技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同模板文件文件

1、21/21 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同【訂立合同雙方】甲方（轉(zhuǎn)讓方）：廈門(mén)實(shí)業(yè)有限公司乙方（受讓方）：福建省（集團(tuán)）股份有限公司甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，按照互惠互利的原則，對(duì)甲方擁有的的生產(chǎn)技術(shù)，達(dá)成如下轉(zhuǎn)讓協(xié)議：公務(wù)員之家版權(quán)所有! 一、甲方擁有的生產(chǎn)技術(shù)是指廈門(mén)市公司現(xiàn)有的工業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)，乙方同意該生產(chǎn)技術(shù)作價(jià)人民幣萬(wàn)元（萬(wàn)元）。二、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后的天內(nèi)將現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件、治理文件、輔助技術(shù)、催化劑的制備等技術(shù)資料，完整準(zhǔn)確全面地移交給乙方，并提供指導(dǎo)。三、的生產(chǎn)技術(shù)（含部分技術(shù)）若有申請(qǐng)專(zhuān)利，該專(zhuān)利權(quán)在本協(xié)議生效后，歸乙方所有，甲方應(yīng)協(xié)助辦理有關(guān)過(guò)戶(hù)手續(xù)，

2、費(fèi)用由雙方承擔(dān)；若未申請(qǐng)專(zhuān)利，則在本協(xié)議生效后，該生產(chǎn)技術(shù)的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸乙方所有。四、本協(xié)議生效后，的生產(chǎn)技術(shù)歸乙方所有，甲方不得將該生產(chǎn)技術(shù)以任何形式轉(zhuǎn)讓給第三方或作價(jià)入股，建立新的生產(chǎn)線(xiàn)。五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法甲方轉(zhuǎn)讓的生產(chǎn)技術(shù)須經(jīng)乙方驗(yàn)收，即在試生產(chǎn)日后，達(dá)到廈門(mén)市有限公司現(xiàn)有的技術(shù)指標(biāo)。六、甲、乙雙方均可利用該生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)新成果歸創(chuàng)新方所有。公務(wù)員之家版權(quán)所有! 七、該技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用待乙方對(duì)甲方所提供的技術(shù)資料認(rèn)可并驗(yàn)收合格后，在日內(nèi)付清。八、如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交原告方所在地人民法院裁決。九、本協(xié)議一式四份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各

3、執(zhí)二份，具有同等法律效力。甲方：廈門(mén)實(shí)業(yè)有限公司代表：年月日乙方：福建?。瘓F(tuán)）股份有限公司代表：年月日 技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)的樣本如下： 本技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”)由甲方_(依照_法律成立和存在的一家公司，其辦公室設(shè)在_)和乙方(依照中華人民共和國(guó)法律成立和存在的一家公司，其要緊辦公室和營(yíng)業(yè)地點(diǎn)為_(kāi))，于_年_月_日達(dá)成和簽署(甲方和乙方以以下有時(shí)合稱(chēng)“雙方”，或單獨(dú)稱(chēng)為“一方”)。鑒于甲方已獲得甲方集團(tuán)及其附屬公司的授權(quán)，向第三方出售關(guān)于_的技術(shù)和訣竅;鑒于乙方有意獲得這種技術(shù)和訣竅;鑒于甲方情愿依照主合同的條款和條件，及依照本合同的條款和條件，向公司出售此種技術(shù)和訣竅。為此，雙方協(xié)議如

4、下：第一條技術(shù)訣竅和培訓(xùn)的內(nèi)容及質(zhì)量保證1.1本銷(xiāo)售合同的主題是使用甲方和它的關(guān)聯(lián)公司所擁有的技術(shù)和訣竅的權(quán)利，包括一切規(guī)格，作業(yè)周期資料等，以及包括與此有關(guān)的任何技術(shù)資料_。1.2甲方將按照附件B的規(guī)定提供技術(shù)服務(wù)以及指導(dǎo)開(kāi)車(chē)和開(kāi)車(chē)后初期操作，有關(guān)此種技術(shù)服務(wù)費(fèi)用應(yīng)作為甲方按主合同向乙方認(rèn)繳資本的一部份。1.3甲方應(yīng)在它的關(guān)聯(lián)公司，即甲方集團(tuán)設(shè)于的設(shè)施中的_工廠，或在甲方自行選擇的另一間_工廠，提供操作和保養(yǎng)培訓(xùn)。乙方人員同意培訓(xùn)的最適當(dāng)時(shí)刻，將由甲方和乙方共同商定。在甲方的設(shè)施進(jìn)行的此種培訓(xùn)，可能可在兩個(gè)至三個(gè)星期的時(shí)刻內(nèi)完成。派遣受訓(xùn)人員所需的在國(guó)外的一切費(fèi)用由甲方支付并應(yīng)作為甲方按主合

5、同向乙方認(rèn)繳資本的一部份，有關(guān)的其余費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。1.4乙方應(yīng)選擇合理人數(shù)的具有適當(dāng)資歷的人員，包括一名操作員和一名工程師，派往上面第1.3款所述的設(shè)施同意培訓(xùn)。受訓(xùn)人員中，至少應(yīng)有一人能操流利_語(yǔ)。1.5甲方同意向乙方提供為履行本合同所必需的一切文件，一切文件均僅有_文本。1.6甲方應(yīng)提供在乙方的工廠中初期必需的培訓(xùn)工作，以便使乙方能正確地掌握_的操作工藝，該培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)作為甲方按主合同向乙方認(rèn)繳資本的一部分。培訓(xùn)人員的數(shù)目，以及他們派駐乙方的工廠進(jìn)行安裝和試車(chē)培訓(xùn)的時(shí)刻長(zhǎng)短將與乙方商討后由甲方?jīng)Q定。此種人員在中華人民共和國(guó)的生活費(fèi)應(yīng)由提供，作為主合同中所規(guī)定的該廠向乙方認(rèn)繳資本的一部分。1

6、.7乙方對(duì)有關(guān)_在本合同條款規(guī)定以外的任何協(xié)助，應(yīng)由甲方咨詢(xún)協(xié)議的形式提供，其條款和條件將以書(shū)面形式商定。1.8甲方應(yīng)依照第1.8.2條的驗(yàn)收測(cè)試程序保證提供給乙方的_裝置達(dá)到第1.8.1條所述的規(guī)格和性能。1.8.1規(guī)格和性能_。1.8.2驗(yàn)收測(cè)試程序_。第二條付款2.1考慮到乙方購(gòu)買(mǎi)使用_工藝的權(quán)利，乙方同意分五期，每年一期以_萬(wàn)美元向甲方支付總金額_萬(wàn)美元。該款以匯款形式匯入由甲方指定與中國(guó)銀行有業(yè)務(wù)聯(lián)系的國(guó)外銀行賬戶(hù)內(nèi)，第一期款項(xiàng)將于_工廠開(kāi)始作業(yè)之后十二個(gè)月到期應(yīng)付，此開(kāi)始作業(yè)日期應(yīng)由雙方書(shū)面同意確定。2.2甲方在中華人民共和國(guó)按中國(guó)稅法應(yīng)繳納的，與上面第2.1款所述有關(guān)的任何稅金，

7、均應(yīng)由乙方為甲方預(yù)扣和代繳;乙方如此為甲方預(yù)扣和代繳的任何此種稅金，均應(yīng)由甲方記入貸方，作為乙方部分清償上面第2.1款規(guī)定應(yīng)向甲方付款的一部分。乙方為甲方如此代繳的一切稅金，均應(yīng)在繳稅日期后十天內(nèi)向甲方提出書(shū)面報(bào)表。這種書(shū)面報(bào)表應(yīng)附上以甲方為抬頭人的政府正式收據(jù)原件，并應(yīng)當(dāng)書(shū)明為哪一筆特定付款繳納該項(xiàng)稅金。第三條額外義務(wù)3.1為了使甲方情愿向乙方出售_工藝，乙方同意對(duì)此種技術(shù)和訣竅加以保密，除了合理需要使用這些技術(shù)和訣竅，且已書(shū)面同意對(duì)此種資料加以保密的乙方高級(jí)人員以外，乙方不得向任何其他人透露這些技術(shù)和訣竅。此外，乙方同意，它將只在它的工廠中使用此種技術(shù)和訣竅，乙方不得向任何第三方透露或出售

8、這些技術(shù)和訣竅，也不得授予這些技術(shù)和訣竅的許可證。3.2有關(guān)_工藝的非專(zhuān)利技術(shù)改進(jìn)的有關(guān)資料，甲方應(yīng)向乙方免費(fèi)提供，乙方也應(yīng)在對(duì)等條件下向甲方提供類(lèi)似的資料。 3.3在本合同的有效期內(nèi)，如有人鑒于乙方使用_工藝，且此種使用符合甲方或它的任何一個(gè)關(guān)聯(lián)公司向乙方提供的指導(dǎo)，而向乙方進(jìn)行據(jù)稱(chēng)為中華人民共和國(guó)侵犯任何人的權(quán)益的任何控告或法律訴訟時(shí)，則甲方在接到乙方的書(shū)面請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)在此種控告或法律訴訟中進(jìn)行辯護(hù)，并由甲方自行負(fù)擔(dān)這方面的費(fèi)用。乙方應(yīng)將任何關(guān)于此種據(jù)稱(chēng)為侵犯的聲明，控告或訴訟，威脅控告或訴訟，迅速以書(shū)面形式通知甲方。乙方有權(quán)托付乙方選擇的顧問(wèn)律師在任何此種控告或法律訴訟中作為乙方的代表，由

9、乙方負(fù)擔(dān)這方面的費(fèi)用。3.4甲方和乙方同意盡最大努力獲得為履行本合同所必需的政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。第四條終止4.1本合同從第1頁(yè)書(shū)明日期起生效，主合同終止時(shí)，本合同同時(shí)終止。在本合同終止時(shí)，乙方將有責(zé)任接著支付按第2.1款規(guī)定欠甲方的一切款項(xiàng)。第五條一般規(guī)定5.1本合同，包括本合同規(guī)定的乙方的任何權(quán)利或義務(wù)，不得由乙方加以全部或部分轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)讓。5.2.1假如在執(zhí)行本合同的過(guò)程中，雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)盡力通過(guò)友好討論來(lái)解決這些爭(zhēng)議。假如在_天內(nèi)不能通過(guò)此種方式解決爭(zhēng)議和令雙方中意，則任何一方均可將該爭(zhēng)議提交在_的仲裁院依照該院的仲裁規(guī)則來(lái)仲裁該爭(zhēng)議，然而有如下規(guī)定：(1)任何此種仲裁的一切程

10、序均應(yīng)同時(shí)使用華語(yǔ)和英語(yǔ)進(jìn)行，并應(yīng)同時(shí)使用中文和英文編寫(xiě)此種訴訟的每種抄本。(2)應(yīng)有_名仲裁員，他們均應(yīng)能操流利英語(yǔ)，但其中有_名應(yīng)操流利華語(yǔ)。5.2.2一切仲裁裁決都應(yīng)為終局的，對(duì)雙方都有約束力，雙方同意同意仲裁裁決的約束并應(yīng)采取相應(yīng)的行動(dòng)。5.2.3除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費(fèi)應(yīng)由敗訴方負(fù)擔(dān)。5.2.4在依照本條規(guī)定進(jìn)行仲裁訴訟時(shí)，本合同應(yīng)受中華人民共和國(guó)法律支配和據(jù)以進(jìn)行解釋。5.2.5任何仲裁裁決均應(yīng)由對(duì)受裁決方行使司法權(quán)的或在受裁決方擁有資產(chǎn)地區(qū)內(nèi)行使司法權(quán)的任何法院來(lái)加以實(shí)施。5.2.6在依照本合同或?yàn)榕c本合同有關(guān)的任何仲裁訴訟，為實(shí)施任何仲裁訴訟的裁決而進(jìn)行的任何起訴，在雙方之

11、間依照本合同或與本合同有關(guān)的任何訴訟中，各方明確放棄以主權(quán)國(guó)家豁免權(quán)作為辯護(hù)，明確放棄以它是政府的一方，政府的機(jī)構(gòu)或按照政府指示行事為基礎(chǔ)的任何辯護(hù)。5.3.1在發(fā)生不可抗力時(shí)，則在不可抗力引起延誤的期間內(nèi)，本合同雙方或合營(yíng)公司各方的合同義務(wù)應(yīng)暫停和自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)刻和此種暫停時(shí)刻相等，無(wú)須為此付出費(fèi)用或受罰。在本合同內(nèi)，不可抗力的定義與主合同相同。5.3.2假如不可抗力的情況連續(xù)到超過(guò)六個(gè)月的時(shí)期，任何一方均可用航空掛號(hào)郵件向另一方發(fā)出通知，無(wú)須辦理其它手續(xù)即可撤消及終止本合同。5.3.3宣稱(chēng)發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)迅速通知受阻礙的其它方，并應(yīng)提供有關(guān)發(fā)生此種不可抗力及其持續(xù)時(shí)刻的適當(dāng)證據(jù)。5

12、.4按合同規(guī)定應(yīng)由任何一方向另一方發(fā)出的任何通知或書(shū)面通信，包括但不限于本合同規(guī)定的一切報(bào)價(jià)，信件或通知，均應(yīng)以電報(bào)或電傳發(fā)出，同時(shí)用航空掛號(hào)信加以確認(rèn)，迅速發(fā)到或寄到有關(guān)一方。按本合同規(guī)定收到這些通知或通信的日期應(yīng)被認(rèn)為是航空信郵戳日期以后的十二(12)天或發(fā)出電報(bào)或電傳以后的二個(gè)工作日。一切通知和通信均應(yīng)發(fā)往下面列出的適當(dāng)?shù)刂?，直到一方向另一方或各方發(fā)出書(shū)面通知更改地址為止(視實(shí)際情況而定)：乙方：_，甲方：_。5.5除非本合同雙方正式授權(quán)的高級(jí)人員簽署的書(shū)面文件明確宣布，并特不指明本合同，否則本合同的條款不得修改，放棄或解除。 如任何一方在任何時(shí)刻不要求對(duì)方履行本合同的任何規(guī)定，不應(yīng)以任

13、何方式阻礙此后任何時(shí)刻要求此種履行的完全權(quán)利，同樣，假如任何一方放棄追究另一方違反本合同的任何規(guī)定的情況，不應(yīng)被認(rèn)為放棄追究此后對(duì)此種規(guī)定的任何接著違反，也不應(yīng)被認(rèn)為放棄此項(xiàng)規(guī)定本身。5.7本合同的任何內(nèi)容均不應(yīng)被解釋為使本合同的任何一方成為另一方的代理人或代表，任何一方都不得自稱(chēng)為對(duì)方的代理人或代表，任何一方均不應(yīng)由于另一方的行動(dòng)或不采取行動(dòng)而負(fù)責(zé)任或受約束。5.8本合同以中文本和_文本簽署生效，兩種文本有同等效力。第六條作為以上各點(diǎn)的憑證，本合同雙方已促使它們各自正式授權(quán)的代表在本合同前面書(shū)明的日期簽署本合同。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_代表(簽字)：_ 代表(簽字)：_職務(wù)：_ 職

14、務(wù)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂保密協(xié)議的注意事項(xiàng)企業(yè)在簽訂保密協(xié)議時(shí)，應(yīng)注意以下四個(gè)方面： 1、關(guān)于保密對(duì)象 商業(yè)秘密因此是保密協(xié)議的保密對(duì)象，但保密協(xié)議中約定的對(duì)象應(yīng)不限于商業(yè)秘密。我國(guó)對(duì)商業(yè)秘密規(guī)定比較嚴(yán)格，要求商業(yè)秘密必須具有秘密性、價(jià)值性及治理性。企業(yè)中除了商業(yè)秘密外尚有一般的保密信息，如企業(yè)與第三方進(jìn)行交易而承擔(dān)保密義務(wù)的信息，這些信息一般不構(gòu)成商業(yè)秘密，但企業(yè)負(fù)有保密義務(wù)，作為職員應(yīng)對(duì)上述秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。假如保密協(xié)議的保密對(duì)象僅為商業(yè)秘密，那么，企業(yè)職員泄露一般保密信息，企業(yè)將專(zhuān)門(mén)難追究其責(zé)任，因此，保密協(xié)議的保密對(duì)象應(yīng)為商業(yè)秘密與一般保密信息

15、。 2、關(guān)于保密期限 許多企業(yè)認(rèn)為職員在任職期間對(duì)企業(yè)有保密義務(wù)，而職員離職之后，便不再負(fù)有保密義務(wù)，實(shí)際上這些認(rèn)識(shí)是不全面的。保密協(xié)議中的商業(yè)秘密不管是在任職期間依舊離職后，知悉企業(yè)商業(yè)秘密的職員都負(fù)有保密的義務(wù)，這是法定義務(wù)。職員在離職之后，若擅自公開(kāi)或使用，則構(gòu)成侵權(quán)，嚴(yán)峻的構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。而關(guān)于一般的保密信息，離職之后，職員一般不負(fù)有保密義務(wù)。專(zhuān)門(mén)多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，如此的約定會(huì)給職員造成誤解即離職后過(guò)了2至3年后即可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，如此的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)不約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無(wú)限期期間；關(guān)于一般的保密信息

16、宜約定2年或3年保密期限。 3、關(guān)于保密費(fèi) 許多高科技企業(yè)給技術(shù)人員、高級(jí)治理人員及關(guān)鍵崗位的職員發(fā)放保密費(fèi)，那么，職員承擔(dān)保密義務(wù)，企業(yè)有支付保密費(fèi)的義務(wù)嗎？我國(guó)法律并未強(qiáng)制企業(yè)向承擔(dān)保密義務(wù)的職員支付保密費(fèi)，職員因工作需要而知悉企業(yè)商業(yè)秘密，因此，職員應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。企業(yè)對(duì)職員已支付工資，企業(yè)對(duì)職員承擔(dān)保密義務(wù)不需再支付保密費(fèi)。然而企業(yè)在職員任職期間或離職時(shí)支付一定保密費(fèi)也是有一定積極作用的，不但能夠增強(qiáng)職員保密的自覺(jué)性，而且，職員離職后泄露或使用企業(yè)一般保密信息的，也容易被法院確認(rèn)構(gòu)成違約而要求其承擔(dān)違約責(zé)任。 4、關(guān)于兼職 許多企業(yè)在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定職員不得兼職，那么這一約定有效嗎？

17、公民有勞動(dòng)的權(quán)利，這是我國(guó)憲法及勞動(dòng)法明確規(guī)定的權(quán)利，企業(yè)單方面剝奪職員的勞動(dòng)的權(quán)利，是不合法的，因此，企業(yè)一律禁止職員兼職的約定是無(wú)效的。但企業(yè)的商業(yè)秘密同樣受到國(guó)家法律的愛(ài)護(hù)，因此，若兼職侵害企業(yè)的商業(yè)秘密，那么，職員的勞動(dòng)的權(quán)利受到一定的限制便是合理的。企業(yè)為了愛(ài)護(hù)商業(yè)秘密，能夠要求職員在任職期間不得到與企業(yè)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)中兼職，而不宜一概約定不得兼職。保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備以下必備條款： （1）勞動(dòng)者與用人單位應(yīng)約定商業(yè)秘密的權(quán)屬和愛(ài)護(hù)商業(yè)秘密的內(nèi)容。 關(guān)于保密的內(nèi)容和范圍，我國(guó)法律并沒(méi)有確切規(guī)定什么內(nèi)容、什么形式才確實(shí)是商業(yè)秘密，一般包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息，細(xì)分下來(lái)，名目眾多。企業(yè)能夠

18、采納秘密清單的方式來(lái)明確職員保密的范圍和具體內(nèi)容， 以免確實(shí)是否屬于商業(yè)秘密及應(yīng)否保密產(chǎn)生分歧。 （2）應(yīng)約定保密的有效期限。 因?yàn)楸Ｃ艿钠谙尥鶗?huì)超過(guò)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的期限而連續(xù)到勞動(dòng)者離職以后的一段時(shí)刻， 特不是解除勞動(dòng)合同后的一段時(shí)刻。 （3）應(yīng)約定保密的措施，如競(jìng)業(yè)和在勞動(dòng)關(guān)系終止前 6個(gè)月，用人單位有權(quán)單方?jīng)Q定調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作崗位等。 （4）應(yīng)約定保守商業(yè)秘密的代價(jià)（即保密的待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。 （5）應(yīng)約定保密的義務(wù)和責(zé)任，以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和賠償條款。簽訂保密協(xié)議的注意事項(xiàng)： 一、保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)單獨(dú)列支，不可取代。 二、約定競(jìng)業(yè)禁止條款。 為了有效愛(ài)護(hù)商業(yè)秘密，保密協(xié)議中一

19、般應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)競(jìng)業(yè)禁止條款，對(duì)核心職員流淌做出約定。 如禁止核心職員到同行業(yè)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職位，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3 年等。 三、應(yīng)分人分崗簽訂保密協(xié)議。 需要注意的是， 與約定競(jìng)業(yè)禁止企業(yè)必須支付職員補(bǔ)償金不同，要求職工保密企業(yè)能夠給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也能夠不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不管企業(yè)是否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，只要簽訂了保密協(xié)議，職員就必須履行保密的義務(wù)。簽訂三方協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的法律問(wèn)題以北京為例，講講簽訂三方協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的法律問(wèn)題（新勞動(dòng)法），因2008年往常簽訂的三方協(xié)議和其他相關(guān)勞動(dòng)合同不適用新勞動(dòng)法，因此本文會(huì)在相關(guān)部分注明新舊法的不同要求。 三方協(xié)議 三方協(xié)議是全國(guó)一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。 三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就差不多確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特不注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師講，大學(xué)生簽訂三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要通過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地點(diǎn)人事