苗木地管理辦法_第1頁
苗木地管理辦法_第2頁
苗木地管理辦法_第3頁
苗木地管理辦法_第4頁
苗木地管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、市生態(tài)林業(yè)試驗總場第二分場育苗基地管理(暫行)辦法總貝U第一條:根據(jù)總場發(fā)展規(guī)劃,確定第二分場三隊為大規(guī)格苗木生 產(chǎn)基地,為加強(qiáng)育苗基地各項管理,特制定本辦法。第二條:育苗基地建設(shè)由總場投資,所有權(quán)屬總場,生產(chǎn)技術(shù)推 廣科統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計,二分場負(fù)責(zé)具體的建設(shè)、培育與管理,生產(chǎn)人員 為具體的管理者。第三條:生產(chǎn)人員必須為本場職工、家屬或子女。第四條:生產(chǎn)人員管理范圍包括育苗地、苗木、防護(hù)林以及道路 路、渠道、宣傳牌等基礎(chǔ)設(shè)施。第五條:育苗基地各項工作按照總場與分場簽訂的 目標(biāo)責(zé)任書 進(jìn)行考核驗收。育苗基地日常管理第六條:分場、生產(chǎn)管理人員必須加強(qiáng)育苗基地的日常管理工作, 必須在管理上做到:1、按照

2、總場規(guī)劃設(shè)計要求,及時規(guī)劃安排各類苗木栽植地塊, 并按照各類苗木栽植要求,及時栽植。2、合理澆水。澆水時間由分場根據(jù)各種苗木的特點進(jìn)行安排落 實。3、適時施肥。根據(jù)各類苗木生產(chǎn)特點及生產(chǎn)需要,施入適量肥料,以促進(jìn)苗木快速生長。4、及時除草、松土,保持地面干凈無雜草,保證土壤崎情。5、及時檢查苗木病蟲害情況,按時施藥,防止病蟲危害。6、合理整形修剪,保證苗木的良性生長。7、管護(hù)按蘭州市封山禁牧管理辦法規(guī)定,加強(qiáng)看護(hù),防止 人為或牲畜破壞。8、加強(qiáng)防火,清理田展、雜草枯枝、林區(qū)堆放的麥桿等易燃源。9、對死亡苗木及時補(bǔ)栽。10、育苗基地必須按照總場規(guī)劃設(shè)計栽植培育規(guī)定苗木,不得 栽植其它苗木,禁止兼

3、作農(nóng)作物。11、苗木達(dá)到生苗標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)總場安排,按照各類苗木生苗要求,及時由苗。12、根據(jù)值班制度及值班安排,按時值班,強(qiáng)化看護(hù),防止基 地苗木、基礎(chǔ)設(shè)施等受到破壞。第七條:任何人不得私自以任何理由砍伐苗木。 若經(jīng)發(fā)現(xiàn),交由 執(zhí)法部門進(jìn)行處罰。分場職責(zé)第八條:及時向生產(chǎn)管理人員傳達(dá)總場各項工作精神及生產(chǎn)任 務(wù)。第九條:確定、調(diào)整育苗基地生產(chǎn)管理人員、管理的地塊及地畝。第十條:根據(jù)總場生產(chǎn)技術(shù)推廣科規(guī)劃,分場及時規(guī)劃安排各類 苗木栽植地塊并負(fù)責(zé)栽植工作第十一條:及時安排、指導(dǎo)、檢查、督促落實各項生產(chǎn)任務(wù)。第十二條:組織生產(chǎn)人員進(jìn)行澆水、施肥、修剪、苗木病蟲害防 治及育苗地禁牧等工作。第十三條:組

4、織生產(chǎn)人員進(jìn)行義務(wù)勞動(包括防護(hù)林栽植、清渠、 平整路面等工作)。第十四條:組織生產(chǎn)人員進(jìn)行開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作,指導(dǎo)生 產(chǎn),提高生產(chǎn)管理技術(shù)。每年12次,每月1次,請假最多2次,年 終進(jìn)行考核。第十五條:做好檢查工作,做到每月一次小檢查(在每月月底組 織全體生產(chǎn)人員進(jìn)行檢查),每季度一次大檢查,一個循環(huán)年結(jié)束進(jìn) 行一次驗收工作。對檢查生的問題,及時向生產(chǎn)人員通知,限期完成, 并按照規(guī)定進(jìn)行處罰。第十六條:生產(chǎn)人員不服從分場安排工作任務(wù)的, 不按分場要求 進(jìn)行生產(chǎn)的,分場可另行安排人員進(jìn)行生產(chǎn),并進(jìn)行處罰。第十七條:管理費(fèi)根據(jù)總場制定的標(biāo)準(zhǔn),依照苗木地管理情況, 浮動管理費(fèi)發(fā)放數(shù)額,及時造表

5、上報發(fā)放。第十八條:根據(jù)生產(chǎn)人員年度工作情況對在職職工進(jìn)行年終考 核。生產(chǎn)人員職責(zé)第十九條:苗木地必須由生產(chǎn)人員本人或家屬進(jìn)行管理, 嚴(yán)禁轉(zhuǎn) 包或由其他人代管。第二十條:按照分場安排要求,定期完成苗木地栽植、澆水、松土、培土、鋤草、除萌、解縛、修剪、施肥、施藥、撒藥等工作第二十一條:做好防護(hù)工作,保護(hù)好育苗基地范圍內(nèi)林地、苗木 及路、渠、水口、跌水、地展、宣傳牌等基礎(chǔ)設(shè)施,防止人為或牲畜 破壞。第二十二條:按照分場要求,做好管理林地內(nèi)的苗木統(tǒng)計、規(guī)格 核定等工作。第二十三條:不澆水時節(jié),及時堵好水口,防止水淹。第二十四條:根據(jù)分場組織安排,由義務(wù)工,做好清渠、防護(hù)林 栽植、路面平整等工作。按時

6、參加分場組織的學(xué)習(xí)、開會、培訓(xùn)等工 作。第二十五條:根據(jù)分場安排做好值班工作。第二十六條:完成苗木地各項指標(biāo):(1)苗木成活率達(dá)到95% ;(2)苗木保存率達(dá)到92%;(3)苗木丟損率不超過2%;(4)苗木越冬抽條率不超過5%;(5)病蟲控制在不致于成害的程度;(6)及時松土,保證苗木地不由現(xiàn)板結(jié)現(xiàn)象;(7)地面雜草清除干凈;(8)嫁接苗解縛、除萌完全;(9)苗木無牲畜啃咬、踐踏現(xiàn)象;(10)苗木無機(jī)械操損傷。(11)苗木長勢良好。生產(chǎn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式第二十七條:生產(chǎn)人員工資由總場根據(jù)生產(chǎn)實際制定標(biāo)準(zhǔn)。第二十八條:支付方式:(1)生產(chǎn)人員工資根據(jù)總場標(biāo)準(zhǔn)按月計發(fā)。(2)生產(chǎn)人員當(dāng)月管理不

7、善、沒有完成生產(chǎn)任務(wù)被處罰款的, 扣除罰款后再發(fā)放工資。(3)生產(chǎn)人員當(dāng)月工資在下月發(fā)放。罰貝U第二十九條:生產(chǎn)管理人員沒完成工作任務(wù),或沒做好本職工作 造成林地、苗木、路、渠、跌水、管道、涵洞、防護(hù)林、宣傳牌等被 破壞、被盜,進(jìn)行如下處罰:1、生產(chǎn)人員不服從分場生產(chǎn)工作安排的、或在分場安排期限內(nèi) 未按時完成生產(chǎn)工作的(如栽植、澆水、松土、培土、鋤草、除萌、 解縛、修剪、施肥、施藥等),分場可另行雇人進(jìn)行生產(chǎn),費(fèi)用由生 產(chǎn)人員承擔(dān),并每次處以每畝10元經(jīng)濟(jì)罰款。多次違犯的,解除合 同,收回其管理林地。2、生產(chǎn)人員管理的苗木(包括防護(hù)林)被盜伐或損壞的,應(yīng)以 賠償,并處以5元/株罰款。生產(chǎn)人員破

8、壞路、渠、地展、牌等基礎(chǔ) 設(shè)施的,由本人進(jìn)行修復(fù),費(fèi)用自理,并處以 50 - 200元罰款。未 保護(hù)好林地及渠道、地展等,造成被破壞的,應(yīng)及時維修,否則,由 分場另行安排人員維修,費(fèi)用由管理該地段的生產(chǎn)人員承擔(dān)。3、生產(chǎn)人員損害苗木的,必須重新栽植同品種同規(guī)格苗木,并 處以50-200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,解除合同。樹體由于機(jī)械傷害 的,每株處以5元罰款,并對造成死亡的苗木按苗木價 510倍進(jìn) 行賠償。4、生產(chǎn)人員私售苗木的處以苗木價 5-10倍罰款,并解除合同。5、生產(chǎn)人員未堵好水口或未清渠,造成苗木地被水淹的,每次 每畝處以20元罰款;若造成苗木死亡的,由責(zé)任生產(chǎn)人員重新栽植 同品種同規(guī)格苗

9、木,費(fèi)用自理,并處以 50-100元罰款。6、牲畜進(jìn)入苗木地的,每次處以510元罰款,并對造成苗木 損壞的按苗木價3倍進(jìn)行賠償。7、林地內(nèi)嚴(yán)禁噴施除草劑等對苗木有害藥物,否則,每次處以 50 - 200元罰款,并對造成苗木死亡的按苗木價5-10倍進(jìn)行賠償。8、不參加義務(wù)勞動(如植樹、清渠等工作)的,每人每天承擔(dān)25元誤工費(fèi);經(jīng)通知無故不參加或遲到參加開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的, 遲到的每次處以5元罰款,無故不參加的每次處以10元罰款,請假 超過兩次、無故不參加達(dá)到兩次的年終考核為不合格。9、生產(chǎn)人員在苗木地中不按規(guī)劃要求栽植其它苗木或兼作農(nóng)作 物的,初犯的扣除相應(yīng)畝數(shù)50%的管理工資,責(zé)令限期清除,否則, 由分場組織人員進(jìn)行清除,清除費(fèi)用由該生產(chǎn)人員承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重或 二次違犯的,生產(chǎn)人員為職工的停發(fā)工資;生產(chǎn)人員為職工家屬的終 止管理,收回管理土地。第三十條:處罰工作由分場執(zhí)行。填寫處罰單,應(yīng)注明處罰原因,處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論