)部門需求的報(bào)表五花八門，種類繁多，這給我們部門帶來了不小的壓力。特殊是每月出帳的時(shí)候，系統(tǒng)一旦消失問題，將直接影響出帳報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)性與精確 性。為了避開錯(cuò)誤發(fā)生，今年督促廠家完善了新一代bss出帳流程手冊，并制訂了新一代 bss報(bào)表開帳流程確認(rèn)表，對每一步操作在流程中都做了具體

29、說明，并將各操作步驟之間的約束關(guān)系列出，在關(guān)鍵操作之后進(jìn)行數(shù)據(jù)效驗(yàn)，防止數(shù)據(jù)規(guī)律關(guān)系不等的狀況發(fā)生。每次開帳的時(shí)候全程參加，開帳以聯(lián)通人員操作為主，廠家做相關(guān)協(xié)作。相比以前完全由廠家操作，聯(lián)通人員做監(jiān)督的方式，這種方式杜絕了以前廠家責(zé)任心不強(qiáng)，簡單發(fā)生錯(cuò)誤的弊端，有利于整個(gè)開帳流程順當(dāng)、精確 的執(zhí)行。在上傳總部報(bào)表這一塊工作上，由于準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺了以前存在的各種問題，并逐個(gè)依據(jù)總部規(guī)范解決，保證了上傳總部報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)與精確 上傳。 3、由于對新一代bss報(bào)表中心模塊慢慢熟識(shí)后，對整個(gè)模塊有了整體的把握。在各業(yè)務(wù)部門提出的新增報(bào)表需求的時(shí)候，能夠很好的與他們溝通，樂觀引導(dǎo)并實(shí)現(xiàn)他們所想要的功能。 4、為

30、進(jìn)一步完善公司增值業(yè)務(wù)信息費(fèi)結(jié)算方法，理順結(jié)算流程，規(guī)范sp的經(jīng)營行為，確保公司對sp的結(jié)算支出與實(shí)際現(xiàn)金流收入相配比，總部打算自 20 xx年4月份起對全部增值業(yè)務(wù)代收信息費(fèi)（含固網(wǎng)增值業(yè)務(wù)）由按應(yīng)收金額實(shí)行結(jié)算改為按實(shí)收金額進(jìn)行信息費(fèi)結(jié)算，并統(tǒng)一出賬、銷賬、實(shí)收結(jié)算原則。依據(jù)“關(guān)于增值業(yè)務(wù)按實(shí)收原則進(jìn)行信息費(fèi)結(jié)算的通知”（中國聯(lián)通財(cái)字20 xx71號(hào)文件）和總部信息化部下發(fā)的“中國聯(lián)通全國性增值業(yè)務(wù)實(shí)收結(jié)算方案及接口規(guī)范”要求，并且響應(yīng)公司鼓舞技術(shù)創(chuàng)新的精神，我和幾個(gè)同事一起開發(fā)了重慶分公司全國sp實(shí)收結(jié)算支撐系統(tǒng)。 雖然今年取得了肯定的成果，但是也存在不少的問題，主要有以下幾點(diǎn)： 1、對

31、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。目前對很多數(shù)據(jù)的理解存在片面性，沒有一個(gè)全局的觀點(diǎn)，有時(shí)候不知道一個(gè)小的改動(dòng)將會(huì)影響其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn) 確性，特殊是集團(tuán)類數(shù)據(jù)，今年幾次消失了一些問題，都是由于對數(shù)據(jù)的來龍去脈沒有搞清晰造成的。今后需要特殊留意這種問題，搞清晰影響，確定對其他部分沒有影響再實(shí)施。 2、與同事和廠家的溝通還不夠，做事情存在肯定的盲目性。一方面，有時(shí)候一個(gè)問題沒有和廠家的人員說清晰，造成了開發(fā)出來的東西與實(shí)際需求有所偏差，影響了開發(fā)進(jìn)度；另一方面，對不理解的東西沒有和同事準(zhǔn)時(shí)溝通，鋪張了珍貴的時(shí)間，影響了工作效率，并且也消失了一些差錯(cuò)。 3、責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)，消失問題應(yīng)當(dāng)更準(zhǔn)

32、時(shí)的處理，對各分公司和業(yè)務(wù)部門反映過來的系統(tǒng)問題要準(zhǔn)時(shí)找出緣由和解決方法，并急躁關(guān)心他們更好的使用新一代bss系統(tǒng)。 今年的工作已經(jīng)過去，對明年的工作我有以下幾點(diǎn)想法： 1、由于市場環(huán)境競爭激烈，明年各分公司面臨非常大的經(jīng)營壓力，作為業(yè)務(wù)支撐部門，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)了解各業(yè)務(wù)部門在系統(tǒng)使用中遇到的困難，并準(zhǔn)時(shí)了解他們對數(shù)據(jù)支撐的需求，并從用戶使用感知的角度建設(shè)我們的系統(tǒng)，以更好的為各業(yè)務(wù)部門供應(yīng)強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。 2、目前的很多數(shù)據(jù)我們提取出來后，需要各業(yè)務(wù)部門根據(jù)自己的需要進(jìn)行加工處理，這樣加重了業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員的工作量，為了讓他們從繁重的數(shù)據(jù)加工工作中解放出來，把工作重心放在數(shù)據(jù)分析上來，對我們的數(shù)

33、據(jù)支撐工作和系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)提出更高的要求，對能固化下來的報(bào)表應(yīng)盡量在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)，臨時(shí)的數(shù)據(jù)提取應(yīng)盡量考慮業(yè)務(wù)部分加工數(shù)據(jù)的需要。 3、加強(qiáng)對郊縣的數(shù)據(jù)支撐，目前由于系統(tǒng)接口的緣由，給郊縣開放的數(shù)據(jù)只有月數(shù)據(jù)，沒有做到日數(shù)據(jù)的支撐。對一些郊縣業(yè)務(wù)部門常用的日數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)每日抽取到郊縣數(shù)據(jù)服務(wù)器上，這樣的話更能夠關(guān)心他們準(zhǔn)時(shí)有效的取到最新的數(shù)據(jù)，以正確的指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展。 我是北京冠xx地產(chǎn)詢問有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜xx，我于20 xx年10月21日進(jìn)入公司，開頭為期三天的無薪試用，20 xx年10月26日正式進(jìn)入試用期，屆時(shí)試用期已滿一個(gè)月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、執(zhí)行

34、方案、執(zhí)行效果、執(zhí)行 總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)： 一、工作內(nèi)容 進(jìn)入試用期以來，我的工作主要是：1、把握按揭貸款的相關(guān)學(xué)問，并給銷售部人員培訓(xùn)；2、幫助我們的按揭客戶預(yù)備辦理按揭所需資料；3、準(zhǔn)時(shí)更新銷售狀態(tài)的記錄。 二、工作目標(biāo) 有目標(biāo)才會(huì)有前進(jìn)的方向。 試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有力量給銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的學(xué)問；在20天內(nèi)幫助我們的首位按揭客戶預(yù)備好按揭資料；確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)全都。 試用期中，我的個(gè)人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的支配自己的工作事項(xiàng)；一個(gè)月后能夠順當(dāng)轉(zhuǎn)正。 三、執(zhí)行方案 為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行方案如下

35、: 1、工作前三天上網(wǎng)搜尋按揭貸款的相關(guān)學(xué)問，并整理成資料。 2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭學(xué)問對銷售部人員進(jìn)行理論學(xué)問的培訓(xùn)。 5、屆時(shí)，我正在幫助按揭客戶預(yù)備辦理按揭的資料。每個(gè)客戶的狀況都不一樣，幫助每個(gè)客戶預(yù)備資料對我來說都是極大的考驗(yàn)。接下來，我將針對每個(gè)客戶的詳細(xì)狀況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復(fù)思索，找出最佳的解決方法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維力量。 五、執(zhí)行總結(jié) “對工作進(jìn)行總結(jié)，才能有所發(fā)覺，有所創(chuàng)新，有所前進(jìn)?！?盡管我工作時(shí)間僅有短短的一個(gè)多月，但我在工作中卻有許多的收獲，自己的進(jìn)步也很大，不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面，而且體現(xiàn)在個(gè)人方面。

36、首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。我給銷售部人員進(jìn)行了按揭貸款學(xué)問的培訓(xùn)，并起到了良好的效果；我?guī)椭覀兊氖孜话唇铱蛻纛A(yù)備好按揭資料用了18天，比我的方案提前了兩天；另外，我所統(tǒng)計(jì)的房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料完全全都。 其次，為了今后更好的開展工作，我把握了必備的專業(yè)學(xué)問和技能?，F(xiàn)在，我嫻熟把握了按揭貸款的相關(guān)學(xué)問。通過深化學(xué)習(xí)，我還了解到“錢是有時(shí)間價(jià)值的”“名義利率指的是年利率，實(shí)際利率指的是月利率”，“客戶作按揭貸款的緣由之一是理財(cái)?shù)男枰钡取Ａ硗?，通過為我們的首位按揭客戶預(yù)備按揭資料，引起了我的很多思索。例如， 相對于購買住宅而言，購

37、買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢？我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人代表或股東的話，另需提交公司資料，包括營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記復(fù)印件、機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、驗(yàn)資報(bào)告復(fù)印件；另外，資料要求更加規(guī)范，如須提交企業(yè)完稅憑證、企業(yè)或個(gè)人對賬單。銀行為什么會(huì)這樣要求呢？第一、我們這個(gè)項(xiàng)目是商業(yè)地產(chǎn)，購買房產(chǎn)需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多；其次、在購買我們的房產(chǎn)之前，我們的按揭客戶大多都有不少的貸款；第三、歸根結(jié)底，銀行關(guān)懷的是按揭客戶的償還力量。當(dāng)然，只要有證據(jù)證明個(gè)人或家庭的可支配收入能夠達(dá)到銀行要求，即可不提交公司資料。 再次，現(xiàn)在我可以有思路、有步驟

38、的支配我的工作事項(xiàng)。每天我都會(huì)寫 總結(jié)參考文員述職匯報(bào) 自入職以來，我們始終在努力地提高自己的溝通力量，以便把工作做得更好。為了讓我們將來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在是時(shí)候動(dòng)筆寫個(gè)人的述職報(bào)告及心得了。述職報(bào)告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，怎么才能讓寫的述職報(bào)告更加全面呢？下面是我?guī)痛蠹揖庉嫷目偨Y(jié)參考文員述職匯報(bào)，歡迎大家閱讀，盼望對大家有所關(guān)心。 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我于20 xx年8月5日來到天鑫公司，到這周已經(jīng)四個(gè)月。 作為一個(gè)剛踏出學(xué)門的新人，接觸一個(gè)完全生疏的行業(yè)，初來公司真不知道從何下手，但是公司良好的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快融入了這個(gè)集體。特殊是楊總和氣可親的態(tài)度讓我增加了更多的信念。 來到物資部工作，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作。物資部