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1、創(chuàng)新法制審理 進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量創(chuàng)新法制審理進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量新審計(jì)準(zhǔn)那么下的法制審理是審計(jì)機(jī)關(guān)法制工作機(jī)構(gòu)根據(jù)審計(jì)法和審計(jì)準(zhǔn)那么的有關(guān)規(guī)定,對(duì)業(yè)務(wù)部門提交的反映審計(jì)工程過程和結(jié)果的相關(guān)資料進(jìn)展審查、修改,并提交審計(jì)結(jié)果類文書的行為。傳統(tǒng)的法制復(fù)核內(nèi)容只包括審計(jì)目的是否實(shí)現(xiàn)、審計(jì)證據(jù)是否充分、使用的法律法規(guī)是否正確、評(píng)價(jià)和處理處分是否準(zhǔn)確等內(nèi)容。而新形勢(shì)下法制審理實(shí)際上是對(duì)整個(gè)審計(jì)過程進(jìn)展全程監(jiān)視,對(duì)于審計(jì)過程起著跟蹤式復(fù)核、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、審查和監(jiān)視作用的一項(xiàng)工作。由此可以看出創(chuàng)新審計(jì)工程審理工作是審計(jì)質(zhì)量控制體系的一個(gè)重要組成局部,它對(duì)進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量起著非常重要的作用。一、嚴(yán)格法制審理控制環(huán)節(jié)要使法制審理的

2、過程能有序進(jìn)展本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理,其控制環(huán)節(jié)必需要嚴(yán)格把握。法制審理的每個(gè)環(huán)節(jié)必需要按照事前、事中、事后等三個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格掌控。事前環(huán)節(jié)主要是法制審理前的準(zhǔn)備,包括審理人員及審計(jì)業(yè)務(wù)部門人員確實(shí)定,審理時(shí)間的安排等。事中環(huán)節(jié)主要是對(duì)審計(jì)施行方案的審理和對(duì)審計(jì)組執(zhí)行審計(jì)施行方案的控制,這是法制審理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要看審計(jì)業(yè)務(wù)部門在審計(jì)施行方案上牽涉的審計(jì)事項(xiàng),在詳細(xì)的審計(jì)施行過程中是否都逐一進(jìn)展了審計(jì)。是否存在施行方案與實(shí)際操作兩張皮的現(xiàn)象。而事后環(huán)節(jié)主要是對(duì)審計(jì)最后形成的結(jié)論的審理,如:對(duì)審計(jì)報(bào)告及審計(jì)決定的審理,重點(diǎn)審理審計(jì)目的是否實(shí)現(xiàn)、審計(jì)證據(jù)是否充分、使用的法律法規(guī)是否正確、評(píng)價(jià)和

3、處理處分是否準(zhǔn)確、審計(jì)建議是否實(shí)在可行等。二、加強(qiáng)法制審理建立一保持審理工作的獨(dú)立性審計(jì)工作有著自己的獨(dú)特性,工作中會(huì)遇到方方面面的問題與阻力,為方便工作的展開,作為審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)法監(jiān)視機(jī)構(gòu)、法制工作機(jī)構(gòu)和審理人員必需要保持相對(duì)獨(dú)立,這種獨(dú)立不僅僅是指法制工作機(jī)構(gòu)和審理人員與被審計(jì)單位的獨(dú)立,而且還指在審計(jì)單位內(nèi)部保持獨(dú)立。換句話說,在審計(jì)單位內(nèi)部負(fù)責(zé)審理的部門應(yīng)獨(dú)立設(shè)立,不應(yīng)依附于本單位的任何其它部門,在機(jī)構(gòu)等級(jí)上的權(quán)限要與其它各業(yè)務(wù)部門平等,參加審理的人員必須是專職人員。二大力開展審計(jì)管理制度建立在法制審理過程中,要使工作得到有力的保障,需要加大開展審計(jì)管理制度建立的力度。所有的審計(jì)單位在制

4、定相應(yīng)的審計(jì)管理制度的時(shí)候,須做到三要:要嚴(yán)格按照國(guó)家的規(guī)定;要根據(jù)工作的實(shí)際需要;要結(jié)合本單位的實(shí)際,實(shí)事求是。與此同時(shí),在審計(jì)單位內(nèi)部的審計(jì)質(zhì)量控制方法及復(fù)核程序也需要做相應(yīng)的制定或修改,而且要明確審計(jì)組、審計(jì)組所在部門的質(zhì)量控制和把關(guān),把復(fù)核與審理之間的關(guān)系理順好,以免這些概念混淆在一起,從而為順利開展審理工作創(chuàng)造良好的氣氛。三、創(chuàng)新法制審理進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量一創(chuàng)新對(duì)審理結(jié)果的考核,樹立審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)共防意識(shí)從新的?國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)那么?中可以看出,審理人員的工作權(quán)限有了很大的提升,可以直接修改業(yè)務(wù)部門代擬的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書等審計(jì)結(jié)果類文書。審理人員的工作由原來的幕后走到目前的前臺(tái),工作中不僅要負(fù)責(zé)所

5、出具的審理意見的恰當(dāng)性,而且要負(fù)責(zé)對(duì)審理應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的重大問題,還要負(fù)責(zé)所修改的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書等審計(jì)結(jié)果類文書是否恰當(dāng)。在審理人員責(zé)任擴(kuò)大的同時(shí),審計(jì)人員責(zé)任就相應(yīng)的減少了。要增強(qiáng)進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量的動(dòng)力,我們必需要建立與之相配套的科學(xué)考核機(jī)制,把審理結(jié)果納入審計(jì)工作成果考核體系中,適當(dāng)加大審計(jì)報(bào)告在考核中的比重,結(jié)實(shí)樹立審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)共同防范意識(shí),加強(qiáng)審理人員的責(zé)任感,把審計(jì)工程質(zhì)量放在第一位。二創(chuàng)新審計(jì)資源整合方式,提升審理隊(duì)伍整體素質(zhì)要提升審理隊(duì)伍的素質(zhì),除了強(qiáng)化審理人員培訓(xùn)和提升審理才能的同時(shí),還需要?jiǎng)?chuàng)新審理資源整合方式。這種資源整合的方式會(huì)極大地進(jìn)步工作效率,當(dāng)審理任務(wù)比擬集中時(shí),審計(jì)

6、機(jī)關(guān)在常規(guī)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的條件下,可以整合資源,統(tǒng)一調(diào)配力量,組成臨時(shí)的審理小組。由臨時(shí)審理小組的同志參加審理,可以充分利用他們的專業(yè)特長(zhǎng),增強(qiáng)審理力度,形成強(qiáng)大的合力。并且,這種審理資源整合方式的探究與創(chuàng)新,對(duì)審理理念有極大地推進(jìn)作用。在工作過程中,審計(jì)機(jī)關(guān)還要積極地探究審理工作的規(guī)律,科學(xué)合理地安排審理任務(wù)。比方,提早介入和熟悉需審理工程,提早熟悉該工程的審計(jì)施行方案,這些審理人員都可以大膽嘗試,假設(shè)條件允許的情況下,還可以安排審理人員與審計(jì)人員交換意見,以便審理人員可以提早進(jìn)入工作環(huán)境,進(jìn)步審理效率。三標(biāo)準(zhǔn)審理的內(nèi)外流程,施行審理與審計(jì)的互動(dòng)以前復(fù)核制度只是法律審,隨著形勢(shì)的不斷開展,新準(zhǔn)那么規(guī)定的審理工作有了新的要求,要事實(shí)審和法律審合二為一。如何做到既有利于確保審計(jì)工程質(zhì)量,又盡可能兼顧審理工作效率,節(jié)約審理資源,標(biāo)準(zhǔn)程序,只有在審理機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審理流程,簡(jiǎn)化審理環(huán)節(jié),縮短審理鏈條,明確各自的審理責(zé)任,才能確保審計(jì)工程質(zhì)量,才能進(jìn)步審理工作的效率,才能有效節(jié)約審理資源。由于審理工作上嚴(yán)格把關(guān),對(duì)個(gè)別事項(xiàng)的糾正和調(diào)整,有時(shí)會(huì)被誤認(rèn)為雞蛋里面挑骨頭,因此在審理過程中,對(duì)外要做好與其他部門的溝通與聯(lián)絡(luò)。與復(fù)核環(huán)節(jié)相比,審理不僅需要發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,更需要解決問題,要實(shí)現(xiàn)審計(jì)和審理的共贏,必需要結(jié)實(shí)樹立審理效勞理念,理清審理

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