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1、檔案管理精細(xì)化 為企業(yè)改革開展服好務(wù)檔案管理精細(xì)化為企業(yè)改革開展服好務(wù)檔案是企業(yè)不斷開展的真實(shí)歷史記錄,煤炭企業(yè)在消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中將產(chǎn)生大量的消費(fèi)技術(shù)、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備管理、施工管理、質(zhì)量檢驗(yàn)等科學(xué)技術(shù)檔案,會(huì)計(jì)檔案,人事檔案。管理作為一種藝術(shù),從古至今被世人研磨。檔案資料的積累和利用,直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理程度和經(jīng)濟(jì)效益。一、進(jìn)步認(rèn)識(shí),強(qiáng)化檔案精細(xì)化管理的重要性。一實(shí)行檔案精細(xì)化管理的根本在制度。企業(yè)要強(qiáng)化檔案管理意識(shí),將檔案管理納入企業(yè)議事日程,使其與平安消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理中心工作同方案、同部署、同檢查;納入部門年度目的管理,同考核、同評(píng)價(jià)、同獎(jiǎng)懲。實(shí)行精細(xì)化管理是一本文由論文聯(lián)盟搜集整理項(xiàng)長(zhǎng)期、
2、艱辛、細(xì)致的工作,要由淺入深、循序漸進(jìn),不能一蹴而就。只有將根底管理進(jìn)展長(zhǎng)期地細(xì)化,使其根植于管理創(chuàng)新之中,浸透到日常管理之中,融匯于消費(fèi)經(jīng)營(yíng)之中,才能營(yíng)造出一種無形的約束力。制度不是一牢永逸的,它是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。管理必須在理論中針對(duì)新情況、新要求不斷完善、補(bǔ)充各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn),真正建立起一套科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、操作性強(qiáng)的制度體系,才能形成一種具有強(qiáng)大動(dòng)力的管理方式和運(yùn)行機(jī)制。使廣闊職工在一種動(dòng)態(tài)管理中不斷完善自我,使企業(yè)在動(dòng)態(tài)管理中不斷得以創(chuàng)新,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理中的人本內(nèi)涵,發(fā)揮精細(xì)化管理的作用。實(shí)行檔案精細(xì)化管理的目的在利用。檔案管理在根本建立中起重要的根底保證作用。金川煤礦結(jié)合檔案管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化
3、的開展要求,積極探究和完善礦井檔案管理形式及標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)資料的搜集、整理、移交、歸檔、保管、借閱、銷毀等過程,制定出科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、平安集中、系統(tǒng)完好、簡(jiǎn)便實(shí)用的管理流程。結(jié)合公司檔案管理工作,對(duì)資料的搜集、審核、整理、歸檔按以下流程操作:搜集資料分析資料確定歸檔范圍分類裝訂排列編號(hào)裝盒編目上柜??茖W(xué)按照永久、長(zhǎng)期、短期三類檔案保管期限進(jìn)展分類整理、歸檔保管。三實(shí)行檔案精細(xì)化管理的關(guān)鍵在指導(dǎo)。精細(xì)化管理的發(fā)力點(diǎn)在于抓落實(shí)。指導(dǎo)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組織者和指揮者,具有決策、組織、指揮、創(chuàng)新和人事管理等方面的職能。企業(yè)檔案實(shí)行精細(xì)化管理,需要指導(dǎo)者發(fā)揮組織職能,充分理解檔案管理工作在企業(yè)開展過程中的重要性,使企
4、業(yè)檔案為企業(yè)的開展效勞,為在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更大的跨越與開展,以及獲得更大的成功保駕護(hù)航。同時(shí),企業(yè)指導(dǎo)要把企業(yè)檔案管理納入企業(yè)管理體制,實(shí)行檔案集中統(tǒng)一管理,保證檔案管理工作在企業(yè)指導(dǎo)心中的特殊地位。這樣有利于企業(yè)檔案工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和開展,有利于理順企業(yè)科室及上下級(jí)之間的關(guān)系,使檔案工作更好地為企業(yè)效勞。裝備專職的高素質(zhì)的管理人員管理檔案,從而保證檔案管理程度的進(jìn)步,更好地為企業(yè)服好務(wù)。因此,實(shí)行檔案精細(xì)化管理的關(guān)鍵在指導(dǎo),在于指導(dǎo)發(fā)揮核心的組織和指揮職能。金川煤礦在詳細(xì)的檔案管理過程中起點(diǎn)高、根底牢,強(qiáng)化精細(xì)化管理。成立了專門的檔案管理指導(dǎo)小組,裝備專人從事檔案管理工作,對(duì)于檔案庫房的設(shè)備
5、和設(shè)施和管理,檔案的裝具,文書檔案、科技檔案的組卷等根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)、神華集團(tuán)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展詳細(xì)的工作落實(shí)。二、以精細(xì)化管理為目的,加快檔案的現(xiàn)代化管理進(jìn)程。檔案管理電子化是檔案管理工作實(shí)現(xiàn)信息資源共享,為經(jīng)濟(jì)建立提供有效效勞的主攻方向,是現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化管理的開展方向之一,也是檔案事業(yè)開展的必然趨勢(shì)和戰(zhàn)略選擇。企業(yè)現(xiàn)行文件和檔案管理應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的歷程,不僅記錄著企業(yè)現(xiàn)行文件和檔案標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理的軌跡,而且反映著企業(yè)精細(xì)化管理和信息化的進(jìn)程。與紙質(zhì)文件相比電子文件歸檔是一項(xiàng)更為艱辛細(xì)致且難度較大的工作,因傳統(tǒng)觀念,往往無視了電子文件的歸檔。由于電子文件對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的依賴性,使其必須借助
6、計(jì)算機(jī)編目歸檔。我認(rèn)為,推動(dòng)電子文件歸檔工作應(yīng)從本單位辦公自動(dòng)化與信息管理工作的大局出發(fā),順應(yīng)其規(guī)律,促使電子文件歸檔納入辦公自動(dòng)化和信息管理的工作程序,建立歸檔制度。實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化,可以解決目前紙質(zhì)檔案管理中的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、內(nèi)容不齊全,整理質(zhì)量不高、規(guī)格不統(tǒng)一等問題;解決了紙質(zhì)資料平時(shí)無法歸檔,必須等到年底才能整理歸檔的問題,保證了檔案的歸檔率和完好率;解決了多年來一直處于封閉式的傳統(tǒng)檔案管理場(chǎng)面,進(jìn)步了檔案的利用價(jià)值??梢宰畲笙薅鹊貙?shí)現(xiàn)檔案信息的共享,進(jìn)步檔案的綜合利用效率。三、緊緊圍繞實(shí)際,為企業(yè)改革和開展提供優(yōu)良效勞。檔案在企業(yè)精細(xì)化管理中的作用主要表現(xiàn)。一是可為企業(yè)提供先進(jìn)的科技信
7、息和管理動(dòng)態(tài)。現(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì),科技開展步伐快,知識(shí)更新的周期短,檔案管理通過開發(fā)檔案信息資源,以圖書、雜志、情報(bào)資料、電子郵件等形式,為企業(yè)及時(shí)提供最新科技動(dòng)態(tài)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念。二是圍繞企業(yè)資產(chǎn)和資金管理、質(zhì)量管理、本錢管理、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷、民主管理等方面,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供積極效勞。檔案作為企業(yè)的一面鏡子,代表著企業(yè)不同時(shí)期的經(jīng)營(yíng)管理程度,幫助企業(yè)不斷去粗取精,去偽存真。借助檔案,通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面和環(huán)節(jié)工作的不斷總結(jié)、反思,探究出符合企業(yè)實(shí)際的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理形式。煤炭企業(yè)的檔案管理是一個(gè)集諸多事項(xiàng)為一體的管理過程,其最初形成的最原始的、最真實(shí)的記錄,是煤炭企業(yè)檔案管理工作中重要的組成局部,是維護(hù)煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益、合法權(quán)益和維護(hù)歷史真實(shí)相貌的重要性、根底性工作,用精細(xì)化的管理手段保存好這些檔案是所有企業(yè)檔案管理
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