平安醫(yī)院創(chuàng)建培訓教案

1、額爾古納市人民醫(yī)院EErGuNacity peoples hospital 平安醫(yī)院創(chuàng)建標準1.目 錄一、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動領導小組組成人員二、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動領導小組工作職責三、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動規(guī)劃四、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動實施方案五、安全保衛(wèi)和門衛(wèi)組成人員和工作職責六、平安醫(yī)院已完成情況（上墻）2.（1）平安醫(yī)院創(chuàng)建活動領導小組組成人員額爾古納市人民醫(yī)院開展 “平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領導小組成員 組長： 王士?。ㄔ?長） 副組長：代廣江（副院長）王建和（副院長）王 軍（副院長） 姜 波（副書記） 田煥春（院長助理）李月梅（院長助理）劉 沙（工會主席）成員： 朱 艷 李 鐵 王瑞英 左秀平 郝海燕 王慧

2、娟 王革新 李明圣 任敬偉 李元珍 顧衛(wèi)星 樊玉琳 田 暉 楊立紅 王秀梅 王明慧 馮 茂 梁玉華李美珍 王鳳偉 趙雙全 趙治國 宋海燕 王 霞 武秀華 李桂芝 陳鳳萍 孫麗紅 張俊巖 李金鳳 劉國紅 白 銀 王鐵峰 趙玉禎 王 巖 李玉成 吳金玉 趙英春 馬俊強 賈俊艷 郭洪波領導小組下設辦公室，辦公室主任：田煥春（兼）電話導小組負責處理平安醫(yī)院創(chuàng)建活動日常工作，各科室按照要求完成相應工作任務。3.（2）平安醫(yī)院創(chuàng)建活動領導小組工作職責額爾古納市人民醫(yī)院開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領導小組工作職責 各科室： 根據(jù)市衛(wèi)生局創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作的實施方案和考核標準的要求，

3、為明確創(chuàng)建工作責任制和考核機制，扎扎實實地抓好“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的落實，特建立“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作職責，具體如下:一、院領導要高度重視創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作，當作一項事關單位穩(wěn)定和發(fā)展的大事來抓，要堅持 “一把手”負總責，分管領導直接抓，各部門負責人具體抓，要把創(chuàng)建工作納入單位的年度工作計劃，把創(chuàng)建工作作為年終政績考核的主要內(nèi)容之一。二、創(chuàng)建工作領導小組耍認真做好創(chuàng)建工作的組織、實施、檢查、指導和考評工作。耍加強與地方綜治等有關部門的溝通聯(lián)系，及時主動地反映存在的問題并積極配合有關部門妥善解決。三、各科室必須相應成立創(chuàng)建 “平安醫(yī)院”工作領導小組并提出本單位創(chuàng)建工作具體方案和規(guī)劃，并抓好落實。

4、4. 四、各科室要認真貫徹落實市衛(wèi)生局創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動領導小組辦公室關于印發(fā)額爾古納市“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動考核標準的文件精神，明確各科室的管理職責，逐條抓好責任落實，層層簽訂綜治目標管理責任狀。并按照市衛(wèi)生局創(chuàng)建實施方案所提出的各項工作指標任務認真組織實施。五、實行創(chuàng)建工作責任追究制度。建立創(chuàng)建工作考核獎懲制度，督促指導各科室建立創(chuàng)建工作的自我約束機制，各部門主管領導與分管領導為活動開展的第一責任人和主要責任人，要全面認真完成考核標準中所提出的各項工作指標，做好半年、全年工作總結，并及時送市衛(wèi)生局辦公室。對認真履行職責，在“平安醫(yī)院”創(chuàng)建管理工作做出顯著成績的科室要給予表彰，對不履行或不正

5、確履行職責或因管理松懈，責任不落實而造成責任事故的，要追究有關責任人的責任，并給予限期整改或警告。差的科室在未完成整改之前，取消一切評先、評優(yōu)資格，其主要領導一年內(nèi)不能評先評優(yōu)，不能提拔使用。5.（3）平安醫(yī)院創(chuàng)建活動規(guī)劃2014年“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動規(guī)劃 為貫徹落實市衛(wèi)生局關于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的工作部署，根據(jù)上級文件要求，制定本活動規(guī)劃： （一）宣傳部署階段（5月）。 鞏固“平安醫(yī)院”建設成果，認真學習貫徹“平安醫(yī)院”創(chuàng)建標準、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作考核標準，為進入實施階段做好充分準備。 （二）實施階段（5月至9月）。 進一步推進全市深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，建立健全醫(yī)療機構治安防

6、控體系，全面推動醫(yī)警協(xié)作機制形成，積極建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解機制，積極化解醫(yī)患矛盾，有效解決醫(yī)療糾紛，堅決維護社會穩(wěn)定。 （三）考核總結階段（9月至11月）。按照“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作考核標準，對各醫(yī)院“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動進行全面考核，對組織有方、措施得力、成效顯著的醫(yī)院進行表彰，對進度緩慢、工作不力的醫(yī)院予以全市通報。在考核的基礎上，深入了個綜合醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展過程中的具體情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，及時改進，持續(xù)做好“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作。6.（4）平安醫(yī)院創(chuàng)建活動實施方案額爾古納市2014年“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作實施方案 為進一步貫徹落實呼倫貝爾市市委、市政府深化社會治安綜合治理和平安醫(yī)院建設

7、精神，鞏固2013年衛(wèi)生系統(tǒng)綜治和安全生產(chǎn)工作成果，深化黨的群眾路線教育實踐活動，增強醫(yī)療機構治安防控能力，改善醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，提高醫(yī)療質量，完善醫(yī)療糾紛調(diào)處機制，進一步和諧醫(yī)患關系，根據(jù)呼倫貝爾綜治辦2014年“平安呼倫貝爾建設工程”推進意見（呼綜治【2014】4號）和呼倫貝爾市衛(wèi)生局關于印發(fā)2014年“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作實施方案的通知（呼衛(wèi)字【2014】135號）精神，制定本實施方案： 一、指導思想 深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委政法工作會議精神，按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和自治區(qū)提出的“平安創(chuàng)建工程”工作部署，以“醫(yī)療服

8、務質量明顯提升，醫(yī)患糾紛事件明顯下降，醫(yī)院治安秩序明顯好轉，醫(yī)患關系更加和諧”為目標，確保平安醫(yī)院創(chuàng)建在新的平臺上取得新的成效，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革創(chuàng)造良好的環(huán)境，使醫(yī)療執(zhí)業(yè)內(nèi)外環(huán)境更加優(yōu)化，為加快推進經(jīng)濟建設作出應有的貢獻。7. 二、創(chuàng)建目標 各綜合醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極參與，全面實現(xiàn)全市醫(yī)院無群體性事件、無重大火災或爆炸事件、無食物中毒事件、無嚴重醫(yī)療差錯直接導致患者死亡事件、無住院醫(yī)療病人自殺死亡事件等；無可防性刑事案件、治安案件及災害事故的發(fā)生；建立醫(yī)患糾紛調(diào)處組織，健全工作機制，妥善處置醫(yī)患糾紛，不發(fā)生因醫(yī)患糾紛導致的群體事件和個體越級進京、赴區(qū)訪案件；無工作人員違法犯罪行為，無工作

9、人員參與非法宗教組織活動；職工對平安創(chuàng)建知曉率達100%，對醫(yī)院治安管理滿意率達100%。 三、主要任務 （一）積極配合政府職能部門，切實做好“平安醫(yī)院”工作。平安建設是新時期加強社會治安綜合治理的重要舉措，是政法和社會治安綜合治理部門服務社會主義和諧社會建設的保障工程、民心工程和基礎工程。各綜合醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在政府的統(tǒng)一領導下，將創(chuàng)建“平安醫(yī)院”作為加強醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，進一步完善防范化解醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故處理程序，加強和改進信訪工作，努力把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，減少越級上訪，及時解決醫(yī)療糾紛，避免因醫(yī)患糾紛引發(fā)的治安案件和群體性事件。8. （二）加強醫(yī)院安全管理，維護正常醫(yī)療秩序。

10、 各綜合醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度學習教育，不斷提高醫(yī)院安全管理意識。要把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”與醫(yī)療質量萬里行活動、抗菌藥物合理應用專項治理和“三好一滿意”活動等工作相結合，以“質量、安全、服務”為主題，加強醫(yī)院基礎管理，全面提升醫(yī)院服務水平和質量。要圍繞基礎管理的內(nèi)容、環(huán)節(jié)和責任，認真梳理現(xiàn)有的管理制度，對照現(xiàn)階段基礎管理的各項要求，加以修訂和完善。要把醫(yī)療質量和安全的核心制度落實到每個部門、每個科室、每個崗位、每位醫(yī)務人員，強化制度意識、規(guī)范意識、質量意識、安全意識。 9. （三）改進醫(yī)療服務，提高醫(yī)療服務質量。一是醫(yī)療質量安全是醫(yī)療服務的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容。要繼續(xù)

11、深化“以病人為中心”的服務理念，持續(xù)改進醫(yī)療服務質量，認真開展“三好一滿意”活動。要結合實際，實施業(yè)務流程重組，創(chuàng)新服務流程，優(yōu)化診療環(huán)境，為患者提供及時、方便和人性化的醫(yī)療服務。要加強對藥品和醫(yī)療器械采購、儲存、使用的監(jiān)督管理，保證醫(yī)療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。落實醫(yī)療護理核心制度，認真貫徹落實醫(yī)療技術臨床應用管理辦法，嚴格技術準入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。嚴格執(zhí)行病歷書寫規(guī)范，對病案質量實施全程監(jiān)控和管理。強化“三基三嚴”訓練，舉行各級各類人員“三基”考核，將醫(yī)務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定，并將考核結果與個人

12、年度考核掛鉤，確保醫(yī)療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新，全面提高醫(yī)務人員業(yè)務素質。 二是醫(yī)院遵守醫(yī)療服務管理法律法規(guī)，定期開展醫(yī)德醫(yī)風教育和法律法規(guī)培訓。醫(yī)院成立醫(yī)療質量管理機構部門和考核機制。醫(yī)療安全措施完善，執(zhí)行嚴格，安全用藥有措施，有落實。嚴格管理醫(yī)院醫(yī)療技術人員執(zhí)業(yè)資格、診療、護理技術規(guī)范、醫(yī)院感染控制和安全用血管理。 10. （四）加強醫(yī)患溝通，妥善處置醫(yī)患糾紛。一是要嚴格執(zhí)行國家醫(yī)藥服務項目價格政策，規(guī)范醫(yī)療價格行為，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔。積極推行院務公開，完善公開公示制、公示欄等，公示醫(yī)療服務價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格如實提供價格或費用信息，使醫(yī)療費用公開透明。

13、二是醫(yī)院建立健全醫(yī)患溝通制度，建立健全化解醫(yī)患矛盾和預防、排查、調(diào)解醫(yī)療糾紛的工作機制，要加強醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容，注重溝通效果，改進溝通方式，努力化解各類醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系。引導患者和家屬正確理解和尊重醫(yī)務人員的勞動，理性、客觀、公正地對待醫(yī)療服務可能出現(xiàn)的風險。三是要繼續(xù)貫徹預防為主的方針，強化對醫(yī)務人員的教育與培訓，健全完善醫(yī)患糾紛預防處置預案和機制，依法妥善處理好醫(yī)患糾紛，周密落實相關防控措施，并運用綜合手段，提高醫(yī)患糾紛現(xiàn)場處理能力，使大部分醫(yī)患糾紛在院內(nèi)及時得到處理，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件和惡性事件。積極配合公安機關嚴厲打擊嚴重影響醫(yī)療秩序、危害醫(yī)務人員人身安全的違

14、法犯罪行為。 11. 四是要建立規(guī)范的投訴信訪管理體系，形成長效機制。要成立專門的投訴信訪管理部門，統(tǒng)一投訴信訪的歸口接待，暢通投訴信訪渠道；健全完善投訴信訪接待程序，加強投訴信訪管理部門與臨床科室間的溝通和反饋制度，做到投訴有接待、處理有程序、結果有反饋、責任有落實。 （五）強化安全措施，維護醫(yī)院安全。各綜合醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認真加大醫(yī)院內(nèi)部防護設施建設力度，制定切實可行的防治方案。定期組織安全生產(chǎn)學習培訓，落實各項內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。落實安全生產(chǎn)責任制，抓好水、電、氣以及醫(yī)療器械的安全使用。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查，對消防設施進

15、行定期維護更換，確保消防器材完好。加強與公安部門的聯(lián)系，切實發(fā)揮警務室、安保室職能，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。嚴格落實科室安全責任制，及時排查不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。堅決打擊和防范盜搶扒竊案件，重點解決醫(yī)托、醫(yī)鬧等滋擾正常醫(yī)療秩序的事件。認真貫徹醫(yī)療衛(wèi)生機構災害事故防范和應急處置指導意見，建立和完善重大突發(fā)事故應急處置機制，積極預防和穩(wěn)妥處置重大案件和災害、交通、設備等事故，努力減少各種意外損失。 12. （六）加強醫(yī)德醫(yī)風教育，糾正不正之風。積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動，以新時期醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范教育為主題，加強行業(yè)作風建設和職業(yè)道德教育，恪守服務宗旨，

16、提高服務質量，促進行風建設。認真貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，要求所有二級以上醫(yī)療機構和住院患者簽署醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書。經(jīng)常性組織宣傳教育活動，強化監(jiān)督力度，繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作。通過自查自糾，查找群眾反映的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立長效機制，從制度、教育、監(jiān)督入手，建立和完善齊抓共管的責任機制、糾建并舉的預防機制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機制，防止不正當交易和商業(yè)賄賂行為。預防職務犯罪，確保醫(yī)院內(nèi)部無邪教勢力和非法組織的活動，不發(fā)生危害國家安全、泄露國家機密的違法犯罪案件，促進平安醫(yī)院建設。 13. （七）平安醫(yī)院創(chuàng)建活動實行一票否決制。 各醫(yī)院出現(xiàn)下列情況之一的視為平安醫(yī)院創(chuàng)建

17、活動工作成績和考核標準分數(shù)為零。 1、醫(yī)院年度內(nèi)發(fā)生負完全責任或主要責任的一級醫(yī)療事故，或因醫(yī)療糾紛引發(fā)群體性事件，造成惡劣社會影響的；2、醫(yī)院發(fā)布虛假違法廣告，誤導患者，造成惡劣社會影響的；3、醫(yī)院年度內(nèi)發(fā)生擅自采集血液，發(fā)生臨床用血椽筆疾病的重大事故，造成惡劣社會影響的；4、醫(yī)院年度內(nèi)發(fā)生重大安全事故或社會影響惡劣的案（事）件的； 14. 四、進度安排 （一）宣傳部署階段（5月）。 鞏固“平安醫(yī)院”建設成果，認真學習貫徹“平安醫(yī)院”創(chuàng)建標準、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作考核標準，為進入實施階段做好充分準備。 （二）實施階段（5月至9月）。 進一步推進全市深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，建立健全醫(yī)療機

18、構治安防控體系，全面推動醫(yī)警協(xié)作機制形成，積極建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解機制，積極化解醫(yī)患矛盾，有效解決醫(yī)療糾紛，堅決維護社會穩(wěn)定。 （三）考核總結階段（9月至11月）。 按照“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作考核標準，對各醫(yī)院“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動進行全面考核，對組織有方、措施得力、成效顯著的醫(yī)院進行表彰，對進度緩慢、工作不力的醫(yī)院予以全市通報。在考核的基礎上，深入了個綜合醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展過程中的具體情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，及時改進，持續(xù)做好“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作。15. 五、工作要求 （一） 加強組織領導，明確工作任務。各醫(yī)院要把平安醫(yī)院創(chuàng)建工作作為本單位社會治安綜合治理、平安呼倫貝爾建設工程的重要內(nèi)容，認

19、真組織實施。要成立創(chuàng)建活動領導組織，形成一把手親自抓、分管領導牽頭抓，職能部門具體抓的創(chuàng)建工作組織領導機制，確保人員到位、責任到位、工作到位。要把平安醫(yī)院創(chuàng)建活動做為落實黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措，在學習中創(chuàng)建，在創(chuàng)建中發(fā)展，以平安求發(fā)展，創(chuàng)平安促發(fā)展。 （二）全面宣傳動員，營造良好氛圍。各醫(yī)院要廣泛開展安全工作宣傳，積極發(fā)動群眾，努力營造群防群治的安全工作氛圍。要充分利用宣傳櫥窗、專欄、電子顯示屏等宣傳陣地，加大安全工作宣傳力度。單位內(nèi)部尤其是科室內(nèi)和重點部位要張貼宣傳標語和安全警示標志，切實增強職工安全生產(chǎn)責任意識，營造人人參與創(chuàng)建活動的良好局面。不斷提高干部職工對單位綜治和平安醫(yī)

20、院創(chuàng)建活動的知曉率、參與率和滿意率。 16. （三）切實履行職責，發(fā)揮部門合力。各醫(yī)院根據(jù)實際，制定可行的工作實施方案，深入細致做好資料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、進度安排、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、階段總結等日常工作。各醫(yī)院要以創(chuàng)建平安醫(yī)院活動為載體，強化基礎質量管理，建立質量控制體系，完善各項規(guī)章制度，落實各項工作措施，不斷提高醫(yī)療質量。要加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，及時解決創(chuàng)建工作中的矛盾和問題。要按照公安部、衛(wèi)生部聯(lián)合印發(fā)的關于維護醫(yī)院秩序的聯(lián)合通告精神，主動與綜治、公安等相關部門保持溝通聯(lián)系，加強信息交流，銜接爭取各相關部門的支持，積極配合公安機關做好醫(yī)托、醫(yī)鬧、尋釁滋事等嚴重擾亂正常醫(yī)療秩序人員的偵察、取證和打

21、擊工作，切實維護醫(yī)院的正常工作秩序。并通過適當渠道及時向社會公開衛(wèi)生系統(tǒng)平安醫(yī)院創(chuàng)建活動情況。 （四）強化監(jiān)督檢查，嚴肅責任追究。各醫(yī)院要按照“誰主管、誰負責”的原則。建立健全領導責任制和崗位責任制，由“一把手”擔任平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的第一責任人，把 “平安醫(yī)院” 創(chuàng)建工作列入單位年度重點工作。各醫(yī)院要明確責任部門和工作人員，與公安部門建立溝通聯(lián)系機制。對創(chuàng)建活動扎實，工作卓有成效的單位和個人要給與表彰獎勵。對工作不力，發(fā)生重大案件、事故的要通報批評，并根據(jù)情節(jié)輕重，追究有關領導和責任人的責任。 17. （五）做好協(xié)調(diào)保障，推動工作落實。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要樹立投資建平安的思想，在加強思想保障、組織

22、保障、物質保障的同時，要積極協(xié)調(diào)相關部門和單位，多方籌措資金，不斷加大經(jīng)費保障力度。切實把單位平安醫(yī)院創(chuàng)建活動所需經(jīng)費列入單位正常經(jīng)費預算之中，做到統(tǒng)一規(guī)劃，合理分配，及時劃撥，保證重點。確?；A設施建設、治安防控工作、技術裝備條件與創(chuàng)建活動相適應，努力為開展創(chuàng)建活動提供強有力的支撐，有效推動單位平安醫(yī)院創(chuàng)建活動各項工作的落實。 18.（5）安全保衛(wèi)和門衛(wèi)組成人員和工作職責市人民醫(yī)院保衛(wèi)科工作職責保衛(wèi)科在院長的領導下，負責全院的安全保衛(wèi)、防火、防盜、當破壞、保護醫(yī)務人員人身安全，保障醫(yī)療秩序正常運轉，維護病人切身利益，履行如下工作職責：一、保衛(wèi)科人員實行輪流值班24小時工作制，值班人員按時交接

23、班，不得脫崗、空崗，如違規(guī)視情節(jié)嚴重給予除名或扣當班人50元工資；二、保衛(wèi)科人員上崗著裝整齊，正規(guī)，如違規(guī)罰10元工資；三、保衛(wèi)科人員要有完整的交接班記錄，接班后對重點部門進行巡邏、檢查安全和消防器材，發(fā)現(xiàn)問題及時上報整改；四、保衛(wèi)科人員不許飲酒上崗，不許在工作室聚集聊天，不許吸煙；五、保衛(wèi)科人員要認真保護好醫(yī)護人員的人身安全，對酗酒、鬧事、侵害醫(yī)護人員安全等不良現(xiàn)象要堅決抵制并及時向110報警；六、保安在執(zhí)勤期間要熱情對待患者、攙扶攜幼、文明執(zhí)勤；七、保安執(zhí)勤期間不準睡覺，定期巡邏并做好巡邏記錄；八、保安在搞好警務室衛(wèi)生的同時，負責清掃門前臺階衛(wèi)生，加強外來車輛和院內(nèi)出租車輛停放管理；九、保安人員在科主任的領導下，認真遵守醫(yī)院的各項制度，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和公益活動，認真履行工作職責，如有違規(guī)，醫(yī)院將其返回保安公司，并追究責任。19.（6）平安醫(yī)院已完成情況（上墻）（1）平安醫(yī)院創(chuàng)建活動領導小組組成人員（已上墻）（2）平安醫(yī)院創(chuàng)建活動領導小組工作職責（已上墻）（3）安全保衛(wèi)和門衛(wèi)組成人員（已上墻）（4）安全保衛(wèi)和門衛(wèi)工作職責（已上墻）（5）處置突發(fā)事件應急隊伍名單（已上