2022年首席設計師工作的基本職責內(nèi)容

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年首席設計師工作的基本職責內(nèi)容職責：1.熟悉相關(guān)建筑規(guī)范，具備獨立完成項目的經(jīng)驗;2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;3.善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力;4.能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作;5.負責工程項目進行前期跟蹤與協(xié)調(diào)，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;_對相關(guān)裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現(xiàn)場配合能力及協(xié)調(diào)經(jīng)驗;_對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行;8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設

2、計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先;9.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：_室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，熟悉使用設計相關(guān)軟件;2.熟練操作AutoCAD,Photoshop,PPT,草圖大師等軟件，會3D效果圖者優(yōu)先;3.形象氣質(zhì)佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排;4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng)新精神;2022年首席設計師工作的基本職責內(nèi)容（二）職責：1、參與圖書策劃與構(gòu)思，規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。2、組織美術(shù)稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術(shù)編輯工作。3、根據(jù)作品風格及版

3、式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。5、完成公司安排的其它相關(guān)工作任務。任職條件：1、大學?？埔陨蠈W歷，美術(shù)、平面設計或相關(guān)專業(yè)。2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節(jié)，善于溝通。3、熱愛美術(shù)設計工作，有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具備獨特的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。4、能熟練使用PC和MAC操作系統(tǒng)，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illus

4、tartor等軟件。5、了解紙張?zhí)匦?、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關(guān)工作。6、三年以上平面美術(shù)設計工作經(jīng)驗，有圖書、畫冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年首席設計師工作的基本職責內(nèi)容（三）職責：1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實施;2、負責設計部日常工作調(diào)配安排，協(xié)調(diào)本部門人員與相應部門的工作對接;3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié);4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。任職要求：1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)?？飘厴I(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗;2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺及技術(shù)水平;3、具備較好的設計理念及創(chuàng)新思維，并有

5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力。2022年首席設計師工作的基本職責內(nèi)容（四）1.能主持完成各種項目的設計創(chuàng)意、深化、及后期配合等工作。2.所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內(nèi)容。3.負責設計方案的整體創(chuàng)意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監(jiān)的方案評審。負責整套圖紙的內(nèi)外最終審定，負責交付整套圖紙。4.安排與效果圖制作人員的具體對接，監(jiān)督效果制作人員及內(nèi)部相關(guān)圖紙、文擋等按要求制作完成。5.協(xié)調(diào)公司總經(jīng)理、設計總監(jiān)與市場部門的相關(guān)工作6.向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。7.制定項目總體進程計劃，監(jiān)督所參與項目成員按計劃實施。8.監(jiān)督設計工程設計質(zhì)量，檢查督

6、促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。9.及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關(guān)信息。2022年首席設計師工作的基本職責內(nèi)容（五）職責：1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談;2、獨立創(chuàng)作設計方案;3、制作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等;4、主導、協(xié)助施工圖設計團隊、協(xié)調(diào)安排施工圖設計工作。任職要求：1、有獨立的思維和獨到的見解，并能理智的給予解決方案;2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關(guān)繪圖軟件;3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協(xié)作能力及解決問題的能力;4、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健;5、有知名酒店、餐飲

7、、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮。2022年首席設計師工作的基本職責內(nèi)容（六）職責：1、平面設計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力;2、具有強的創(chuàng)意及設計能力，扎實的設計功底;3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識，有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關(guān)設計;5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;6、有相當?shù)念I導能力、較強的責任心，能獨立帶領_人團隊完成中小型項目;7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。任職要求：1、美術(shù)、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)

8、驗優(yōu)先2、_年以上工作經(jīng)驗，具備良好的美術(shù)功底及創(chuàng)意能力;3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)及領悟能力，執(zhí)行力強，能迅速開展并安排工作;4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、_d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。2022年首席設計師工作的基本職責內(nèi)容（七）職責：1、根據(jù)品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;2、根據(jù)企劃案開發(fā)款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;3、協(xié)助研發(fā)技術(shù)部、生產(chǎn)計劃部確認產(chǎn)品工藝、面輔料情況，保證大貨生產(chǎn)進度;4、根據(jù)銷售信息反饋，分析產(chǎn)銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。任職

9、要求：1、服裝設計類專業(yè)，本科以上學歷，_者優(yōu)先;2、_年以上女裝毛織設計工作經(jīng)驗，通曉毛織品類設計開發(fā)全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;3、具備產(chǎn)品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力;4、基礎美學，繪畫，和相關(guān)電腦軟件操作熟練;5、工作認真，踏實，溝通能力強。2022年首席設計師工作的基本職責內(nèi)容（八）職責：1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結(jié)合公司情況，根據(jù)客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案4、為客戶提供專業(yè)家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同

10、制定裝修方案5、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關(guān)系7、負責設計質(zhì)量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題任職資格：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗，并能獨立談單、簽單，保證簽單質(zhì)量和數(shù)量2、能快速掌握客戶需求，根據(jù)客戶需求開展工作、設計方案3、精通CAD、3Dma_、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各種風格4、有家裝經(jīng)驗_年以上，熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力者優(yōu)先5、具有先進的設計理念、較強的設計功底、思維活躍6、開朗外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力和執(zhí)行力2022年首席設計師工作的基本職責內(nèi)容（九）l為客戶提供高端設

11、計服務，推廣個性化設計和精品設計;l為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現(xiàn)場指導;內(nèi)部交流的組織執(zhí)行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務量和口碑;l根據(jù)公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;l根據(jù)區(qū)域的要求積極參與到區(qū)域驅(qū)動的各項設計活動或?qū)ｎ}項目工作中;l每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關(guān)的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;l積極參加行業(yè)專業(yè)的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;l參加相關(guān)營銷活動，包括：配合分部開發(fā)小區(qū)，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理組織重點小區(qū)設計方案的制作、家裝課堂中設計內(nèi)容講課等;l以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。2022年首席設計師工作的基本職責內(nèi)容（十）職責：1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙;負責預算報價;3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，能對施工現(xiàn)場進行指導;4、協(xié)調(diào)客戶、施工、材料各方面的關(guān)系，保證設計方案能正確執(zhí)行;5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務，并提