2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工的工資和提成核算2、日常內(nèi)帳財務(wù)核算，財務(wù)報表3、負(fù)責(zé)與往來公司的賬務(wù)結(jié)算與統(tǒng)計4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理5、倉庫的財務(wù)工作等2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)（二）1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)（三）_具備獨立完成內(nèi)外賬

2、的能力2.負(fù)責(zé)單位一切財務(wù)的處理，行使會計職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會計業(yè)務(wù)，會計核算，會計監(jiān)督活動。主動進行會計資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時的可靠的工作建議。3.按照會計制度規(guī)定設(shè)置賬目，審查單據(jù)，填制憑證，按時結(jié)賬對賬，編制統(tǒng)計會計報表，做到賬目健全，賬目清楚，賬賬相符。4.管理監(jiān)督單位所需的各項資金，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動，保證收入符合標(biāo)準(zhǔn)，支出符合手續(xù)。5.保管好所有財務(wù)憑證和財務(wù)報表及相關(guān)的財務(wù)資料，及時整理，裝訂，歸檔2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)（四）1、負(fù)責(zé)每天根據(jù)生產(chǎn)報表進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并錄入2、負(fù)責(zé)錄入運營數(shù)據(jù)，制作各類報表和報告，3、獨立完成全盤賬務(wù)處理的能力，熟悉賬務(wù)處

3、理流程;2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)（五）1、審核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括應(yīng)收應(yīng)付、進銷存;2、對應(yīng)收應(yīng)付、進銷存等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計歸類，定期出具相關(guān)數(shù)據(jù)匯總表。3、對公司自營物業(yè)租賃情況進行統(tǒng)計匯總，定期出具相關(guān)報表。2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)（六）1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司帳務(wù)、稅務(wù)等工作，建立金蝶賬套，如實反映企業(yè)經(jīng)營成果;2、對公司的收入、成本及費用支出情況進行分析，提出分析報告和改進建議;3、負(fù)責(zé)定期匯報公司整體收入情況、經(jīng)營目標(biāo)，為公司決策層提供相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù);4、洞察經(jīng)營和管理問題，為業(yè)務(wù)決策以及提升管理水平、經(jīng)營業(yè)績提出整改優(yōu)化方案;2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)（七）1、審核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括應(yīng)收應(yīng)付、進銷存;2、

4、對應(yīng)收應(yīng)付、進銷存等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計歸類，定期出具相關(guān)數(shù)據(jù)匯總表。3、對公司自營物業(yè)租賃情況進行統(tǒng)計匯總，定期出具相關(guān)報表。2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)（八）1、獨立完成客戶銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析、競爭分析;2、負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)整理的統(tǒng)籌安排。2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)（九）1、公司內(nèi)部包裝桶管理崗位，負(fù)責(zé)包裝桶數(shù)量臺賬統(tǒng)計;2、負(fù)責(zé)包裝桶績效考核及對賬工作;3、負(fù)責(zé)與銷售人員包裝桶溝通協(xié)調(diào);2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)（十）_對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常，降低操作差

5、錯率。3.定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。4.及時傳達總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實并保證一線問題得到解決。2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)（十一）1、完成負(fù)責(zé)省份郵政統(tǒng)計月報，季報，半年報和年報的上報工作;2、協(xié)助上級完成郵政統(tǒng)計轉(zhuǎn)型后的跟蹤、指導(dǎo)、優(yōu)化工作;3、按照邏輯性、價格審核模板，及時分析匯總郵政統(tǒng)計報表，并跟蹤、指導(dǎo);4、配合上級優(yōu)化郵政統(tǒng)計流程，開發(fā)催報管理系統(tǒng)等事宜;5、其他上級要求的工作實務(wù);2022年統(tǒng)計會計崗位職責(zé)（十二）1.根據(jù)合同約定期限，按時完成賬單結(jié)算及付款，無滯納金產(chǎn)生。2.根據(jù)合同條款及收費標(biāo)準(zhǔn)，核對賬單業(yè)務(wù)的真實性及賬單金額的準(zhǔn)確性，無多收金額產(chǎn)生;3.每月對簽收回單進行核對、整理、歸