中國大唐集團科學(xué)技術(shù)研究院青年安全生產(chǎn)示范崗管理實施細則

1、PAGE PAGE 7 中國大唐集團科學(xué)技術(shù)研究院青年安全生產(chǎn)示范崗管理實施細則第一章 總 則第一條 為進一步發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)工作中的作用，提高安全意識，強化安全技能培訓(xùn)和安全監(jiān)督管理，促進中國大唐集團科學(xué)技術(shù)研究院（以下簡稱科研院）安全生產(chǎn)水平的提高，依據(jù)共青團中央和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于在全國企業(yè)中開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的通知精神和中國大唐集團公司青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，制定本實施細則。第二條 本實施細則適用于科研院系統(tǒng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建與管理。第三條 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)

2、、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實踐活動。第四條 開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的主題是“安全生產(chǎn)、青年當先”。第五條 開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的目標是：推動科研院系統(tǒng)各單位全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制。提高青年職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，幫助青年職工進一步掌握安全生產(chǎn)操作技能，增強處理突發(fā)事故的能力，從而防止各類事故的發(fā)生，確保廣大職工的生命安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。第二章 管理機構(gòu)與職責(zé)第六條 科研院團委對于“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行共青團中央、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和集團公司關(guān)于“青年安全生產(chǎn)示

3、范崗”創(chuàng)建及管理方面的指示精神；（二）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所管理和所屬企業(yè)開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動； （三）根據(jù)集團公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理辦法，結(jié)合科研院實際，制訂開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理實施細則；（四）對科研院系統(tǒng)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”進行評比，將評選出的本級“青年安全生產(chǎn)示范崗”推薦上報集團公司。第七條 各區(qū)域電力試驗研究所團委對于“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理職責(zé)：（一）結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)中心工作，大力開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作；（二）強化本企業(yè)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建的管理工作，做好計劃、總結(jié)、評比及宣傳工作；（三）將評出的企業(yè)“青年安全生產(chǎn)示范崗”推薦、上報

4、至院團委。第三章 基本條件第八條 創(chuàng)建崗位成員中35周歲以下青年占70以上，負責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。第九條 創(chuàng)建崗位的各項經(jīng)濟技術(shù)指標領(lǐng)先于其他同類可比崗位。第十條 嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章作業(yè)，無違反勞動紀律的現(xiàn)象，無重傷以上事故。第十一條 創(chuàng)建崗位的成員應(yīng)具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。第十二條 具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了先進經(jīng)驗。第四章 創(chuàng)建措施第十三條 開展創(chuàng)建活動的企業(yè)要以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、板報、墻報等為

5、手段，廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識。創(chuàng)建崗位要通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變。第十四條 把安全生產(chǎn)培訓(xùn)納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列，通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標準。第十五條 開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的

6、崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。第十六條 強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動的各項工作任務(wù)有效落實到崗位負責(zé)人和每個成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。創(chuàng)建崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全

7、性評價制度，組織青年安全監(jiān)督員積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。第十七條 定期組織開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。采取舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，開展群眾性安全生產(chǎn)實踐活動。第五章 考評內(nèi)容第十八條 創(chuàng)建崗位制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建方案，開展豐富多彩的主題安全活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了先進經(jīng)驗。第十九條 安全教育制度健全，安全教育體系規(guī)范，針對性強，措施得力，記錄完整，設(shè)立了“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督員”，懸掛了“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”標

8、志。第二十條 崗位安全技術(shù)的培訓(xùn)有計劃，有措施，有記錄。創(chuàng)建崗位的成員熟練掌握安全技術(shù)，在業(yè)務(wù)技術(shù)比武及以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的崗位練兵中成績突出，電業(yè)生產(chǎn)安全工作規(guī)程考試合格率達到 100。第二十一條 積極開展事故預(yù)想、危險點分析和反事故演習(xí)等活動，努力提高成員的事故處理能力。不斷深化 “安全生產(chǎn)演習(xí)”等形式的安全活動，成員的安全防范能力不斷提高。第二十二條 嚴格執(zhí)行“兩票三制”和設(shè)備缺陷管理制等制度，“兩票三制”執(zhí)行率和合格率達到100。第二十三條 創(chuàng)建崗位簽訂了安全文明生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位，安全生產(chǎn)的“責(zé)、權(quán)、利”明確，及時兌現(xiàn)獎罰措施。定期開展安全大檢查和安全性評價，廣泛開

9、展安全監(jiān)督活動，對發(fā)現(xiàn)的不安全現(xiàn)象和隱患及時制止和處理。第二十四條 出現(xiàn)下列情況之一，取消已經(jīng)命名的“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號：發(fā)生人身傷亡事故；發(fā)生火災(zāi)、生產(chǎn)交通事故；發(fā)生違法違紀事件；發(fā)生人員責(zé)任事故及重要設(shè)備損壞事故；發(fā)生隱瞞一類障礙和輕傷及以上事故；未完成主要經(jīng)濟技術(shù)指標。第六章 活動的組織 第二十五條 各級團組織是科研院創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的主要責(zé)任部門，負責(zé)會同有關(guān)職能部門對創(chuàng)建活動進行組織、指導(dǎo)、考核、命名、表彰、申報、監(jiān)督，各級團組織應(yīng)定期深入創(chuàng)建活動現(xiàn)場，及時了解和解決創(chuàng)建過程中遇到的問題，確立正確的活動導(dǎo)向，保證創(chuàng)建活動健康有序的開展。第二十六條 各級團組織要及時建立“青年安全生產(chǎn)示范崗”的管理檔案，不斷完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的程序，實現(xiàn)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。第二十七條 “青年安全生產(chǎn)示范崗”實行動態(tài)考核管理，每年由命名企業(yè)的團組織會同有關(guān)職能部門對已命名的“青年安全生產(chǎn)示范崗”進行一次復(fù)查考核，符合標準的給予重新認定，否則予以撤消稱號。第二十八條 創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”采取