大學(xué)引進(jìn)人才協(xié)議書(shū)

1、XX大學(xué)引進(jìn)人才協(xié)議書(shū)為進(jìn)一步加快學(xué)校事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)科與師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量、科學(xué)研究水平、服務(wù)地方能力和學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，規(guī)范人事管理，根據(jù)XX大學(xué)人才引進(jìn)管理辦法相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，XX大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來(lái)甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用及協(xié)議管理。二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為年，自 年 月 日起至年 月 日止。三、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：1.依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的工資及補(bǔ)貼。2.根據(jù)崗位任務(wù)，經(jīng)甲方評(píng)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。3.依照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定，享受醫(yī)療及其他公益待遇。4.依照XX回族自治

2、區(qū)職稱(chēng)評(píng)審規(guī)定參加職務(wù)晉升。5.享受XX大學(xué)人才引進(jìn)管理辦法中規(guī)定的相關(guān)待遇。6.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。四、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：1.自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.服從甲方工作安排，完成所承擔(dān)的崗位任務(wù)。3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。4.履行甲方規(guī)定的其他義務(wù)。五、在協(xié)議期內(nèi)乙方的崗位任務(wù)如下（由用人單位擬定）：1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 六、乙方在享受上述待遇條件后，服務(wù)期未滿申請(qǐng)調(diào)離或未完成聘期任務(wù)者者，本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，其中違約金按下列方法計(jì)算：違約金=所差服務(wù)年限（安家費(fèi)科研啟動(dòng)費(fèi)）規(guī)定服務(wù)年限七、在協(xié)議期內(nèi)，甲方原則上不予批

3、準(zhǔn)乙方提出的辭職、自費(fèi)出國(guó)、調(diào)離等申請(qǐng)。八、在協(xié)議期內(nèi)，甲方支持乙方短期出國(guó)（境）從事學(xué)術(shù)研究、訪問(wèn)與講學(xué)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等，但須與學(xué)校簽訂協(xié)議，并提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人；乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過(guò)半年（經(jīng)批準(zhǔn)者除外），否則甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消乙方有關(guān)待遇。九、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議，必要時(shí)乙方可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申述。十、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。十一、本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議在甲方所在管轄地處理。十二、本協(xié)議有效期自 年 月至 年 月止。十三、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙及用人單位各執(zhí)一份。用人單位負(fù)責(zé)人簽字 單