版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 PAGE7 頁(yè) 共 NUMPAGES7 頁(yè)沉靜領(lǐng)導(dǎo)讀后感沉靜領(lǐng)導(dǎo)讀后感1 感謝集團(tuán)組織了這次赴清華大學(xué)的學(xué)習(xí),使我有機(jī)會(huì)聆聽清華名師授;感謝清華老師的好書推薦,讓我有幸在今夏的夜晚讀到了由小約瑟夫巴達(dá)拉克(美)著、清華大學(xué)楊斌教授譯的沉靜領(lǐng)導(dǎo)一書。 沉靜領(lǐng)導(dǎo)無疑是一本好書,雖然作者謙遜地稱之為這是一本隨筆性的書但在我看,她猶如夏浪里的一縷清風(fēng),給人一股嶄新的清爽氣息;她又如一位良師益友,同你娓娓道在工作中碰到難解之題時(shí)的化解之道。不同于以往我所讀過的極大部分管理書籍類的枯燥和說教,她以一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例詮釋沉靜領(lǐng)導(dǎo)的智慧和魅力,盡管是那么的樸素和低調(diào)。遇見她,一如譯者初次在書店之遇見,待捧起
2、書,便放不下專推介作者石滋宜博士更是對(duì)沉靜領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)作了極為精辟的注釋:沉靜型領(lǐng)導(dǎo)有別于普遍受稱頌的英雄式領(lǐng)導(dǎo)。過去我們認(rèn)為成功的領(lǐng)導(dǎo)者,處理任何事情都該轟轟烈烈,讓部屬感到佩服不已。事實(shí)上,真正偉大的領(lǐng)導(dǎo)者,是在許多細(xì)微的事情上,做出了與眾不同的抉擇。換言之,領(lǐng)導(dǎo)者總是能在極為復(fù)雜、無法完全掌握與控制的情況下,做出不驚天動(dòng)地的事。可說是平凡至極,但卻能讓人肅然起敬。尤教授稱:縱觀全書,巴達(dá)拉克教授極為睿智而且公正地把組織的成功和世界的進(jìn)步歸因于那些籍籍無名的沉靜型領(lǐng)導(dǎo)者。這無疑是對(duì)沉靜型領(lǐng)導(dǎo)的最高贊美!本書通過不要騙你自己、相信混雜動(dòng)機(jī)、爭(zhēng)取時(shí)間、明智投資、深入鉆研、變通規(guī)則、投石審勢(shì)、妙手
3、妥協(xié)、三種沉靜型美德九個(gè)節(jié)闡述沉靜領(lǐng)導(dǎo)之道。前八,每分別用12個(gè)鮮活、生動(dòng)的案例演繹各自的主題,綜合這八個(gè)主題,即是作者要闡述的沉靜領(lǐng)導(dǎo)的一套有效的策略工具。最后一是對(duì)前八的歸納,總結(jié)和提煉,甚至可稱為本書畫龍點(diǎn)睛之筆。作者指出:克制、謙遜和執(zhí)著是沉靜型領(lǐng)導(dǎo)的三種美德。中主人公之所以成功,是因?yàn)樗麄兌技婢吡诉@些品質(zhì)和美德。克制與謙遜是剎車系統(tǒng),而只裝了剎車系統(tǒng)的車輛是不會(huì)跑得太遠(yuǎn)的。反過,執(zhí)著是一個(gè)加速器,但是只有加速器的車是危險(xiǎn)的??酥?、謙遜和執(zhí)著這三種品質(zhì),對(duì)每一種都需要高明的駕馭,而沉靜型領(lǐng)導(dǎo)者之所以會(huì)成功,則是因?yàn)樗麄冏龅搅怂羞@一切。作者又是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,即便全書通篇在講沉靜領(lǐng)導(dǎo)之道,他亦
4、不忘在導(dǎo)言中提醒讀者:沉靜型領(lǐng)導(dǎo)者清醒地懂得,有些局面需要直接、強(qiáng)悍、勇敢的行動(dòng),有的甚至呼喚英雄主義的行為。因此,清楚什么時(shí)候運(yùn)用和如何運(yùn)用這些策略工具,明白它們的局限和風(fēng)險(xiǎn)同樣是非常重要的。誠(chéng)然,萬事都有兩面性,如何把握度仍是沉靜領(lǐng)導(dǎo)需要學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)之道。讀完此書,感慨萬千。回想自己剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之初,也碰到了中主人公碰到的一些問題,很多時(shí)候常常會(huì)憑著自以為是的滿腔熱血、一身正氣,去針鋒相對(duì)地處理一些矛盾和問題,有時(shí)雖然表面上得以解決,但很多時(shí)候卻往往會(huì)留下后遺癥。隨著年齡、閱歷的增長(zhǎng),漸漸悟出克制和必要的迂回是多么的重要,用這樣的方法處理問題反而常常是事半功倍。作為領(lǐng)導(dǎo)者,謙遜和執(zhí)著更是不
5、可或缺的品質(zhì)。古人云三人行,必有我?guī)熡绕湓诋?dāng)今知識(shí)日新月異的新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,每個(gè)人都有認(rèn)知的盲點(diǎn),(fsir)只有虛心學(xué)習(xí),多聽取不同的意見,多向同事學(xué)習(xí)、向朋友學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí),保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提高自身素養(yǎng),方可擔(dān)得起領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)。而執(zhí)著的重要性,更毋庸置疑。尤其象天鼎這樣的工業(yè)企業(yè),在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,無論在產(chǎn)品研發(fā)還是客戶開拓,抑或是在項(xiàng)目的堅(jiān)持上,領(lǐng)導(dǎo)者若不帶領(lǐng)廣大員工發(fā)揚(yáng)咬定青不放松的執(zhí)著精神,企業(yè)恐將一事無成。本書另一處也讓我深受感動(dòng)。譯者本人,即便是學(xué)貫中西,但仍然秉持著謙遜、事實(shí)就是、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)。他在描述自己面對(duì)不能斷定的事情的時(shí)候,用語(yǔ)非常謹(jǐn)慎而謙遜。在譯者序平常心領(lǐng)導(dǎo)
6、力中,無論是提到所謂大學(xué)者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也一語(yǔ)的出處,還是提到子貢拒金,子路受牛的典故時(shí),都會(huì)說:這句話我沒有考證過,或者說:我也是從別人處聽的,真?zhèn)?、版?quán)待查,姑且借用一下。這種謙遜、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度何嘗不是我們要學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)之道?沉靜領(lǐng)導(dǎo)之道就像潤(rùn)物無聲的水、滴水穿石的水、造就千姿百態(tài)鐘乳石的水,默默地改變著世界。專推介四中錢小軍博士如是說。是啊,沉靜之美,潤(rùn)物無聲!沉靜領(lǐng)導(dǎo)讀后感2 感謝集團(tuán)組織了這次赴清華大學(xué)的學(xué)習(xí),使我有機(jī)會(huì)聆聽清華名師授課;感謝清華老師的好書推薦,讓我有幸在今夏的夜晚讀到了由小約瑟夫巴達(dá)拉克(美)著、清華大學(xué)楊斌教授譯的沉靜領(lǐng)導(dǎo)一書。 沉靜領(lǐng)導(dǎo)無疑
7、是一本好書,雖然作者謙遜地稱之為這是一本隨筆性的書。但在我看來,她猶如夏浪里的一縷清風(fēng),給人一股嶄新的清爽氣息;她又如一位良師益友,同你娓娓道來在工作中碰到難解之題時(shí)的化解之道。不同于以往我所讀過的極大部分管理書籍類的枯燥和說教,她以一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例來詮釋沉靜領(lǐng)導(dǎo)的智慧和魅力,盡管是那么的樸素和低調(diào)。遇見她,一如譯者初次在書店之遇見,待捧起書,便放不下。專文推介作者石滋宜博士更是對(duì)沉靜領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)作了極為精辟的注釋:沉靜型領(lǐng)導(dǎo)有別于普遍受稱頌的英雄式領(lǐng)導(dǎo)。過去我們認(rèn)為成功的領(lǐng)導(dǎo)者,處理任何事情都該轟轟烈烈,讓部屬感到佩服不已。事實(shí)上,真正偉大的領(lǐng)導(dǎo)者,是在許多細(xì)微的事情上,做出了與眾不同的抉擇。
8、換言之,領(lǐng)導(dǎo)者總是能在極為復(fù)雜、無法完全掌握與控制的情況下,做出不驚天動(dòng)地的事??烧f是平凡至極,但卻能讓人肅然起敬。尤克強(qiáng)教授稱:縱觀全書,巴達(dá)拉克教授極為睿智而且公正地把組織的成功和世界的進(jìn)步歸因于那些籍籍無名的沉靜型領(lǐng)導(dǎo)者。這無疑是對(duì)沉靜型領(lǐng)導(dǎo)的最高贊美!本書通過不要騙你自己、相信混雜動(dòng)機(jī)、爭(zhēng)取時(shí)間、明智投資、深入鉆研、變通規(guī)則、投石審勢(shì)、妙手妥協(xié)、三種沉靜型美德九個(gè)章節(jié)來闡述沉靜領(lǐng)導(dǎo)之道。前八章,每章分別用2個(gè)鮮活、生動(dòng)的案例來演繹各自的主題,綜合這八個(gè)主題,即是作者要闡述的沉靜領(lǐng)導(dǎo)的一套有效的策略工具。最后一章是對(duì)前八章的歸納,總結(jié)和提煉,甚至可稱為本書畫龍點(diǎn)睛之筆。作者指出:克制、謙
9、遜和執(zhí)著是沉靜型領(lǐng)導(dǎo)的三種美德。文中主人公之所以成功,是因?yàn)樗麄兌技婢吡诉@些品質(zhì)和美德??酥婆c謙遜是剎車系統(tǒng),而只裝了剎車系統(tǒng)的車輛是不會(huì)跑得太遠(yuǎn)的。反過來,執(zhí)著是一個(gè)加速器,但是只有加速器的車是危險(xiǎn)的??酥?、謙遜和執(zhí)著這三種品質(zhì),對(duì)每一種都需要高明的駕馭,而沉靜型領(lǐng)導(dǎo)者之所以會(huì)成功,則是因?yàn)樗麄冏龅搅怂羞@一切。作者又是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,即便全書通篇在講沉靜領(lǐng)導(dǎo)之道,他亦不忘在導(dǎo)言中提醒讀者:沉靜型領(lǐng)導(dǎo)者清醒地懂得,有些局面需要直接、強(qiáng)悍、勇敢的行動(dòng),有的甚至呼喚英雄主義的行為。因此,清楚什么時(shí)候運(yùn)用和如何運(yùn)用這些策略工具,明白它們的局限和風(fēng)險(xiǎn)同樣是非常重要的。誠(chéng)然,萬事都有兩面性,如何把握度仍是沉靜
10、領(lǐng)導(dǎo)需要學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)之道。讀完此書,感慨萬千。回想自己剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之初,也碰到了文中主人公碰到的一些問題,很多時(shí)候常常會(huì)憑著自以為是的滿腔熱血、一身正氣,去針鋒相對(duì)地處理一些矛盾和問題,有時(shí)雖然表面上得以解決,但很多時(shí)候卻往往會(huì)留下后遺癥。隨著年齡、閱歷的增長(zhǎng),漸漸悟出克制和必要的迂回是多么的重要,用這樣的方法處理問題反而常常是事半功倍。作為領(lǐng)導(dǎo)者,謙遜和執(zhí)著更是不可或缺的品質(zhì)。古人云三人行,必有我?guī)?。尤其在?dāng)今知識(shí)日新月異的新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,每個(gè)人都有認(rèn)知的盲點(diǎn),只有虛心學(xué)習(xí),多聽取不同的意見,多向同事學(xué)習(xí)、向朋友學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí),保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提高自身素養(yǎng),方可擔(dān)得起領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)。而執(zhí)著的重要性,更毋庸置疑。尤其象天鼎這樣的工業(yè)企業(yè),在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,無論在產(chǎn)品研發(fā)還是客戶開拓,抑或是在項(xiàng)目的堅(jiān)持上,領(lǐng)導(dǎo)者若不帶領(lǐng)廣大員工發(fā)揚(yáng)咬定青山不放松的執(zhí)著精神,企業(yè)恐將一事無成。本書另一處也讓我深受感動(dòng)。譯者本人,即便是學(xué)貫中西,但仍然秉持著謙遜、事實(shí)就是、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)。他在描述自己面對(duì)不能斷定的事情的時(shí)候,用語(yǔ)非常謹(jǐn)慎而謙遜。在譯者序平常心領(lǐng)導(dǎo)力中,無論是提到所謂大學(xué)者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度平菇香菇線上線下銷售渠道拓展合同
- 2025年度二手房買賣合同交易手續(xù)辦理指南
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作開發(fā)合同4篇
- 2025年度寧夏糧食和物資儲(chǔ)備局糧食儲(chǔ)備庫(kù)安全管理合同4篇
- 二零二五年度高品質(zhì)木箱紙箱租賃經(jīng)營(yíng)合同3篇
- 二零二五年停薪留職員工績(jī)效管理合同
- 二零二五年度床上用品電商平臺(tái)合作推廣合同2篇
- 江蘇省村衛(wèi)生室人員合理用藥培訓(xùn)
- 二零二五年度民政局認(rèn)證離婚協(xié)議書范本
- 二零二五年度林地使用權(quán)租賃合同范例3篇
- 《中國(guó)高考評(píng)價(jià)體系》解讀(化學(xué)學(xué)科)
- 公司發(fā)展能力提升方案
- 電梯安全守則及乘客須知
- IT硬件系統(tǒng)集成項(xiàng)目質(zhì)量管理方案
- 《容幼穎悟》2020年江蘇泰州中考文言文閱讀真題(含答案與翻譯)
- 水上水下作業(yè)應(yīng)急預(yù)案
- API520-安全閥計(jì)算PART1(中文版)
- 2023年廣東省廣州地鐵城際鐵路崗位招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 商務(wù)提成辦法
- 直流電機(jī)電樞繞組簡(jiǎn)介
- GB/T 19889.5-2006聲學(xué)建筑和建筑構(gòu)件隔聲測(cè)量第5部分:外墻構(gòu)件和外墻空氣聲隔聲的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論