學徒工勞動合同范本

1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁學徒工勞動合同范本學徒工勞動合同1用人單位(甲方)：職工(乙方)：地址：身份證號碼：甲方因消費(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。1、本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止，其中前_個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及平安方面的培訓。3、乙方進廠后試用期工資為_元/月，_天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣_年投保費為156元，甲方承當60元，

2、乙方承當96元，每月在乙方工資中扣除8元。8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種平安管理規(guī)定及平安操作規(guī)程，防止平安事故的發(fā)生。如屬個人成心行為或違章作業(yè)造成之平安事故一律追究責任。9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)_年_月_日學徒工勞動合同2甲方：乙方：乙方自愿來甲方工廠學徒，甲方經公司規(guī)定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一致的根底上達成如下協(xié)議：一、 學徒期限：年 月 日至 年 月 日學徒內容：線割加工學徒二、 乙方的義務：1、 甲方為乙方提供學習理論場所，并進展相應的技能培訓。2、 乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的所有規(guī)章制度，為人老實

3、守信，服從安排，積極上進，對公司忠誠。3、 乙方在學習期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。4、 乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的安排。5、 嚴格遵守平安操作規(guī)程和各項勞動平安制度，注意平安。進步平安意識，防止危險，做到未經師傅和指導的批準不得擅自開動各種機械設備，否那么造成的一切事故均由本人承當。6、 要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。7、 要虛心學習各種技術，更新思想觀念，不斷進步思想。8、 學徒2年期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留本廠工作的可以長期留用，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。9、 學徒在兩年內，每月工資扣_年內，如自動離任，所扣每月工資_年 月 日 年

4、 月 日學徒工勞動合同3用人單位(_方)：職工(乙方)：地址：_號碼：_方因消費(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。1、本協(xié)議自年月日起至年月日止，其中前個月為試用期，_方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。2、乙方作為學徒被聘用進廠后，_方為乙方提供全方面的_作技術、_作理論、管理知識及平安方面的培訓。3、乙方進廠后試用期_為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。4、乙方需交付_方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交

5、付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離任薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。6、乙方必須遵守_方相關規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違背廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被_方開除出廠的，_結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離任薪資中扣除;如乙方在試用期內被_不符合錄用條件而被_方辭退的，所交付的培訓費不予退還。7、_方將根據(jù)乙方所學工種適宜性，為其購置意外保險，每年投保費為156元，_方承當60元，乙方承當96元，每月在乙方_中扣除8元。8、乙方進廠后應嚴格遵守_方各種平安管理規(guī)定及平安_作規(guī)程，防止平安事故的發(fā)生。如屬個人

6、成心行為或違章作業(yè)造成之平安事故一律追究責任。9、本協(xié)議自_乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。_方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)學徒工勞動合同4_方：電腦公司負責人：乙方：性別：男，春秋：18歲，文化程度：高中居平易近_號碼：住址：市街18號乙方自愿來_方學，_方贊成領受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的根本上告竣如下和談，供_、乙雙方配合遵守。第一條學徒刻日為三年(其中網(wǎng)羅一年的進修期)，假設是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天，那么本和談刻日響應順延。第二條學徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。第三條學徒時代待遇一、第一年內每月由_方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓時代的情形給以響

7、應的獎勵;二。一年期滿后能自力工作的_形式：(1)底_+提成400+20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。三、本和談刻日內除_方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對應的待遇由_方予以響應的扣除;第四條培訓費用及其承當一、公司內培訓：由公司內手藝員負責對乙方進展有打算的培訓。二、公司外培訓：由_方聯(lián)絡相關單元進展系統(tǒng)培訓，_方承當部門培訓費用，承當?shù)馁M用數(shù)額視詳細情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學徒刻日內，同時雙方商定公司外培訓后乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。第五條乙方應遵守_方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴酷遵守_作規(guī)程和工作標準;保護_方的財富，遵守職業(yè)道德;積極參加_

8、方組織的培訓，進步思惟憬悟和職業(yè)手藝。第六條由乙方一次_付_方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由_方了償乙方押金。第七條關于解除合同及違約金的劃定：一、假設是乙方未能履行本和談關于培訓刻日的商定，組成違約，支出給_方違約金，公司內培訓的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓費用及已完成的培訓刻日確定;公司外培訓的，違約金數(shù)額參照_方為其支出的培訓費用及本和談確定的處事刻日確定;二、乙方因解除和談等原因分開_方后，不得在三個月內距_方門公司兩公里內從事齊截性質的工作，否那么組成違約，支出_方違約金壹萬元;三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的，抵償_方因不

9、能實時聘用響應員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓費用六倍。第八條關于乙方義務一、要遵守各項規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;二、要尊敬師傅，團結同事，保護設備，保護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公德;三、嚴酷遵守平安_作規(guī)程和手藝工藝流程;四、要按時上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨意乞假，要經常連結工作場地的干凈衛(wèi)生，干活在前，歇息在后，締造一個精采舒適的工作情形;五、要虛心進修各項手藝，不竭進步思惟和營業(yè)素質。六、因為小我原因造成客戶財物損壞的，應承當全額的現(xiàn)實抵償價。第九條關于_方義務一、按

10、照乙方進修的要求，有打算地放置進修工程和進修內容;二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。第十一條本合同未盡事宜按有關劃定執(zhí)行。第十二條本合統(tǒng)一式兩份，_乙雙方各執(zhí)一份。_方簽名：乙方簽名：簽定日期：年月日學徒工勞動合同5_方(用人單位)：代表人(負責人)：聯(lián)絡 ：乙方(勞動者)：_號：根據(jù)中華_共和國勞動法、中華_共和國勞動合同法及有關用工規(guī)定，_、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么訂立本合同。一、勞動合同期限：用工期：_、乙雙方同意從年月日起至年月日止。用工期滿，根據(jù)本企業(yè)消費需

11、要_、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。二、用工內容和用工地點1、乙方的崗位(工種)為。2、乙方的工作地點為。3、_方在合同期內因消費經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經乙方同意。三、工作和休假時間1、工作時間，每日工作小時制，每月工作天，每周休息天。2、_方因消費(工作)需要，經乙方認可可以延長工作時間。3、_方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產假等。四、勞動報酬和社會保險1、乙方正常工作時間的_按月計酬元/月(不得低于所轄區(qū)_規(guī)定的最低_標準)。2、乙方試用期_為元/月。3、_的發(fā)放以貨_現(xiàn)金形式支付;_方每月日發(fā)放(當月/上月)

12、_給乙方。4、_方因消費需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費元/小時;法定假加班應按勞動法的規(guī)定支付加班_。但乙方休假日加班被安排補休的除外。五、勞動保護1、_方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。2、_方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。3、_方按國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職員的勞動保護和保健工作。4、乙方有權回絕_方的違章指揮，強令冒險作業(yè)，對_方及其管理人員漠視乙方生命平安和身體安康的行為。六、合同的變更、解除和終止1、_、乙任何一方要求變更合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。2、_、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由_乙雙方各執(zhí)一份。3、經_乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、_方違背法律、行政法規(guī)規(guī)定和以_、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以解除本合同。5、乙方違背法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違背_方的規(guī)章制度、損害_方利益的，_方可以解除本合同，_方不予經濟補償乙方。6、_方被依法宣告破產、被撤消營業(yè)執(zhí)照、關停、撤銷的，_方有權終止本合同。七、調解和仲裁：雙方履行本合同