中心小學(xué)教師考評(píng)方案

1、中心小學(xué)教師考評(píng)方案一、指導(dǎo)思想通過考評(píng)，對(duì)教職工的德、勤、能、績(jī)等方面做比擬全 面系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，使教師們明確崗位責(zé)任，樹立奮斗目標(biāo)。二、考評(píng)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法：（一）德（5 分）：.團(tuán)結(jié)協(xié)作（1分）：團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，凡事以大局 為重，能注意與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各年級(jí)組協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)作共進(jìn), 愉快合作，有良好的人際關(guān)系。凡故意鬧不團(tuán)結(jié)、挑撥他人 團(tuán)結(jié)，制造矛盾的，該項(xiàng)不得分。.為人師表（1分）：注意儀表，語言規(guī)范文明，舉止大 方，為人師表，能堅(jiān)持原那么，辦事公正，是非清楚，尊重學(xué) 生家長(zhǎng)，密切與家長(zhǎng)聯(lián)系。如有損害教師形象和學(xué)校形象的 言行，造成一定影響的，該項(xiàng)不得分。.關(guān)心保護(hù)學(xué)生（1分）：關(guān)心學(xué)生的學(xué)

2、習(xí)、生活、健康， 尊重學(xué)生的人格和主體地位，不挖苦、挖苦學(xué)生，不體罰與 變相體罰學(xué)生，平等公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，為全體學(xué)生服務(wù)。 如有體罰或變相體罰學(xué)生，造成一定影響的，該項(xiàng)不得分。.工作態(tài)度（1分）：工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，不推 諉，不頂撞管理、檢查人員，辦公時(shí)間不做與教學(xué)無關(guān)的事 （如拉家常、上網(wǎng)聊天、打游戲等）；不隨便串辦公室，上 課時(shí)間不坐講、不接打 、不吸煙。按時(shí)完成各項(xiàng)工作任 務(wù)，因拖延工作、完不成任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的，該 項(xiàng)不得分。.家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)教（1分）：學(xué)校每學(xué)期從授課效果、 作業(yè)批改、關(guān)心學(xué)生、與家長(zhǎng)溝通等方面分別進(jìn)行一次家長(zhǎng)、 學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，滿意度在80%以上的可得

3、總分值，否那么每降低 1個(gè)百分點(diǎn)扣0. 05分,扣完該項(xiàng)分值為止。以上各項(xiàng)假設(shè)有一項(xiàng)為0分者，本年度考核成績(jī)不得評(píng)為 優(yōu)秀，存在以下行為之一者，師德表現(xiàn)考評(píng)實(shí)行一票否決， 記零分。.拒不接受學(xué)校安排工作者。2.參與或舉辦有償家教者。 3.違反學(xué)校師德規(guī)定，教育教學(xué)工作中出現(xiàn)重大失誤，造成 嚴(yán)重不良影響者（由學(xué)校或?qū)W校以上部門解決的）。（二）勤（5 分）：.日?？记冢?分）：（1）每月病假事假1天不扣分。超出者，病假1天扣 0.2分，事假1天扣0.4分（婚假、產(chǎn)假、喪假、經(jīng)學(xué)校安 排外出進(jìn)行學(xué)習(xí)、開會(huì)等除外）。（2）遲到或早退一次扣0.3分，誤課一節(jié)扣0.5分， 曠課一節(jié)扣1分，本項(xiàng)扣分不封頂。

4、（3）每學(xué)期病假連續(xù)一個(gè)月或事假連續(xù)15天或?。ㄊ拢?假累計(jì)超過22天，該項(xiàng)不得分。.集會(huì)和活動(dòng)考勤（1分）：（1）不按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議、活動(dòng)。全體教 師會(huì)和大型集會(huì)，每缺勤一次扣0.2分；各種活動(dòng)等每缺勤 一次扣0. 2分。（2）集會(huì)和活動(dòng)每學(xué)期累計(jì)缺勤15次，該項(xiàng)不得分。（3）病（事）假期間該項(xiàng)扣分同時(shí)進(jìn)行。（三）能（37分）：年齡女滿45歲，男滿50歲加1分， 年齡女滿50歲，男滿55歲加2分。.工作量（10分）：周工作量1節(jié)即得1分；校長(zhǎng)加5分，分管平安副校長(zhǎng) （含校園欺凌防治、疫情防控工作）加4分，其他副校長(zhǎng)加 3分，安辦主任（含校園欺凌防治、疫情防控工作）加2.5 分，科室

5、正職加2分，科室副職和其他管理人員（包括兼職 黨務(wù)工作人員）力口 1分，班主任加4分（其中2分為疫情期 間晨午檢等事宜加分，疫情結(jié)束后恢復(fù)原標(biāo)準(zhǔn)），畢業(yè)年級(jí) 抽測(cè)學(xué)科任課教師加2分。節(jié)假日期間，教師加班工作量按 正常上班3倍計(jì)算，即加班每天課時(shí)量為27節(jié)，半天為14 節(jié)。.教學(xué)工作（15分）：（注：每周的教學(xué)常規(guī)檢查得分，按扣分百分比折算得 分，如：每周教學(xué)常規(guī)扣5分，占總分20分的25%,最終教 學(xué)工作得分為：18* （1-25%）=13. 5分。）（1）備課（4分）：每個(gè)手寫教案計(jì)0.05分；打印有 二次備課計(jì)0.04分；只打印計(jì)0.03分。環(huán)節(jié)不全、單純下 載不算教案?jìng)€(gè)數(shù)。去自習(xí)學(xué)期總課

6、時(shí)數(shù)除以全體教師數(shù)再除 以2得基本參照教案?jìng)€(gè)數(shù)，以4分為基礎(chǔ)分，以二次備課教 案為參照。（26*8+30*12） *22/63/2=100 （個(gè)）；4/100=0. 04 （分）（例：二次備課教案72個(gè)手寫36個(gè)，計(jì) 72*0. 04+36*0. 05=4. 68）。（2）課堂教學(xué)（3分）：上課鈴響前教師在教室門前等 候上課，所用教案必須有領(lǐng)導(dǎo)審閱方可使用，嚴(yán)禁無教案授 課，教師課堂講授內(nèi)容與備課內(nèi)容相符，上課要表達(dá)新課改 理念，恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助課堂教學(xué)，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)教 研室課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。授課過程中教師不坐著講 課、嚴(yán)禁帶手機(jī)進(jìn)教室，不做與授課內(nèi)容無關(guān)的事，嚴(yán)禁隨 便脫離課堂。一

7、學(xué)期執(zhí)教一節(jié)以上公開課得0.5分,平時(shí)課堂教學(xué)2. 5 分。評(píng)比課按等級(jí)加入獎(jiǎng)勵(lì)加分。（學(xué)校推薦的執(zhí)教校級(jí)公 開課每次0.1分，區(qū)級(jí)以上推門聽課或者視導(dǎo)、督導(dǎo)之類在 校執(zhí)教公開課的每次0.2分，不封頂）（3）作業(yè)設(shè)置及批改（6分）：各學(xué)科教師作業(yè)布置要科學(xué)實(shí)用，突出授課內(nèi)容重點(diǎn), 有針對(duì)性，題型多樣；應(yīng)認(rèn)真批閱所有學(xué)生的作業(yè)，并寫好 激勵(lì)性評(píng)語。每次作業(yè)（35人為單位）計(jì)0.06分。作業(yè)教師沒有全 批，學(xué)生沒有改錯(cuò)不計(jì)分。家庭作業(yè)每周五次。課堂作業(yè)： 作文每次折8次作業(yè)。語文：每課3次，作文每學(xué)期8篇； 數(shù)學(xué)每周6次；英語不多于每2周3次作業(yè)。最后作業(yè)次數(shù) 計(jì)算上限為超出規(guī)定4周。美術(shù)、道德與

8、法治、科學(xué)等作業(yè) 不能多于每2周3次作業(yè)。作業(yè)評(píng)語不少于總次數(shù)的1/8O （例：兩班數(shù)學(xué)共計(jì)67人，作業(yè)每班各60次，最后折標(biāo)準(zhǔn) 作業(yè)次數(shù)67*60/35,計(jì)分）o（4）聽評(píng)課（2分）：教師聽課要有記錄，有點(diǎn)評(píng)、總 評(píng)，評(píng)語要寫出自己的體會(huì)、收獲、建議。教師聽課每周不 少于1節(jié)，只聽不評(píng)不算個(gè)數(shù)。每少一節(jié)扣0.1分。.教研工作（12分）：（1）校本教研、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（4分）：集體備課（1分）：以年級(jí)學(xué)科組為單位，根據(jù)教材 安排每單元進(jìn)行一次集體備課，學(xué)期初分配好單元主備人， 主備人提前備好本單元的教學(xué)內(nèi)容，活動(dòng)中主備人進(jìn)行說課, 各任課教師充分發(fā)表自己的意見和建議，并做好記錄。團(tuán)隊(duì)、教研活動(dòng)（2分

9、）：教師按照學(xué)科團(tuán)隊(duì)、教研組規(guī)定的時(shí)間，按時(shí)參加學(xué)校 及上級(jí)安排的教研活動(dòng)，并能按分工保質(zhì)保量地完成自己的 工作，做好記錄。每次記2分，遲到、中途早退者記1分， 只參加討論無記錄者記1分。學(xué)期末教研組長(zhǎng)進(jìn)行匯總，累 計(jì)得分，折算出教研活動(dòng)分?jǐn)?shù)。例：學(xué)期18周，每次活動(dòng) 按時(shí)參加并完成任務(wù)總得分36分，折算為總分值2分?？偟?分30分,折算為30/36*2=1.67分。教學(xué)隨筆、反思（1分）：每學(xué)期結(jié)束，教師認(rèn)真進(jìn)行教育教學(xué)工作總結(jié)，撰寫一 篇教育隨筆或反思，內(nèi)容符合實(shí)際，書寫認(rèn)真，字?jǐn)?shù)不少于 1000字，按要求及時(shí)上交級(jí)部，然后匯總教科室評(píng)定記分。 到達(dá)目標(biāo)記1分，總結(jié)不認(rèn)真或延后補(bǔ)交質(zhì)量符合

10、要求的記 0. 5分，沒有總結(jié)的記0分。（2）課題研究（5分）：教師承當(dāng)課題研究（3分）；（省級(jí)課題3分，市級(jí)課 題2分，區(qū)級(jí)課題1分）參與課題主要研究（1分）；（參與省級(jí)、市級(jí)課題1 分，區(qū)級(jí)0. 5分）撰寫研究成果（1分）；發(fā)表一篇記0.5分。論文撰寫：每學(xué)期至少完成一篇有價(jià)值的論文，按學(xué)校 要求按質(zhì)量完成記0.5分，發(fā)表或獲獎(jiǎng)按級(jí)別加分。其他研究任務(wù)：執(zhí)教課題示范課、指導(dǎo)學(xué)生習(xí)作、創(chuàng)作 詩(shī)文、交流報(bào)告等，按完成情況或獲獎(jiǎng)級(jí)別記分。網(wǎng)絡(luò)教研（2分）：按時(shí)參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教研活動(dòng)并認(rèn)真 完成各項(xiàng)任務(wù)得2分，被推薦文章0.5分/篇；被評(píng)為優(yōu)秀 學(xué)員加1分。（4）教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)（1分）：教師按時(shí)參加上

11、級(jí)組織的各種學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，學(xué)習(xí) 培訓(xùn)并做好學(xué)習(xí)記錄，向同學(xué)科教師或全體教師匯報(bào)；參加 研究課觀摩培訓(xùn)的（市級(jí)以上）執(zhí)教示范課。每次記1分。（四）績(jī)（40分）：.有期末統(tǒng)一檢測(cè)科目計(jì)分方法：（1人多班，最終得 分為所有班級(jí)“績(jī)”得分的平均分。）按各科測(cè)試具體分值和相關(guān)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)，（以區(qū)教研 室評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，如無那么以具體閱卷所定標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)），優(yōu)秀 率（占20分）、良好率（占30分）和及格率（占50分） 的分差分別記分，再用總分乘40%的得分記入個(gè)人綜合成績(jī)。（計(jì)算各科三率統(tǒng)一四舍五入）優(yōu)秀率：大于等于20%的20分，每降低1%扣1分良好率：大于等于50%的30分，每降低1%扣0.6分。及格率

12、：大于等于90%的50分，每降低1%扣0. 56分; 例;本科優(yōu)秀率為80,計(jì)分為：（80/90）*50=44.4。.其他學(xué)科人員記分方法：期末無統(tǒng)一測(cè)試科目教師的考核，由學(xué)校全員打分，學(xué) 校成立考評(píng)小組對(duì)教師得分進(jìn)行匯總、最終得分。（最高30 分）（五）獲獎(jiǎng)加分（本項(xiàng)總分值10分）與處分：包括區(qū)班 級(jí)抽測(cè)、區(qū)年級(jí)抽測(cè)、綜合素質(zhì)抽測(cè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)考進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu) 質(zhì)課、技能比賽、活動(dòng)評(píng)比、錄用稿等，按級(jí)別分別加工程 分。參與指導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)成員均按獲獎(jiǎng)教師得分的1/3 加分。.學(xué)校參加區(qū)教育主管部門的集體工程：獎(jiǎng)勵(lì)：區(qū)前六名。第一名：6分，第二名：5分，第三 名：4分，第四名：3分，第五名：2分，第六

13、名：1分。.優(yōu)質(zhì)課、技能比賽、活動(dòng)評(píng)比、錄用稿等：工程區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)國(guó)家級(jí)一等一等二等一等一等二等一等一等二等一等一等二 一TjTj -、LTj-、L 等論文 1、0.8、0.6； 1. 510. 8； 2、1.5、1； 3、2、1. 5優(yōu)質(zhì)課 5、4、3； 7、5、4； 9、7、6； 15、9、8技能比賽 3、2、1； 4、3、2； 6、4、3； 10、6、5活動(dòng)評(píng)比 5、4、3； 7、5、4； 9、7、615、9、8錄用稿 1、0. 8、0. 6； 1. 5、1. 3、1. 1； 2、1. 51. 3； 32. 52（輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)：13人/工程，按50%記分；410人 /工程，按80%記分；10人以上/工程，按100%記分。）考評(píng) 計(jì)分方式：10分義本人所有工程得分/學(xué)校得分最高的教師