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1、第PAGE2頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2021年安全施工措施編審和交底制度一、安全施工措施編審制度1、工程開工前,各工程項(xiàng)目部必須編寫本工程施工_設(shè)計(jì),要根據(jù)工程特點(diǎn)以及所處的環(huán)境情況編寫,內(nèi)容要全面具體,并根據(jù)工程的施工工藝和施工方法,編寫針對(duì)性較強(qiáng)的安全技術(shù)措施。2、工程專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目,如打樁、基坑支護(hù)與土方開挖、支拆模板、起重吊裝、腳手架、臨時(shí)施工用電、塔吊、物料提升機(jī)、外用電梯等均要編制專項(xiàng)的安全施工_設(shè)計(jì)。3、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全施工_設(shè)計(jì)內(nèi)容要有針對(duì)性,根據(jù)工程實(shí)際編寫,能有準(zhǔn)備的指導(dǎo)施工。4、施工_設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全施工_設(shè)計(jì)必須由專業(yè)技術(shù)人員編制,經(jīng)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全科_批準(zhǔn),
2、簽名蓋章后方可實(shí)施。5、工地現(xiàn)場(chǎng)要根據(jù)施工_設(shè)計(jì)_施工,嚴(yán)格督促落實(shí)安全措施。施工過(guò)程中更改方案的,必須經(jīng)原審批人員同意并形成書面方案。二、施工現(xiàn)場(chǎng)分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底制度1、工程開工前,應(yīng)隨同施工_設(shè)計(jì),向參加施工的職工認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)措施的交底,使廣大職工都知道,在什么時(shí)候、什么作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施,并說(shuō)明其重要性。(范本)2、施工現(xiàn)場(chǎng)各分項(xiàng)工程在施工作業(yè)前必須進(jìn)行安全技術(shù)交底3、施工員在安排分項(xiàng)工程生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),必須向作業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全技術(shù)交底。4、各專業(yè)分包單位的安全技術(shù)交底,由各工程分包單位的施工管理人員,向其作業(yè)人迥進(jìn)行作業(yè)前的安全技術(shù)交底。5、安全技術(shù)交底使用范本時(shí),應(yīng)
3、在補(bǔ)充交底欄內(nèi)填寫有針對(duì)性的內(nèi)容,按分項(xiàng)工程的特點(diǎn)進(jìn)行交底,不準(zhǔn)留有空白。6、安全技術(shù)交底應(yīng)按工程結(jié)構(gòu)層次的變化反復(fù)進(jìn)行。要針對(duì)每層結(jié)構(gòu)的實(shí)際狀況,逐層進(jìn)行有針對(duì)性的安全技術(shù)交底。7、安全技術(shù)交底必須履行交底認(rèn)簽手續(xù),由交底人簽字,由被交底班組的_簽字認(rèn)可,不準(zhǔn)代簽和漏簽。8、安全技術(shù)交底必須準(zhǔn)確填寫交底作業(yè)部位和交底日期。9、安全技術(shù)交底的認(rèn)簽記錄,施工員必須及時(shí)提交給安全臺(tái)帳資料管理員。安全臺(tái)帳資料管理員要及時(shí)收集、整理和歸檔。10、施工現(xiàn)場(chǎng)安全員必須認(rèn)真履行檢查,監(jiān)督職責(zé)。切實(shí)保證安全技術(shù)交底工作不流于形式,提高全體作業(yè)人員安全生產(chǎn)的自我保護(hù)意識(shí)。第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)20
4、21年安全施工教育制度1目的為了通過(guò)各級(jí)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn),提高公司全體人員的安全及環(huán)保素質(zhì),保證全體人員具備完成職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保工作任務(wù)的能力,防止各類事故的發(fā)生,消除或減少事故損失,特制定本程序。2適用范圍本程序適用于公司全體人員的職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。3引用文件_勞動(dòng)法勞動(dòng)部_年_月_日起實(shí)施企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定勞動(dòng)部_年_月_日起實(shí)施特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法勞動(dòng)部_年_月_日起實(shí)施特殊作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法國(guó)家經(jīng)貿(mào)委_年_月_日實(shí)施_環(huán)境保_全國(guó)_委會(huì)_月_日頒布4術(shù)語(yǔ)與定義4.1特種作業(yè)人員:指從事高危險(xiǎn)作業(yè)或其崗位有特殊要求的人員,包括:電工、起重工、吊車司機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛員、焊工、架子工。4.2特殊崗位人員:職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員、專(兼)職安監(jiān)員。5職責(zé)5.1公司人力資源中心的職責(zé):a)負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)檔案,及時(shí)提出培訓(xùn)計(jì)劃,由相關(guān)部門協(xié)助完成初培及換證工作;b)負(fù)責(zé)_新員工、轉(zhuǎn)崗工、復(fù)崗員工職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)工作;c)負(fù)責(zé)_制訂公司年度職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)計(jì)劃
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