行政文員工作表現(xiàn)

1、行政文員工作表現(xiàn)xx行政文員工作總結(jié)報(bào)告范文轉(zhuǎn)眼間已至x月，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回首這幾 個(gè)月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得 了不少收益，現(xiàn)就這幾個(gè)月的工作情況，做簡(jiǎn)要總結(jié)：一、工作表現(xiàn)和收獲：1、工作表現(xiàn)：a、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán) 格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接 受各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成 本職工作。b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè) 重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下 達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每

2、天除了本職工作外，還經(jīng) 常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理， 并且一般比較緊急，讓人不得不 放心手頭的工作先去解決。c、工作中雖然獲得了一定的成績(jī)，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為 了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 并積 極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)；d、大家能在同一公司上班并非易事。 在日常工作中本人都能與同 事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作2、工作收獲：a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié) 果;b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手 ；二、工作中存在的不足：1、工作細(xì)心度仍有所欠缺；在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴?夠細(xì)

3、心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人 一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作；2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方；做為辦公室文員，做好 接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)， 每 次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到， 耐心細(xì)致。三、接下來的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來說這幾個(gè)月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的 一切相信也會(huì)隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì) 我工作的

4、支持與肯定，相信以后的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得 更好，發(fā)揮得更加出色！為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全 體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。行政人員工作總結(jié)行政人員 工作總結(jié)（一）時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至20 xx年歲末，進(jìn)入公司至今，已有三個(gè)多 月的時(shí)間，回首xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體 的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將 20 xx年工作總結(jié)如下：一、工作表現(xiàn)和 收獲：1、工作表現(xiàn)：A、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；C、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)；D、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤

5、，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生 （如郵件漏寄、業(yè)績(jī)排行版沒有極時(shí)更新等）；E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；2、工作收獲：A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié) 果；B、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；C、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出， 被同事推薦為本 月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。二、工作中存在的不足：1、工作細(xì)心度仍有所欠缺；2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高，但 感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！三、接下來的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改 進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及

6、工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來說20 xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足, 工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì) 隨著20 xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的 支持與肯定，相信20 xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好， 發(fā)揮得更加出色！行政人員工作總結(jié)（二）轉(zhuǎn)眼間已至20*年歲末，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回 首08年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是 獲得了不少收益，現(xiàn)就08年的工作情況，做簡(jiǎn)要總結(jié)：一、工作表現(xiàn)和收獲：1、工作表現(xiàn)：A、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一

7、切言行，嚴(yán) 格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng) 規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng) 接受各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完 成本職工作。B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè) 重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下 達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理， 并且一般比較緊急，讓人不得不 放心手頭的工作先去解決。C、工作中雖然獲得了一定的成績(jī)，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為 了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 并積 極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)；D、大家能在同一公司上班并非易事

8、。 在日常工作中本人都能與同 事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作；2、工作收獲：A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié) 果；B、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；二、工作中存在的不足：1、工作細(xì)心度仍有所欠缺；在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴?夠細(xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人 一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作；2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方；做為辦公室文員，做 好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)， 每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周 到，耐心細(xì)致。

9、三、接下來的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改 進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來說20*年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足， 工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切 相信也會(huì)隨著20*年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì) 我工作的支持與肯定，相信20*年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì) 做得更好，發(fā)揮得更加出色！為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公 司全體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。精選范文：行政文員的主要工作（共2篇）行政文員的主要工作是：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；2、負(fù)責(zé)公司員工

10、的考勤管理；3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦 公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。行政文員的主要工作（共2篇）篇一：行政文員的主要工作行政 文員的主要工作（共2篇）職責(zé)有哪些行政文員的主要工作職責(zé)有哪些？.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。.對(duì)各類資料

11、進(jìn)行簽收，并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò) /外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng) 資料等分類）.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/ 每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申 請(qǐng)手續(xù)等）.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的并交于財(cái)務(wù)。.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核 并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。.對(duì)全廠鑰匙之管理。.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)新進(jìn)員工入廠手續(xù)辦理及個(gè)人檔案的建立。2、勞動(dòng)合同、暫住證、工傷保險(xiǎn)資料的登錄、。3、核對(duì)并輸入加班單，

12、并統(tǒng)計(jì)匯總，每月分發(fā)至各單位核對(duì)。4、聯(lián)絡(luò)單及各類文件的打印。5、考勤卡的更換。6、空白表單的管理。7、復(fù)印機(jī)復(fù)印登記、復(fù)印紙領(lǐng)用及機(jī)器加油，日常保養(yǎng)等。8、傳真登記、傳真及傳真機(jī)日常保養(yǎng)。9、承辦上級(jí)臨時(shí)交付的事項(xiàng)。篇二：行政文員工作內(nèi)容行政文員工作內(nèi)容行政人事主要負(fù)責(zé)：1掌管公司人員的名單，詳細(xì)資料，檔案，職位，工資。2負(fù)責(zé)為各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。3負(fù)責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理。4負(fù)責(zé)公布公司內(nèi)部通知，以及新員工的入職培訓(xùn)(主要是培訓(xùn)公司里的制度及公司簡(jiǎn)介)5配合行政經(jīng)理的各種工作。還有就是負(fù)責(zé)公司員工的社保及公積金這些。行政文員的主要工作是：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩

13、序；2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制 名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)英郵寄等事務(wù)；4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；6、完成上級(jí)安排的其他工作任【擴(kuò)展閱讀篇】 工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向 來定。同一事物因工作總結(jié)的方向一一側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有般說,一個(gè)題目，如我省干部選任制度改革的一次成功嘗試工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)

14、間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“XX市化工廠 1995年度生產(chǎn)工作總 結(jié)” “x X市x X研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部 分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的關(guān)于打 退2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖 不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。 每篇 工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看 到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛 心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精 煉、簡(jiǎn)潔。(5)署名

15、和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總 結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾 只落上日期即可。簡(jiǎn)而言之：總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總 檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了 哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總 結(jié)怎么寫？個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的？詳情請(qǐng)看下文解析。(一)基本情況總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。 這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、 有利和不利條件以及工作的 環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)， 找出缺點(diǎn)

16、。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講 清楚。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的 工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并 上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。 這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去， 即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的， 有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分， 該詳?shù)囊?，該略的要略。另?/p>

17、，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工 作計(jì)劃。行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜 合承接上級(jí)部門指示和公司各單位的請(qǐng)示、報(bào)告，綜合協(xié)調(diào)處理公司 行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點(diǎn)和集散地； 行政辦公室是公司的窗口和總進(jìn)出口，負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè) 的參觀訪問，接收處理上級(jí)部門和兄弟企業(yè)的來文來函， 處理各種公 務(wù)往來。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外，其 運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。 半年來，我們行政辦 公室全體員工在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下， 在其他部門的熱心支持 和大力幫助下，團(tuán)結(jié)進(jìn)娶努力工作，克服困難，較好的完成 05上

18、半 年的工作?，F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下：一、配合公司各部門，解決節(jié)前堵路事件。許平南高速公路通車后，因公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整引行政文員的主要 工作（共2篇）起拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時(shí)常 發(fā)生，特別是春節(jié)前一段時(shí)間，農(nóng)民堵路、圍堵公司和收費(fèi)站現(xiàn)象達(dá) 到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作 的基礎(chǔ)上，通過及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、參與研究解決堵路問題等做法，與 公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節(jié)前堵路問題保證了營(yíng)運(yùn)工作的正常。二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎(jiǎng)。元月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè)，參加省建投系統(tǒng)“ xx 年迎新春文藝匯演”。為塑造我公司

19、年輕、積極、向上的精神風(fēng)貌， 行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費(fèi)站，臨時(shí)從各收費(fèi)站抽調(diào)16名女同志，并從方城聘請(qǐng)了藝術(shù)指導(dǎo)，克服時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的困難，從一開始的 籌劃、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導(dǎo)到正式封閉排練都是晝夜加班。 最終, 在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個(gè)參演節(jié)目中，我公司推薦演出的 節(jié)目被評(píng)為一等獎(jiǎng)，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。三、成功組織“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)”。許平南高速公路公路歷時(shí)三年于 xx年12月12日全線勝利通車, 在許平南高速公路建設(shè)三年來，特別是在 xx年的工程建設(shè)中，全體 員工在公司黨、政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要 思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司“抓質(zhì)量

20、、促進(jìn)度、保通車”和營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備 的中心任務(wù)，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，圓滿完成了省政府確 定的xx年底全線建成通車的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集 體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)，宣傳典型，進(jìn)一步激勵(lì)全體職工在公司 的改革和發(fā)展中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績(jī)， 行政辦公室成功的于xx年1月14日組織召開了 “許平南高速公路工 程建設(shè)總結(jié)表暨公司05年度工作會(huì)議建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)。為了慶祝許平南高速公路建成通車，活躍職 工業(yè)務(wù)文化活動(dòng)，增強(qiáng)公司的凝聚力，行政辦公室還精心準(zhǔn)備策劃了“迎新春”文藝匯演。這次大會(huì)是一次“動(dòng)員會(huì)、總結(jié)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)”， 大會(huì)辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會(huì)及文藝匯演取得 了圓滿的成功。四、充分準(zhǔn)備迎接省建投xx年度考核工作。xx年3月11日，由河南省建設(shè)投資公