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精品資料-可供編輯 員工綜合評(píng)議表（XX年X季度/月度）（本表由員工填寫(xiě)：個(gè)人工作自述）時(shí)間:姓名工作部門(mén)崗位任現(xiàn)職時(shí)間人事考核記錄季/月等級(jí)工作經(jīng)歷（有過(guò)變動(dòng)經(jīng)歷的填寫(xiě)）時(shí)間工作部門(mén)崗位主要職責(zé)兼任職責(zé)現(xiàn)岡位（或季度內(nèi)主要工作岡位）的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)或主要職責(zé)：本季度主要工作業(yè)績(jī)（針對(duì)個(gè)人績(jī)效計(jì)劃）主要工作任務(wù)績(jī)效目標(biāo)完成情況及完成時(shí)間個(gè)人工作自述（請(qǐng)分別從工作績(jī)效、任職狀況、勞動(dòng)態(tài)度三個(gè)方面以具體數(shù)據(jù)或?qū)嵗偨Y(jié)自己季度的表現(xiàn)與改進(jìn)點(diǎn)。）工作績(jī)效成績(jī)：改進(jìn)點(diǎn):任職狀況成績(jī)：改進(jìn)點(diǎn):勞動(dòng)態(tài)度長(zhǎng)處：改進(jìn)點(diǎn):員工個(gè)人評(píng)定:ABC員工簽字:時(shí)間:員工綜合評(píng)議表TOC o 1-5 h z主管評(píng)定欄（本表由直接主管征求相關(guān)環(huán)節(jié)意見(jiàn)填寫(xiě)）：績(jī)效評(píng)定：口ABCDDE績(jī)效達(dá)標(biāo)及公司導(dǎo)向方面好的事例：任職狀況評(píng)定：口ABCDDE突出技能:優(yōu)點(diǎn):改進(jìn)點(diǎn):勞動(dòng)態(tài)度評(píng)定：口ABCDDE優(yōu)點(diǎn)：改進(jìn)點(diǎn):綜合評(píng)定：ABCDDE主管簽字：日期：?jiǎn)T工意見(jiàn)陳述欄（公司人力資源部評(píng)審結(jié)束后，通知主管與員工溝通考核結(jié)果和下一步改進(jìn)方向）員工簽字：日期:附件二、公司員工季度績(jī)效計(jì)劃表XX年X季度（月度）個(gè)人績(jī)效計(jì)劃姓名職位任職時(shí)間112月績(jī)效計(jì)劃時(shí)間團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：核心業(yè)務(wù)：1、2、3、績(jī)效考核指標(biāo)：指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值上季度/月度值1、2、

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