員工代持股協(xié)議書

1、員工代持股協(xié)議書（員工股權(quán)激勵(lì)方案）一、員工代持股協(xié)議書二、員工保密協(xié)議書三、員工期權(quán)授予協(xié)議2020年3月17日*科技有限公司代持股協(xié)議書編號：委托人（甲方）：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：受托人（乙方）：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于：因 福建*投資合伙企業(yè)（有限合伙）公司（以下簡稱“*”公司）為激勵(lì) 員工進(jìn)行股權(quán)期權(quán) 認(rèn)購。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方平等友 好協(xié)商，甲方將其 所持 公司的部分股權(quán)期權(quán)交由乙方代為持有。為明確各自權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方簽訂代 持股協(xié)議書如下：一、本次代持股標(biāo)的1、 本次由乙方代持標(biāo)的為甲方在登公司中占公司總股本%的股權(quán)期 權(quán)，對應(yīng)出資人民幣 元。2、乙方在此聲明并確認(rèn)，認(rèn)購

2、代持股份的投資款系完全由甲方提供并投入， 只是由乙方以其自己的名義代為持有，故代持股份的實(shí)際所有人應(yīng)為甲方；乙方 系根據(jù)本協(xié)議代甲方持有代持股份。3、乙方在此進(jìn)一步聲明并確認(rèn)，由代持股份產(chǎn)生的或與代持股份有關(guān)之收 益（包括但不限于股息、紅利等）、權(quán)益（包括但不限于新股認(rèn)購權(quán)、送配股權(quán) 等）、所得或收入（包括但不限于將代持股份轉(zhuǎn)讓或出售后取得的收入）之所有 權(quán)亦歸甲方所有，在乙方將上述收益、權(quán)益、所得或收入交付給甲方之前，乙方 系代甲方持有該收益、權(quán)益、所得或收入。二、本次代持股的期限本次代持自本合同簽訂之日起至本協(xié)議8、3條規(guī)定條件成就之時(shí)止，或以 甲乙雙方書面同意的日期為準(zhǔn)。三、甲方的權(quán)利與

3、義務(wù)1、甲方作為標(biāo)的股權(quán)的實(shí)際擁有者，以標(biāo)的股權(quán)為限，根據(jù)*公司規(guī)定享 受分紅權(quán)利及其他公司規(guī)定的權(quán)利。2、在代持期間，獲得因標(biāo)的股權(quán)而產(chǎn)生的收益，包括但不限于現(xiàn)金分紅、 送配股等，由甲方按出資比例享有。3、若甲方?jīng)Q定放棄送配股、增資等權(quán)利的，需在該等權(quán)利行使期限屆滿5 日前，以書面指示的形式通知乙方，乙方根據(jù)該書面指示辦理相應(yīng)的手續(xù)。4、如*公司發(fā)生增資擴(kuò)股之情形，甲方有權(quán)自主決定是否增資擴(kuò)股，乙方 有義務(wù)配合辦理相關(guān)增資擴(kuò)股手續(xù)。5、甲方作為標(biāo)的股權(quán)的實(shí)際擁有者，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對乙方不適當(dāng)?shù)穆男?受托行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正，并要求乙方承擔(dān)因此而造成的損失。6、甲方所得的收益乙方需以銀行轉(zhuǎn)賬的方

4、式轉(zhuǎn)入如下指定賬戶：開戶名稱：銀行賬戶：開戶銀行：四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方保證其為合法設(shè)立的公司法人完全民事行為能力人，且具備一切以 *公司的公司股東進(jìn)行代持股的資質(zhì)，同時(shí)其無任何不良信用記錄或犯罪記錄。 乙方代持股的需確保其自身持有*公司的股權(quán)，且其應(yīng)為*公司的管理層。2、在代持股期間，乙方作為標(biāo)的股權(quán)形式上的擁有者，以乙方的名義在股 東登記中具名登記。3、在代持股期間，乙方代甲方收取標(biāo)的股權(quán)產(chǎn)生的收益，應(yīng)當(dāng)在收到該等 收益后5個(gè)工作日內(nèi)，將其打入甲方指定的賬戶。若公司在此期間進(jìn)行送配股、 增資，且甲方未明示放棄該權(quán)利的，則送配、新增的股權(quán)權(quán)屬屬于甲方，若甲方 無書面相反意思表示則仍登記

5、在乙方名下，由乙方依照本協(xié)議的約定代持。4、在代持股期間，乙方應(yīng)保證所代持股權(quán)權(quán)屬的完整性和安全性，非經(jīng)甲 方書面同意，乙方不得處置標(biāo)的股權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓，贈(zèng)與、放棄或在該等 股權(quán)上設(shè)定質(zhì)押等。5、若因乙方的原因，如債務(wù)糾紛等，造成標(biāo)的股權(quán)被查封、凍結(jié)的，則乙 方應(yīng)提供其他任何財(cái)產(chǎn)向法院、仲裁機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)申請解封，并立即通知甲方。6、乙方應(yīng)當(dāng)依照誠實(shí)信用的原則適當(dāng)履行受托義務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。五、代持股費(fèi)用1、乙方為無償代理，不向甲方收取代理費(fèi)用。2、乙方代持股期間，因代持股份產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及稅費(fèi)（包括但不限于與 代持股相關(guān)的律師費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、資產(chǎn)評估費(fèi)等）均由甲方承擔(dān)；在乙方將代持股

6、份轉(zhuǎn)為甲方或甲方指定的任何第三人持有時(shí)所產(chǎn)生的變更登記費(fèi)用也由甲方承 擔(dān)。六、標(biāo)的股權(quán)的轉(zhuǎn)讓1、在代持股期間，甲方可轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán)。甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)當(dāng)書面通知 乙方，通知中應(yīng)寫明轉(zhuǎn)讓的時(shí)間、轉(zhuǎn)讓的價(jià)格、轉(zhuǎn)讓的股份數(shù)。乙方在接到書面 通知之后，應(yīng)當(dāng)依照通知的內(nèi)容辦理相關(guān)手續(xù)，不得拒絕和延誤。2、若乙方為甲方代收股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的，乙方應(yīng)在收到受讓方支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 款后5個(gè)工作日內(nèi)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款轉(zhuǎn)交給甲方或甲方指定的人，但乙方不對受讓股 東的履行能力承擔(dān)任何責(zé)任，由此帶來的風(fēng)險(xiǎn)由甲方承擔(dān)。3、因標(biāo)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓而產(chǎn)生的所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、保密本協(xié)議為絕對保密協(xié)議，未經(jīng)對方書面同意，另一方不得向第三方透露有

7、關(guān) 本協(xié)議的任何內(nèi)容。若因違反本條款給對方造成損失的，違約一方應(yīng)當(dāng)對由此給 守約方造成的損失進(jìn)行賠償，且最低賠償額不低于 萬元。八、協(xié)議的解除與終止1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致的可以解除。2、當(dāng)乙方不適當(dāng)履行或怠于履行其受托行為導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán) 單方解除本協(xié)議。3、當(dāng)乙方發(fā)生致使其不再勝任受托人的重大事項(xiàng)時(shí)（如喪失民事行為能力、 失蹤、死亡、被執(zhí)行逮捕等），甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。4、甲方?jīng)Q定解除本協(xié)議的，其書面通知到達(dá)本協(xié)議約定的乙方住址之日生 效。5、本協(xié)議終止之后，乙方須履行必要的程序使標(biāo)的股權(quán)恢復(fù)至甲方名下。九、違約責(zé)任1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)

8、議約定條款的， 即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的 經(jīng)濟(jì)損失。2、任何一方違約時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。守約方為追 索權(quán)利所支出的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)等）由違約方 承擔(dān)。十、爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān) 的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向*公司所在地人民法院提 起訴訟。十一、協(xié)議生效及份數(shù)1、本協(xié)議自雙方簽字并蓋章后生效；2、本協(xié)議一式叁份，簽署雙方各執(zhí)壹份，由*公司留存一份，均具有同等 法律效力；3、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行約定，

9、附 件或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（以下無正文）委托方（甲方）：簽署日期： 年 月 日受托方（乙方）：簽署日期： 年 月 日員工保密協(xié)議書編號：甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：乙方：身份證號：通訊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等 自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密內(nèi)容1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣 意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。2、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定 價(jià)，市場分析，廣告策略。3、甲方的管理

10、秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、 物流資料。4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè) 藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技 術(shù)、科研成果。5、關(guān)于此次股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)文件、會(huì)議記錄等內(nèi)容不允許向任意第三人透 露，對于此次的股權(quán)激勵(lì)方案乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。第二條保密范圍1、乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同 意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)。3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。第三條雙方的權(quán)利和義

11、務(wù)1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用 和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并 將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與 開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被 公眾知悉的商業(yè)秘密。5、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方 不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己 生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)

12、品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。第四條保密期限1、勞動(dòng)合同期內(nèi)。2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。3、乙方解除或者終止勞動(dòng)合同后24個(gè)月內(nèi)。第五條解密期限1、因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書 面形式提前60天通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排 乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工 作。2、勞動(dòng)合同解除或期滿終止后24個(gè)月內(nèi)，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲 方利益。第六條違約責(zé)任1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，不履行協(xié)議義務(wù)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約 責(zé)任。違約方需要承擔(dān)的

13、違約責(zé)任系指違約方應(yīng)當(dāng)在違約行為發(fā)生之日起五日內(nèi) 向守約方一次性支付違約金計(jì)人民幣 元整。2、如違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，乙方還需對甲方實(shí)際損失進(jìn)行 賠償。3、如違約方未能及時(shí)主動(dòng)承擔(dān)違約責(zé)任導(dǎo)致守約方為維護(hù)自身合法權(quán)利而 支出其他必要的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、差旅費(fèi)等），則該費(fèi) 用由違約方承擔(dān)。4、本條款自本協(xié)議生效后持續(xù)有效，不受本協(xié)議效力的約束。第七條爭議解決甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，先協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向E 方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。第八條其他1、本協(xié)議一式叁份，甲方持貳份，乙方執(zhí)一份，具有相同的法律效力，自 甲、乙雙方簽字并蓋章后生效。2

14、、甲、乙雙方因進(jìn)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切通知都必須按照協(xié)議中 的地址，以書面形式或雙方確認(rèn)的傳真或類似的通訊方式進(jìn)行。3、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本 協(xié)議具有同等法律效力。以下無正文。甲方：乙方：法定代表人（簽名）：年 月 日年 月 日員工期權(quán)授予協(xié)議編號：甲方：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于：1、為了激勵(lì) 福建易寶付投資合伙企業(yè)（有限合伙）公司（以下簡稱“易寶 付”公司）的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，使廣大員工的切身利益與甲方的長遠(yuǎn)利 益發(fā)展相一致。2、基于乙方已經(jīng)與甲方簽署勞動(dòng)合同，且乙方同意長期持續(xù)全職

15、服務(wù)于 甲方，為了對乙方工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，甲方擬按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與本協(xié)議約定 條件向乙方授予期權(quán)。3、乙方同意按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與本協(xié)議約定的條件被授予期權(quán)。雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國 合同法、中華人民共和國公司法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議，供雙方 遵照執(zhí)行：第一條定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語定義如下：1、股權(quán)期權(quán)：是指公司創(chuàng)始人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股 權(quán)，集合起來作為激勵(lì)股權(quán)，以此作為員工未來被授予期權(quán)的來源。本協(xié)議項(xiàng)下 的股權(quán)期權(quán)，系甲方對內(nèi)名義上的股權(quán)，股權(quán)期權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登 記的實(shí)際股東，乙方取得股權(quán)

16、期權(quán)不據(jù)此變更甲方的章程，不記載在甲方的股東 名冊上，亦不進(jìn)行工商變更登記。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn) 與決策權(quán)等的依據(jù)。2、分紅：是指持股公司每年 月份按照甲方章程規(guī)定，進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算可分配的利潤。3、行權(quán)：是指乙方按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，行使作為甲方股東的分紅權(quán)利， 行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，即享有公司法規(guī)定的股東的分紅權(quán)利。4、行權(quán)期：是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義股權(quán)的時(shí)間。5、持股公司：是指由參與股權(quán)激勵(lì)的員工推選代表，各代表共同成立的持 有甲方股份的有限合伙公司。第二條激勵(lì)股權(quán)1、股權(quán)激勵(lì)方案：（1）甲方拿出公司直%份額的股權(quán)期權(quán)作為激勵(lì)股權(quán)，擬發(fā)行50

17、0萬股（其 中包含員工認(rèn)繳的股權(quán)和甲方贈(zèng)送的股權(quán)）。每股股價(jià)設(shè)定為人民幣1元，乙方 認(rèn)購后享有分紅權(quán)利，并可根據(jù)相關(guān)規(guī)定享有福利及其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，乙方在甲方 年終分紅時(shí)最低可享有5%股份總額100萬元的分紅，年利率大約為20%；最終以 當(dāng)年行權(quán)期內(nèi)確定的分紅金額為準(zhǔn)。（2）乙方同意以每股 元認(rèn)購 萬股的期權(quán)股份，通過持股公司共持有甲方%的股權(quán)；甲方根據(jù)乙方購買的股權(quán)數(shù)量并結(jié)合乙方實(shí)際工作 情況配送乙方%的分紅股權(quán)。乙方共持有%的股份。2、乙方符合如下條件方可進(jìn)行股權(quán)期權(quán)的認(rèn)購：（1）在甲方處工作期限已滿一年或已滿半年且有重大貢獻(xiàn)者。（2）乙方認(rèn)購股權(quán)的以3萬股為起買股份數(shù)額。（3）認(rèn)同甲方的公司

18、理念及發(fā)展愿景。（4）遵守公司規(guī)章制度，敬崗愛業(yè)，在本職崗位上為公司做出一定貢獻(xiàn)的。（5）公司規(guī)定的其他條件。3、乙方獲得贈(zèng)送股權(quán)期權(quán)條件如下：（1）乙方在甲方處工作年限為1年內(nèi)的，則甲方予以贈(zèng)送1萬股的股權(quán)；工作年限為1年-2年的，甲方贈(zèng)送2萬股；工作年限為2年-3年的，甲方贈(zèng)送 3萬股，工作年限為3年-4年的，甲方贈(zèng)送4萬股以此規(guī)則進(jìn)行類推，最高贈(zèng)送股權(quán)數(shù)額不超過10萬股。（2）乙方所認(rèn)購的股權(quán)數(shù)額須為甲方贈(zèng)送股權(quán)數(shù)額的三倍，若未達(dá)到三倍 標(biāo)準(zhǔn)的則按最低年限贈(zèng)送的股權(quán)份額予以贈(zèng)送相應(yīng)股權(quán)。乙方個(gè)人認(rèn)購的股份份額最高為20萬股(不包含甲方贈(zèng)送部分的股權(quán) 份額)。4、上述股權(quán)期權(quán)購買后，乙方取

19、得的股權(quán)按照約定記載在持股公司股東名 rm/冊O(shè)5、甲方根據(jù)乙方購買的股權(quán)數(shù)量、實(shí)際工作情況配送相應(yīng)數(shù)額的股權(quán)，在 滿足行權(quán)條件時(shí)可享受分紅權(quán)及其他公司規(guī)定的福利和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。第三條配送期權(quán)行權(quán)條件1、本協(xié)議簽署已屆滿年。2、期間無違反公司規(guī)章制度的規(guī)定。3、每個(gè)年度業(yè)績考核均合格。4、公司規(guī)定的其他條件。第四條期權(quán)行權(quán)期1、期權(quán)的行權(quán)期固定為每年的月 日至 月 日。2、期權(quán)的行權(quán)都應(yīng)在條件成就后1個(gè)月內(nèi)行權(quán)完畢，但經(jīng)公司股東會(huì)決議 通過，可以提前結(jié)束或延展。3、在行權(quán)之時(shí)，員工必須按照附件的格式向公司發(fā)送行權(quán)通知，并提供和 完成所需的各項(xiàng)法律文件。4、員工每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán)，沒有行權(quán)的

20、部分將被累計(jì)至下一期 (僅累計(jì)一次，不重復(fù)累計(jì))。5、員工在行權(quán)期內(nèi)對所持的份額及享受的權(quán)利進(jìn)行確認(rèn)，在確認(rèn)無誤，甲 方統(tǒng)一于每年的 月 日前(節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日)發(fā)送乙方所得 分紅及其他福利和獎(jiǎng)勵(lì)。第五條期權(quán)行權(quán)規(guī)則1、進(jìn)入行權(quán)期后，乙方按如下程序行權(quán)：乙方可對其股權(quán)期權(quán)的%申請行權(quán)：在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格，否則當(dāng)期股權(quán)期 權(quán)行權(quán)順延至下期。屆時(shí)如仍未合格，則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格;公司規(guī)定的其他條件。2、乙方行權(quán)價(jià)格為：按原始價(jià)格支付人民幣 元。3、在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包 括行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失

21、股權(quán)行權(quán)資格：（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。（3）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。（4）執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反公司法或者公司章程有損害公司利益 行為的。（5）執(zhí)行職務(wù)時(shí)的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的。（6）沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、 經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。（7）不符合本協(xié)議第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章 制度的行為的。4、行權(quán)對價(jià)支付（1）每一期的行權(quán)，乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對價(jià)。（2）如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對價(jià)，則甲方按照

22、乙方實(shí)際支 付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例進(jìn)行分紅計(jì)算。5、關(guān)于贈(zèng)送期權(quán)股權(quán)的分紅，員工離職時(shí)簽署本協(xié)議超過一年的，按照實(shí) 際情況予以計(jì)算分紅；離職時(shí)簽署本協(xié)議未滿半年的，不予計(jì)算分紅。第六條股權(quán)的贖回1、乙方通過行權(quán)取得股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定 贖回部分或全部股權(quán)：（1）激勵(lì)對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合 同關(guān)系，且在公司工作未滿 5 年的。（2）激勵(lì)對象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重 違反員工期權(quán)授予協(xié)議的約定。（3）激勵(lì)對象履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為。（4）激勵(lì)對象因執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

23、（5）激勵(lì)對象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化，激勵(lì)對象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重 降低的。2、股權(quán)贖回價(jià)格:（1）股權(quán)贖回價(jià)格：原始行權(quán)成本。（2）簽訂合同后認(rèn)繳滿4年的員工已行權(quán)的，享受甲方股東分紅的權(quán)利， 若需要贖回股份的，甲方須與乙方進(jìn)行協(xié)商，經(jīng)乙方同意后方可贖回。3、甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)。若乙 方因存在侵害甲方利益行為導(dǎo)致股權(quán)被收回的，對于贈(zèng)送部分的股權(quán)分紅甲方將 不再予以發(fā)放。4、如發(fā)生股權(quán)贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律 文件，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場價(jià)值支付賠償金。第七條 乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定1、除本協(xié)議另有約定

24、外，乙方通過行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何 第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，員工內(nèi)部之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)的須經(jīng)甲方書面同意后方可轉(zhuǎn)讓。2、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈(zèng)與、交 換、還債。第八條違約責(zé)任1、乙方違反本協(xié)議約定，不履行協(xié)議義務(wù)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方需要 承擔(dān)的違約責(zé)任系指乙方應(yīng)當(dāng)在違約行為發(fā)生之日起五日內(nèi)向甲方支付 元 的違約金。2、如違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，乙方還需對甲方實(shí)際損失進(jìn)行賠 償。3、如違約方未能及時(shí)主動(dòng)承擔(dān)違約責(zé)任導(dǎo)致守約方為維護(hù)自身合法權(quán)利而 支出其他必要的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等），則該費(fèi) 用由違約方承擔(dān)。4、本條款自本協(xié)議生效后持續(xù)有效，不受本協(xié)議效力的約束。第九