醫(yī)院前臺主管崗位基本職責(zé)

1、醫(yī)院前臺主管崗位職責(zé)【篇一：醫(yī)院管理崗位職責(zé)】醫(yī)院管理崗位職責(zé)院長職責(zé)一、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，涉及 醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。二、領(lǐng)導(dǎo)制定本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作。三、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期進一步門診、病房，并采 用積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。四、教育員工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改善 醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中 心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。五、根據(jù)醫(yī)院人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào) 動及提高等工作。六、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，

2、審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收 入開支，審查預(yù)決算，關(guān)懷職工生活。七、及時研究解決人民群眾對醫(yī)院工作的意見。八、因事外出或缺勤時，應(yīng)指定一位副院長代行院長職務(wù)。業(yè)務(wù)副院長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作，制 定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)全院的醫(yī)療安全工作。二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程 的執(zhí)行狀況，并及時反饋，定期講評。三、進一步科室，理解和檢查診斷、治療和護理狀況，領(lǐng)導(dǎo)、組織危急重癥病人的會診、急救工作。四、負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指引工作。制定醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃并組織實行。五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)記錄、病案管理等工作，定期

3、分析醫(yī)療指標，采用措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。六、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院避免保健和衛(wèi)生 宣教、院內(nèi)感染等工作。七、審定中西藥物、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計劃，并督 促貫徹執(zhí)行。八、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進行調(diào)查，組織討論，及時向院長提出解決意見，并做好善后解決。辦公室主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。二、安排多種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總 結(jié)及草擬有關(guān)文獻。三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文獻的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、 借閱等工作。四、負責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外 勤、通訊聯(lián)系、群眾來訪來信解決、參觀及接待等

4、工作。五、負責(zé)具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行狀況。六、負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。總護士長工作職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總 結(jié)向院長報告；2、負責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃及貫徹措施，組織全院護理人員的業(yè) 務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習(xí)狀況，負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào) 配，并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見；4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用狀況；5、檢查指引門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐漸達到制度 化、常規(guī)化、規(guī)范化、原則化；6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作狀況，并定期組織

5、護 士主管互相檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長報告；8、負責(zé)護理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。導(dǎo)醫(yī)組職責(zé)一、在院領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)病員的問診、分診，回答疑難問題及便民服 務(wù)等工作。二、帶領(lǐng)部門人員做到熱情指引、耐心解答、周到服務(wù)，不得推諉 病人。三、熟悉并嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、行為規(guī)范、診斷優(yōu)惠項目 四、負責(zé)門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指引工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與 有關(guān)部門聯(lián)系。五、負責(zé)外來人員的初步接待工作，并及時精確的向有關(guān)部門報告。六、不定期召開部門會議，檢查并指引工作，不斷提高病人及院內(nèi) 科室的滿意度。保安職責(zé)

6、 一、實行24小時值班制，準時交接班并認真做好值班記錄。二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到， 及時調(diào)查解決，并隨時報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。三、定期在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)狀況及時解決。五、四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進行安全防備解決。建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操 作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。六、建立會議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進行一 次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時解決。七、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人 口實行安全管理，保證杜絕多種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。門診部主任職

7、責(zé)一、組織制定門診部的工作計劃。經(jīng)院務(wù)會批準后組織實行，常常 督促檢查，按期總結(jié)報告。二、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病 員的會診和急救工作。接受大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時 上報，并采用相應(yīng)措施。三、定期召開各科室會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹 各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改善醫(yī)療 作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化多種手續(xù)，以便病員就診，不斷提高醫(yī) 療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。四、負責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、 疫情報告等工作。五、領(lǐng)導(dǎo)接待和解決門診方面的群眾來訪、來信工作。麻醉科負責(zé)人職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工 作。二、制定本科工作計劃，組織實行，常常督促檢查，按期總結(jié)報告。三、密切配合手術(shù)和對危重病員