2022勞動合同協(xié)議書范本5篇

1、2022勞動合同協(xié)議書范本5篇 2022勞動合同協(xié)議書范本篇1 甲方：_身份證號：_ 乙方：_身份證號：_ 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。 1、工作崗位 甲方聘用乙方在甲方_崗位擔(dān)任或從事_工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。 2、合同期限 本合同實行固定期限，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共計_個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績（考核考評結(jié)果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞

2、動關(guān)系，再另行簽訂新的勞動合同書。 3、工資待遇 甲方需每月_到_日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_元 4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù) 甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)： （1）按時足額向乙方支付薪酬；甲方：_地址：_ （2）為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件； （3）協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù)； 乙方須履行下列義務(wù)： （1）自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。 （2）盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。 （3）嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定

3、、規(guī)范。 （4）在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等）。 （5）不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。 5、合同的變更、解除、終止 下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前_日以書面形式通知乙方本人。 （1）乙方不能勝任工作的。 （2）本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 （3）在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的： （1）甲方未按照勞動合

4、同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； （2）甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。 6、違約責(zé)任 （1）甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。 （2）乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 （3）乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。 本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方：_乙方：_ 電話：_電話：_ _年_月_日_年_月_日 2022勞動合同協(xié)議書范本篇2 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙

5、雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 本合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、勞動報酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為_元，與次月_日前發(fā)放（預(yù)留第_月工資，在合同解除時結(jié)算）。 三、管理制度 1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。 2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。 3、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假。 4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。 四、衛(wèi)生制度 1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。 2

6、、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。 五、考勤制度 1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間，不得遲到、早退。 2、每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除100元，周 六、周日請假每天扣200元，曠工1天扣除_日全額工資。 六、獎罰條例 1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。 2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。 3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。 4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。 5、上班時間不得玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。 6、簽約半年獎金300元；簽約_年獎金800元。 七、勞動合同的變更

7、、解除和終止。 1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前_日通知另一方。 2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的_月工資。 八、其它事項 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：_乙方：_ 代表人（簽字）：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 2022勞動合同協(xié)議書范本篇3 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 性別：_ 現(xiàn)住地址：_ 文化程度：_ 身份證號碼：_ 甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國勞動法的相關(guān)規(guī)定，鑒定本合同，共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共

8、_年。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本公司工作需要，安排乙方從事庫管工作。乙方同意按甲方工作需要，在庫管崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，從事銷售及銷售管理工作。 1、負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。 2、負(fù)責(zé)對公司市場部成員進(jìn)行績效考評、跟蹤及管理。 3、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展，制訂公司年度工作計劃和整體營銷管理工作。 4、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。 5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。 6、協(xié)調(diào)各個部門工作。 7、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利，但必須經(jīng)公司審核后存檔。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)設(shè)施，以及不低于國

9、家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品。 四、工作時間和勞動報酬 乙方的薪資結(jié)構(gòu)：年薪+提成。 1、乙方年薪為人民幣_元，每月發(fā)放_元，其余部分按季度業(yè)績考核發(fā)放。 2、乙方銷售任務(wù)為：從_年_月_日至_年_月_日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣，或者毛利潤100萬元人民幣，完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎勵乙方毛利潤的1%。超出上述任務(wù)部分的，年底公司獎勵乙方毛利潤的5%。毛利潤計算方式參照公司速達(dá)3000財務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤總和。 3、乙方承攬的工程項目，按照利潤單獨(dú)核算的辦法計算乙方的提成，如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項目利潤的發(fā)放按照實際

10、回款額度進(jìn)行。 4、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬元人民幣，或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放。 5、乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額，應(yīng)收款項及所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱：SXSRKJx。 五、勞動紀(jì)律 1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。 2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極作好本職工作，完成勞動任務(wù)。 3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處分。 六、社會保險和福利待遇 甲方按國家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險，保險費(fèi)由甲方承擔(dān)50%，乙方

11、承擔(dān)50%。 七、教育和培訓(xùn) 1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。 2、甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)_年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_元。 八、合同終止，變更、解除和續(xù)訂 1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同都終止執(zhí)行，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。 2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。 （1）乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 （2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。 （3）乙方嚴(yán)重失眠，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 （4）乙方被迫追究刑事責(zé)任。 （5）甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的其它正當(dāng)情行。 3、有下列

12、情形之一的，乙方可以解除勞動合同 （1）在試用期內(nèi)的。 （2）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 （3）依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。乙方解除合同應(yīng)提前30日出面報告甲方 九、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項 1、乙方因工負(fù)傷，保險賠償后的不足部分（含工資及醫(yī)療費(fèi)等法律規(guī)定的所有項目）屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān)80%，乙方承擔(dān)20%。屬于乙方責(zé)任的，甲方承擔(dān)20%，乙方承擔(dān)80%，雙方均負(fù)有責(zé)任，各自承擔(dān)50%，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算其不超過一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準(zhǔn)。乙方對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，技術(shù)及資料，營銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，并在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事

13、與在甲方工作期間相同的工作，如果違反本約定，乙方賠償甲方15萬元。若乙方勞動合同期滿后，從事其他工作的，有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料，不得扣留，并協(xié)助甲方處理遺留問題。 十、違約責(zé)任 1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行，由有過錯一方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。 2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害，可不承擔(dān)法律責(zé)任。 十一、特別約定 1、乙方應(yīng)及時回收貨款并及時（3日內(nèi)）上繳公司財務(wù)，如乙方滯留、挪用貨款，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi)，賠償額為滯留、挪用貨款的510倍，最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款，構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

14、 2、乙方未能收回貨款，需運(yùn)用法律手段追索時，乙方不得提取現(xiàn)金，如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方。 3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得對銷售產(chǎn)品隨意降價，否則乙方自行不足差價。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品，如違反此約定，差旅費(fèi)自行承擔(dān)，并賠償甲方15萬。 4、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人，否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方，但最低不低于1萬元。 5、交通工具的使用約定： 甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺車輛作為工作車輛使用，該車輛所有權(quán)為甲方，乙方在駕駛該車輛期間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。有違章的一律由乙方自行承擔(dān)。發(fā)生交通事故的由乙方自己承擔(dān)所有后果。車輛的日常保養(yǎng)及保險等費(fèi)用

15、由甲方承擔(dān)。燃料費(fèi)用按照適當(dāng)比例分擔(dān)。甲方可以根據(jù)工作需要隨時調(diào)配該車輛的使用 十二、勞動爭議處理 甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十三、本勞動合同未盡事宜或系數(shù)與法律、法規(guī)、法章、政事有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十四、本合同自_年_月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日 2022勞動合同協(xié)議書范本篇4 甲方：_ 甲方法定代表人：_ 公司地址：_ 聯(lián)系方式：_ 乙方：_ 居民身份證號：_ 出生年月：_ 家庭住址：_ 聯(lián)系方式：_

16、風(fēng)險提示：_ 企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價： 一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過_年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。 二是，如果未簽訂勞動合同期限超出_年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 （一）本合同為固定期限勞動合同。本合同于_年_

17、月_日起至_年_月_日止。其中試用期至_年_月_日止。風(fēng)險提示： 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如： 1、勞動合同期限三個月以上不滿_年的，試用期不得超過一個月； 2、勞動合同期限_年以上不滿_年的，試用期不得超過二個月； 3、勞動合同期限_年以上的，試用期不得超過六個月。 違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位（工種）工作，甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。 （二）乙方的工作地點(diǎn)在_。 （三）

18、乙方工作應(yīng)達(dá)到_標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。 三、勞動時間 （一）甲方安排乙方執(zhí)行_工時制度。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 （二）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。 四、勞動報酬 （一）甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元月。乙方在試用期的工資為_元月。 五、保險福利待遇風(fēng)險提示： 繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，

19、是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。 （一）甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀(jì)律 （一）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 （二）乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 七、勞動合同的變更

20、、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： （一）甲乙雙方協(xié)商一致的； （二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； （三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責(zé)任的。 八、其他本合同未事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同

21、等的法律效力。 甲方：_年_月_日 乙方：_年_月_日 2022勞動合同協(xié)議書范本篇5 勞動合同甲方名稱：_ 乙方姓名：_ 身份證號碼：_ 聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系地址：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。 一、合同期限 （一）合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止，如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)協(xié)商后，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理簽證手續(xù)； （二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4、被依法追究刑事責(zé)任的。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作，擔(dān)任_職務(wù)。工作地點(diǎn)位于_。工作期間，乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 三、工作時間和休息休假 甲方實行每天工作8小時（周一至周五，周末雙休），夏令時：早上9點(diǎn)上班，下午5點(diǎn)，中午2個小時的午飯時間，冬令時：早上9點(diǎn)半上班，下午5點(diǎn)半，中午2個小時的午飯時間，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙