教育機(jī)構(gòu)崗位職能參考

1、訓(xùn)練機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理包訓(xùn)練機(jī)構(gòu)各崗位職能參考單位辦理現(xiàn)金往來(lái)結(jié)算；10、嚴(yán)格執(zhí)行平安制度，仔細(xì)管好現(xiàn)金，有價(jià)票證、各種 印章、空白支票、空白收據(jù)及其它證券，如因違反制度而造 成損失，那么由出納員負(fù)責(zé)。八、行政主管崗位職能1、負(fù)責(zé)貫徹培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作， 準(zhǔn)時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)反映狀況、反應(yīng)信息；搞好各部門(mén)間相互協(xié)作、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和方案的督辦和檢查；2、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作方 案、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或幫助公司的規(guī)劃 討論；3、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，幫助校特長(zhǎng)理日常工 作，負(fù)責(zé)校長(zhǎng)的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的支配；4、組織支配培訓(xùn)中心辦公會(huì)

2、議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備培 訓(xùn)中心其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議紀(jì)錄和整理睬 議紀(jì)要，依據(jù)需要按會(huì)議打算發(fā)文；5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示， 做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文 書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作；6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)；7、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才，人盡其才，合理 調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)?崗位上，做好人才挖掘、引進(jìn)工作；8、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的 統(tǒng)計(jì)、分析、猜想、調(diào)整、查詢(xún)和人才庫(kù)建立等工作；9、具體負(fù)責(zé)辦理聘請(qǐng)、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù) 任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)；

3、10、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)平安保護(hù)，參與培訓(xùn)中心勞動(dòng)平安、工 傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償；11、負(fù)責(zé)年終先進(jìn)同工的評(píng)比評(píng)比，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的具體 工作；12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心保密工作和法律事務(wù)，妥當(dāng)保管和正確 使用培訓(xùn)中心印章和介紹信；13、做好內(nèi)部員工工作考核；14、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。九、行政專(zhuān)員崗位職能1、網(wǎng)管:(1)準(zhǔn)時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，培訓(xùn)中心的電腦及互聯(lián)網(wǎng)管理 和維護(hù)；(2)維護(hù)培訓(xùn)中心的硬件設(shè)施；(3)教授各部門(mén)人員簡(jiǎn)潔的電腦操作；(4)建立培訓(xùn)中心上網(wǎng)管理細(xì)那么；(5)培訓(xùn)中心的弱電工程維護(hù)( 網(wǎng)及內(nèi)部網(wǎng)線(xiàn))；(6)負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心辦公設(shè)施的管理。包括培訓(xùn)中心辦公 用品選購(gòu)、發(fā)放、使用登記

4、、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳 真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途 、手提 、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī) 的管理和使用。(7)做好信息系統(tǒng)總體開(kāi)發(fā)工作，提高行政辦公效率， 重點(diǎn)監(jiān)控計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后的信息保密。2、后勤：(1)負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品、器具與設(shè)施、勞衛(wèi)用品、車(chē)用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的選購(gòu)工作。(2)依據(jù)批準(zhǔn)的選購(gòu)方案，按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品，要求貨 比三家、降低本錢(qián)、秉公辦事、不謀私利。(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè) 形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。(4)對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單，對(duì)使用中的問(wèn)題 負(fù)責(zé)，并準(zhǔn)時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系解決。(5)對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，供應(yīng)合法齊全的原 始發(fā)

5、票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)。(6)具體辦理來(lái)賓食宿支配、購(gòu)票和迎送事宜，以及培訓(xùn) 中心重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。訓(xùn)練機(jī)構(gòu)各崗位職能參考一、校長(zhǎng)崗位職能.學(xué)校整體進(jìn)展方向的規(guī)劃；.各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)；.市場(chǎng)及教學(xué)部門(mén)方案的審批；.市場(chǎng)及教學(xué)部門(mén)工作的監(jiān)督；.學(xué)校管理部門(mén)關(guān)系維護(hù)；.日常行政事務(wù)的處理；.對(duì)經(jīng)理或主管級(jí)人員的績(jī)效考核；.財(cái)務(wù)監(jiān)管。教學(xué)主任崗位職能.依據(jù)學(xué)校規(guī)模進(jìn)展的需求，合理的支配教學(xué)部門(mén)的工 作方案并監(jiān)督執(zhí)行；.對(duì)“ xxxxxxx ”培訓(xùn)產(chǎn)品進(jìn)行教材分析和教學(xué)設(shè)計(jì)及創(chuàng) 新；.聘請(qǐng)、培訓(xùn)和管理老師隊(duì)伍；.參與必要的教學(xué)工作；.負(fù)責(zé)組織教學(xué)部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)討論及教學(xué)改革工 作；.

6、依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r，制定培訓(xùn)中心教學(xué)服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī) 劃和具體實(shí)施方案；.規(guī)劃培訓(xùn)中心的教學(xué)流程，依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r細(xì)化教 學(xué)服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)控體系；.建立老師資源庫(kù)和儲(chǔ)藏老師資源，起草教學(xué)人員的在 崗培訓(xùn)手冊(cè)；.協(xié)作市場(chǎng)部門(mén)支配教學(xué)促銷(xiāo)活動(dòng)，依據(jù)銷(xiāo)售和市場(chǎng)狀 況準(zhǔn)時(shí)調(diào)整中心的服務(wù)內(nèi)容，在考慮本錢(qián)的基礎(chǔ)上優(yōu)化服務(wù) 質(zhì)量。三、老師崗位職能.具有XX訓(xùn)練觀念，了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)外少兒XX訓(xùn)練進(jìn)展 新動(dòng)向、新成果、新趨勢(shì)，能理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自身 己的教學(xué)水平；.嚴(yán)格依據(jù)教材教學(xué)大綱的基本要求和培訓(xùn)中心的教學(xué) 方案，仔細(xì)編寫(xiě)教案，組織好課堂教學(xué)；.負(fù)責(zé)授課班級(jí)的大家管理及出勤狀況；.參與

7、試題庫(kù)的建設(shè)、維護(hù)和更新；.負(fù)責(zé)各項(xiàng)教學(xué)服務(wù)的執(zhí)行；.負(fù)責(zé)保持、維護(hù)及增加所授班級(jí)的同學(xué)數(shù)量；.負(fù)責(zé)同學(xué)在中心學(xué)習(xí)期間的平安和紀(jì)律；.負(fù)責(zé)授課后教室的清潔工作。.負(fù)責(zé)授課期間所用書(shū)籍、磁帶、CD和其它教學(xué)用具的 保管；0.幫助培訓(xùn)中心的收費(fèi)工作；.協(xié)作教學(xué)部負(fù)責(zé)人搞好其他教學(xué)管理工作；2.幫助市場(chǎng)人員進(jìn)行市場(chǎng)宣揚(yáng)活動(dòng)。四、市場(chǎng)主管崗位職能責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部門(mén)工作大家報(bào)名狀況、潛在1、依據(jù)培訓(xùn)中心要求，獨(dú)立負(fù) 定:向校長(zhǎng)匯報(bào)并溝通市場(chǎng)拓展?fàn)顩r 大家的開(kāi)發(fā)狀況；、2、依據(jù)市場(chǎng)變化和需求，準(zhǔn)時(shí)調(diào)、方法，不斷提告開(kāi)發(fā)方案、方式斤Wxxxxxxx工程在市場(chǎng)上的占有率.3、組織制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)拓展方案奉開(kāi)發(fā)方案并

8、存4Jj月、季、年市場(chǎng)案，開(kāi)仔細(xì)抓好落實(shí)，做有總結(jié)；有布置，月有檢查，年4、全面調(diào)動(dòng)市場(chǎng)擴(kuò)大培訓(xùn)中心人員的樂(lè)觀性,宣揚(yáng)的掩蓋面,建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),并常常保持聯(lián)系.簽定工作，提高履 牌知名度；，協(xié)作教學(xué)部門(mén)、負(fù)貝客戶(hù)學(xué)習(xí)合同的評(píng)審、修定、 約率，做到“重合同寧廣興,，、寸后譽(yù)，擴(kuò)大品7、嚴(yán)格掌握營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算.下多開(kāi)支，降低營(yíng)銷(xiāo)本錢(qián)；8、協(xié)作校長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)的規(guī)劃，寫(xiě)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)方案;也頭際幣場(chǎng)狀況，撰9、組織組織實(shí)施招生方案五、課程顧問(wèn)崗位職能1、通過(guò)各種渠道挖掘大家資源，潛在的大家信息，對(duì)有意向的大家做好跟蹤回訪(fǎng)；2、為大家家長(zhǎng)做好參與“xxxxxxx”培訓(xùn)的市場(chǎng)前景分析， 對(duì)家長(zhǎng)講明利弊，敬重客戶(hù)的個(gè)人

9、選擇；3、做好 詢(xún)問(wèn)工作，接待前來(lái)詢(xún)問(wèn)的客戶(hù)，對(duì)其所提 出的疑問(wèn)急躁的講解；4、通過(guò)快件的方式對(duì)有意向的大客戶(hù)郵遞培訓(xùn)中心相關(guān) 的資料、培訓(xùn)產(chǎn)品的相關(guān)資料；5、準(zhǔn)時(shí)整理市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細(xì)；6、通過(guò)電子郵件的方式、 的方式、 的方式等對(duì) 客戶(hù)的問(wèn)題進(jìn)行解答，并準(zhǔn)時(shí)通過(guò)各種方式聯(lián)絡(luò)及回訪(fǎng)；7、對(duì)于客戶(hù)的資料要準(zhǔn)時(shí)做好具體的歸檔及分類(lèi)，以便 市場(chǎng)工作的順當(dāng)綻開(kāi)；8、制定有效的銷(xiāo)售政策，并對(duì)此綻開(kāi)宣揚(yáng)工作；9、仔細(xì)貫徹公司市場(chǎng)主管規(guī)定和實(shí)施細(xì)那么，努力提高業(yè) 務(wù)水平；10、樂(lè)觀完成規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，為客戶(hù)供應(yīng)主動(dòng)、熱忱、滿(mǎn)足、周到的服務(wù);11、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售猜想和總結(jié)報(bào)告

10、;12、完成市場(chǎng)主管交辦的各項(xiàng)任務(wù)。六、會(huì)計(jì)崗位職能1、嚴(yán)格遵守我國(guó)有關(guān)財(cái)務(wù)工作的法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度， 仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法；2、仔細(xì)編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)方案和預(yù)算，遵守各項(xiàng)收費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)，遵守中心有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的規(guī)章制度，分清資金來(lái)源， 監(jiān)督經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，合理使用資金，從經(jīng)費(fèi)上保證中心工作的正 常需要；3、依據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定記賬、算帳、結(jié)帳，做到手續(xù)齊全， 內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字精確，賬目清晰、日清月結(jié)；4、按要求編制會(huì)方案內(nèi)報(bào)表，如期上報(bào)；5、妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料；6、依據(jù)勤儉辦事業(yè)的原那么，定期檢查、分析中心的經(jīng)費(fèi) 預(yù)算執(zhí)行狀況和經(jīng)費(fèi)使用狀況，考核經(jīng)費(fèi)使用效果，制止各 種鋪張現(xiàn)象。準(zhǔn)時(shí)

11、向上級(jí)反映經(jīng)費(fèi)使用中存在的問(wèn)題，提出 財(cái)務(wù)工作意見(jiàn)和建議；7、按會(huì)計(jì)手續(xù)和有關(guān)制度要求，監(jiān)督財(cái)產(chǎn)管理，做好財(cái)產(chǎn)、物資增減變化的相關(guān)工作；8、精確、準(zhǔn)時(shí)地做好如下具體化工作：(1 )按時(shí)編制好中心員工工資報(bào)表，保證工資按時(shí)發(fā) 放；(2)按時(shí)填報(bào)好中心要求上交的各種報(bào)表；(3)每年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、報(bào)送工作；(4)年度經(jīng)費(fèi)結(jié)算工作；(5)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料統(tǒng)計(jì)工作；(6)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的物品擺放及衛(wèi)生工作。七、出納崗位職能1、現(xiàn)金出納員要嚴(yán)格遵守我國(guó)法律政策和現(xiàn)金管理?xiàng)l 例的有關(guān)規(guī)定，做好現(xiàn)金收付工作；2、做好現(xiàn)金管理工作，保證培訓(xùn)中心正常工作的現(xiàn)金需 要。依據(jù)銀行核定現(xiàn)金庫(kù)存限額保存庫(kù)存現(xiàn)金，多出部份要

12、 準(zhǔn)時(shí)送存銀行，保證庫(kù)存現(xiàn)金平安；對(duì)千元以上數(shù)額的現(xiàn)金 支付做到事先有預(yù)備；3、保管好庫(kù)存現(xiàn)金?，F(xiàn)金和支票及各種銀行票據(jù)不得放 在口袋或攜帶回家；現(xiàn)金和銀行存款的數(shù)額不得對(duì)他人泄露; 嚴(yán)禁采用中心帳戶(hù)替他人套取現(xiàn)金，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票和遠(yuǎn) 期支票，嚴(yán)禁將現(xiàn)金收入按個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行或轉(zhuǎn)借他 人；金庫(kù)鑰匙要隨身佩帶，不得亂放和轉(zhuǎn)借他人；4、依據(jù)現(xiàn)金日記帳、銀行存款帳準(zhǔn)時(shí)與庫(kù)存現(xiàn)金、銀行 存款對(duì)帳單核對(duì)，做到日清月結(jié)；現(xiàn)金收支和辦理銀行各種 票據(jù)要精確無(wú)誤，常常對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保證帳實(shí)相符；定期（一般按月）打印現(xiàn)金日記帳和銀行存款 日記帳；5、嫻熟把握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。 要堅(jiān)決抵抗不合理收費(fèi)及支出；6、仔細(xì)審查各種報(bào)銷(xiāo)或支出的原始憑證，對(duì)違反我國(guó)規(guī)