超限檢測站規(guī)章制度

1、 超限檢測站規(guī)章制度超限檢測站規(guī)章制度【篇一：超限檢測站相關(guān)管理制度】超限車輛檢測站工作標(biāo)準(zhǔn)一、建立例會(huì)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策和路政超限運(yùn)輸管理業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)做好記錄。二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，超限運(yùn)輸管理人員必須依法履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，做到著裝整齊、舉止端莊、儀表嚴(yán)整。三、經(jīng)常性地通過電視、廣播、報(bào)刊、標(biāo)牌、標(biāo)語等不同形式，宣傳有關(guān)路政法律法規(guī)。四、堅(jiān)持原則，文明執(zhí)法， “以教育為主、處罰為輔 ”，“科學(xué)檢測、卸載放行 “，處理各種超限違法行為。五、切實(shí)做好超限運(yùn)輸管理工作，做到內(nèi)業(yè)工作有專人管理，工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，每月（季）有小結(jié)，各種報(bào)表及書面材料上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，無漏報(bào)和延報(bào)現(xiàn)象。六、建

2、立健全各項(xiàng)管理制度，做到管理科學(xué)化、規(guī)范化。七、加強(qiáng)票據(jù)、印章管理，路政賠（補(bǔ)）償費(fèi)及時(shí)上解，罰款上繳財(cái)政。八、抓好檢測站環(huán)境建設(shè)，常年保持凈、齊、綠、美。超限檢測站學(xué)習(xí)制度一、全體超限運(yùn)輸管理執(zhí)法人員都要重視政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事政治，自覺遵守學(xué)習(xí)制度。二、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，提高理論水平，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和超限運(yùn)輸車輛管理的有關(guān)規(guī)定，提高業(yè)務(wù)水平。三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，做到時(shí)間、人員、效果三落實(shí)，學(xué)習(xí)日不得無故缺課，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。四、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德和思想素質(zhì)。五、做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中提高管

3、理和業(yè)務(wù)水平。六、集中學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)考勤記錄，對(duì)無故不參加學(xué)習(xí)者，按曠工處理。超限檢測執(zhí)法人員行為規(guī)范一、超限車輛檢測站執(zhí)法人員必須聽從指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)交接班，交接班要有記錄，不遲到、早退，有事請(qǐng)假。二、上班著裝要統(tǒng)一，儀容儀表與行為舉止要端莊嚴(yán)肅。三、在執(zhí)法中做到證件齊全，遵紀(jì)守法，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，平等待人。四、嚴(yán)格遵守國家關(guān)于行政執(zhí)法人員的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，玩忽職守，濫施處罰。五、依法行政，嚴(yán)守程序，裁量公正。六、治超執(zhí)法時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行 “五個(gè)不準(zhǔn) ”、“十條禁令 ”，做到按治超檢查車輛 “六項(xiàng)規(guī)定 ”攔車。有問必答，態(tài)度熱情，文明禮貌。七、工作時(shí)間不準(zhǔn)喝酒。八、嚴(yán)禁越權(quán)執(zhí)法，造成社會(huì)不良

4、影響。九、攔車檢查期間，注意疏導(dǎo)車輛，以免造成交通堵塞。超限檢測站交接班制度一、超限車輛檢測站執(zhí)法人員應(yīng)按時(shí)交接班。二、每日班次實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，具體由各地結(jié)合實(shí)際安排。三、執(zhí)法人員必須統(tǒng)一著裝，做到著裝整齊，儀表端正，證件齊全。換班時(shí)應(yīng)提前 10 分鐘列隊(duì)上崗。交接班時(shí)票據(jù)交接要清點(diǎn)簽字，手續(xù)不清不準(zhǔn)離崗。四、建立值班日志，其內(nèi)容包括當(dāng)班工作簡要情況，公路路產(chǎn)賠（補(bǔ)）償專用票據(jù)登記、超限車輛登記、人員崗位安排、微機(jī)及其它設(shè)施物品的使用情況、上級(jí)來人檢查指導(dǎo)工作情況、電話記錄、本班遺留問題等。值班日志由檢測站內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)填寫、保管，在交接班時(shí)負(fù)責(zé)人簽字，內(nèi)勤及時(shí)轉(zhuǎn)交，以備查驗(yàn)。五、在交班前，當(dāng)班

5、人員要打掃好室內(nèi)外及宿舍衛(wèi)生，做到整潔干凈。六、按規(guī)定時(shí)間交接班，在上班人員上崗后，下班人員由領(lǐng)隊(duì)帶隊(duì)離崗。七、具體安排如下：1、交接班時(shí)間：（站內(nèi)自行確定具體交接班時(shí)間）2、交接班地點(diǎn)及內(nèi)容：接班人員必須提前 15 分鐘到達(dá)超限站，在班長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真檢查現(xiàn)場后進(jìn)行交接班。攔車崗位在值勤崗?fù)みM(jìn)行交接，交接前檢查安全設(shè)施（錐標(biāo)、防撞桶數(shù)量、攔車指揮牌等）是否齊全、照明設(shè)施是否完好并做好登記。引導(dǎo)崗在檢測棚進(jìn)行交接，交接時(shí)應(yīng)保證檢測線暢通。微機(jī)操作員（票據(jù)員）、收款員崗位在執(zhí)法大廳進(jìn)行交接，交接時(shí)檢查臺(tái)賬、票據(jù)、各項(xiàng)當(dāng)班日志等是否登記準(zhǔn)確、清晰，治超檢測設(shè)備是否正常運(yùn)行，照相機(jī)、攝像機(jī)、對(duì)講機(jī)等

6、工作器材是否完備，確認(rèn)完畢后進(jìn)行交接。卸貨管理員在執(zhí)法大廳進(jìn)行記錄交接，再到卸貨場清點(diǎn)貨物后進(jìn)行確認(rèn)交接。班長崗位到現(xiàn)場對(duì)以上記錄全部核實(shí)后到執(zhí)法大廳辦理交接班手續(xù)。當(dāng)班班長要確保本班有超限車輛檢測數(shù)據(jù)上傳，治超處罰文書制作規(guī)范。雙方以在記錄本的簽字欄簽字認(rèn)可為界，簽字確認(rèn)后，即代表交接班手續(xù)已履行完畢?！酒撼拚疽?guī)章制度】xxxxxxx 超限超載檢測站規(guī)章制度及考評(píng)辦法站領(lǐng)導(dǎo)帶班制度1、認(rèn)真落實(shí)站領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，使站領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握全站的執(zhí)法情況，監(jiān)督各中隊(duì)的執(zhí)法行為；實(shí)行站領(lǐng)導(dǎo) (二十四小時(shí) )輪換帶班(即每天八時(shí)隨中隊(duì)一起到崗至次日八時(shí)下班 )；站領(lǐng)導(dǎo)帶班順序一季度更換一次。2、帶班站領(lǐng)導(dǎo)

7、應(yīng)率先垂范嚴(yán)格遵守帶班時(shí)間及相關(guān)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行超限運(yùn)輸管理工作的有關(guān)規(guī)定。3、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保執(zhí)法工作正常進(jìn)行；杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。4、及時(shí)解決出現(xiàn)的突發(fā)問題，遇有緊急事件、重大事情，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、抓好當(dāng)班人員安全生產(chǎn)，及時(shí)消除不安全因素。票據(jù)管理制度1、超限站統(tǒng)一使用規(guī)定的票據(jù)。2、票據(jù)由中隊(duì)專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取。票據(jù)的領(lǐng)取須經(jīng)檢測站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，領(lǐng)取人領(lǐng)取時(shí)應(yīng)查驗(yàn)票號(hào)并履行簽字手續(xù)。3、票據(jù)使用做到內(nèi)容完整，填寫規(guī)范，字跡清楚，不得隨意涂改。4、票據(jù)使用完畢，應(yīng)核對(duì)票據(jù)與所交款金額是否相符，經(jīng)核對(duì)無誤后，將票據(jù)存根連同現(xiàn)金上繳入庫，不得坐支、挪用。5、票據(jù)為有價(jià)

8、憑證，如丟失，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，由責(zé)任人賠償，并給予處罰和通報(bào)，同時(shí)檢測站主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。6、站領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)檢測站票據(jù)的使用情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、處理。交接班制度1、站領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織和督促落實(shí)交接班制度。2、交接班人員應(yīng)堅(jiān)持列隊(duì)上下崗，接班前由帶班領(lǐng)導(dǎo)組織列隊(duì)提出要求，并布置個(gè)人崗位 ,交班后應(yīng)列隊(duì)講評(píng)小結(jié)。3、交接班人員在交接班時(shí)應(yīng)互致敬禮。4、交接班時(shí)，交接班人員應(yīng)交接清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具、辦公用品等，并做好交接班登記。5、因交接班不清造成工作失誤或物品丟失、損壞的，應(yīng)由接班人員負(fù)責(zé)。6、交班人員在沒有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班。7、交班人員在交班前將檢測室、引導(dǎo)

9、、放行崗?fù)?nèi)的衛(wèi)生打掃干凈考勤制度1、檢測站實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，工作人員每天按規(guī)定的時(shí)間簽到上班，下班簽退。推遲簽到按遲到處理；不簽退按早退處理。2、簽到一律由本人填寫，他人不得代簽。3、請(qǐng)假者，須填寫請(qǐng)假條，請(qǐng)假一天以內(nèi)由中隊(duì)長簽字 ,值班站長審批 ,請(qǐng)假兩天以上由站長審批 ,超過兩天以上由局長審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。4、請(qǐng)病假應(yīng)出具醫(yī)療證明。因患疾病不能及時(shí)請(qǐng)病假的，應(yīng)在住院后，及時(shí)與站長聯(lián)系請(qǐng)假，出院后，補(bǔ)辦病假手續(xù) (應(yīng)附住院證明 )， 方可按病假登記，否則按曠工處理。5、遲到 10 分鐘者按曠工半日，超過 30 分鐘者按曠工 1 天處理。6、請(qǐng)假期間，工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼

10、等福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檢測室管理制度1、檢測室工作人員要正確操作檢測設(shè)備，愛護(hù)設(shè)備，保持檢測設(shè)備清潔，使設(shè)備經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。2、檢測設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自拆卸和維修。3、檢測室工作人員應(yīng)確保所有記錄信息的完整，不準(zhǔn)私自更改或刪除。4、檢測室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持干凈整潔，物品擺放有序，不得存放私人用品、報(bào)刊雜志等，嚴(yán)禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑等雜物。5、向車主出示票據(jù)時(shí)應(yīng)講究禮節(jié)禮貌，回答車主問題時(shí)態(tài)度熱情、用語文明。6、檢測室票據(jù)與現(xiàn)金要單獨(dú)分開存放，妥善保管。7、非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝絕外來人員參觀 (上級(jí)檢查除外 ) 。監(jiān)控室管理制度1、監(jiān)控室實(shí)行晝夜

11、 24 小時(shí)值班，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)安全監(jiān)控任務(wù)，及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息，對(duì)監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)進(jìn)行處理和上報(bào)。2、早班接班人員接班后半小時(shí)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房環(huán)境進(jìn)行清潔 ,每周星期二早班者進(jìn)行大掃除，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭。3、監(jiān)控室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙 ,亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩 ,保持機(jī)房安靜，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等對(duì)設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品（注意：水壺水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方）。4、嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情 ,不得在監(jiān)控室內(nèi)會(huì)客或進(jìn)行娛樂活動(dòng)；按照相關(guān)規(guī)定詳細(xì)、規(guī)

12、范地做好值班記錄5、嚴(yán)禁非監(jiān)控室人員進(jìn)入監(jiān)控室；非監(jiān)控室人員需查看錄像的 ,必須經(jīng)值班站長同意簽字后方可進(jìn)入監(jiān)控室。外來單位需查看、調(diào)取錄像的，必須攜帶單位介紹信和工作證經(jīng)站長、書記簽字同意后，才能進(jìn)入監(jiān)控室查看。非監(jiān)控室人員進(jìn)入監(jiān)控室后，監(jiān)控室工作人員必須做好記錄，并要求前來查看、調(diào)取錄像的人員進(jìn)行簽字。6、交接班時(shí) ,須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄?；特殊情況下不能按時(shí)接班的要提前通知在值人員 ,交班人在接班人未到崗時(shí)不能離開。超過一個(gè)小時(shí)后，交班者可聯(lián)系監(jiān)控室負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)責(zé)任由原接班者承擔(dān)。7、監(jiān)控人員須愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。不

13、得無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存 ,未經(jīng)允許 ,不得隨意更改、刪除原有資料，對(duì)要求保留的錄像進(jìn)行另存，并做好日期標(biāo)記。8、監(jiān)控室人員在工作期間，必須密切注意監(jiān)控鏡頭，若發(fā)生特殊情況，馬上調(diào)整監(jiān)控鏡頭進(jìn)行錄像，事情處理完成后，監(jiān)控鏡頭回歸原位。貨場鏡頭保證每半個(gè)小時(shí)對(duì)整個(gè)貨場進(jìn)行巡視一遍，若有車輛在貨場進(jìn)行裝、卸貨物活動(dòng)，則監(jiān)控鏡頭對(duì)準(zhǔn)裝、卸貨物車輛。9、監(jiān)控室人員必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論傳播有關(guān)監(jiān)控錄像的內(nèi)容。貨場管理制度1、對(duì)進(jìn)入貨場的超限車輛嚴(yán)格按規(guī)定卸貨、裝貨，嚴(yán)禁違規(guī)多卸、不卸、少卸或多裝。2、貨場內(nèi)的貨物要分類存放，并標(biāo)示車號(hào)、品名、數(shù)量、卸貨時(shí)間等。3、對(duì)超

14、過規(guī)定期限尚未運(yùn)走的貨物，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分類歸集。4、裝卸貨物時(shí)應(yīng)妥善保管裝卸憑證，認(rèn)真記錄?！酒撼捱\(yùn)輸檢測站規(guī)章制度匯編】超限運(yùn)輸檢測站工作制度超限運(yùn)輸檢測站工作人員要結(jié)合實(shí)際遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)遵守超限運(yùn)輸檢測站的各項(xiàng)管理制度?？偟闹贫热缦?:一、超限運(yùn)輸檢測人員應(yīng)熟悉公路管理法律、法規(guī)、規(guī)章和政策文件，掌握公路超限運(yùn)輸管理各項(xiàng)規(guī)定，在市公路管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵守檢測站各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真、嚴(yán)格和規(guī)范地履行對(duì)超限運(yùn)輸車輛的檢測和處理。做到服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、分工具體、責(zé)任明確、按章辦事、獎(jiǎng)罰分明。在檢測工作中，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)文明禮貌、案件處理妥善及時(shí)的工作要求。二、超限運(yùn)輸車輛

15、檢測根據(jù)超限車輛具體情況，要由隊(duì)長、副隊(duì)長和路政員兩人以上，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并依據(jù)檢測數(shù)據(jù)當(dāng)場做出卸載、罰款或收取賠（補(bǔ)）償費(fèi)的處理決定。重要或特殊案件，及時(shí)報(bào)站長處理。三、檢測人員應(yīng)聽從隊(duì)長指揮和安排，按各自的職責(zé)分工，完成好崗位檢測工作任務(wù)，在處理案件或同承運(yùn)人發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，應(yīng)共同做好超限車輛的處理工作。對(duì)隊(duì)長的正確決定要堅(jiān)決服從，對(duì)隊(duì)長決定有異議或不正確的，要當(dāng)場向隊(duì)長建議說明，由隊(duì)長做出最后處理決定。四、檢測工作中要著裝整潔、列隊(duì)上崗、證件齊全，做到一車二禮、語言文明。嚴(yán)禁在崗期間飲酒、打鬧、隨意脫崗，有事必須請(qǐng)假。在檢測崗位上，要站立服務(wù)、微笑服務(wù)。要廉潔奉公、不謀私利，杜絕貪污行為，不

16、放人情車。五、規(guī)范執(zhí)法程序，示意停車人員要在車距不少于 200 米處做出手勢，并要站在車輛左側(cè)使車輛駛?cè)霗z測車道，依次進(jìn)行檢測、卸載或收取賠（補(bǔ)）償費(fèi)處理，依據(jù)承運(yùn)人填寫的保證書，隊(duì)長填寫處理決定書。對(duì)于所卸貨物，保管人與承運(yùn)人要共同進(jìn)行認(rèn)定后填寫貨物清單。六、要明確檢測工作責(zé)任，避免因檢測工作造成的人身傷害，對(duì)于因自身原因造成傷害的，應(yīng)由其自己負(fù)責(zé)。對(duì)于強(qiáng)行通過檢測站的車輛，要看清并記錄車號(hào)后，待再次通過時(shí)加重處理，一般情況不應(yīng)駕車追趕逃檢車輛。對(duì)于無理取鬧或者圍攻、毆打檢測人員的承運(yùn)人，應(yīng)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，盡量避免沖突，在保證人身安全的同時(shí)，保管好票據(jù)及檢測儀器、執(zhí)法車輛的安全。七、工作人員要

17、規(guī)范檢測行為，實(shí)行定點(diǎn)、定線、定向檢測，按規(guī)定收取賠（補(bǔ)）償費(fèi)用，暫時(shí)不予罰款，堅(jiān)決杜絕公路 “三亂 ”的發(fā)生，把維護(hù)公路法律、法規(guī)、規(guī)章的嚴(yán)肅性同保障交通運(yùn)輸環(huán)境必要性結(jié)合起來。八、全體人員實(shí)行合同管理制，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線原則，建立專用賬簿，嚴(yán)管票證、票據(jù)，嚴(yán)格計(jì)劃審批手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)車輛、儀器設(shè)備等重要物品管理，落實(shí)專人，保證正常使用。九、積極同相關(guān)單位的合作與協(xié)調(diào)，尤其是與公安部門搞好配合，實(shí)行綜合治理。加強(qiáng)同新聞媒體聯(lián)系，完成宣傳報(bào)道任務(wù)；定期編寫簡報(bào)。十、開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以自學(xué)為主，每周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)；以學(xué)習(xí)超限知識(shí)為主，每周進(jìn)

18、行一次理論和相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)筆記，定期考核。要積極參加各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)，爭創(chuàng)文明標(biāo)兵，爭做 “四有 ”新人。上述各項(xiàng)工作制度，全體檢測人員共同遵守，檢測站將根據(jù)實(shí)際，采取百分制和年終綜合評(píng)定的方式進(jìn)行考核。檢測站工作人員考核辦法工作人員考核實(shí)行月考核百分制，被考核人每月工資總額為 100 分，每扣 1 分等于扣除月工資額的百分之一，半年及年終考核則按各月 累計(jì)總分的平均值計(jì)算。一、站長、值班站長或隊(duì)長交辦的任務(wù)，必須及時(shí)完成。如果沒有完成站長、值班站長交辦任務(wù)的，一次扣 3 分；沒有完成隊(duì)長交辦任務(wù)的，一次扣 2 分；故意不辦或有意拖延的，一次扣 20 分，多次教育不改的，停職反省，

19、停發(fā)并扣除反省期間的工資。二、交接班時(shí)，應(yīng)提前 10 分鐘做好交接準(zhǔn)備工作，各隊(duì)隊(duì)長須填寫交接記錄，如違反，扣隊(duì)長 1 分；處理文書必須規(guī)范填寫，填寫不規(guī)范或出現(xiàn)錯(cuò)誤的，扣責(zé)任人 2 分；車輛不檢測就進(jìn)行處理的，扣隊(duì)長或責(zé)任人 5 分。不按規(guī)定檢測，出現(xiàn)人為交通和人身及財(cái)產(chǎn)安全事故的，對(duì)責(zé)任人一次扣 20 分；擅自到移地檢測的，對(duì)責(zé)任人一次扣 100 分。三、檢測儀器的使用、維護(hù)由專人負(fù)責(zé)，要保持清潔，及時(shí)充電以備檢測使用。要正確熟練掌握操作方法，如發(fā)現(xiàn)儀器不能正常工作，要及時(shí)匯報(bào)，不及時(shí)匯報(bào)的，分別扣隊(duì)長和責(zé)任人 5 分；發(fā)現(xiàn)維護(hù)不當(dāng)造成損壞的，追究當(dāng)時(shí)使用責(zé)任人和隊(duì)長責(zé)任，分別扣隊(duì)長和責(zé)任

20、人 5 分，并由隊(duì)長和責(zé)任人按價(jià)賠償。四、當(dāng)班期間，處理超限車輛需要罰款或收取賠（補(bǔ)）償費(fèi)時(shí)，必須由票據(jù)員直接收款，嚴(yán)禁他人代收。如有違反，對(duì)票據(jù)員和收款人均扣 5 分。所收取賠（補(bǔ)）償費(fèi)要做到日收日結(jié)，如有差款，對(duì)票據(jù)員處以差款的 3 倍罰款。票據(jù)員要認(rèn)真做好超限車輛的登記工作，如有遺漏，扣 1 分；收到假鈔的，由責(zé)任人賠補(bǔ)；出現(xiàn)票據(jù)損壞，扣責(zé)任人 10 分；多收少開或空白票據(jù)丟失，按貪污論處，給予解除合同，并做出經(jīng)濟(jì)處罰。五、票據(jù)、票證管理不規(guī)范或出現(xiàn)漏洞的，一次扣責(zé)任人 5 分；存款不按規(guī)定存儲(chǔ)的，一次扣責(zé)任人 3 分；財(cái)務(wù)安全有隱患的，一次扣責(zé)任人 5 分，出現(xiàn)安全事故，追究相關(guān)責(zé)任；

21、出現(xiàn)核銷票據(jù)、票證丟失的，一次扣責(zé)任人 50 分。六、人員考核工作由督察科具體負(fù)責(zé)，督察人員要隨時(shí)抽查以上制度的執(zhí)行情況，每周至少抽查兩次。如果沒有按時(shí)考核，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分，當(dāng)月有兩次不考核的，扣 20 分。七、檢測人員上下崗時(shí)，要著裝整齊，佩戴執(zhí)法證，由隊(duì)長帶領(lǐng)列隊(duì)上下崗。如發(fā)現(xiàn)著裝不整齊，不佩戴執(zhí)法證的人員，一次扣 1 分；如發(fā)現(xiàn)不列隊(duì)上下崗，隊(duì)長扣 2 分，每個(gè)隊(duì)員扣 1 分（車接車送除外）。八、不得佩戴首飾、留長發(fā)、留胡須、戴墨鏡；不得看報(bào)紙、雜志、睡覺等從事其它與工作無關(guān)事項(xiàng)的，以上制度如有違反，一項(xiàng)扣 1分。九、檢測人員檢測車輛時(shí)要站立式服務(wù)，做到 “一車二禮 ”。即執(zhí)法責(zé)任人

22、停車檢查車輛時(shí)敬禮和處理完畢后為承運(yùn)人敬禮。如發(fā)現(xiàn)沒做到 “一車二禮 ”的人員，扣 1 分。十、如上崗前 4 小時(shí)和當(dāng)班期間喝酒，違者一次扣 10 分；當(dāng)班期間打撲克，一次扣 2 分；工作期間賭博的，違反一次扣 10 分；當(dāng)班期間打鬧一次扣 3 分，打仗斗毆一次扣 20 分；破壞公物按價(jià)賠償，有偷盜行為的解除合同；以上情節(jié)嚴(yán)重并造成不良惡劣影響的，加倍處罰；多次受處罰不改的，解除合同。十一、當(dāng)班期間，檢測人員隨身不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金，如發(fā)現(xiàn)攜帶現(xiàn)金在50 元以下，扣 1 分；現(xiàn)金在 50 元以上，扣除當(dāng)月全部工資。如發(fā)現(xiàn)和證實(shí)有貪污行為的，報(bào)市處批準(zhǔn)解除聘用合同。十二、嚴(yán)禁濫用職權(quán)，刁難承運(yùn)人；嚴(yán)禁態(tài)

23、度蠻橫，污言穢語。如有違反，一次扣 5 分；若有辱罵毆打承運(yùn)人者，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。十三、嚴(yán)禁徇私舞弊、吃拿卡要、故意放人情車，如有違反，一次扣隊(duì)長或責(zé)任人 50 分。十四、內(nèi)務(wù)行李、物品疊放不整齊的，一次扣 1 分；私自串床、串寢、不按時(shí)就寢的，一次扣 1 分；寢室、辦公室內(nèi)衛(wèi)生不打掃的，扣責(zé)任人 1 分。十五、辦公室人員工作協(xié)調(diào)出現(xiàn)失誤，一次扣責(zé)任人 3 分；辦公用品丟失、人為損壞，除按價(jià)賠償外，扣責(zé)任人 5 分；綜合情況或簡報(bào)不及時(shí)扣責(zé)任人 5 分；精神文明建設(shè)抓得不經(jīng)常，扣責(zé)任人 5 分；車輛安全管理出現(xiàn)人為事故或造成損壞的，除執(zhí)行車輛管理責(zé)任制外，一次扣責(zé)任人 10 分；值班值宿漏崗的，一次扣 2分；出現(xiàn)安全事故的，一次