2022年商會秘書長崗位工作職責(zé)

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年商會秘書長崗位工作職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)商會的日常事務(wù)管理工作;二、負(fù)責(zé)商會組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或管理體系的建立;三、建立健全商會社會活動的評定、議事規(guī)則和辦法及制度;四、組織管理團(tuán)隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費(fèi);五、廣泛參與社會活動，增進(jìn)商會與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類商會的溝通與關(guān)系;六、協(xié)助會長制定商會的宗旨、方針、目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃;七、協(xié)助會長處理商會重大事件并增進(jìn)商會信譽(yù)保障體系的建設(shè);八、加強(qiáng)商會的社會責(zé)任和形象，并為會員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺;九、提升其作為會員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用。2022年商會秘書長崗位

2、工作職責(zé)（二）1、協(xié)助會長、常務(wù)副會長、副會長做好商會日常工作;2、督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作;3、收集傾聽會員企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士所反映的要求和建議，及時向會長匯報，并提出初步建議，根據(jù)具體，提交會長辦公會議研究解決;4、代表商會參加有關(guān)會議的活動，向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議;5、做好來訪接待工作;6、負(fù)責(zé)商會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結(jié)、決議等文件材料工作;9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果;10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨

3、的各項方針政策和地方的有關(guān)政策法令，并及時傳達(dá)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、會員及會員企業(yè)單位;12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會長、副會長、理事，提交有關(guān)會議討論通過;13、負(fù)責(zé)會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作;14、完成會長交辦的其他工作任務(wù);15、按時上下班，每日進(jìn)行簽到。(早8:30到下午5:30)2022年商會秘書長崗位工作職責(zé)（三）一、主持商會秘書處日常工作，組織實施年度工作計劃;二、聽從會長指揮，落實會長指示，及時準(zhǔn)確與副會長溝通;三、協(xié)助會長抓好商會的日常工作，對階段重點工作進(jìn)展情況及時了解匯總，上報商會領(lǐng)導(dǎo)，并提出意見與建議;四、根據(jù)工作計劃，督辦檢查完成情況;五、負(fù)責(zé)會員服務(wù)，商會聯(lián)絡(luò)

4、、宣傳教育;六、組織會員企業(yè)參加各類相關(guān)的評比活動;七、組織安排并實施商會的政治、業(yè)務(wù)等各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn);八、組織會員參加上級舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn);九、負(fù)責(zé)督辦行業(yè)抱團(tuán)發(fā)展小組開展工作;十、負(fù)責(zé)抓好商會各種規(guī)章制度的貫徹落實;十一、幫助會員企業(yè)引進(jìn)各類人才;十二、為會員企業(yè)參加各類會展，技術(shù)交流，技術(shù)合作牽線搭橋;十三、為企業(yè)幫助提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù);十四、為會長辦公會、理事會和會員大會作好籌備組織工作。2022年商會秘書長崗位工作職責(zé)（四）一、會長的崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)主持商會的全面工作;2、負(fù)責(zé)商會的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和商會工作的決策;3、代表商會簽署有關(guān)法律文件。負(fù)責(zé)對會議形成的文件、決議、決

5、定進(jìn)行簽發(fā)的工作;4、負(fù)責(zé)對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;5、負(fù)責(zé)對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作;6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退;7、負(fù)責(zé)商會重大活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審批工作;8、負(fù)責(zé)收支憑證及財務(wù)報表的審簽;9、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作;10、負(fù)責(zé)召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公(擴(kuò)大)會議;11、負(fù)責(zé)在每年的會員大會上做年度工作報告;12、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;二、執(zhí)行會長崗位職責(zé):1、接受并完成會長所分配工作及委托事項;2、會長不在時行使會長職權(quán);3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大

6、會，行使表決權(quán);4、貫徹執(zhí)行各會議決議;5、完成會長交辦的其他工作三、常務(wù)副會長崗位職責(zé):1、協(xié)助會長及執(zhí)行會長的工作;2、參與會長研究、商討商會的發(fā)展、工作改革課題;3、研究、完善會長提出的機(jī)構(gòu)設(shè)置變動、人事任命議案;4、研究決定人員聘任(包括名譽(yù)會長、顧問、雇員等);5、研究、決定重大活動和購置開支事項;6、審議(包括各級領(lǐng)導(dǎo))提出的各種動議、工作設(shè)想、規(guī)章制度的修改稿、工作報告、財務(wù)報告，提交有關(guān)會議研究確認(rèn);7、完成分管的工作并履行相關(guān)的職責(zé);四、副會長崗位職責(zé):1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項;2、參加理事會議、會員大會，行使表決權(quán);3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議;4、完

7、成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作;5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強(qiáng)商會的凝聚力;五、秘書長崗位職責(zé)秘書長在會長領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作:1、主持本商會辦事機(jī)構(gòu)的日常管理工作;2、組織實施本商會年度工作計劃;2、組織秘書處下屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)和各經(jīng)濟(jì)實體機(jī)構(gòu)開展工作;3、負(fù)責(zé)秘書處及其下屬實體機(jī)構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作;4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。須由會長授權(quán)的職責(zé):1、制訂商會的年度工作計劃;2、決定商會辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)及實體機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷;3、決定下屬機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免;4、討論通過商會及所屬分支機(jī)構(gòu)的基本管理制度

8、，包括財務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等;5、組織編寫商會對外協(xié)作方案;6、負(fù)責(zé)會費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂;7、代表商會起草的重要文件;8、對外簽訂金額在(-)元以上的合同或協(xié)議;9、本會與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的事項;10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察;11、決定會員的吸收或除名;12、商會特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項;13、秘書長個人的費(fèi)用報銷;14、其他有關(guān)事項。六、理事崗位職責(zé)1、建立并維護(hù)商會這一法律實體，了解章程中的各項規(guī)定。2、作為會員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動、項目的質(zhì)量，并努力維護(hù)商會的聲望和信譽(yù)。3、確保商會的宗旨，目標(biāo)和政策符合

9、時代要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對主要設(shè)施和資源進(jìn)行評估和監(jiān)管。4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。5、就商會的發(fā)展方向和工作重點提出建設(shè)性意見和建議。6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績及標(biāo)準(zhǔn)，并把報告提交給會員。2022年商會秘書長崗位工作職責(zé)（五）秘書長職責(zé)一、在主席領(lǐng)導(dǎo)下處理協(xié)會日常工作，并負(fù)責(zé)協(xié)會個部門工作，協(xié)調(diào)協(xié)會與各地分會之間的工作，聯(lián)系主席及其分管部門的工作，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會辦公室工作，按照主席要求協(xié)調(diào)處理各副主席、常務(wù)副主席之間的工作;二、圍繞協(xié)會發(fā)展中的重大問題，組織開展調(diào)查研究，提出推薦和措施，供協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)決策參考;三、審核區(qū)域

10、和地方各分會、單位提請協(xié)會研究的重要請示事項;四、督辦落實主席安排部署的工作、重大決策和主席批示;五、負(fù)責(zé)協(xié)會理事會議、常務(wù)理事會議、主席辦公會議的組織工作，以及會議決定事項的協(xié)調(diào)落實工作;六、審核協(xié)會及辦公室制發(fā)的重要文件和主席的重要講話、報告、匯報等材料;七、協(xié)調(diào)、組織協(xié)會重要公務(wù)活動;八、協(xié)助主席處理突發(fā)事件和重大問題;九、領(lǐng)導(dǎo)各副秘書長的工作，召集召開秘書長會議;十、按照各部門要求，代表協(xié)會列席各部門等有關(guān)會議并按各部門要求報告工作，協(xié)調(diào)處理各部門交協(xié)會辦理的事宜，督辦處理各部門的推薦、議案;十一、負(fù)責(zé)聯(lián)系各社會團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會、俱樂部、院校等工作，處理理事會、常務(wù)理事會提案等事宜;十二

11、、按照協(xié)會的要求，全面協(xié)調(diào)做好系統(tǒng)工作;十三、辦理協(xié)會的其他工作。秘書長工作崗位職責(zé)(二)2022年商會秘書長崗位工作職責(zé)（六）1、協(xié)助會長、常務(wù)副會長、副會長做好商會日常工作;2、督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作;3、收集傾聽會員企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士所反映的要求和推薦，及時向會長匯報，并提出初步推薦，根據(jù)具體，提交會長辦公會議研究解決;4、代表商會參加有關(guān)會議的活動，向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和推薦;5、做好來訪接待工作;6、負(fù)責(zé)商會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結(jié)、決議等文件材料工作;9、

12、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果;10、審核修改商_文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和地方的有關(guān)政策法令，并及時傳到達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、會員及會員企業(yè)單位;12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會長、副會長、理事，提交有關(guān)會議討論透過;13、負(fù)責(zé)會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作;14、完成會長交辦的其他工作任務(wù);15、按時上下班，每日進(jìn)行簽到。(早8:30到下午5:30)秘書長工作崗位職責(zé)(三)民營企業(yè)協(xié)會秘書長職責(zé)1、負(fù)責(zé)召集協(xié)會理事、會員小組長、會員會議，傳達(dá)貫徹上級的指示精神和要求，總結(jié)部署協(xié)會工作;2、組織協(xié)會理事、會員開展計劃生育的宣傳、引導(dǎo)群眾自

13、覺實行計劃生育、主動落實避孕節(jié)育措施;3、組織協(xié)會理事、會員組長、會員開展生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，參與新家庭計劃活動和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好幫扶;4、經(jīng)常對協(xié)會工作進(jìn)行檢查，對協(xié)會小組長進(jìn)行指導(dǎo)，對會員進(jìn)行培訓(xùn)、督促各項任務(wù)的落實。秘書長工作崗位職責(zé)(四)計生協(xié)會秘書長工作職責(zé)1、制定協(xié)會年度工作方案并組織實施。2、指導(dǎo)基層協(xié)會開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好協(xié)會制度建設(shè)，協(xié)調(diào)處理具體事務(wù)。3、組織基層協(xié)會開展“兩為兩爭”活動，用心參與計劃生育村(居)民自治。4、認(rèn)真做好計劃生育系列保險工作，努力完成上級下達(dá)的指標(biāo)。5、在國家法律和協(xié)會章程許可的范圍內(nèi)建立健全各項工作管理制度，規(guī)范協(xié)會日常工作。6、督促檢查村(居)計生協(xié)會年度工作計劃執(zhí)行狀況。秘書長工作崗位職責(zé)(五)2022年商會秘書長崗位工作職責(zé)（七）一、全面負(fù)責(zé)商會的日常事務(wù)管理工作;二、負(fù)責(zé)商會組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或管理體系的建立;三、建立健