會計理論與會計實務(wù)創(chuàng)新策略探析

1、 3/3會計理論與會計實務(wù)創(chuàng)新策略探析伴隨著現(xiàn)代信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)在生產(chǎn)理念和經(jīng)營方式上也有了很大的轉(zhuǎn)變，作為經(jīng)濟管理工作基礎(chǔ)內(nèi)容的會計也面臨著不同的挑戰(zhàn)。因此，就需要財務(wù)工作人員積極主動探索創(chuàng)新會計理論和會計實務(wù)的新途徑，以更好地提供準確的會計資源信息。 一、會計理論和會計實務(wù)的關(guān)系 （一）以往和目前的會計實務(wù)都是由會計理論做出總結(jié)評價 在會計學(xué)課程中，會計理論和會計實務(wù)兩者是互相依賴，互相影響的關(guān)系，會計理論經(jīng)常在會計實務(wù)的具體運用中，以及當前的市場經(jīng)濟發(fā)展狀況中獲得先進的生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗，從中總結(jié)出有效的措施和理論，進一步提高會計理論的水準。會計理論還是會計實務(wù)順利實施的前提和基礎(chǔ)，

2、能夠保證對會計實務(wù)的評價實現(xiàn)邏輯性和可行性。當前大多數(shù)企業(yè)都是基于會計理論來對會計實務(wù)進行評價。 （二）會計理論對會計實務(wù)有很好地指導(dǎo)作用 近些年以來，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營項目逐漸實現(xiàn)多元化發(fā)展，會計工作的種類和成果也就表現(xiàn)出多樣化的特征，有些剛接觸會計實務(wù)工作的人員，不了解會計工作的相關(guān)事項，就需要會計理論的對其正常工作中遇到的問題進行指導(dǎo)，幫助他們找到更好地解決辦法，做好會計實務(wù)的工作1。 （三）會計實務(wù)的發(fā)展需要會計理論為其指出方向 會計理論是隨著市場經(jīng)濟的不斷變化而相應(yīng)改變的，從這個意義上來講，會計理論始終處于市場經(jīng)濟發(fā)展的前沿，它是對相關(guān)會計問題的全面總結(jié)和高度概括，具有很大的實用價值和指

3、導(dǎo)意義，因而可以為會計實務(wù)在一定程度上指明發(fā)展的方向，避免會計實務(wù)沒有目標和沒有方向的現(xiàn)象。 二、創(chuàng)新會計理論和會計實務(wù)的新途徑 （一）實現(xiàn)會計目標的創(chuàng)新 在會計學(xué)中，會計目標就是指財務(wù)報告目標，它是會計理論形成的前提，基于會計目標，企業(yè)財務(wù)管理者就可以準確向領(lǐng)導(dǎo)層提供財務(wù)情況、生產(chǎn)成果以及資金收入和支出等信息，以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出正確的經(jīng)濟決策2。因此，要實現(xiàn)會計理論和會計實務(wù)的創(chuàng)新，就要先實現(xiàn)會計目標的創(chuàng)新。企業(yè)會計目標實現(xiàn)創(chuàng)新，就要非常清楚把會計實際信息提供給哪個管理者，具體提供什么會計信息等。在當前的信息化時代，會計目標提供的內(nèi)容主要有總體的經(jīng)營成果，實現(xiàn)的社會效益等，這些內(nèi)容是會計發(fā)展

4、的主要目標。 （二）實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制管理的創(chuàng)新 企業(yè)為了保證生產(chǎn)經(jīng)營過程的安全和順利展開，確保會計信息資源的準確可信，使企業(yè)各個工作人員在實際的運營中可以實現(xiàn)良好的經(jīng)濟性和社會性，同時遵循相關(guān)制度的規(guī)定，進而制定的一系列政策、制度和規(guī)范的過程就是企業(yè)內(nèi)部控制管理3。強化企業(yè)的內(nèi)部控制管理，創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部控制管理制度，可以很大程度上實現(xiàn)企業(yè)的有效生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)要做到內(nèi)部控制創(chuàng)新，就要加強內(nèi)部控制的薄弱部分，主要有：業(yè)務(wù)授權(quán)控制管理、憑證記錄控制、職責(zé)分工控制管理等，把每個人員的職責(zé)明確劃分，盡可能地不出現(xiàn)職責(zé)互容的情況，這樣也可以降低財務(wù)舞弊的幾率，進一步確保企業(yè)財務(wù)資金的安全。同時，還要監(jiān)督和規(guī)

5、范財務(wù)會計的核算過程，強化財務(wù)信息的真實性，把全部的企業(yè)資產(chǎn)定期要實行審核和檢查，保證資金到賬，財務(wù)報表和實際賬目相吻合。 （三）實現(xiàn)會計報告的創(chuàng)新 企業(yè)在一段時間內(nèi)向相關(guān)單位或者是機構(gòu)提供的企業(yè)財務(wù)實際信息和該時間段內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營成果以及資金流動的信息文件就是會計報告。在以往的會計財務(wù)報告中，所包含的多種信息無法滿足財務(wù)工作者對會計信息的特殊要求。由于當前信息化技術(shù)發(fā)展和市場經(jīng)濟制度逐漸改革，財務(wù)會計報告也相應(yīng)地做出了變化?，F(xiàn)在企業(yè)財務(wù)管理者需要了解有關(guān)的財務(wù)會計信息時，就可以隨時掌握財務(wù)的實際狀況、該段時間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營成果以及企業(yè)的資金流動情況，并且做出正確的判斷和合乎實際的經(jīng)濟發(fā)展決策4。

6、在這個過程中，會計報告實現(xiàn)了事后報告向?qū)崟r報告的重大轉(zhuǎn)變，就可以極大地促進企業(yè)各部門之間會計信息的傳遞。同時，會計報告向財務(wù)管理者提供的財務(wù)信息也更加詳細。由此看出，企業(yè)會計報告在具體報告的方式、信息傳遞的過程、報告的內(nèi)容和范圍都實現(xiàn)了創(chuàng)新，突破了傳統(tǒng)會計信息報告在時間和空間上的約束。 （四）創(chuàng)新和完善人力資源會計理論 市場經(jīng)濟制度的逐漸完善，使得企業(yè)財務(wù)管理越來越重視設(shè)置職責(zé)、權(quán)利和利益互相結(jié)合的財務(wù)會計管理體制，注重對企業(yè)人員的鼓勵和相應(yīng)地限制，最大限度地發(fā)揮其潛能，激發(fā)起員工的主動性和創(chuàng)新性。人力資源是一種流動性非常強的資源，其在不同的利益驅(qū)動之下可以自由地實現(xiàn)轉(zhuǎn)移，這種轉(zhuǎn)移不利于企業(yè)形成固定的人力資源基礎(chǔ)，會使企業(yè)的固定資產(chǎn)有很大地損失。因此，企業(yè)要實現(xiàn)會計理論和會計實務(wù)的創(chuàng)新，就必須要創(chuàng)新和完善人力資源會計理論，進一步加強對人力資源會計的確認。 三、結(jié)束語 隨著市場經(jīng)濟的競爭越來越激烈，財務(wù)會計的作用也就更加重要，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有很大的促進作用。因此，就需要企業(yè)必須重視會計理論和會計實務(wù)的創(chuàng)新，從思想上認識