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1、 XXXX應(yīng)急演練方案一、演練方案編制概述:主要描述XXX應(yīng)急演練方案編制的基本情況。二、演練目的:演練要解決的問(wèn)題和期望達(dá)到的效果。例如:檢驗(yàn)預(yù)案、鍛煉隊(duì)伍、磨合機(jī)制、宣傳教育、完善準(zhǔn)備等。三、演練依據(jù):列出應(yīng)急演練所涉及的應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度;例如:綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案、行車(chē)組織規(guī)則等四、演練時(shí)間及地點(diǎn):開(kāi)展應(yīng)急演練的時(shí)間和地點(diǎn)。五、參演人員的職責(zé)和分工:明確參演人員的職責(zé)及任務(wù)(部門(mén)級(jí)(含)以上演練還需要明確評(píng)估人員的分工)。六、演練準(zhǔn)備:主要明確演練開(kāi)始前參演人員到位情況、模擬故障設(shè)置情況等。七、演練場(chǎng)景設(shè)置及演練步驟:主要描述演練的主要關(guān)鍵性流程。八、安全保障措施(
2、注意事項(xiàng)):主要描述應(yīng)急演練中需要采取的安全卡控措施。附件:4-1 應(yīng)急演練評(píng)估方案4-2 XXX崗位應(yīng)急演練過(guò)程記錄表4-3 應(yīng)急演練執(zhí)行效果評(píng)估表注:此模板為部門(mén)級(jí)(含)以上應(yīng)急演練方案的基本和必備內(nèi)容。附件4-1應(yīng)急演練評(píng)估方案(模板)XXX演練評(píng)估方案一、演練信息:應(yīng)急演練目的和目標(biāo)、情景描述、應(yīng)急行動(dòng)與應(yīng)對(duì)措施簡(jiǎn)介等;二、評(píng)估內(nèi)容:應(yīng)急演練準(zhǔn)備、應(yīng)急演練組織與實(shí)施、應(yīng)急演練效果等;三、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)急演練各環(huán)節(jié)應(yīng)達(dá)到的目的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn);四、評(píng)估程序:演練評(píng)估工作主要步驟及任務(wù)分工;五、附件:演練評(píng)估所需要用到的相關(guān)表格等。附件4-2:XXX崗位應(yīng)急演練過(guò)程記錄表(基本模板)XXX崗位應(yīng)急演
3、練過(guò)程記錄表(模板)演練項(xiàng)目:記錄人工號(hào)崗位聯(lián)系方式記錄對(duì)象工號(hào)崗位過(guò)程記錄時(shí)間關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改建議注:1、此表由應(yīng)急演練評(píng)估人員在演練過(guò)程中填寫(xiě),演練結(jié)束后,統(tǒng)一交由應(yīng)急演練評(píng)估小組組長(zhǎng)匯總,由評(píng)估小組開(kāi)會(huì)決議本次應(yīng)急演練的執(zhí)行效果。2、此表為基礎(chǔ)模板,各生產(chǎn)中心可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。附件4-3 應(yīng)急演練執(zhí)行效果評(píng)估表(基本模板)應(yīng)急演練執(zhí)行效果評(píng)估表(模板)序號(hào)評(píng)估對(duì)象評(píng)分權(quán)重執(zhí)行效果評(píng)估內(nèi)容是否達(dá)到效果評(píng)分1事件發(fā)現(xiàn)及確認(rèn)5%2啟動(dòng)預(yù)案10%3應(yīng)急指揮15%4信息傳遞15%5崗位間協(xié)作及支援15%6主要應(yīng)急處置環(huán)節(jié)20%7應(yīng)急結(jié)束10%8恢復(fù)10%否決項(xiàng)一票否決是否發(fā)生9安全事項(xiàng)因引導(dǎo)失誤造成人員傷亡因人員疏忽錯(cuò)漏造成系統(tǒng)、設(shè)備損壞因人員疏忽錯(cuò)漏造成不必要財(cái)產(chǎn)損失因處置不當(dāng)引發(fā)其他影響行車(chē)、安全事件評(píng)估小組成員簽字執(zhí)行效果總評(píng)分備注:1、執(zhí)行效果總評(píng)分為100分,序號(hào)1-8為每個(gè)模塊的評(píng)分權(quán)重,執(zhí)行效果評(píng)估內(nèi)容根據(jù)演練方案內(nèi)容確定。2、當(dāng)發(fā)生序號(hào)9項(xiàng)中的任何一條,執(zhí)行效果總評(píng)分即為0分,演練失敗,并按照公司相關(guān)制度啟動(dòng)事故事件調(diào)查程序。3、應(yīng)急演練得分根據(jù)執(zhí)行效果總評(píng)分S分為5個(gè)等級(jí): = 1 * GB3 S90分:優(yōu)秀。 = 2 * GB3 80S90:良好
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