2022年酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持財(cái)務(wù)部門例會，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足，提高工作效率。2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3、審查各項(xiàng)開支，密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況.4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計(jì)法”。7、注意及時(shí)了解財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門關(guān)于財(cái)政稅務(wù)信息情況，以保證酒店核算工

2、作順利開展。8、聯(lián)系各營業(yè)部門，了解經(jīng)營情況和市場信息及時(shí)向上級提出合理化建議。9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊，報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作，并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。11、協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行月末資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并將報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理。12、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作指令。2022年酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（二）1、嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計(jì)制度及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，擬訂會計(jì)核算辦法，全面規(guī)范公司的會計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

3、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督資金的運(yùn)營情況，控制日常收支，建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門的工作關(guān)系，參與并督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行，及時(shí)了解執(zhí)行中的問題并加以解決。3、具體負(fù)責(zé)公司的日常會計(jì)核算工作，4、負(fù)責(zé)公司的成本核算并進(jìn)行成本費(fèi)用分析5、負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)會計(jì)核算及管理，確保公司的財(cái)產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實(shí)相符。6、負(fù)責(zé)資金的管理工作7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款的審核和對帳工作8、負(fù)責(zé)合同管理、供應(yīng)商管理9、負(fù)責(zé)控制公司的電算化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)作。10、負(fù)責(zé)發(fā)票及會計(jì)檔案的管理工作11、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、負(fù)責(zé)定期或不定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)

4、培訓(xùn)、正確、及時(shí)傳達(dá)上級工作指示，根據(jù)相關(guān)人事行政政策評估、考核部門員工績效;12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責(zé)任人。13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)定期召開財(cái)務(wù)例會，傳達(dá)上級文件和有關(guān)要求，有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo);14、完成上級交給的其他工作。2022年酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（三）1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。2.建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。3.建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)年

5、審工作。4.負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。5.負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。6.負(fù)責(zé)酒店保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。7.負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。8.按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報(bào)表;按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。9.負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表;審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。10.督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況，

6、并根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則是財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。11.財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。12.審核采購招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費(fèi)用控制程序。13.審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項(xiàng)支付。14.監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。15.負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負(fù)責(zé)審核總會計(jì)師出具納稅報(bào)表、財(cái)

7、務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。16.負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報(bào)表的制作和審核。17.監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺抵減收入的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。18.審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。19.負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時(shí)，盡快處理。20.檢查督導(dǎo)前臺收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保提高服務(wù)質(zhì)量。21.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，定期考核、評估員工，并向總監(jiān)提出對員工的獎懲建議。22.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全、防火、防盜工作，

8、確保安全。23.財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級交辦的其它工作。2022年酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（四）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和投資分析等;2.及時(shí)組織本部門完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營，提高資金的使用效率;3.對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;4.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。任職要求：1.財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，會計(jì)師及以

9、上職稱;2.酒店、餐飲、娛樂等財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直，勇于堅(jiān)持原則;_具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及開拓精神;5.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。2022年酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（五）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作統(tǒng)籌管理;2.管理各門店財(cái)務(wù)部每月報(bào)送數(shù)據(jù)及核算工作3.資金計(jì)劃及調(diào)配;4.外帳賬目審查及上報(bào)監(jiān)督;5.各店稅務(wù)部門的交涉與稅款繳納及時(shí)性的監(jiān)督;6.工程數(shù)據(jù)的整理及核對;7.經(jīng)營數(shù)據(jù)的審核及分析;8.每月出財(cái)務(wù)報(bào)表;9.完善數(shù)據(jù)分析，做好成本內(nèi)部控制;_處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求：_年齡_歲，大專以上學(xué)

10、歷，會計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2.有_年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.溝通力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，能夠及時(shí)反饋公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的情況及異常;4.執(zhí)行力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，能夠處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2022年酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（六）一、依照會計(jì)法，結(jié)合本單位實(shí)際情況，編制經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，有計(jì)劃地合理地使用資金。二、負(fù)責(zé)單位一切賬務(wù)處理，行使會計(jì)職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會計(jì)業(yè)務(wù)、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督活動。主動進(jìn)行財(cái)會資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議，當(dāng)好參謀。三、按照會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置帳目、審查單據(jù)、填制憑證，按時(shí)結(jié)賬對賬，編制會計(jì)報(bào)表，做到賬目健全，賬目清楚，賬賬相

11、符，會計(jì)報(bào)表做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，編報(bào)及時(shí)。四、管理和監(jiān)督單位所需的各項(xiàng)資金，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，支出合乎手續(xù)。五、保管好所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，及時(shí)整理、裝訂、歸檔。六、配合、督促各有關(guān)科室和個(gè)人，及時(shí)處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)。2022年酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（七）1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計(jì)劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;按照成本核算程序，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，按時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表;按月將成本開支情況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節(jié)支措施。2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營成果分析、評價(jià)，竣工工程項(xiàng)目

12、的考核評價(jià)：按時(shí)編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告;催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等;對竣工項(xiàng)目的經(jīng)營成果作出分析、評價(jià)，制作分析報(bào)告。3、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案;審核子公司的利潤分配方案，并向上級提出建議;收繳對子公司的投資受益。4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點(diǎn)：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù)，編制會計(jì)憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理;定期與企業(yè)管理部一起盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符;定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財(cái)務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策;登記和

13、定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級遞交分析報(bào)告，提出呆壞帳的清收辦法;對長期不清的往來款項(xiàng)，查明其原因，提出處理意見;參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。6、編制月度2022年酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（八）1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，拒絕一切不合理開支，杜絕挪用、貪污和浪費(fèi)現(xiàn)象。2、認(rèn)真審核填制會計(jì)憑證，及時(shí)登記帳簿、編報(bào)報(bào)表，按要求建立好完整的會計(jì)檔案。3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、保管和發(fā)放工作，復(fù)核并整理原始憑證，按要求每月定期和不定期抽查出納的票據(jù)管理、征收和繳

14、款工作。4、及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況和存在的問題。2022年酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（九）a)按會計(jì)制度規(guī)定，編制各種記帳憑證，及時(shí)編制會計(jì)報(bào)表。b)負(fù)責(zé)妥善歸檔保管好會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等一切檔案資料。c)抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作。d)依據(jù)國家稅法規(guī)定，按時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金，做好有關(guān)資料的報(bào)送工作，按發(fā)票管理的有關(guān)規(guī)定，做好發(fā)票的保管及發(fā)出工作。e)編制每月經(jīng)營情況分析，并提供分析報(bào)告。f)不定期核對現(xiàn)金余額，抽查出納現(xiàn)金庫存情況，負(fù)責(zé)出納收付和營業(yè)收銀的稽核與跟蹤工作。g)月終對各倉庫進(jìn)行抽盤。h)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（十）1、指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部以及所屬單位財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作。2、對本部門的工作全面負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)部門人員的提名聘任。3、組織年、季、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，會計(jì)報(bào)表經(jīng)濟(jì)活動分析