中國區(qū)塊鏈人才發(fā)展研究報告-獵聘+互鏈脈搏

1、目錄Part 01中國區(qū)塊鏈人才需求現(xiàn)狀01Part 02區(qū)塊鏈人才供給端情況08Part 03區(qū)塊鏈人才薪酬情況17Part 04中國區(qū)塊鏈人才發(fā)展趨勢23中國區(qū)塊鏈人才需求現(xiàn)狀012022 年全球區(qū)塊鏈市場規(guī)模將達139 . 6 億美元021.602.935.7010.8014.2120.0083%95%89%32%41%2018年2023年2018-2023年中國區(qū)塊鏈支出規(guī)模及增長情況預測2019年2020年2021年中國區(qū)塊鏈總支出（億美元）2022年增速（%）（數(shù)據(jù)來源：IDC全球半年度區(qū)塊鏈支出指南制圖：互鏈脈搏）市場研究機構(gòu)IDC發(fā)布的全球半年度區(qū)塊鏈支出指南最新報告顯示，20

2、23 年中國區(qū)塊鏈市場支出規(guī)模將達到 20億 美元。在預測期內(nèi)，區(qū)塊鏈支出將以強勁的速度增長，2018- 2023 年復合年增 長率(CAGR)為 65.7%。另外，據(jù)ResearchandMarkets預測，到 2022 年，全球區(qū)塊鏈市場規(guī)模將達到 139.6億 美元。2017至 2022 年間，該市場的年復合增長率為42.8%。中國區(qū)塊鏈企業(yè)數(shù)量持續(xù)增加215637278305242793622472.9%122.8%192.3%49.2%0.0%50.0%100.0%150.0%200.0%250.0%400003500030000250002000015000100005000020

3、15-2019年中國區(qū)塊鏈企業(yè)數(shù)量統(tǒng)計2015年2016年2017年2018年2019年中國區(qū)塊鏈注冊企業(yè)（含經(jīng)營范圍）數(shù)量持續(xù)增加，在2015年時僅有2156家，2018年區(qū)塊鏈相關(guān)企業(yè)數(shù)量激增，達24279家。 2019年，中國市場區(qū)塊鏈相關(guān)企業(yè)總量為36224家，但與2018年相比增幅出現(xiàn)回落。其中，“1024會議” 后兩月內(nèi)新增區(qū)塊鏈 相關(guān)企業(yè)達3000余家，相比新興企業(yè)增長量最大。3（數(shù)據(jù)來源：天眼查制圖：互鏈脈搏）區(qū)塊鏈企業(yè)主要集中在珠三角、長三角區(qū)域從區(qū)域分布來看，珠三角、長三角為主要分布區(qū)域，以廣東為代表的珠三角地區(qū)，總占比達57%。以浙江、安徽、江蘇等為主的 長三角地區(qū)，總占

4、比達12%，陜湘渝地區(qū)緊隨其后。新疆維吾爾自治區(qū)西藏自治 區(qū)青海 省甘肅內(nèi)吉林省遼寧省河北京市江蘇省上海市浙江省臺 灣 省福 建 省江 西 省湖南 省湖北 省河南省安 徽 省海南省澳 香門 港廣西壯 族自治 區(qū)云南省四川 省重市慶貴州 省陜西寧夏回 族自治省 區(qū)省山 西 省北 天津市 省山東省黑龍江 省廣東省2%3%3%3%3%2%4%6%57%廣東省 浙江省 山東省 海南省 湖南省 安徽省 江蘇省 重慶市 陜西省區(qū)塊鏈注冊企業(yè)所在區(qū)域分布4（數(shù)據(jù)來源：天眼查制圖：互鏈脈搏）中小型企業(yè)成招聘主力軍， 大型企業(yè)人才需求占比上漲在2019年參與招聘區(qū)塊鏈崗位的企業(yè)中，規(guī)模在499 人以下的企業(yè)占比

5、高達69.7% ， 其中100499人規(guī)模的企業(yè)最多，占比36.7%，并且千人以上的大型企業(yè)招聘需求占比均有所上漲。19.70%20.40%31.90%10.10%2.00%4.90%18.20%14.80%6.60%5.80%8.90%6.80%4.40%2.20%6.60%40.00%35.00%30.00%25.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%2018-2019年區(qū)塊鏈招聘崗位企業(yè)規(guī)模占比36.70%18年19年5（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）區(qū)塊鏈招聘企業(yè)主要集中在互聯(lián)網(wǎng)/ 游戲/ 軟件行業(yè)2019年區(qū)塊鏈招聘企業(yè)最為集中的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件行業(yè)，

6、占比超77%，其次是金融和 服務(wù)/外包/中介行業(yè)，和2018年基本一致。6.50% 4.80% 3.50% 2.10% 1.90% 1.20% 1.00% 0.80% 0.60% 0.50% 0.30%2019年區(qū)塊鏈招聘企業(yè)所在行業(yè)分布77.10%6（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）區(qū)塊鏈招聘需求受全球環(huán)境和國家政策的影響較大受全球大環(huán)境和國家政策的影響， 2019年區(qū)塊鏈招聘需求趨勢整體波動較大。7月份崗位數(shù)量達全年最高，究其原因，是由于Facebook向全 球正式推出Libra所致市場熱度提高， 并且在 “1024講話“后又出現(xiàn)了明顯增長。5.9%6.6%8.3%6.9%9.6%6.7%1

7、5.1%9.5%7.8%5.8%10.3%7.6%201901 201902 201903 201904 201905 201906 201907 201908 201909 201910 201911 2019122019年區(qū)塊鏈企業(yè)招聘崗位發(fā)布數(shù)量占比7（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）區(qū)塊鏈人才供給端情況08區(qū)塊鏈行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之間人才互流活躍根據(jù)獵聘平臺統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2019年區(qū)塊鏈行業(yè)人才多為互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件行業(yè)流入，占比達70%，而流出區(qū)塊鏈行業(yè)人才去向仍多為互聯(lián)網(wǎng)/游戲/ 軟件行業(yè)，表明區(qū)塊鏈行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)人 才互流活躍。80.0%70.0%60.0%50.0%40.0%30

8、.0%20.0%10.0%0.0%/互 金 電 廣 服 房 制 交 其 政 汽 能 消 聯(lián) 融 子 告 務(wù) 地 藥 通 他 府 車 源 費網(wǎng)通 傳 外 產(chǎn) 醫(yī) 貿(mào)農(nóng) 機 化 品 游信 媒 包 建 療 易林 械 工戲硬 教 中 筑物牧 制 環(huán) 軟件 育 介 物流漁 造 保 件文業(yè)化2019年區(qū)塊鏈行業(yè)人才變化情況流入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè)人才來源 流出區(qū)塊鏈行業(yè)人才去向9（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）區(qū)塊鏈從業(yè)者男女比例6 : 1 ， 主要年齡群為25 - 35 歲8.0%28.2%18.6%5.5%1.2%0.7%20-25歲 25-30歲 30-35歲 35-40歲 40-45歲 45-50歲 50歲

9、以上2019年區(qū)塊鏈從業(yè)者年齡分布37.9%2019年區(qū)塊鏈從業(yè)者性別分布2019年區(qū)塊鏈男性從業(yè)者占比85.5%，女性從業(yè)者占比14.5%，兩者比值為6：1，以25-35歲為從業(yè)主要年齡群，占比高達66.1%。10（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）本科以上學歷占比超九成, 六成人才工作經(jīng)驗超5 年區(qū)塊鏈人才學歷普遍較高，本科以上學歷占比高達92.4%。其中本科人才最多，占比超過一半，其次是碩士學歷占比30.5%。而本科以下學歷占比僅為7.6%。0.3%7.3%56.7%30.5%2.6%2.6%高中及以下大專本科碩士MBA/EMBA博士區(qū)塊鏈從業(yè)者學歷分布12.0%19.7%10.2%20.8

10、%12.8%2.0%區(qū)塊鏈從業(yè)者工作經(jīng)驗分布22.5%15年以上 10至15年 8至10年5至8年3至5年1至3年1年以下64.4%的區(qū)塊鏈人才工作經(jīng)驗超過5年，并且工作經(jīng)驗8年以上的人才占比近30%。11（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）區(qū)塊鏈存量人才TOP10院校均為我國985、211工程院校，其中北京大學占比最高。這些人才專業(yè)背景多為計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程等，符合目前區(qū)塊鏈人才的專業(yè)要求。存量人才畢業(yè)院校TO P 10 均為985 、211 12普通本科45%211高校14%區(qū)塊鏈存量人才畢業(yè)學校分布?？?5%其它 16%985高校 20%（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）

11、0.0%0.5%1.0%1.5%2.0%2.5%區(qū)塊鏈存量人才畢業(yè)院校近一半為普通本科院校，985、211工程院校共占比34%。區(qū)塊鏈存量人才占比TOP10院校（備注：學校數(shù)據(jù)為不完全統(tǒng)計）人才增量市場：全國33 所高校開設(shè)區(qū)塊鏈課程13（數(shù)據(jù)來源：全國高校人工智能與大數(shù)據(jù)創(chuàng)新聯(lián)盟區(qū)塊鏈專委會制圖：互鏈脈搏）復旦大學山東農(nóng)業(yè)大學江西軟件職業(yè)技術(shù)大學廣州科技職業(yè)技術(shù)大學香港科技大學湖南工藝美術(shù)職業(yè)學院西北大學浙江大學西安交通大學北京大學同濟大學南京大學北京郵電大學清華大學中央財經(jīng)大學201920172016北京師范大學上海財經(jīng)大學深圳大學中國人民大學中國科學院大學中國政法大學2016-2019年

12、全國已有33所高校開設(shè)區(qū)塊鏈課程及相關(guān)專業(yè)，2018年區(qū)塊鏈浪潮推動全國21所高校開設(shè)相關(guān)課程。2020年國內(nèi)首個“區(qū)塊鏈工程”正式作為本科開設(shè)的課程進入大學課堂，高校教育必將推動中國區(qū)塊鏈人才規(guī)范化、體系化。北京理工大學南京郵電大學陜西理工大學 西安外國語大學武漢大學西安電子科技大學 西南財經(jīng)大學西安財經(jīng)學院東北農(nóng)業(yè)大學西安培華學院 重慶大學解放軍信息工程大學2018一線城市人才需求占比大， 新一線城市人才需求上浮多37.3%23.0%3.2%1.0%0.8%27.9%17.7%17.5%17.0%7.1%6.8%6.9%4.4%4.0%1.6%1.5%1.4%0.7%1.2%0.4%北京上

13、海深圳杭州廣州成都南京武漢蘇州天津2018-2019年區(qū)塊鏈人才需求TOP10城市分布18年19年區(qū)塊鏈人才需求主要集中在一線和新一線城市。近兩年以北京、上海、深圳的需求為主，其他城市需求占比較2018年上浮，表明越來越多的城市 重視區(qū)塊鏈的發(fā)展，逐步加入?yún)^(qū)塊鏈人才爭奪戰(zhàn)之中。14（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）技術(shù)類人才仍為需求首位， 運營培訓類人才需求增加按職位類別劃分，招聘需求仍以技術(shù)類人才為主，占比達40%左右，其次是產(chǎn)品、運營和市場各類人才。并且隨著行業(yè)的逐步穩(wěn)定，技術(shù)類人才需 求放緩，運營類人才及企業(yè)培訓講師需求增加， 說明行業(yè)逐漸向更深層次發(fā)展。0.0%10.0%20.0%30.

14、0%40.0%50.0%技術(shù)類產(chǎn)品類 運營類 市場類 采編類 行業(yè)研究 銷售類媒介 投融資 培訓講師2018-2019年區(qū)塊鏈人才需求TOP10工種分布18年19年15（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）區(qū)塊鏈技術(shù)類人才缺口仍在， 招聘崗位向非技術(shù)類蔓延2018年技術(shù)類在招崗位占據(jù)半壁江山，但投遞情況僅為27%，2019年技術(shù)類企業(yè)在招崗位44.5%，投遞占比為31.2%。對比兩年的情況，技術(shù)類人才的在招崗位占比有所下降，而投遞占比有所上升，這表明企業(yè)對區(qū)塊鏈人才的需求逐漸趨于理性，然而區(qū)塊鏈對人才的吸引力度仍在提升。52.20%10.30%8.20%27.0%16.1%9.5%2018年區(qū)塊鏈企

15、業(yè)在招崗位與投遞情況18年在招崗位投遞情況10.40%8.70%44.50%31.2%14.7% 12.3%2019年區(qū)塊鏈企業(yè)在招崗位與投遞情況19年在招崗位投遞情況16（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）區(qū)塊鏈人才薪酬情況17期望年薪在50 - 100 萬區(qū)間的應聘者占比最高13.2% 13.0%11.1%8.0%6.4%6.1%22.8%19.8%13.2%11.5% 10.5%10.0%9.3%6.6%8.6%6.7% 6.1%5.7%3.6% 3.7%2.7%1.4%0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%2018-2019年區(qū)塊鏈應聘者期望年薪區(qū)間分布18年19年在薪酬

16、期望值方面，2018-2019年區(qū)塊鏈應聘者最大期望薪酬區(qū)間均為50-100萬元，且2019年比例從2018年19.8%升至22.8%。18（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）近半從業(yè)者年薪處于20 - 40 萬元區(qū)間根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)，2019年區(qū)塊鏈從業(yè)者年薪在20-40萬元區(qū)間人數(shù)最多，占比為43.3%。2019年區(qū)塊鏈從業(yè)者薪酬水平在75分位以上的較高級人才薪資占比近5成，區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)薪酬處于較高分位，說明該領(lǐng)域薪資具有競爭力，這也是這個領(lǐng)域吸引求職者的重要原因之一。2.01%15.15%13.27%18.77%24.53%22.52%3.75%100萬以上50至100萬40-50萬元30-40

17、萬元20-30萬元10-20萬元10萬以下2019年區(qū)塊鏈從業(yè)者年薪占比50分位32%75分位48%2019年區(qū)塊鏈從業(yè)者薪酬分位25分位20%19（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）區(qū)塊鏈薪酬回歸理性：平均薪資同比下降37 %26.924.335.624.7技術(shù)開發(fā)職位產(chǎn)品/運營職位2019年區(qū)塊鏈與互聯(lián)網(wǎng)主要職位平均年薪對比（單位：萬元）互聯(lián)網(wǎng)區(qū)塊鏈2019年2018年相較2018年區(qū)塊鏈行業(yè)薪資高峰，2019年平均招聘薪資已下降37%，與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資基本持平，行業(yè)基本回歸理性狀態(tài)。2018年區(qū)塊鏈技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品/運營類職位平均薪資是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的 1.9 倍2019年區(qū)塊鏈技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品

18、/運營類職位平均薪資是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的 1.2 倍20（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）技術(shù)類崗位平均年薪為33 - 52 萬元52.25454241.6140.683937.836363635.7534.1334.1333.75333020100405060區(qū)塊鏈企業(yè)招聘職位平均年薪TOP15（單位：萬元）根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)，區(qū)塊鏈企業(yè)招聘職位平均年薪TOP15均為技術(shù)類崗位，平均年薪為33 52萬元。其中系統(tǒng)集成工程師平均年薪最高，為52.25萬元，位居榜首。21（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）區(qū)塊鏈平均薪資城市排名：深京杭位居前三甲14.1014.0815.3615.9018.1319.4423.7425.9125.7526.5226.5226.7828.8629.4731.4131.6832.63深圳 北京 杭州 武漢 上海 長沙 重慶 天津 廣州 南京 成都 鄭州 西安 沈陽 昆明 寧波 青島區(qū)塊鏈平均薪資城市排名（單位：萬元）全國區(qū)塊鏈平均薪資較高的城市主要集中在一線和新一線城市，其中，深圳、北京、杭州三個城市的薪資位居全國三甲，平均年薪分別為32.63 萬元、31.68萬元、31.41萬元。22（數(shù)據(jù)來源：獵聘制圖：互鏈脈搏）中國區(qū)塊鏈人才發(fā)展趨勢23中國區(qū)塊鏈人才發(fā)展趨勢區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)走向規(guī)范化“1024講話”后，加強區(qū)塊鏈