2022年保衛(wèi)消防管理制度

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年保衛(wèi)消防管理制度1、施工現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)工程規(guī)模建立保衛(wèi)消防組織，配備保衛(wèi)消防人員，建立保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全保衛(wèi)消防責(zé)任制。2、施工組織設(shè)計(jì)必須有保衛(wèi)消防措施及設(shè)施平面布置圖，制定保衛(wèi)消防工作預(yù)案。3、施工現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)門衛(wèi)，有人巡邏，守衛(wèi)人員要佩帶標(biāo)志。4、加強(qiáng)包工隊(duì)的管理，掌握人員底數(shù)，簽訂治安消防協(xié)議。5、財(cái)會(huì)室、庫(kù)房、宿舍等處指定專人管理制定防范措施，嚴(yán)禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。6、做好成品保護(hù)，制定具體措施，嚴(yán)防被盜、破壞，如發(fā)生案件、火災(zāi)，要立即上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合公安機(jī)關(guān)查破。7、施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)消防通道，寬度不小于_米，并配足消防

2、器材，做到布局合理，保證消防器材靈敏有效。8、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)水干管直徑不小于_毫米，消火栓處晝夜設(shè)明顯標(biāo)志，配足水龍帶，周圍_米不準(zhǔn)存放物品，高度超過_米的工程必須設(shè)消防豎管，管徑不小于_毫米，每層設(shè)消防栓口配水龍帶，設(shè)置專用消防泵，專用配電線路從總箱上口接出。9、電工、焊工從事電氣安裝和電氣焊切割作業(yè)的人員要有操作證和用火證，動(dòng)火前檢看現(xiàn)場(chǎng)配備看火人和滅火用具，用火證當(dāng)日當(dāng)?shù)攸c(diǎn)有效。10、臨時(shí)建筑應(yīng)符合防盜防火要求，不得使用易燃材料。11、施工材料存放、保管符合防火安全要求，易燃易爆物品設(shè)專庫(kù)儲(chǔ)存、分類存放，通風(fēng)用電符合防火規(guī)定，不準(zhǔn)在工程內(nèi)、庫(kù)房?jī)?nèi)配漆。12、工程內(nèi)不準(zhǔn)作倉(cāng)庫(kù)，不準(zhǔn)存放易燃、可

3、燃材料，不準(zhǔn)住人，特殊情況需住人的要報(bào)經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并與建設(shè)單位簽訂協(xié)議，明確管理責(zé)任。13、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙，設(shè)立有防火措施的吸煙室。14、生活區(qū)不許使用電熱器具。15、氧氣瓶、乙炔瓶工作間距不小于_米，瓶距作業(yè)面不得小于_米，禁止在工程內(nèi)使用液化石油氣鋼瓶、乙炔發(fā)生器作業(yè)。16、冬施保溫材料的存放與使用必須采取防火措施，重點(diǎn)工程和高層建筑不得采取可燃保溫材料。2022年保衛(wèi)消防管理制度（二）1、接班班組提前_分鐘在門口集合，由班長(zhǎng)點(diǎn)名并帶隊(duì)去接班。下班人員下班后隨隊(duì)帶回。2、各崗位對(duì)服務(wù)區(qū)檢查完畢之后，認(rèn)為沒有問題方可登記，登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時(shí)間。3、接班人員確有特殊事情，不能

4、準(zhǔn)時(shí)接班的，必須提前_分鐘請(qǐng)示，另派人接班。4、接班人員若無正當(dāng)理由，既不請(qǐng)示又不準(zhǔn)時(shí)接班的，按缺勤進(jìn)行處理。5、交班人員要等接班人員對(duì)管區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能交接，但接班人員驗(yàn)收時(shí)間無特殊情況不能超過_分鐘。6、交接班時(shí)，交班人員必須把本班情況及發(fā)現(xiàn)的問題狀況，以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察，特別留意或處理的問題，上級(jí)的指示，待辦事項(xiàng)及各類物品如實(shí)登記清楚，向接班人員交待，同時(shí)也須督促接班人員接收清楚并簽名。一旦簽名，責(zé)任有下班承擔(dān)。7、所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的上下班時(shí)間并簽名，然后交班人員方可離開崗位下班休息。8、接班人員若在接班驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，必須報(bào)告接班人員領(lǐng)班處理，并在接班記錄本上記錄清楚，責(zé)任由交班人員承擔(dān)。如果報(bào)告處理后不接班，以無故和借故不上班論處(按曠工處理)。9、接班人員自己驗(yàn)收完畢并已簽名接班，而且交班人員已離開崗位之后，無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題，責(zé)任一律由當(dāng)班人員承擔(dān)。10、接班人員因故沒有及時(shí)接班，交班員不得下班并且擅離崗位。同時(shí)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班處理。11、若接班人員沒簽名接班，交班人員已下班離開崗位，其間發(fā)生的任何問題責(zé)任由兩班共同承擔(dān)，沒有發(fā)生問題，