有關(guān)面試成功四大技巧介紹

1、第 PAGE10 頁(yè) 共 NUMPAGES10 頁(yè)有關(guān)面試成功四大技巧介紹面試成功四大技巧1.確定面試三要素明確面試前的三要素-when (時(shí)間)、where(地點(diǎn))、 who(聯(lián)絡(luò)人)：一般情況下，招聘單位會(huì)采取 通知的方式。 您這時(shí)可得豎起耳朵仔細(xì)聽(tīng)。 萬(wàn)一沒(méi)聽(tīng)清，千萬(wàn)別客氣，趕緊問(wèn)。 對(duì)于一些大公司，您最好記住聯(lián)絡(luò)人。不要以為只有人事部負(fù)責(zé)招聘，在大公司里有時(shí)人事部根本不參與面試、招聘，只是到最后才介入，辦理錄用手續(xù)。 關(guān)于地點(diǎn)，您還是以勤為本。 假設(shè)不熟悉，最好先跑去查看查看地形。2.知己知彼a) 古人云：知己知彼，百戰(zhàn)百勝。事先理解一些企業(yè)背景 也就是先在家做一些調(diào)查(homewor

2、k or research)。 詳細(xì)理解的問(wèn)題可包括：企業(yè)所在國(guó)家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶(hù)群、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)熱門(mén)話(huà)題以及企業(yè)的組織構(gòu)造。 假設(shè)有可能最好再多理解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門(mén)經(jīng)理的情況。 這些足以顯示出您對(duì)該企業(yè)的興趣和向往。在當(dāng)今這個(gè)信息時(shí)代，您不妨到企業(yè)的主頁(yè)中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，一定會(huì)有很大收獲。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息，可千萬(wàn)別一股腦全倒給人家， 自然而然的流露出來(lái)才能到達(dá)您真正的目的，不要有賣(mài)弄之嫌，他們理解的一定比您知道的更深化，隨時(shí)會(huì)給您打分。b) 事先準(zhǔn)備問(wèn)題仔細(xì)考慮： 他們會(huì)問(wèn)我些什么呢? 想對(duì)策 迎戰(zhàn) 我想理解些什么呢? 找問(wèn)題 挑戰(zhàn)

3、c) 模擬面試練習(xí) 在國(guó)企的招聘中也許沒(méi)必要，但您假設(shè)要應(yīng)聘外企，模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。而在校學(xué)生那么應(yīng)更多地爭(zhēng)取這種鍛煉的時(shí)機(jī) 。 我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)院的學(xué)生進(jìn)展過(guò)模擬面試，學(xué)生們因此得到了實(shí)戰(zhàn)的鍛煉時(shí)機(jī)，到真的面試時(shí)，就沒(méi)那么緊張了。3.切記披裝上陣a) 著裝: 力求簡(jiǎn)潔大方，無(wú)論您穿什么，都必須充分表達(dá)您的自信。一般來(lái)說(shuō)，所穿的服裝要保證干凈，而且適宜此行業(yè)穿著。尤其是去外企，一定要穿比較職業(yè)的著裝(professional)。男士應(yīng)著西裝，女士應(yīng)穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周?chē)讼嘟蝗冢艜?huì)感到融洽放松，您的自信心自然也會(huì)提升。那么是否一

4、定要穿名牌呢?其實(shí)真的沒(méi)必要。大的外企不會(huì)看重這些，真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。b) 面試所帶物品： 帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷。 也許您會(huì)問(wèn)：他們不是都有我的簡(jiǎn)歷了嗎?干嘛還要我再帶?1) 一般來(lái)說(shuō)收您簡(jiǎn)歷的人和面試您的人往往不一定是一個(gè)人。2) 參加面試的人很多，簡(jiǎn)歷容易混淆。3) 別以為面試考官不緊張。他一緊張把您的簡(jiǎn)歷搞丟也真說(shuō)不準(zhǔn)。所以多準(zhǔn)備幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，以備用。4) 面試考官有時(shí)會(huì)問(wèn)您要簡(jiǎn)歷，倒不是因?yàn)樗麤](méi)有，而且您的簡(jiǎn)歷可能就放在他手上。他問(wèn)您要的原因只是要看看您辦事是否細(xì)心、周到，是否是有備而來(lái)。 而且您想想，考官手里的簡(jiǎn)歷可能是屢次復(fù)印的版本，或許已模糊不清，面目全非了。 假設(shè)這時(shí)您把一

5、份紙張精良，制作完美的原版簡(jiǎn)歷送到他面前，他必定會(huì)眼前一亮。就 這一亮的工夫，您的前三分鐘印象值便已經(jīng)直線(xiàn)上升啦。例子：清華大學(xué)會(huì)計(jì)系的幾位同學(xué)到某著名的國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試。等了一會(huì)兒以后，主試官告訴他們，由于某些原因，找不到他們的簡(jiǎn)歷了，問(wèn)是否可以另外提供一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)時(shí)只有一位同學(xué)多帶了一份簡(jiǎn)歷。后來(lái)那位同學(xué)被錄取了。從這件真實(shí)的事情中，您是否得到了一些啟示呢?4.心理戰(zhàn)術(shù)a) 保證睡眠: 不要采取消極態(tài)度，覺(jué)得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保證足夠的睡眠。不過(guò)有些人可能會(huì)興奮過(guò)度或娛樂(lè)過(guò)頭，導(dǎo)致自己第二天疲憊不堪，無(wú)精打采;有些人打破作息規(guī)律，早早就上床，睡得自己頭昏腦脹，眼睛浮腫

6、;還有一些人呢，緊張過(guò)度，死活睡不著。那怎么辦?數(shù)綿羊吧。反正說(shuō)到底，您必須睡個(gè)好覺(jué)。面試順利通過(guò)的六大技巧1、應(yīng)答：“考慮5秒鐘”案例：劉魁名如其人，不但人長(zhǎng)得高大魁梧，而且性格也大大咧咧。就是這樣一個(gè)性格，讓大劉在應(yīng)聘面試時(shí)吃了大虧：考官提出，“公司要你在一年之內(nèi)翻開(kāi)深圳銷(xiāo)售市場(chǎng)，你行嗎?”大劉不假思索就說(shuō)行?？脊亳R上追問(wèn)：“怎么個(gè)行法?”大劉一下子說(shuō)不出個(gè)一二三來(lái)，陷入了沉思。大劉這種草率的行為，頗令考官反感，將其排斥在公司大門(mén)之外是可想而知的。故事閱讀：錯(cuò)誤范例故事12345提醒：當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的。譬如要求你描繪一下做過(guò)的一個(gè)工程、承擔(dān)過(guò)的一項(xiàng)任務(wù)。在

7、答復(fù)之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段考慮的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷;假設(shè)是你在答復(fù)這些問(wèn)題時(shí)根本不用考慮，且倒背如流，面試官第一感覺(jué)可能是你事先經(jīng)過(guò)了精心準(zhǔn)備，繼而會(huì)對(duì)你所說(shuō)內(nèi)容的真實(shí)性打個(gè)問(wèn)號(hào)。求職攻略：試把自己演練成職場(chǎng)老手2、語(yǔ)言：“講普通話(huà)”案例：同學(xué)張華大學(xué)4年仍然鄉(xiāng)音不改，一口贛南話(huà)說(shuō)得快一點(diǎn)，連我這個(gè)睡在上鋪的兄弟都聽(tīng)不懂。上現(xiàn)代漢語(yǔ)課時(shí)，小張也下了很大的功夫，無(wú)奈還是一張口就走“火”，引得全班同學(xué)哄堂大笑。長(zhǎng)此以往，小張學(xué)普通話(huà)的熱情也就逐漸消退。大學(xué)畢業(yè)后，小張的一口方言讓他在應(yīng)聘時(shí)屢屢碰壁，迫不得已，小張只得灑淚辭

8、別職場(chǎng)，成了SOHO一族。提醒：可以說(shuō)，普通話(huà)是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證;不會(huì)講普通話(huà)，就不能順暢地與人交流，也就談不上獲得考官的信任與好感了。所以，假設(shè)您仍然鄉(xiāng)音未改的話(huà)，趕快下功夫?qū)W普通話(huà)吧，否那么，求職可能會(huì)寸步難行。3、親友團(tuán)：“不帶為妙”案例：李梅是獨(dú)生女，從小到大學(xué)畢業(yè)都沒(méi)有分開(kāi)過(guò)父母半步，生活諸方面都是由父母操辦，由此養(yǎng)成了“衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口”的陋習(xí)，生活獨(dú)立性很差。提醒：在應(yīng)聘 面試 時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴(lài)性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的才能產(chǎn)生疑心。尤其值得注意的是，詢(xún)問(wèn)招聘的情況，一定要自己打 或者上門(mén)親自詢(xún)

9、問(wèn)。這些直接影響著考官對(duì)你的第一印象，決定著你求職的成敗。4、微笑：“始終如一”案例：理論證明：微笑是職場(chǎng)制勝的法寶。張曉平性格內(nèi)向、表情僵硬，在面試遭到屢次失敗后，才深知微笑的重要性。于是，他借閱了一些書(shū)籍，并按照書(shū)上的要求，對(duì)著鏡子練習(xí)微笑。功夫不負(fù)有心人，曉平終于可以微笑“自如”了。他信心十足地又到處去應(yīng)聘。一次，曉平到一家公司應(yīng)聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，接待人員將他領(lǐng)到面試地點(diǎn)，他一心想著怎樣放松自己，面試時(shí)讓微笑自然流露出來(lái)，便冷落了接待人員，結(jié)果又慘遭淘汰。提醒：微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、作

10、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。面試完畢后，不管面試官給了你怎樣傷心的答復(fù)，也要微笑著起身，并主動(dòng)握手道別。5、自我介紹：“2分鐘秀出自己”案例：面試時(shí)，考官一般會(huì)讓你進(jìn)展簡(jiǎn)單的自我介紹。這時(shí)你千萬(wàn)不能說(shuō) 求職信 上都寫(xiě)得清清楚楚之類(lèi)的話(huà)，而應(yīng)用2分鐘左右的時(shí)間，把自己的根本情況描繪出來(lái)。于細(xì)根到一家外資企業(yè)應(yīng)聘部門(mén)主管之職。面試時(shí)，考官要他簡(jiǎn)單介紹一下自己。早有準(zhǔn)備的細(xì)根沉著不迫，先談自己讀研時(shí)所學(xué)的課程和成績(jī)、參加過(guò)什么社會(huì)活動(dòng)、得過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì);后談走入社會(huì)后的幾次工作經(jīng)歷，以及自己的特長(zhǎng)洋洋灑灑七八分鐘，聽(tīng)得考官很不耐煩。這樣面面俱到、重點(diǎn)不突

11、出的自我介紹，雖然沒(méi)有什么破綻，但由于沒(méi)有新意、冗長(zhǎng)瑣碎，使得考官對(duì)他的表達(dá)、綜合等諸方面的才能產(chǎn)生疑心。最終，細(xì)根落選了。提醒：有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，就是“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，2分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官理解自己的才能、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。6、傾聽(tīng)：“聚精會(huì)神”案例：在應(yīng)聘面試時(shí)，做一個(gè)合格的聽(tīng)眾至關(guān)重要。劉紅是個(gè)比較內(nèi)向的女孩，平日為人處世比較得體，也知道傾聽(tīng)的重要性，但在面試中還是出了一個(gè)小小的過(guò)失。一次，小紅在一家公司承受面試。臨近尾聲時(shí)，考官對(duì)小紅的表現(xiàn)給予了正面評(píng)價(jià)，言語(yǔ)之中頗有欣賞之意。也許是考

12、官今天的心情特別好的緣故，竟開(kāi)始介紹起公司的根本情況與開(kāi)展前景來(lái)。小紅一快樂(lè)便分了神，也開(kāi)始憧憬美妙將來(lái)?？吹剿稚竦臉幼樱脊俸懿皇孢m，就又多問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，最后，考官說(shuō)了句“很遺憾”提醒：面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話(huà)的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)面試官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反響，說(shuō)明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。最后特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：面試前，千萬(wàn)要關(guān)掉手機(jī)等通訊工具，防止無(wú)端打斷考官的講話(huà)。面試根本禮儀1男士著裝男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過(guò)分刻意打扮。在會(huì)客室等候時(shí)，便要放松心情不要顯得焦

13、慮不安。當(dāng)叫到自己名字時(shí)，應(yīng)冷靜地和充滿(mǎn)信心地走進(jìn)去。見(jiàn)到接見(jiàn)人時(shí)握手，并說(shuō)“早安”或“午安”。應(yīng)注意的是，雖說(shuō)面試的人應(yīng)該表現(xiàn)得信心十足，但也千萬(wàn)別顯得過(guò)分自信，會(huì)面完畢之時(shí)雙方再握手辭別。2女士著裝女士前往面試應(yīng)穿得整潔、亮堂，給人一個(gè)好的初步印象，叮叮當(dāng)當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過(guò)的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等，都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象3注意點(diǎn)面試時(shí)急著對(duì)將來(lái)老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問(wèn)題便提及薪酬和假期，這樣的做法常不會(huì)給人留下一個(gè)良好的最初印象。在會(huì)面的過(guò)程中，老板會(huì)說(shuō)明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等，遲些才會(huì)談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。在他提問(wèn)時(shí)，求職者的答復(fù)應(yīng)該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后，他也許會(huì)問(wèn)求職者對(duì)這職位是否喜歡，同時(shí)有無(wú)問(wèn)題要提出之類(lèi)。老板認(rèn)為這次會(huì)面已