2022年項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的全面管理工作。2、負(fù)責(zé)每月部門費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作。3、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報告及針對性意見。6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析。7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實(shí)施。8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理。9、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報告，獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告

2、宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報。10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設(shè)計工作。2022年項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)活動項(xiàng)目方案策劃撰寫工作,能夠?qū)顒舆M(jìn)行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制,使活動達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動相關(guān)的供應(yīng)商,做好供應(yīng)商管理;4、負(fù)責(zé)活動后提交活動結(jié)案報告;5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目.2022年項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（三）_具備項(xiàng)目全程營銷策劃能力，負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位及市場推廣，實(shí)施及相關(guān)統(tǒng)籌工作2.調(diào)研相關(guān)營銷策劃業(yè)態(tài)，對擬開發(fā)及在售項(xiàng)目提供營銷、策劃策略決策依

3、據(jù);3.根據(jù)項(xiàng)目銷售目標(biāo)制定整體及階段性項(xiàng)目營銷推廣計劃，并根據(jù)市場情況及項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行情況對營銷方案進(jìn)行總結(jié)及調(diào)整;4.(1)組織項(xiàng)目前期市場調(diào)研，分析定位策劃和產(chǎn)品策劃，整理調(diào)研材料，提出策劃思路;(2)編寫項(xiàng)目銷售策劃建議報告，推選最優(yōu)策劃方案;(3)配合設(shè)計院所進(jìn)行方案設(shè)計和產(chǎn)品裝修標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備系統(tǒng)等選定等;(4)定期討論制定廣告宣傳計劃，進(jìn)行發(fā)布媒體工具的策劃、設(shè)計、制作、發(fā)布;(5)公關(guān)活動、新聞、賣場包裝等推廣方案的制定實(shí)施;(6)宣傳推廣策略、銷售策略等相關(guān)計劃制定并組織實(shí)施、監(jiān)控;(7)做好公司與外部策劃公司及媒介等的溝通協(xié)商工作;5.能夠針對銷售目標(biāo)制定合理精準(zhǔn)的項(xiàng)目營銷費(fèi)用預(yù)

4、算，并能根據(jù)實(shí)際推廣效果進(jìn)行實(shí)時調(diào)整;2022年項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（四）1負(fù)責(zé)處理部門日常工作,確保部門整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量完成目標(biāo)。2負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)并確保其有效實(shí)施切合實(shí)際、行之有效、不流于形式。3密切關(guān)注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,并進(jìn)行整理分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4負(fù)責(zé)組織部門人員和參與相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目前期的市場調(diào)研,參與項(xiàng)目定位,并提供可行性分析報告所提報告具有參考、借鑒價值。5負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目營銷策劃方案,對具體營銷活動組織實(shí)施,評價活動效果,與計劃目標(biāo)相比較,撰寫活動總結(jié)報告,為后續(xù)工作提供經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。6審核下屬工作報告,對下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核公正、公平

5、、公開,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。7負(fù)責(zé)與新聞媒體銜接,負(fù)責(zé)公司形象及營銷宣傳,控媒體的負(fù)面報道使公司品牌得到提升。8根據(jù)項(xiàng)目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容認(rèn)真負(fù)責(zé)。9對公司促銷費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計,并按費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。10協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,為相關(guān)部門提供支持,協(xié)助相關(guān)部門完成其目標(biāo)。11完成上級交辦的其它工作。2022年項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（五）1、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展、成本、質(zhì)量，及時反饋異常情況，主動跟進(jìn)解決進(jìn)度及效果，并對團(tuán)隊(duì)成員提供有效的管理、流程支持。2、承擔(dān)項(xiàng)目管理流程及相關(guān)模板的制定與維護(hù)工作，組織評審、入庫并培訓(xùn)。3、實(shí)時監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況及異常，每周/月定期匯報項(xiàng)目進(jìn)展信息，主動識

6、別進(jìn)度、質(zhì)量及成本風(fēng)險，并及時提出規(guī)避/改善建議或意見。4、根據(jù)財務(wù)部提供的月度報表，及時分析成本異常情況，并協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織制定改善措施。5、主動、及時跟進(jìn)禪道、QM平臺反饋的問題處理進(jìn)展/效果并反饋，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及時、有效處理與解決。6、初審項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交的各類評審文件，組織安排關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審，跟蹤落實(shí)會議決議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更手續(xù)辦理、跟進(jìn)。7、根據(jù)項(xiàng)目管理過程中的經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn)，及時提煉并固化為相關(guān)流程、制度，避免類似問題再次發(fā)生。8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的合規(guī)性審核、歸檔入庫工作，確保資料的完整有效性;并監(jiān)管部門項(xiàng)目流程執(zhí)行合規(guī)性，及時記錄、反饋。9、推進(jìn)項(xiàng)目月度考評工作的有序開展，初審績效

7、事件及評價的客觀、有效性。10、對具備結(jié)項(xiàng)條件的項(xiàng)目主動反饋，并及時組織進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、資料審查及歸檔。11、跟進(jìn)項(xiàng)目組軟件版本管理執(zhí)行情況，確保軟件版本及修改信息(含有效標(biāo)識)完整、有效，及時將有效版本發(fā)布給相關(guān)部門。12、落實(shí)上級安排的其他工作事項(xiàng)并高效完成。2022年項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（六）職責(zé)：1、針對銷售下發(fā)的數(shù)據(jù)類項(xiàng)目，進(jìn)行需求分解及下發(fā)，收集意向購車信息等工作2、按照項(xiàng)目不同的考核需求制定推進(jìn)計劃，主導(dǎo)溝通、統(tǒng)籌資源、下單來完成項(xiàng)目kpi3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程把控，及時拿到反饋并進(jìn)行分析調(diào)整，解決項(xiàng)目過程中的風(fēng)險困難等，保證項(xiàng)目KPI的達(dá)成4、定期總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對結(jié)果進(jìn)行有效分析及總結(jié)

8、崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受2、熟悉廣告項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目分解、執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析等工作3、在4S店擔(dān)任網(wǎng)銷，或有在廣告公司擔(dān)任AE職位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4、細(xì)心耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)5、能熟練運(yùn)用e_cel協(xié)助數(shù)據(jù)分析2022年項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（七）職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的科技申報項(xiàng)目管理，包括協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料、文檔撰寫檢查、進(jìn)行材料送審、執(zhí)行過程跟蹤、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及平臺產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目過程跟進(jìn)、項(xiàng)目計劃制定、階段性成果的維護(hù)和監(jiān)督;3、及時溝通處理項(xiàng)目故障、進(jìn)度、風(fēng)

9、險問題，并反饋進(jìn)展?fàn)顟B(tài);4、各類項(xiàng)目資料的整理及管理保管;任職資格1、具有較好、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和控制能力;2、較強(qiáng)的文字組織能力，善于各類項(xiàng)目申報及技術(shù)材料的撰寫;3、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。2022年項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（八）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目物資資料的管理，完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。2、協(xié)調(diào)、維護(hù)與各職能部門的外圍關(guān)系，做好對內(nèi)各部門的對接和聯(lián)系，各類信息的傳遞與溝通。3、負(fù)責(zé)公司對外項(xiàng)目、成果、專利、資質(zhì)等申報工作4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。任職資格：1、_歲以下，本科及以上學(xué)歷，_年工作經(jīng)驗(yàn)2、有科技項(xiàng)目申報從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力、富有責(zé)任心;4、能熟練掌握office辦公軟件，有一定的文字寫作功底;5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。2022年項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)（九）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)單的編制與下達(dá)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤直至完成;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報告的審核及整理，保證項(xiàng)目報告按時轉(zhuǎn)交;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與統(tǒng)計，并與主管溝通反饋;4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門例會的安排