2022公司企業(yè)工會年度工作總結(jié)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022公司企業(yè)工會年度工作總結(jié) 工會的主要職能就是維護宏大職工的合法權(quán)益，下面是我搜集整理的2022公司企業(yè)工會年度工作總結(jié)，接待閱讀。 2022公司企業(yè)工會年度工作總結(jié)一 20 xx年，蕪湖公司工會在上級工會正確領(lǐng)導和大力支持下，切實履行工會職能，以服務企業(yè)，服務職工，服務客戶為己任，扎實開展勞動競賽，充分發(fā)揮職工主力軍作用;不斷深化名師帶高徒活動，提升職工素質(zhì)水平;積極開展優(yōu)質(zhì)服務月活動，助力服務品牌提檔升級;持之以恒送和暖，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定進展。概括總結(jié)如下： 一、強化職代會制度創(chuàng)辦，創(chuàng)辦民主之家。 職代會是實現(xiàn)民主管理的根本形式，也是職工行使民主

2、管理權(quán)力的機構(gòu)。我們堅持職工代表大會制度，每年定期召開職代會，暢通民主管理渠道。凡涉及職工切身利益的重大事項務必由職代會議論抉擇，充分崇敬職工代表的權(quán)利和意愿。對于代表提案和建議，工會實時會同行政領(lǐng)導共同研究，做到件件有答復，事事有回音。不斷完善企務、站務、船務公開，維護員工民主權(quán)益。職代會的知情權(quán)、建議權(quán)、抉擇權(quán)、監(jiān)視權(quán)、選舉權(quán)等五大職權(quán)得到充分表達和貫徹。 二、開展各類勞動競賽，創(chuàng)辦付出之家 工會始終以為黨政分憂為己任，以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為工作核心，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為一切工作的啟程點和落腳點，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動凝結(jié)到企業(yè)進展上來。20 xx年，我們積極合

3、作黨政開展工作，一方面通過抓好五比一創(chuàng)勞動競賽的開展，不斷健全鼓舞考核機制，運用鼓舞機制在加油站工班之間開展競技活動，將銷量考核到工班，考核到人頭，有效促進加油站班組創(chuàng)辦及各項根基管理工作的穩(wěn)健進展。另一方面我們通過召開客戶座談會、專題經(jīng)營會、連環(huán)促銷、油非互動以及發(fā)揮小浪花青年志愿者作用等，不斷提高經(jīng)營質(zhì)量和銷量。不僅如此，工會還著眼于企業(yè)安好保障，通過抓好安康杯競賽、開展職工安好大家談、通過充實船舶靠把、補充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營供給了安好保障。在6月份的安好生產(chǎn)月期間，我們結(jié)合加油站季度綜合大檢查，積極邀請職工代表加入安好大檢查。通過全員爭創(chuàng)，分公司順遂獲得

4、交通運輸企業(yè)安好生產(chǎn)標準化達標等級證書。此外，工會還提防發(fā)揮女職工在生產(chǎn)經(jīng)營中的半邊天作用，通過評先表彰，極大地鼓舞了全體女工立足崗位、無私奉獻的信仰和決心。 三、開展優(yōu)質(zhì)服務月活動，創(chuàng)辦合意之家 5月份我們廣泛開展了以優(yōu)質(zhì)服務我爭先擴銷增量創(chuàng)佳績?yōu)榛顒又黝}的群眾性優(yōu)質(zhì)服務月活動，不斷創(chuàng)新服務理念，兌現(xiàn)服務承諾。在厲行勤儉儉約、反對鋪張濫用的前提下，我們從實際啟程，利用加油站現(xiàn)有的led顯示屏、廠務公開欄、學習園地、展板、黑板報等宣傳陣地加強對開展優(yōu)質(zhì)服務月活動主題、口號、指導思想以及內(nèi)容和要求舉行宣傳，營造了濃郁空氣。在活動現(xiàn)場，我們通過落實以抓好現(xiàn)場模范服務;抓好油品數(shù)質(zhì)量管理;抓好客戶訪

5、談及觀法征集;抓好宣傳工作營造空氣;抓好服務方式創(chuàng)新為活動主要內(nèi)容的五個抓好，不斷提升服務技能。今年的5月17日是公司首個經(jīng)理接待日，也是我們更好和客戶零距離交流接觸的第一平臺?；顒赢斕欤止军h政工負責人親自率領(lǐng)職能科室深入加油站一線，來到大白茆沙加油站與船民客戶舉行了零距離接觸，主動與客戶拉家常、談心閑聊，精心傾聽客戶聲音?，F(xiàn)場受訪的56位客戶都分外合意我們這種接地氣方式，真正達成了用服務促經(jīng)營，促效益、促進展的良好效果。 四、抓好職工素質(zhì)工程，創(chuàng)辦學習之家 企業(yè)的可持續(xù)性進展離不開一支強有力的員工隊伍，工會積極推進職工素質(zhì)工程創(chuàng)辦，努力為職工搭建技能學習平臺。 20 xx年我們抓住名師帶

6、高徒活動這個主線，通過開展技術(shù)業(yè)務學識培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)，讓全體員工喜歡企業(yè)，喜歡崗位，勤勉務實地工作。通過開展讀書、專題培訓、觀摩示范活動，鼓舞員工努力學習新理論、新學識。緊密合作分公司黨政工作，努力為職工不斷提高業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。多年來，在抓班組創(chuàng)辦的實踐中，我們逐步熟悉到班組長的個人素質(zhì)、管理才能對班組工作水平起到至關(guān)重要的作用。在今年的加油站工班長公開競聘選拔中，我們將3名年輕有為、有干勁、敢創(chuàng)新的青年員工充實到加油站工班長崗位，他們中有的是名師帶高徒活動中的徒弟，有的是曾在總部技能大賽上拿過獎的青年員工，技能大賽、名師帶高徒等活動平臺為企業(yè)造就了一批人才。 積極引導職

7、工讀書自學，樹立終身學習觀念，充分利用職工書屋這一學習陣地，引導員工學理論、學文化、學科學、學技術(shù)、學法律、學管理，為職工書屋添置了玩轉(zhuǎn)微信營銷實戰(zhàn)手冊、優(yōu)秀班組安好生產(chǎn)標準化創(chuàng)辦、提升客戶服務金牌手冊、責任勝于才能等書籍，扶助員工加快學識的更新與儲蓄，激勵員工自學成才。 五、開展文體活動，創(chuàng)辦文化之家 企業(yè)文化是企業(yè)之靈魂，我們發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推波助瀾作用，用文化凝結(jié)人心，用歌聲昂揚精神、鼓舞士氣。圍繞企業(yè)中心工作，通過組織和舉辦形式多樣的各類活動，鼓舞和激發(fā)宏大員工的工作斗志，倡導愛崗敬業(yè)工作熱心。 年初圓滿舉辦了迎新春文體活動，在快樂祥和的空氣中，讓職工們體會到了家的愉悅。今年3

8、月，中長燃企業(yè)歌共筑一個家正式發(fā)布，我們利用多種形式廣泛傳唱，歌曲旋律美好，催人奮進，較好地提振了宏大干部職工精氣神。三八節(jié)之際，通過組織女工出外郊游，活躍了女工生活，增進了情誼和團結(jié)。五四青年節(jié)，通過組織贈書活動、開展以安好進展、科學進展與青年成長、奮斗的青春最美觀、我為加油站管理獻一計為主題的征文活動，凝結(jié)青春正能量，激發(fā)青年員工的生力軍作用。 在日常工作中，我們提防將企業(yè)文化與廉政文化融入一體，開展教導活動，為提高全體員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮文化教導、引領(lǐng)、鼓舞作用。 六、關(guān)切員工生活，創(chuàng)辦和暖之家 本著以人為本理念，我們一貫特別提防員工的身心健康，努力為員工做好事、解難事

9、。每年春節(jié)前夕，工會堅持組織困難職工送和暖活動，班子成員親自走訪、慰問困難職工家庭。夏季高溫來襲，宏大一線員工堅守崗位，工作特別辛苦，我們在轉(zhuǎn)贈上級工會的防暑降溫物資外，還自行購買了一批降溫物品舉行了發(fā)放和慰問，員工們深感雙重和暖。今年4月，加油站一名員工家中不幸被盜，損失較重，我們親自到他家中舉行慰問。同時，堅持做到每年為職工做一次健康體檢，使一些職工及早察覺自己的病患，并得到實時治療;每次有職工生病或住院，親自前去拜訪，20 xx年以來，我們共慰問拜訪職工34人次，慰問金達23890元;對于困難職工舉行了全面摸排、建檔，定期對病困職工舉行幫扶，為他們跑保險，尋求工會大病救助。職工喜悅，我們

10、就更喜悅，考慮到水上加油站地處偏遠，交接班周期較長，生產(chǎn)條件繁重等客觀因素，在經(jīng)費有限條件下我們想方設法為片面站點送去了健身器材跑步機3臺，給枯燥的水上生活添加了一絲趣味。在踐行黨的群眾路線教導實踐活動中，我們通過走訪了解到有的站點生活設施老壞，工會實時出資為加油站添置了洗衣機2臺、電視機3臺，較好解決了一線職工在生產(chǎn)生活中的難題。每年堅持開展秋季愛心助學活動，扶助困難職工子女順遂入學。這些為員工做的一樁樁、一件件看得見、享受得到的好事、實事，員工們都看在眼里記在心中，深切感受到家的和暖。 一年來，分公司工會在上級工會的領(lǐng)導下，凝結(jié)企業(yè)各方合力，切實履行職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為分公司營造

11、出了和諧向上的文化空氣，推動了企業(yè)各項經(jīng)營生產(chǎn)工作的有序舉行。今后分公司工會將持續(xù)總結(jié)閱歷，提升缺乏，探索創(chuàng)新，使工會工作邁上一個更新的臺階。 2022公司企業(yè)工會年度工作總結(jié)二 20 xx年以來，在公司領(lǐng)導和投資公司工會的正確領(lǐng)導下，在公司全體員工的大力支持與積極合作下，工會緊緊圍繞企業(yè)進展目標，強化自身創(chuàng)辦，按照年初制定的工作籌劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展建功在企業(yè)、和諧促進展主題活動，推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化創(chuàng)辦、推動了公司經(jīng)濟進展，鞏固了企業(yè)凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任

12、務，取得了一年來的工作開展處境匯報如下： 一、加強政治理論學習，提高工會干部素質(zhì) 為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有學識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的六有員工隊伍，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)切下，工會與行政、黨辦緊密合作，積極開展技術(shù)業(yè)務培訓、黨的群眾路線教導實踐等活動，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教導活動。針對近年來展現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務學識和新政策等隨時組織培訓，使員工在第一時間了解新技術(shù)、新學識、新政策，并通過學習評比，促進員工自覺學習，爭相用先進的文化武裝自己，用先進的學識填充自己，用先進的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務學習走向正規(guī)。 二、參與公司經(jīng)濟創(chuàng)辦，發(fā)揮橋梁紐帶作用

13、 積極參與公司各項生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與進展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使宏大職工明白公司的進展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定進展探索對策，為公司領(lǐng)導決策供給依據(jù)，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動，公司職工的合理化建議數(shù)達成92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計81人，為公司進展征集好建議、好點子，推動公司持續(xù)健康進展。 三、積極開展勞動競賽，為完成公司任務建功立業(yè)。工會積極加入民航工會開展的新勞動合同法學識競賽，同時圍圍著公司勞動競賽活動的目標要求，積極做好員工想教導工作，指導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調(diào)鼓動工的工

14、作積極性和創(chuàng)造性。圍圍著內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的中心思想，積極做好宣傳發(fā)出工作，通過雙例會、員工大會等形式實時通報勞動競賽進展處境，在公司上下掀起學有模范、趕有目標的勞動競賽熱潮。片面同志利用年休假時間學習，苦練根本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務學識熟諳程度和業(yè)務操作才能大大鞏固，服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理才能得到明顯改善，業(yè)務進展日新月異。 四、落實關(guān)愛二字，維護員工切身利益，鞏固企業(yè)凝結(jié)力。工會干部以關(guān)切員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)切做到家，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司員工舉行談心，專心了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家，

15、職工人349次，其中農(nóng)人工人104次，慰問金0、56萬元，慰問實物折合人民幣1、6129萬元，通過夏送涼快冬送和暖以及三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問，真正使組織的和暖、領(lǐng)導的關(guān)切送到了職工的心坎。同時，工會積極組織各項文體活動，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會組織12名公司員工加入了投資公司舉辦的212022年東方航食青年籃球比賽，并取得比賽的第三名季軍，為公司爭取了榮譽，領(lǐng)導到一線員工都積極參與活動，充分表示了東航美心員工朝氣蓬勃、發(fā)憤有為的精神面貌。 五、工作的缺乏之處 在斷定勞績的同時，我們務必清楚熟悉到，面對公司改革調(diào)整的嚴峻形勢，我們的思想和工作還有好多不適應和不到位的地方。一是在深化改革和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的處境下，服務職工的措施沒有跟上，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實際需求還有很大差距。二是按照工會維權(quán)觀的要求，維權(quán)體系創(chuàng)辦，維權(quán)機制運行還不夠完善，某些方面的維護效果還不夠明顯。三是面對企業(yè)進展的新要求和職工群眾的新期望，工會的工作方式、，更加是一些傳統(tǒng)的活動形式(如評比、民主評議干部等形式十幾年不變)務必創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風函待提升。只有認清工作主要沖突，解決工會自身存在的問題，才能促進工會事業(yè)的前進與進展。 回首過去，展望未來，20 x