2022年1月校宿管部工作計劃范文

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年1月校宿管部工作計劃范文1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。2、查寢各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學可增多)，統(tǒng)計結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。5、通報5.

2、1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在橘井家園專欄表彰，并向該班輔導員報喜。5.2大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。6、橘井家園設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內(nèi)容。(待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理問題)以下為各月的其他安排：_年_月宣傳制花名冊制表1.1新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。新生軍訓期間1.2出一期橘井家園專

3、刊，主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發(fā)一份橘井家園?？?chuàng)造本部的良好形象。1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。1.5各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。1.7各系部長去班上宣傳。新生軍訓結(jié)束1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。

4、招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的。1.9對外公布新干事、樓層長名單。1.10各系部聯(lián)系_屆干事、樓層長熟悉日常工作。1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意安全_年_月：開始工作分享交流2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在_月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作_月的工作匯總。2.3部長組織本系召開一次例會，主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為

5、對干事，樓層長培訓第二次為經(jīng)驗交流，所得成果及工作匯報。2.5召集宿管委會議一次2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為_月活動周積累經(jīng)驗。2.7橘井家園內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。:宿舍文化活動周3.1各系部出一份活動策劃書。3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。3.3與女生部部長、青協(xié)負責人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。3.5活動結(jié)束，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經(jīng)驗、不足以及獲得的效果進行

6、總結(jié)。3.6橘井家園為本次活動宣傳一次，活動結(jié)束后對活動進行一次?？?，通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。3.7活動前各系出一份宣傳海報。活動后出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導員報喜。3.8活動期間日常工作照常開展。_年_月：工作質(zhì)量工作成績4.1各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進本部的工作形象。4.2干事工作時應提醒大家注意防寒保暖。4.3干事、樓層長匯報本年度工作總結(jié)。4.4各系根據(jù)平時的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委，學校評定優(yōu)秀樓棟長。4.5開表彰會，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽證書給獲獎者。向所屬班級的輔導員

7、報喜。4.6橘井家園對獲獎者專欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。:放假事宜5.1臨近放假，各系部長應強調(diào)干事、樓層長認真復習備考。5.2查寢強調(diào)安全工作，橘井家園專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。5.3工作減量或者暫停。5.4各系部新年祝福板報一張。_年_月：報到6.1干事、樓層長報道會一次，彼此見面、暢談，增進感情。全校參加。6.2橘井家園專欄宣傳財物安全。6.3宣傳欄換歡迎返校的畫報。_年_月：培養(yǎng)干事7.1各系開始將工作中的大部分任務交給干事、樓層長負責，培養(yǎng)其能力，部長給予指導和建議7.2各系部開始從干事、樓層長中觀察優(yōu)秀人員。7.3橘井家園以3.15為題作一些簡介，宣傳欄作一張宣傳畫

8、報。發(fā)出征稿通知。7.4各系部召集宿管委開會一次宣傳本學期工作安排。7.5各系準備活動。_年_月：擇優(yōu)8.1各系部長找各個干事、樓層長交談，了解他們的想法。初步擬定優(yōu)秀人員名單(不對外公布)。8.2橘井家園向?qū)W生征稿，選出優(yōu)秀的刊登。宣傳、表揚!_年_月：重點培養(yǎng)9.1各系部重點培養(yǎng)優(yōu)秀人員。放開部分工作讓他們獨立完成。9.2橘井家園?？晕逅臑閮?nèi)容進行學習號召。_年_月：競選交接10.1有意競選下一屆的干事、樓層長競選演講，三個系一起，從中擇優(yōu)。10.2選中的人進行工作的展望與論述。10.3交接儀式。10.4橘井家園對外公布新的名單。宣傳組張榜通告。2022年1月校宿管部工作計劃范文（二）為

9、了做好我園的消防安全工作，預防火災事故的發(fā)生，保護全園師生員工的人身安全和公共財產(chǎn)安全，認真落實“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強教職工、幼兒的消防安全意識和消防設(shè)施、器材的管理，特制定本學期消防工作計劃一、認真組織教職工學習消防法、消防安全管理條例等有關(guān)法律法規(guī)。二、加強對師生員工的消防安全教育，增強教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。三、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查，并建立月查記錄。四、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志、消防設(shè)備處于正常狀態(tài)。五、

10、組織教職工、幼兒開展消防演練。六、加強消防器材、設(shè)備的管理、養(yǎng)護，每月進行一次全面系統(tǒng)的檢查。七、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案，把消防工作落實到實處。我校緊緊圍繞“小學生消防安全教育”主題，以“隱患險于明火，防患勝于救災，責任重于泰山”的為指針，以消防法和消防改革與發(fā)展綱要為依據(jù)，根據(jù)省、市“少兒消防教育活動工作意見”，成立了以校長為組長的防火安全領(lǐng)導小組，從校長到各科室、年級、班級、單元樓層層簽訂安全責任狀。學校消防安全工作，事關(guān)教育改革和發(fā)展的全局，事關(guān)學校穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的大局。為進一步加強學校消防安全工作，全面實施素質(zhì)教育，整體推進我校教育現(xiàn)代化建設(shè)，經(jīng)研究，制定出我校消

11、防安全工作計劃1、校園消防安全檢查領(lǐng)導小組，按照開學初的工作安排執(zhí)行。2、以班級為單位，對各班級主干人員進行消防知識的介紹、培訓，再逐級向各學生傳播消防知識，力求達到人人心中有消防的目的。3、抓緊校園違規(guī)用電查處工作，力求消滅各種火災隱患。4、加強校園消防知識宣傳，主要以海報的形式展開宣傳。5、開展消防知識講座，開展消防知識小競賽。6、值日人員每天上下班要巡查校園一次，檢查校園內(nèi)有無消防安全隱患，所有消防設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并要有記錄。7、值日人員要限時督促修理人員保質(zhì)保量地處理各種安全隱患，要進行驗收。8、每天放晚學后，關(guān)鎖推拉門前，門衛(wèi)要親自逐層逐室檢查有無安全隱患，消防設(shè)施是

12、否被損等各種安全問題。9、食堂消防栓的扳手工具由門衛(wèi)保管負責，放在指定地點，任何人不得亂動。10、消防水道不得隨便關(guān)閉，消防水箱每周五下午檢查一次。11、加強各學校之間的聯(lián)系，共同交流工作中的心得體會并將好的方法加以推廣，以促進工作的展開?？傊?，要在實際工作中，加強靈活機動的技能，務必將校園消防工作做好，完成學校賦予我們的使命，發(fā)揚消防官兵的精神，為校園消防工作奉獻力量。一、建立消防安全工作領(lǐng)導小組，負責防火有關(guān)事宜。(分管各部門的具體防火工作)二、高度重視消防工作，加強消防安全知識教育。把消防安全工作列入本酒吧安全工作的重點。2、利用每日開例會的時間，教育員工加強消防安全知識、防范意識及講授

13、有關(guān)防火知識，告知在火災發(fā)生時應如何使用滅火器材，如何逃生自救，如何參與救助等知識，使每個員工都能做到“一熟三會”(熟悉消防器材，會報警、會使用滅火器材、會組織人員疏散)。三、落實消防安全工作的各項措施。在酒吧現(xiàn)場醒目位置張貼防火警示牌，在場所過道處張貼“安全出口”標志。2、所有通道嚴禁堆放雜物，確保通道暢通。3、在場所各個區(qū)域均安置滅火器材。4、掌握酒吧內(nèi)部消防設(shè)施的布局，消防栓的位置，滅火器材的存放地點，在發(fā)生火災時能快速準確的組織防火滅火。5、定期檢查消防設(shè)施(如滅火器、消防栓等)是否正常、靈敏，并做好記錄存檔?？棄艉?，好織夢6、發(fā)現(xiàn)有異聲、異味、異色時，要及時報告上級并積極采取措施進行處理。7、貫徹“誰主管，誰負責”的消防安全原則，配合組長、副組長落實各部門的消防安全責任制。8、當發(fā)生火災時，應保持冷靜并迅速報警，講明發(fā)生火災的具體地點、位置，燃燒物質(zhì)及火勢情況，并積極采取措施，取就近的滅火