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文檔簡介

1、物資退貨管理規(guī)定一、總那么為規(guī)范退貨管理,對因質量問題和其他原因造成不能上線使用的 物資進行及時退貨、換貨,防止造成積壓,進一步保證物資的質量, 特制定本規(guī)定。適用于公司所有經營采購的設備、備品備件、合金耐材(輔料)、 工程物資、勞保辦公用品等。三、職責1使用部門負責對進行退貨的物資進行退貨原因判定,并填寫好退貨通知 單送達裝備部、動力部、IT部、物資部的工作。3.2四大部門負責做好退貨物資記錄臺賬、辦理退貨、跟蹤退貨進度和退貨銷 賬的工作。3. 4財務部負責核查退貨付款情況的工作。3. 5企管部負責考核的工作。流程對于備品備件實際到貨規(guī)格型號與合同訂單上規(guī)格型號不符,但 能滿足使用的備件材料

2、,填寫備品備件實際到貨與合同訂單不符確 認單,經使用單位、裝備部、動力部、IT部、物資部領導確認后, 辦理入庫手續(xù)。使用部門對各種原因造成需退貨的物資進行認真判定,在7天內 填寫好退貨通知單四聯單,傳遞給裝備部、動力部、IT部、物 資部和財務部,各留存對應的聯單。裝備部、動力部、IT部、物資部接收到退貨通知單后,立 即對供應商進行溝通交流確認退貨,屬設備、備品備件、工程物資、 勞保辦公用品退貨的,經辦采購員15天內持(退貨通知單到物資 總庫辦理物資退貨工作。屬合金耐材(輔料)退貨的,供貨商或拉貨 司機先到采購部拿走退貨通知單,15天內持退貨通知單到公 司計量中心和物資總庫辦理過磅計量和退貨工作

3、。財務接到退貨通知單后,辦理好退貨工作和登記退貨物資記 錄臺賬,并根據退貨通知單做好退貨物資銷賬工作。五、考核方法企管部對以下幾種原因退貨的進行考核。(技改后到貨、使用單 位申報錯誤、備件質量問題、重復到貨)。使用部門設備備件己經技改,沒有及時通知采購變更取消采購計 劃導致采購仍執(zhí)行退貨的,按設備備件原價20%考核申報單位。因申報單位申報時,規(guī)格型號有誤導致備件到貨不能使用,且備 件本身無質量問題退貨的??己嗽O備廠長300元/項。到貨物資本身有質量問題導致不能上線使用退貨的,根據情節(jié)大 小給以供應商1000-5000的處分,累計出現三次有質量問題或假冒偽 劣的退貨的供貨商,上報公司領導終止供貨關系。在公司領導批示禁 止該供應商供貨后,倉庫對該供應商的供貨進行拒收處理。采購員因訂貨重復,導致重復到貨退貨的,考核經辦采購員50 元/項。對申報單位故意隱瞞技改情況、備件質量問題、技術資料和圖紙 資料,一經發(fā)現給予使用單位考核2000-5000元的處分,嚴重者另行 處理。經采購部和使用單位確定退貨的物資,使用單位未在7天辦理好 退貨手續(xù)的考核經辦人50元/項。經辦采購員接到退貨通知單后應在15天內完成退貨工作, 未完成考核經辦人50元/單。

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