精選茶陵縣2023-2023年度科技特派員工作實施方案

1、茶陵縣2023-2023年度科技特派員工作實施方案草 案為了充分發(fā)揮科技人才在農(nóng)村經(jīng)濟開展中的關鍵性作用，促進農(nóng)業(yè)科技資源的科學配置，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，推進社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)國家、省、市有關文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。一、指導思想、根本原那么一指導思想堅持以市場為導向，以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為主線，以工程建設為紐帶，以制度創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為動力，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)為重點，以農(nóng)民增收為核心，通過選派一批有特長的科技人員下鄉(xiāng)、進村、入企、到基地開展多種形式的技術效勞活動，創(chuàng)立利益共同體，探索科技效勞農(nóng)村的新途徑，尋找破解“三農(nóng)問題的新方法，加快農(nóng)業(yè)

2、科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化步伐，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推動我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)開展。二根本原那么1.堅持富民為本的原那么?？萍继嘏蓡T要以增加農(nóng)民收入為中心目標，把先進實用技術和品種帶到農(nóng)村，走進千家萬戶，提高農(nóng)業(yè)科技含量和效益，促進農(nóng)戶增收。2.堅持工程引導的原那么。培育和開展我縣農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)為主線，科技工程為引導，有效集成資源，扶優(yōu)扶強，不斷提高支柱產(chǎn)業(yè)的市場開拓能力和技術創(chuàng)新能力。3.堅持典型示范的原那么。培育一批致富典型、科技產(chǎn)業(yè)開展典型，樹立典范，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。4.堅持雙向選擇的原那么?？萍继嘏蓡T的選派要和基層需要充分結合起來，使科技人力資源得到合理有效的配置。

3、5.堅持利益驅(qū)動的原那么。充分發(fā)揮市場機制作用，落實技術、管理、信息參與分配的政策，保護科技特派員的合法權益。二、主要工作1.制定開展規(guī)劃?？萍继嘏蓡T要深入基層，認真開展調(diào)查研究，因地制宜幫助駐點單位理清工作思路，制定中長期開展規(guī)劃和年度實施方案，落實各項工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。2.圍繞中心任務。我縣已成功創(chuàng)立省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，因此，科技特派員的選派要緊緊圍繞省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設這個中心任務，積極探索集市場化、科學化、設施化、機械化、集約化、信息化于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展新模式和新路經(jīng)。通過選派科技特派員，調(diào)動更多的社會力量參與其中，依靠科技創(chuàng)新培育壯大一批農(nóng)業(yè)特色

4、支柱產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀，促進全縣農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，為我縣創(chuàng)立國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)奠定根底。3.突出地方特色?？萍继嘏蓡T要圍繞“茶陵三寶、“一葉三茶、茶陵黃牛等我縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)和畜牧業(yè)“三業(yè)上的獨具特色的產(chǎn)業(yè)，積極做好爭資引項工作，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值。特別要在培育特色產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)下功夫，實現(xiàn)龍頭企業(yè)帶基地，基地帶農(nóng)戶的良好局面，促進我縣特色產(chǎn)業(yè)的開展。4.注重典型示范?？萍继嘏蓡T要把開展科技示范、樹立科技樣板作為工作的切入點，努力抓好科技示范戶和示范基地的培育和指導，引進適宜的新品種、新技術，建立一批科技含量高、資源配置合理、示范帶動作用強的典型，發(fā)揮輻射帶動作用。5.開展

5、技術培訓?？萍继嘏蓡T要根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求，大力開展各類實用技術培訓和科普宣傳活動，每個科技特派員每年至少要辦好6次以上科技培訓，培養(yǎng)一批農(nóng)民技術員，使其成為振興農(nóng)村經(jīng)濟的骨干力量。三、科技特派員的選派一選派條件擔任科技特派員的人員應對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民有深厚感情，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾共同創(chuàng)業(yè)；擁有先進實用的技術或一技之長，具有創(chuàng)業(yè)意識、基層工作經(jīng)驗和實際工作能力；遵紀守法，工作表現(xiàn)好；身體健康；一般應具有中級以上專業(yè)技術職稱。二選派對象1.縣直企事業(yè)單位具有專業(yè)技術特長的在職人員。2.農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖技術人才、農(nóng)民科技致富帶頭人或具有專業(yè)技術的基層科技人員。3.鼓勵剛退休不久、身體健康的科技

6、人員和大學畢業(yè)生參與科技特派員農(nóng)村創(chuàng)業(yè)行動。4.根據(jù)產(chǎn)業(yè)技術需求，鼓勵跨區(qū)域引進科技人員擔任科技特派員。5.其它方面有特長的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人員。三選派方式1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要認真抓好需求調(diào)查，廣泛征求村組、駐地企業(yè)、農(nóng)民合作組織和科技示范戶等方面的意見，確定人員及技術需求，并認真填寫好?2023-2023年度茶陵縣科技特派員需求申報表?附件1。2.涉農(nóng)有關部門采用個人申請與單位推薦相結合提出科技特派員名單，并認真填寫好?2023-2023年度茶陵縣科技特派員情況登記表?附件2。3.縣科特辦根據(jù)駐點單位的技術需求和科技特派員技術特長，在征求雙方意見的根底上，協(xié)調(diào)安排結對幫扶，選派時間原那么上定為兩年一

7、派。四選派規(guī)模及類型2023-2023年度全縣科技特派員選派10人，其中農(nóng)業(yè)類特派員8人由經(jīng)科局負責，醫(yī)衛(wèi)類特派員2人由衛(wèi)計局負責。四、保障措施一加強組織領導為加強對縣派科技特派員工作的組織領導和協(xié)調(diào)管理，成立茶陵縣科技特派員工作領導小組，組長由縣委常委、組織部長擔任，常務副組長由分管科技工作的副縣長擔任常務副組長，副組長由縣委組織部副部長、縣政府辦副主任、經(jīng)科局主要領導擔任，成員由縣委組織部、宣傳部、經(jīng)科局、財政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、人社局、衛(wèi)計局等部門組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣經(jīng)科局?？h科技特派員工作領導小組辦公室具體負責起草制定全縣科技特派員工作實施方案、年度工作方案，選派本級

8、科技特派員，確定科技特派員創(chuàng)業(yè)示范基地，落實科技特派員工作專項資金及相關鼓勵措施。二強化協(xié)調(diào)配合各成員單位要按照部門職責，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，合力推進科技特派員工作。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)生等部門要根據(jù)各自職責，會同經(jīng)科、人社等部門開展人才調(diào)查和需求摸底，擇優(yōu)推薦科技特派員、科技特派員示范基地，參與科技特派員工作考核管理，并把涉農(nóng)工程資金傾斜支持科技特派員工作；財政部門要會同經(jīng)科及行業(yè)主管部門落實和管理科技特派員工作扶持經(jīng)費；人社部門要會同經(jīng)科及行業(yè)主管部門管理和考核科技特派員，落實科技特派員鼓勵政策。三落實專項經(jīng)費一是列入財政年度預算?？h財政每年安排30萬元作為科技特派員工作經(jīng)費，主要用于科技特派員的

9、組織管理工作運營、機構運作、催促檢查和表彰獎勵等方面。二是加大財政資金支持力度。鼓勵科技特派員圍繞建設茶陵縣省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動，財政、經(jīng)科等部門要在年度工程經(jīng)費預算中優(yōu)先以工程或后補助等形式，扶持科技特派員創(chuàng)立科技特派員創(chuàng)業(yè)示范基地、科技專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織。三是實行工程示范帶動。各有關部門對科技特派員所申報的各級各類技改工程、財政支農(nóng)工程、科技工程給予優(yōu)先安排立項，并協(xié)助向上級部門爭取工程經(jīng)費。支持科技特派員通過創(chuàng)立利益共同體等多種形式，積極吸納社會資金，多渠道籌集資金。四建立鼓勵機制科技特派員工作業(yè)績突出、年度考核優(yōu)秀的，將作為評聘和晉升專業(yè)技術職務職稱的重要依據(jù)。鼓勵科技特

10、派員以資金、技術、管理等生產(chǎn)要素投入科技創(chuàng)業(yè)效勞，開展科技產(chǎn)業(yè)，取得合法收益。在不影響派出單位產(chǎn)權、經(jīng)濟利益的前提下，允許科技特派員以技術開發(fā)、技術咨詢、技術效勞、技術推廣、技術承包、提供信息和中介效勞等形式進行有償效勞，取得合理報酬?？萍继嘏蓡T在派出期間，如創(chuàng)立高新技術企業(yè)、工程技術中心和申請、授權專利等，亦可享受相關獎勵資助政策。五營造良好氣氛充分發(fā)揮電視、互聯(lián)網(wǎng)、報紙的輿論導向作用，大力宣傳科技特派員工作政策，及時報道在科技特派員工作實踐中涌現(xiàn)出來的先進典型，為科技特派員工作營造良好的輿論氣氛。及時總結、推廣先進經(jīng)驗，表彰、獎勵有突出奉獻的單位和個人，充分調(diào)動各方面積極性，促進科技特派員工作的持續(xù)有效開展。附：1.2023-2023年度茶陵縣科技特派員需求申報表2.2023-2023年度茶陵縣科技特派員情況登記表茶陵縣科技特派員工作領導小組辦公室2023年 月 日附件12023-2023年度茶陵縣科技特派員需求申報表申請單位企業(yè)、合作社、村組等申請單位根本情況 擬開展的主要科技工程 主要專業(yè)大戶情況 產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和基地情況所需何種科技人才專業(yè)、職稱、學歷、特長基層醫(yī)療衛(wèi)生機構根本情況所需何種衛(wèi)生人才 申請單位聯(lián)系人聯(lián)系方式鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位黨委意見 簽字公