




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 精選文化建設(shè)方案匯總7篇文化建設(shè)計劃 篇1 一、 指導(dǎo)思想 荷花是圣潔的代表,出塵離染,清潔無瑕,有迎驕陽而不懼,出淤泥而不染的氣質(zhì)。所以荷花在人們心目中是真善美的化身,吉利豐興的預(yù)兆,也是友情的種子。故而有出淤泥而不染,濯清漣而不妖的高尚品質(zhì)作為激勵自已潔身自好的座右銘。 作為小荷班成員,在學(xué)習(xí)中得像荷花的莖一樣不蔓不枝、自立自主;在合作展示的時候,盡管是荷葉,但要用碧綠映襯出荷花嬌美的粉紅;在生活中,更要像荷花普通出淤泥而不染;在交往中,要如荷花一樣友好相處,作友情的象征。 二、 建設(shè)梯度 1、第一階段熟悉荷花 通過資料、圖片等內(nèi)容搜集,讓同學(xué)在低班級段對于荷花的樣子及生長環(huán)境有初步的了
2、解。 2、其次階段畫荷花 與美術(shù)課相結(jié)合,讓孩子在對荷花有充分了解之后,可以描繪荷花,還可讓孩子用彩色卡紙粘貼荷花,并將孩子的作品張貼于教室。 3、第三階段讀荷花 建立小荷集(堆積本),堆積有關(guān)描寫荷花的詩句或美文,并了解相關(guān)。準(zhǔn)時將意義深刻的句子打印張貼。 4、第四階段贊荷花 深化了解荷花的名貴品質(zhì),并熟悉具有荷花品質(zhì)的名人。 5、第五階段寫荷花 在對荷花相關(guān)文化有了一定堆積之后,知道孩子寫與荷花有關(guān)的文章,并舉行評選展覽。(還可將同學(xué)作品作為小荷集的后續(xù)內(nèi)容。) 文化建設(shè)計劃 篇2 一、原則: 教室是同學(xué)學(xué)習(xí)和生活的地方,所以我們班的年級文化建設(shè)的總原則是力求美觀、大方,并且具有適用性。力
3、求教室里的布置鄭重中透著活潑,嚴(yán)格中透著溫馨,它既是一個學(xué)習(xí)園地,還是一個溫馨的家。把教室內(nèi)每一面冷淡的白墻變得淡雅、美麗、催人向上是我們的目標(biāo) 二、營造樂觀向上的學(xué)習(xí)氛圍 1、勵志橫幅:進入我們班,首先映入眼簾的是高高掛在教室后面的橫幅?!爸具h(yuǎn)一班,自強不息,奮力拼搏,勇爭第一,沖刺中考,再創(chuàng)輝煌。”這24個字道出了全班學(xué)生的心聲。 2、勵志手抄報的張貼。以小組為單位,以勵志為主題,舉行手抄報競賽及張貼。以激勵同學(xué)們保持樂觀的心態(tài)迎接各種挑戰(zhàn)。 3、榮譽展示。年級的榮譽是師生共同努力所得,初一到初三所獲得的獎狀整齊劃一的張貼在教室后方,讓同學(xué)們共同感觸到班集體和自己成長的過程,從而產(chǎn)生集體榮
4、譽感和驕傲感,增加年級的凝結(jié)力。 4、墻壁四面張貼了醒目的標(biāo)語,激勵同學(xué)們明確目標(biāo)、堅持不懈。 5、黑板報定期更換,按照重大節(jié)日、小學(xué)的工作支配或者是年級的狀況,有挑選性的舉行更換,豐盛同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活。 6、明確的目標(biāo)和小組合作評價表,不斷賦予學(xué)生們拼搏的動力。上面張貼著每個學(xué)生的奮斗目標(biāo),每個組制作的組徽,后面幾欄記錄著各小組每周的表現(xiàn)狀況。它是各個小組競爭與合作的寫照。 三、營造溫馨的生活氛圍。 1、不同主題的海報豐盛了兩面的墻壁。 在教室的兩面墻上,有4張學(xué)生們親自制作的海報。其中一張是各位任課教師對全班學(xué)生的寄語,它飽含了教師們對我們的殷切希翼。外兩張海報,一張用圖片記錄著我們班組織
5、的各種活動,一張是年級中每個小組的共性展示。最后一張海報,學(xué)生們給它取名為“書山有路”,這是學(xué)生們藝術(shù)靈感迸發(fā)的體現(xiàn)。 2、圖書角的書是同學(xué)們調(diào)整學(xué)習(xí)壓力的緩沖劑。最讓班上學(xué)生津津樂道的就要數(shù)圖書角了。圖書角的書都是學(xué)生們在家里細(xì)心選擇后帶到班里來的,每到閱讀課時,都會看到學(xué)生們捧著書如饑似渴的閱讀的神情,有的學(xué)生還會拿出本子把讀到的好詞好句記錄下來。 3、綠色植物為年級增添了勃勃生機。在書架的上方擺放著一盆盆我們從家里帶來的植物,它們都具有旺盛的生命力。它們的到來給年級增添了一抹生機,一抹清爽的綠色。 這,就是我們班的年級文化建設(shè)。在這樣一個環(huán)境中學(xué)習(xí),緊急的氛圍中又透露著一絲絲詩意,信任我
6、們在中考中能取得讓自己愜意的成果。 20 xx年味”,寒假布置孩子用相機捕獲喜慶的氣氛,并配上說明。希翼孩子除了學(xué)習(xí),也能更關(guān)注生活。(內(nèi)容太舊,可以準(zhǔn)時更新才好) 初三(3)班年級布置狀況 教室左前面:課表,衛(wèi)生值日表,大掃除表 教室右前面:小組合作考核表,心里詢問室的東西 教室的兩邊:各個月的“星秀評選”結(jié)果,以及本學(xué)期同學(xué)定的目標(biāo) 教室后面:有光彩榜,有“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”的口號 黑板上:有倒計時榜 文化建設(shè)計劃 篇3 為建設(shè)先進的醫(yī)院文化,促進醫(yī)院持續(xù)健康和睦進展,努力為人民群眾提供愜意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),構(gòu)建和睦平安醫(yī)院,結(jié)合我院實際,制定如下實施計劃。 一、指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思
7、想為指導(dǎo),牢固樹立以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)進展觀,貫徹落實黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策,在弘揚、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,堅持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合,以“群眾愜意”為追求,以促進進展為宗旨,以誠信親愛為基石,以人本管理為核心,以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力,努力建設(shè)具有鮮亮?xí)r代特征、豐盛管理內(nèi)涵的醫(yī)院文化,不斷深入以病人為中心的服務(wù)理念,哺育優(yōu)良的醫(yī)院精神,樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng),為構(gòu)建和睦醫(yī)患關(guān)系,塑造良好醫(yī)院形象,促進醫(yī)院持續(xù)健康進展提供脆弱的思想政治保證和強有力的精神文化動力。 二、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容 (一)醫(yī)院文化建設(shè)總體目標(biāo):力爭用五年左右的時光,基本建立起適應(yīng)我院進展要求、遵循文化進
8、展邏輯、符合醫(yī)院進展實際、反映醫(yī)院精神的文化體系。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設(shè),內(nèi)強素養(yǎng),外塑形象,增加凝結(jié)力,提高競爭力,實現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院進展的和睦統(tǒng)一,醫(yī)院進展與員工進展的和睦統(tǒng)一。 (二)醫(yī)院文化建設(shè)基本內(nèi)容:醫(yī)院文化是一個醫(yī)院在進展過程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心,凝結(jié)、激勵醫(yī)院各級管理者和員工歸屬感、樂觀性、制造性的人本管理理論,是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和哺育鮮亮的醫(yī)院核心價值觀和醫(yī)院精神;結(jié)合醫(yī)院進展戰(zhàn)略,圍繞“以病人為中心”,提煉各具特色、彌漫生機而又符合醫(yī)院實際的管理理念;進一步完美醫(yī)院制度,寓文化建設(shè)于制度之中,規(guī)范員工行為,提高管理效能;提
9、高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提升醫(yī)院的信譽度,樹立醫(yī)院良好的形象;營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境對醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推進力;構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制,不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 醫(yī)院成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由同志任組長,同志任副組長,同志為成員。下設(shè)辦公室,由同志兼任辦公室主任。 四、實施步驟 醫(yī)院文化建設(shè)從年開頭實施,歷時五年,分三個階段舉行。 (一)年為醫(yī)院文化推動階段,是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推動年,全面實施階段。 1、突出“一個核心”。開展醫(yī)院精神大研究和價值理念征集活動,在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上,提煉醫(yī)院核心價值觀,確定醫(yī)院的使命、愿景和
10、進展戰(zhàn)略,制定符合醫(yī)院實際、科學(xué)合理、便于操作、長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃。 2、抓住“三個重點”。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度,優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境,編制行為規(guī)范、制定文化手冊。重點在精神文化、行為文化、物質(zhì)文化三個方面實現(xiàn)新突破。 3、做到“三個統(tǒng)一”??偨Y(jié)我院多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng),挖掘醫(yī)院文化底蘊,統(tǒng)一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務(wù)理念、以醫(yī)院環(huán)境建設(shè)為核心的醫(yī)院內(nèi)涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。 4、形成“一個體系”。加強文化隊伍建設(shè),建立文化實施機構(gòu),引進先進醫(yī)院文化,整合醫(yī)院文化資源,制定文化建設(shè)規(guī)劃,舉辦文化活動,構(gòu)建時代特色濃、共性特色強、符合醫(yī)院實際、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的
11、特色文化體系。 5、實現(xiàn)“一個目標(biāo)”。實行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、媒體傳揚等多種宣揚方式,持續(xù)不斷對員工舉行管理制度、完美的教導(dǎo)體系以及制定嚴(yán)格的績效評估方法;建立分工負(fù)責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系;建立考核評價和激勵機制;建立保障機制。 2、抓好“兩個推動”。繼續(xù)推動“三個重點”、“三個統(tǒng)一”。 3、做到“三個延長”。加強醫(yī)院文化的理論討論與實踐討論,仔細(xì)探究醫(yī)院文化建設(shè)的理論體系、操作辦法和客觀邏輯,搞好分類指導(dǎo),推進醫(yī)院文化建設(shè)的深化開展,從感性文化向理性文化延長、從無形文化向有形資源延長、從管理文化向文化管理延長。 4、實現(xiàn)“四個提升”。定期組織醫(yī)院管理者和醫(yī)院文化建設(shè)專職人員的培訓(xùn),協(xié)助他們
12、把握醫(yī)院文化建設(shè)的專業(yè)學(xué)問。樂觀總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進閱歷,用豐盛鮮活的案例啟發(fā)、引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè),不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競爭力、凝結(jié)力和形象力。 (三)年為醫(yī)院文化創(chuàng)新階段,是醫(yī)院文化建設(shè)進展創(chuàng)新年。 1、完美“三個規(guī)范”。根據(jù)系統(tǒng)、科學(xué)、有用的要求,將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)療實踐緊密結(jié)合,醫(yī)院文化創(chuàng)新與深入醫(yī)院改革緊密結(jié)合,創(chuàng)建特色鮮亮的醫(yī)院文化體系,進一步完美醫(yī)院內(nèi)涵、行為舉止、理念的規(guī)范工作,全面優(yōu)化醫(yī)院形象。 2、抓住“三個重點”。堅持把“以病人為中心”作為核心理念,努力提供溫馨、便捷、舒服、價格相宜的醫(yī)療服務(wù),重點抓好醫(yī)院管理文化、服務(wù)文化、安全文化。 3、做到“兩個爭創(chuàng)”。堅持把
13、學(xué)習(xí)、改革、創(chuàng)新作為醫(yī)院的核心理念,大力營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的深厚氛圍,樂觀創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型團隊,大力開展?fàn)巹?chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”標(biāo)兵和技術(shù)能手活動。 4、實現(xiàn)“一個目標(biāo)”。落實科學(xué)進展觀,把注意社會效益擺在醫(yī)院文化建設(shè)的突出位置,切實保障員工合法權(quán)益,促進社會效益、員工利益、醫(yī)院實力的協(xié)調(diào)進展。 五、基本要求 1、廣泛宣揚,統(tǒng)一熟悉。先進的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)進展的精神支柱和動力源泉,是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分.各支部要切實加強醫(yī)院文化核心理念學(xué)習(xí)和教導(dǎo),努力提高員工對文化建設(shè)重要性的熟悉。通過廣泛宣揚動員,使全體員工認(rèn)知認(rèn)同和接受醫(yī)院精神、管理理念和價值觀念,并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習(xí)慣
14、,增加員工參加醫(yī)院文化建設(shè)的自覺性。 2、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各支部要高度重視和樂觀抓好醫(yī)院文化建設(shè),各科室負(fù)責(zé)人要對醫(yī)院文化建設(shè)舉行系統(tǒng)思量,出思想、出思路、出對策,確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容,提出正確的管理理念,并身體力行,領(lǐng)先垂范,帶領(lǐng)全體員工仔細(xì)落實好醫(yī)院文化建設(shè)實施計劃。 3、以人為本,全員參加。各支部要牢固樹立以人為本的思想,堅持全心全意依賴員工辦醫(yī)院的方針,敬重勞動、敬重學(xué)問、敬重人才、敬重制造,用美妙的愿景鼓勵人,用雄偉的事業(yè)凝結(jié)人,用一流的工作來培養(yǎng)人,用科學(xué)的機制激勵人,用柔美的環(huán)境熏陶人,充分激發(fā)員工的樂觀性、制造性和團隊精神,達(dá)到員工價值體現(xiàn)與醫(yī)院蓬勃進展的有機統(tǒng)一
15、。 4、突出重點,力求實效。醫(yī)院文化是醫(yī)院管理的重要組成部分,要立足醫(yī)院實際,以加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為中心,與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等工作有機結(jié)合,大力開展改變觀念教導(dǎo)、安全思想教導(dǎo)、質(zhì)量意識教導(dǎo)、職業(yè)道德教導(dǎo)、愛崗敬業(yè)教導(dǎo)、成本意識教導(dǎo),引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀,注意在繼承、借鑒中創(chuàng)新,在創(chuàng)新、完美中提高。 文化建設(shè)計劃 篇4 一、指導(dǎo)思想 按照新一輪小學(xué)德育工作規(guī)劃,結(jié)合時代特點和年級實際管理需要,以年級文化建設(shè)優(yōu)化班集體的建設(shè),提升班主任年級管理效能。關(guān)注年級文化建設(shè)是每一個教導(dǎo)者特殊是每一個班主任的重要內(nèi)容。也是我們班主任工作的一個努力方向。發(fā)揮年級文化建設(shè)的育人功能,使同學(xué)
16、在年級文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和整體素養(yǎng)。 二、進展目標(biāo) 通過年級文化建設(shè)系列活動,樹立健康、文明、樂觀進取的班風(fēng),從而形成良好的校風(fēng)。為同學(xué)營造和睦、進取的年級成長氛圍;建立寬裕、清爽、彌漫人性關(guān)心的年級文化;形成具有教導(dǎo)性、凝結(jié)力、制約性、激勵性的年級文化;豐盛年級文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,使年級文化與小學(xué)辦學(xué)理念融為一體。 三、詳細(xì)要求 1、各年級按照本班同學(xué)實際狀況,制定本年級文化特色主題及實施計劃。 2、提出“班訓(xùn)”,制定“班規(guī)”。圍繞班級組年級文化建設(shè)主題,按照本班班情和特點提出。要求語言凝練、內(nèi)容豐盛、催人奮進。 3、開展年級文化特色活動。要求主題鮮亮,目標(biāo)明確。 4
17、、班容班貌的設(shè)計布置,要符合同學(xué)年齡特征和心理特征;主題鮮亮,彰顯年級共性;激發(fā)同學(xué)主動參加,體現(xiàn)同學(xué)的仆人翁意識;常常更新,保持對同學(xué)的激勵作用。 5、全校溝通評估。各年級自主申報,要求以同學(xué)或老師解說的形式、參觀拜訪的形式展現(xiàn)年級環(huán)境建設(shè)形態(tài)。(可從年級文化建設(shè)主題、班訓(xùn)的提出、班規(guī)的形成、教室的布置、行為習(xí)慣的養(yǎng)成等方面綻開。) 6、評估為特色顯然的年級,小學(xué)予以嘉獎并授牌表彰。 四、實施時光 1、申報表上傳時光:3月12日前 2、年級特色文化活動開展時光:3月155月15日 2、小學(xué)評估時光:5月15日6月15日 一、指導(dǎo)思想: 以小學(xué)工作思想為指導(dǎo),體現(xiàn)“以生為本”的特色方針,結(jié)合本
18、班級的實際狀況,全面樹立以生為本的教導(dǎo)教學(xué)思想,全面提高本班級老師的教導(dǎo)、教學(xué)水平。 進一步加強團隊意識,培養(yǎng)合作精神,發(fā)揮集體才智舉行教導(dǎo)和教學(xué),全方位服務(wù)于同學(xué)。 二、本組狀況分析: 老師狀況分析:本級組有8位老師,各位教師都極具有專業(yè)精神。本學(xué)期不僅要保持級組融洽、團結(jié)、向上的氣氛,還要進一步美化、優(yōu)化辦公室環(huán)境,使級組凝結(jié)力進一步加強,使每一位老師熱愛同學(xué),熱愛小學(xué),自己愛學(xué)習(xí),樂學(xué)習(xí),爭取創(chuàng)建先進級組。 三、工作目標(biāo): 1、從細(xì)節(jié)著手規(guī)范同學(xué)行為,加強同學(xué)行為規(guī)范養(yǎng)成教導(dǎo)、道德教導(dǎo)、法制教導(dǎo),全力推動素養(yǎng)教導(dǎo)。 2、通過各種有效的德育方式開展“綠色禮儀,綠色成長”年級文化特色活動。
19、四、重點工作提要: 1、加強與家長的交流,充分發(fā)揮家校合力作用。 2、開展特色年級活動。 3、加強同學(xué)行為規(guī)范的養(yǎng)成教導(dǎo)。 五、詳細(xì)工作支配: 二月份: 1、制定年級工作方案。 2、對同學(xué)舉行行為規(guī)范、文明禮儀和安全等入學(xué)教導(dǎo)。 三月份: 1、開展學(xué)雷鋒活動; 2、開展行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練月活動; 4、各年級制定年級特色文化活動計劃; 5、組織開展德育特色啟動工作。 四月份: 1、年級開展年級特色文化系列活動; 2、繼續(xù)抓好養(yǎng)成教導(dǎo)及紀(jì)律管理; 3、組織同學(xué)硬筆書法競賽。 五月份: 1、抓好后進生轉(zhuǎn)化教導(dǎo)工作; 2、深入特色年級文化活動; 3、年級文化特色活動評估。 六月份: 1、各班做好迎“六、
20、一”主題活動; 2、開展法制、禁毒教導(dǎo)系列活動; 3、做好防溺水安全教導(dǎo)。 七月份: 1、繼續(xù)抓好常規(guī)教導(dǎo); 2、制定期末復(fù)習(xí)方案; 3、加強安全教導(dǎo),做好放假前的預(yù)備工作。 文化建設(shè)計劃 篇5 一、課題題目 特色年級精神文化建設(shè) 二、課題的提出 新的課程標(biāo)準(zhǔn)提出:“教導(dǎo)面向的是一個個具有自立共性的同學(xué),教導(dǎo)應(yīng)促進每一位同學(xué)的共性進展?!?年級是同學(xué)彰顯共性,實現(xiàn)進展的重要基地,什么樣的年級就塑造出什么樣的同學(xué)。要想培養(yǎng)出有制造性的特色同學(xué),必需構(gòu)建有共性化的年級精神文化,讓同學(xué)能無時不刻地舉行年級精神文化的熏陶。 年級是小學(xué)的細(xì)胞,它既是小學(xué)教導(dǎo)工作的基層單位,也是同學(xué)學(xué)習(xí)、活動的集體。同時
21、年級也是同學(xué)社會化的機構(gòu),他們通過參加年級建設(shè)的過程和經(jīng)受,產(chǎn)生的體驗和感悟,將在他們生命進展的歷程中留下鮮亮的痕跡,而豐盛多彩的集體活動和人際交往能培養(yǎng)同學(xué)不同的愛好、興趣、長處,形成和進展同學(xué)的心理特征和共性品質(zhì)。同時年級里每個成員的共性化,也有助于年級的鞏固和進展。 年級精神文化又稱年級觀念文化, 是年級全體成員在長久的交往過程中習(xí)得且共同擁有的思想觀念、心理傾向或心情反應(yīng)方式, 其中包括價值取向、行為規(guī)范、倫理道德、審美情趣等多種內(nèi)容, 是浸潤在物質(zhì)文化和制度文化中的一種隱性文化, 在年級囫圇文化系統(tǒng)中占領(lǐng)核心的地位,具有一種無形的教導(dǎo)力氣。而在以往的年級建設(shè)中, 我們往往重視物質(zhì)文化
22、和制度文化建設(shè), 卻忽略了精神文化的建設(shè),搞好年級精神文化建設(shè), 既有利于鞏固物質(zhì)文化和制度文化建設(shè)的成績, 又對促進同學(xué)和睦健康地進展起著重要的激勵和感染作用。 三、課題的假設(shè) 年級文化的深層面是年級精神文化,具有一定的隱蔽性,在之前的教導(dǎo)工作中只得到部分教導(dǎo)者的重視,在大多數(shù)的小學(xué)中還是因為各種緣由而疏于管理,并影響到年級建設(shè)的水平。隨著教導(dǎo)改革的深化進展,校內(nèi)文化建設(shè)的重要性也隨之增強,作為校內(nèi)文化的基礎(chǔ)性工程年級文化的重要性也日益突出。年級精神文化存在方式是動態(tài)、系統(tǒng)的,是在不斷變化中得到進展的。它是集體的結(jié)晶,它需要班集體的每一個成員都參加進去。我們要通過創(chuàng)建具有特色的小學(xué)年級文化的
23、常規(guī)管理和建設(shè)來使小學(xué)的年級精神彌漫生命力,使年級文化建設(shè)融入到建設(shè)校內(nèi)文化的系統(tǒng)工程中去,使上上下下、方方面面形成齊頭并進的和睦進展觀,從而推動優(yōu)秀年級的創(chuàng)建工作,使年級成為同學(xué)的精神家園。 四、試驗?zāi)繕?biāo) 本課題討論的目標(biāo)是針對當(dāng)前社會的青少年在思想上浮現(xiàn)的新問題和新動向,有的放矢地開展年級精神文化建設(shè)工作,通過營造一個柔美、和睦的年級自然物質(zhì)環(huán)境和人文文化氛圍,促進同學(xué)健全人格的形成,并通過探究年級精神文化與同學(xué)綜合素養(yǎng)的關(guān)系及探究年級精神文化建設(shè)的途徑、辦法和邏輯等,從而試探出構(gòu)建良好的年級精神文化的教導(dǎo)模式。 五、試驗原則 本次討論是按照中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建
24、設(shè)若干看法及20 xx5號文件教導(dǎo)部關(guān)于大力加強中學(xué)校校內(nèi)文化建設(shè)通知等政策指示,并在精神文化理論、年級文化建設(shè)理論、青少年心理健康理論等理論依據(jù)的基礎(chǔ)上舉行的。 六、試驗的組織與步驟 (一)、課題的組織 成立年級精神文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由試驗老師牽頭組織,副班主任和班干部是組員,為年級精神文化的建設(shè)獻策獻力。 (二)、課題的試驗步驟 本課題預(yù)計試驗周期為一年,即從20 xx年10月至20 xx年12月。分為課題預(yù)備階段、課題實施階段、課題總結(jié)評審三個階段。 1.課題預(yù)備階段:從20 xx年10月到20 xx年12月,形成課題計劃,組建課題討論小組,確定人員分工,廣泛征求看法,分析調(diào)查現(xiàn)有年級精
25、神文化建設(shè)狀況。 2.課題實施階段:從20 xx年1月到20 xx年10月,按照課題計劃要求,建立試驗?zāi)昙?,全面實施課題討論,堆積討論資料,撰寫試驗階段總結(jié)。 3.總結(jié)階段:從20 xx年11月到20 xx年12月,收拾課題討論成績,寫出結(jié)題報告。 七、課題實施辦法 1、挑選年級精神文化特色,制定年級精神文化建設(shè)目標(biāo)。 按照班內(nèi)同學(xué)的長處、愛好、興趣、經(jīng)受等,確定本班精神文化特色并制定目標(biāo)作為日后開展各項活動的依據(jù)。通過參加團體活動,使年級成員受到陶冶和熏染,使其在熟悉、情感和行動上逐漸趨同于年級精神文化的預(yù)定文化價值,從而達(dá)到形成穩(wěn)定的團體精神文化的目標(biāo)。 如在開學(xué)初,可以確定“做全新的自己
26、”的目標(biāo),激勵同學(xué)從頭開頭,發(fā)奮進取;在開運動會期間,可以確定“努力拼搏”的目標(biāo),激勵同學(xué)為榮譽而拼搏;在期末考試期間,可以確定“機會要靠自己制造”的目標(biāo),鼓舞同學(xué)為期末能取得一個好成果而努力進取。 2、廣泛動員每個年級成員參加年級精神文化的建設(shè)。 年級精神文化的建設(shè)可以體現(xiàn)在布置教室、設(shè)計年級標(biāo)志、健全年級的規(guī)則制度、營造良好的心理氛圍等方面,要充分發(fā)揮同學(xué)的共性、長處,群策群力,充分發(fā)揮大家的才智,集思廣益,立足于培養(yǎng)同學(xué)正確的審美情趣,著眼于突出獨特的精神文化內(nèi)涵。 如對于年級里的各個物品的擺放和裝點,可以讓同學(xué)每人負(fù)責(zé)一項,舉行定期的評選和展示,鼓舞同學(xué)為美化教室獻策獻力;每次年級發(fā)生
27、什么事件小情,都可以利用班會時光舉行講評,從而健全年級里的各項規(guī)則制度。 3、開展特色班隊活動,推進年級品質(zhì)的形成。 通過讓同學(xué)有方案有組織的參與各項班隊活動,使年級成員在活動中受到其中顯現(xiàn)的特定的文化價值的陶冶和熏染,從而使其在熟悉、情感和行動上逐漸趨同于年級文化的預(yù)定文化價值,從而達(dá)到形成穩(wěn)定的團體文化的目標(biāo)。 4、反饋、評價與深入。 一個優(yōu)秀的班集體,離不開良好年級文化氛圍的熏陶。在試驗過程中班主任要注重加強調(diào)控和服務(wù),準(zhǔn)時訂正和解決工作中浮現(xiàn)的偏差和新問題,確保制定的各項規(guī)則制度不變形、不走樣,使年級管理和各項活動始終沿著既定的方向前進,持之以恒,就會強化管理效果,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形
28、成也就是水到渠成的事了。 八、預(yù)期成績 1、課題討論報告:特色年級精神文化建設(shè)的討論。 2、通過試驗,力爭達(dá)到“讓年級精神彌漫生命力,使年級成為同學(xué)的精神家園”這一目的。 文化建設(shè)計劃 篇6 年級文化簡而言之即:年級成員認(rèn)可且充分體現(xiàn)于其思想、行動、言論的價值取向、思想導(dǎo)向、行為準(zhǔn)則和公共輿論的總和。年級文化是隱形的課程資源,通過年級文化建設(shè),可以引導(dǎo)同學(xué)形成正確的價值觀,培養(yǎng)同學(xué)典雅的志趣和良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,具有強大的教導(dǎo)作用。 一、指導(dǎo)思想: 年級文化是年級的一種風(fēng)尚、一種文化傳統(tǒng),一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到年級集體學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等各個方面中,形成一種良好的自覺
29、的行為習(xí)慣,潛移默化地影響著他們的行為。我將以精神文化建設(shè)為主要內(nèi)容,營造深厚的年級人文氣氛,努力創(chuàng)建符合素養(yǎng)教導(dǎo)要求的,既能體現(xiàn)時代精神的,又能育新人的年級文化體系,建設(shè)富有特色的和睦年級。 二、總體目標(biāo) 年級文化建設(shè)的目標(biāo)是讓班集體成為具有鮮亮文化特色、濃郁文化氛圍、優(yōu)秀文化精神的文化組織。以優(yōu)秀的年級文化凝結(jié)人心、規(guī)范言行、引導(dǎo)成長、促進進展。讓年級彌漫青春活力,彌漫人情味,彌漫高昂向上、樂觀進取的文化氛圍,讓年級成為每一個同學(xué)暖和的家是我們班一個努力方向。 三、年級文化建設(shè)基本條件 1、年級整風(fēng)光貌好。重點看廣播操的集隊、進場、做操、退場的精神面貌。 2、年級日常管理較好。衛(wèi)生干凈,無
30、人亂丟垃圾;桌椅、講臺、墻壁無亂畫跡象;服裝規(guī)范,發(fā)型規(guī)范,無人戴首飾,無人帶手機課堂。 3、年級有書柜和一定量的書刊,同學(xué)讀書氣氛濃; 4、年級文化主題鮮亮有特色,受大多數(shù)同學(xué)喜愛,可持續(xù)進展。 四、基本原則 室內(nèi)布置應(yīng)本著清爽、簡潔、明快、教導(dǎo)性強的原則舉行,同學(xué)課余文化活動應(yīng)注意培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新意識、健康的心理和良好的思想品德。按照小學(xué)實際,結(jié)合時代特點和形勢需要,發(fā)揮年級文化建設(shè)的育人功能,使同學(xué)在年級文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和整體素養(yǎng)。創(chuàng)新年級文化建設(shè)的途徑和辦法,豐盛年級文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,使年級文化融合到校內(nèi)文化建設(shè)中來,體現(xiàn)出集體共性,為班集體注入生機和活力,避
31、開形式主義,避開對付了事。 五、老師職責(zé) 各年級的文化建設(shè)應(yīng)以同學(xué)為主,班主任教師要加強指導(dǎo),仔細(xì)聽取同學(xué)匯報,樂觀支持和引導(dǎo)同學(xué)搞好本班文化建設(shè)。任何年級不經(jīng)班主任同意不得擅自組織活動,班主任為第一責(zé)任人。 六、工作措施: 年級文化建設(shè)是年級建設(shè)的一個重要方面,選用不同的“文化”去建設(shè)一個年級,會使年級展現(xiàn)出不同的特色。 (一)預(yù)備與設(shè)想 1、挑選年級文化特色 新生入學(xué)后,要按照班內(nèi)同學(xué)的長處、愛好、興趣、經(jīng)受,班主任的優(yōu)勢等,師生研究,確定本班文化特色。如我們的年級普通以城市同學(xué)為主,以“多動、活躍、任性”為特色,所以要著重培養(yǎng)同學(xué)敬重人、關(guān)懷人的品質(zhì);有的年級以體育運動的興趣者為主體,就
32、要以培養(yǎng)同學(xué)堅韌的毅力、堅決的意志和團結(jié)奮斗為班文化建設(shè)的主要內(nèi)涵。同時,以文化特色活動為年級文化建設(shè)的切入點,挑選的活動要便于操作。 2、制定年級文化建設(shè)目標(biāo) 圍繞年級文化特色,師生共同制定一個目標(biāo)作為指導(dǎo)日后開展各項活動的依據(jù),使年級文化建設(shè)能根據(jù)一定的方式循序漸進地舉行。因為我們的同學(xué)構(gòu)成以城市同學(xué)為主,“多動、任性、自私”的特征顯然,于是, “提升和完美同學(xué)的風(fēng)度氣質(zhì)”作為年級文化建設(shè)的特色,制定了這樣的活動目標(biāo):始終把“學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人”作為年級活動的主線,著重培養(yǎng)了同學(xué)敬重人、關(guān)懷人、與人為伴、和諧共處的優(yōu)秀品質(zhì),收到了很好的教導(dǎo)效果。 3、充分醞釀,細(xì)心設(shè)計團體活動。 通過有方
33、案有組織的活動,從中不斷顯現(xiàn)特定的文化價值,使年級成員在參加活動中受到陶冶和熏染,才干促使其在熟悉、情感和行動上逐漸趨同于年級文化的預(yù)定文化價值,從而達(dá)到形成穩(wěn)定的團體文化的目標(biāo)。因此在設(shè)計年級文化團體活動時要注重全員性和活潑性,即全體學(xué)生都樂于參與,勤于參與。既提高了同學(xué)明辨是非的能力,又培養(yǎng)了同學(xué)團結(jié)互助的精神,有利地推進了年級品質(zhì)的形成。 (二)實施細(xì)則 1、靜態(tài)文化建設(shè)。 幽雅的年級環(huán)境有著春風(fēng)化雨,潤物無聲的作用。包括桌椅的擺放,墻面的布置,黑板的利用等,實際上就是一種靜態(tài)文化。同學(xué)觸景生情,因美生愛,提高年級凝結(jié)力。建設(shè)健康典雅的年級文化,可以增加同學(xué)對年級生活的愛好,從而熱愛生活
34、、熱愛文化學(xué)習(xí),從而形成健康向上的班風(fēng)。主要措施: 布置好教室衛(wèi)生角。要求:用具歸類擺放,整齊,垃圾分類存放,貼環(huán)保標(biāo)語。 用好“班務(wù)藏匿欄”,主要用于張貼同學(xué)守則、課程表、作息時光表及班內(nèi)各項工作支配表等內(nèi)容。 清理同學(xué)課桌,盡量做到統(tǒng)一、整齊、干凈。 在課桌指定位置貼上“自我激勵卡”,內(nèi)容包括:姓名,興趣,抱負(fù)高校,喜愛的名言,班主任寄語。 教室前黑板上方張貼班訓(xùn)。要求能夠體現(xiàn)年級特色、共性。 后墻設(shè)計黑板。板報作為年級內(nèi)部環(huán)境的重要組成部分,使同學(xué)既得到學(xué)問的熏陶,又培養(yǎng)實踐能力。板報的內(nèi)容要富有新意,定期更換,并符合同學(xué)的年齡特點。在形式上力求簡潔、明快、富有時代感,并注重與學(xué)科、時事
35、政治及社會生活相結(jié)合,引導(dǎo)同學(xué)走向社會,用自己的眼光觀看社會。通過富有新意的板報創(chuàng)設(shè)為培養(yǎng)同學(xué)的觀看力和探究精神提供了良好的條件。 教室后黑板的兩邊可以貼些同學(xué)的自創(chuàng)“名言”,抱負(fù)宣示,或貼些鼓舞性或關(guān)切性話語等,力求內(nèi)容豐盛,風(fēng)格活潑,展示共性,定期更換。 墻壁可貼同學(xué)的書法和美術(shù)作品,鼓舞同學(xué),也能增添年級文化氣息。 在年級后面設(shè)立“讀書角”,放置一些學(xué)校生讀物和報紙、雜志等。來源可以自訂、班訂、老師提供、同學(xué)捐獻等方式。 同學(xué)設(shè)計年級口號,評比班歌,定期征集作文、美術(shù)、書法作品,在班上展示。 2、動態(tài)文化建設(shè) 與靜態(tài)文化相對應(yīng),動態(tài)文化是指緊緊圍繞教導(dǎo)教學(xué)工作而適時開展的各項主題活動。措
36、施主要有: 課堂文化是年級文化的主要組成部分。首先必需讓同學(xué)熱愛文化學(xué)習(xí),常常參加文化活動。 上好每周的班會課。完成小學(xué)的要求,然后按照年級實際狀況支配班會主題。如:“我的人生設(shè)計”、“文明與素養(yǎng)”、“勤學(xué)與巧學(xué)”、“我贊揚,我希翼”、“健康心理,美妙人生”、“讓友情之樹健壯成長”等。 上好“閱讀課”,養(yǎng)成讀書習(xí)慣,多寫讀書筆記,把握正確的讀書辦法。 分組學(xué)習(xí),相互促進,相互協(xié)助,共同長進。 每周利用一節(jié)自習(xí)課搞好兩個活動,可以這樣設(shè)計:單周是“炫出自我”才藝展示活動;雙周是“讀書會”活動。 鼓舞同學(xué)多參與體育、文藝、美術(shù)等課外愛好小組活動,活躍年級氛圍,促使同學(xué)全面進展。 編輯年級同學(xué)優(yōu)秀作
37、品集,爭取一學(xué)期一本。 (三)操作說明 讓同學(xué)自己動手。各班同學(xué)自己參加設(shè)計與布置,如黑板報的主題出生于年級同學(xué)集體的才智;板報的題材來自于同學(xué)關(guān)懷的話題。參加的形式也多種多樣,如與年級小崗位結(jié)合舉行包崗到位的,將同學(xué)自由組合形成幾組舉行輪換。 讓同學(xué)自己講解。讓每一個設(shè)計都會說話,讓同學(xué)懂得所說之話的含義,引導(dǎo)同學(xué)自主介紹。隨后,我們將進一步明確講解的要求,如明確欄目內(nèi)容所包含的內(nèi)容、作用;能用簡潔、生動的語言概括介紹;知道作品來歷與意圖;通過介紹,提高自己的觀看能力與表達(dá)能力,增進對集體的熱愛與學(xué)生的親愛。 讓同學(xué)自己評選。一個優(yōu)秀的班集體,離不開良好年級文化氛圍的熏陶。年級在布置過程中組
38、織本班同學(xué)舉行評選,鼓舞同學(xué)更好地參加到年級工作中。我們還將組織各班參觀溝通,研討借鑒各班的閱歷。使年級管理和活動始終沿著既定的方向前進,持之以恒,就會強化管理效果,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成也就是水到渠成的事了。 七、預(yù)期達(dá)到的效果 俗話說:“環(huán)境造就人?!币粋€年級的文化環(huán)境對于同學(xué)的熏陶是潛移默化的,對同學(xué)的成長起到舉足輕重的作用。實踐證實,生動、活潑富有人文氣息的年級文化氛圍能使師生情緒開心;能激勵同學(xué)不斷進取,主動、健康地成長。加強“立體化”年級文化建設(shè),把教導(dǎo)思想滲透于囫圇文化環(huán)境,充分發(fā)揮年級文化的育人功能,使同學(xué)在良好的年級文化氛圍中健康成長。 新課程“為了每一個同學(xué)的進展”的教導(dǎo)理
39、念要求構(gòu)建適合課程改革的共性化的年級文化。信任在新課程時代的年級管理中,構(gòu)建共性化的年級文化,集體本身一定可以成為一種最有效的德育課程資源,讓集體的能量溫馨地輻射每一個個體,終于走上“教是為了不教”的良性循環(huán)。 文化建設(shè)計劃 篇7 我校是一所具有百年歷史的由中師小學(xué)改制為中學(xué)的小學(xué),是一座文化底蘊濃厚、書香四溢的校內(nèi)。為落實龍巖市中學(xué)?!靶?nèi)書香工程”實施計劃,創(chuàng)建書香校內(nèi),豐厚龍高文化內(nèi)涵,全面提高師生素養(yǎng),全面提高教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量,為此,特制定如下計劃。本計劃分為兩部分,即讀書工程體系構(gòu)建和書香校內(nèi)建設(shè)計劃與考核嘉獎計劃。 一、體系構(gòu)建 體系構(gòu)建是以青年老師為先導(dǎo),逐步帶動全體師生,提倡全員讀
40、書,積淀文化,營造書香氛圍,形成小學(xué)的文化特色。通過全員讀書活動溝通,不斷提升閱讀能力、文化底蘊和科研能力,不斷提高老師思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),從而全面提高教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量,把龍高建設(shè)成為一所文化氣息和討論型氛圍深厚的書香校內(nèi),使小學(xué)的各項工作都躍上一個新臺階。 本體系從老師、同學(xué)、家長全方位開展讀書活動,形成三位一體,相互支持,相互滲透,本著促進同學(xué)學(xué)習(xí),老師成長和家庭讀書氛圍的形成為宗旨,構(gòu)建整體讀書育人系統(tǒng)。 二、活動機構(gòu): 書香校內(nèi)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長:張茂林 執(zhí)行副組長:林錦生 成員:廖茂奎、黃應(yīng)平、李曉思、黃秋祥、謝如松、曾福林、盧端、樂華鐘、賴華輝。 三、建設(shè)計劃與考核嘉獎計劃 (一
41、)建設(shè)計劃 1、老師讀書系列。老師必需做讀書的先行者和模范,口號是:讓讀書成為生活的一部分,讀書美化心靈,讀書助你成為名師。此項工作由教務(wù)處和教科室負(fù)責(zé)組織實施。老師的讀書活動將列入老師的繼續(xù)教導(dǎo)內(nèi)容并舉行考核。 基本要求。每位老師每年必需仔細(xì)閱讀2本教導(dǎo)名著;每位老師要仔細(xì)閱讀小學(xué)推舉的必讀書或雜志,寫好教導(dǎo)隨筆或教學(xué)論文,每月不少于1篇;每位老師要樂觀參與小學(xué)舉辦的讀書匯報或研究活動,在研究中溝通思想,豐盛閱歷,在學(xué)習(xí)中加強課題討論工作,提高素養(yǎng)教導(dǎo)的實施能力。 措施:每位老師每年要擬定一份讀書與自身專業(yè)進展方案;老師每年自購教導(dǎo)教學(xué)書籍15本,訂閱教導(dǎo)教學(xué)報刊30-一100元;設(shè)立老師讀
42、書記下卡,要求老師每周進圖書館、閱覽室不少于5課時; 采納記下制度,小學(xué)每學(xué)期確定老師必讀書23本;每年4月和9月的最后一周定為“校內(nèi)(老師)書香周”,舉辦讀書沙龍,組織老師溝通讀書體味,開展讀書征文活動;建立“讀書討論周報告制度”,每月的年段備課組大型業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教師輪番圍繞專題溝通教導(dǎo)心得,發(fā)表自己的見解和意見,要求備課組組長做好會議記錄和發(fā)言材料的收拾;辦好(龍高教研),發(fā)表老師讀書心得體味。每學(xué)期進行一次“老師讀書筆記”評選活動,對獲獎老師賦予精神、物質(zhì)上的嘉獎;做好老師讀書筆記的推舉工作,確保每年有一定數(shù)量的教導(dǎo)隨筆、教學(xué)論文在盛市級雜志發(fā)表。 2、同學(xué)讀書系列。培養(yǎng)同學(xué)博覽群書的良好習(xí)慣,拓寬視野,豐盛學(xué)問框架,全面提高素養(yǎng),口號是“閱讀轉(zhuǎn)變?nèi)松袆予T就輝煌”。 措施: (1)在語文課中強化滲透,在課外閱讀中不斷遷移,特殊是要大力加強課外閱讀的組織與引導(dǎo),此項工作由語文組負(fù)責(zé)。詳細(xì)內(nèi)容:由語文組按國家教導(dǎo)部規(guī)定的(中同學(xué)課外必讀文學(xué)名著
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機床考試題目及答案
- 激光光譜分析技術(shù)基本原理試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)時代的護士資格證復(fù)習(xí)試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師考試的評估與反饋及試題及答案
- 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師關(guān)鍵技術(shù)框架試題及答案
- 醫(yī)學(xué)人文期末試題及答案
- 激光治療技術(shù)的臨床研究試題及答案
- 共青團理論試題及答案
- 系統(tǒng)架構(gòu)考試深度思考試題及答案
- 藥品安全使用相關(guān)法規(guī)試題及答案
- 中藥熱奄包在急性腸炎治療中的應(yīng)用研究
- 文化集市體驗活動策劃
- 村級巡察培訓(xùn)課件
- 景觀生態(tài)規(guī)劃與設(shè)計景觀生態(tài)學(xué)與景觀生態(tài)原理
- 人教版九年級數(shù)學(xué)下冊第二十六章反比例函數(shù)-作業(yè)設(shè)計
- 兩位數(shù)減一位數(shù)退位口算題-2
- 北京師范大學(xué)研究生培養(yǎng)方案
- 物業(yè)服務(wù)理論知識考試題庫500題(含答案)
- GB/T 3683-2023橡膠軟管及軟管組合件油基或水基流體適用的鋼絲編織增強液壓型規(guī)范
- 人防工程巡查檢測投標(biāo)方案
- 基于PLC的智能家居控制系統(tǒng)設(shè)計
評論
0/150
提交評論