非全日制勞動合同 范本-非全日制勞動合同-非全日制勞動合同

1、Word - 4 -非全日制勞動合同 范本_非全日制勞動合同-非全日制勞動合同 非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位普通平均每日工作時光不超過四小時，每周工作時光累計不超過二十四小時的用工形式。下面是.整理的非全日制勞動合同。供大家參考!非全日制勞動合同 1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位普通平均每日工作時光不超過四小時，每周工作時光累計不超過二十四小時的用工形式。2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真切有效。3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得商定試用期。4、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)

2、。5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。甲方(用人單位)名 稱住 所勞 動 用 工 登 記 證 編 號法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓 名 性 別誕生年代 戶籍所在地身份證號碼現(xiàn)居住地址通 信 地 址聯(lián) 系 電 話按照勞動合同法等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、商議全都、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。其次條 乙方同意按照甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事 工作。工作地點在 .第三條 乙方工作時光為下列第( )種方式1、每周工作 日，分離為周 ;每日工作 小時。2、其他：第四條 甲方按乙方工作時光，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)

3、準(zhǔn)為每小時 元，工資結(jié)算周期為 (日/周/15日)，工資發(fā)放時光為 ，工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/托付銀行代發(fā))第五條 甲方支付給乙方的勞動酬勞中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。第七條 甲方有義務(wù)對乙方舉行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)則制度的教導(dǎo)和培訓(xùn)，為乙方提供須要的勞動條件、勞動工具及勞動庇護用品。第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)該向乙方履行照實告訴義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條 經(jīng)甲乙雙方商議全都，本合同能夠變更。第十一條 甲乙任何一方都能夠隨時通知對方終止本合同。第十二條 雙方商定的其他事項第十三條 乙方能夠同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十四條 本合同未盡事宜，雙方可另商議解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定落實。第十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，能夠依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章) 乙方(簽字)法定代表人或托付代理人(簽章)年