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文檔簡介
1、試卷總分:100得分:100.組織管理素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵素質(zhì)。()【答案】:正確.情商屬于領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)能力素質(zhì)。()【答案】:錯(cuò)誤.在實(shí)施范圍上管理要大一些,領(lǐng)導(dǎo)要小一些。()【答案】:正確.知識(shí)水平是衡量一個(gè)人是否成熟以及能力大小的主要標(biāo)志之一。()【答案】:正確.領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能就是制定組織戰(zhàn)略。()【答案】:錯(cuò)誤.非正式領(lǐng)導(dǎo)者主要靠個(gè)人影響力與魅力去影響他人。()【答案】:正確.領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)者的作用是關(guān)系組織效率與效益的主要因素、甚至關(guān)系到組織的生死存亡。() 【答案】:正確.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論和參與型領(lǐng)導(dǎo)理論是20世紀(jì)后期提出的領(lǐng)導(dǎo)理論。()【答案】:錯(cuò)誤.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力是由權(quán)力性影響力決定
2、的。()【答案】:錯(cuò)誤.高生產(chǎn)效率的企業(yè)多采用“以人為中心”的管理方式。()【答案】:正確.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論又稱為領(lǐng)導(dǎo)情境理論。()【答案】:正確.LPC問卷即“最難共事的同事”量表。()【答案】:正確.缺乏有效的信息溝通往往是導(dǎo)致組織失敗的潛在因素之一。()【答案】:正確.目標(biāo)最基本的作用是使人們的行為按照一定的方向進(jìn)行并有效控制自己行為的軌跡。() 【答案】:正確.信息是任何組織生存與開展的重要資源。()【答案】:正確.管理信息系統(tǒng)主要是為領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)。()【答案】:錯(cuò)誤.成長目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)和自我完善目標(biāo)是心理輔導(dǎo)的三工程標(biāo)。()【答案】:正確.群體規(guī)范的壓力強(qiáng)度越大越好。()【答案】:錯(cuò)誤.思
3、想素質(zhì)是指領(lǐng)導(dǎo)者的思想方法、思想情感、思想作風(fēng)和思維品質(zhì)等方面的總和。() 【答案】:正確.非權(quán)力性影響力又稱人格魅力。()【答案】:正確.以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是()。A.政治思想素質(zhì)B.法律道德素質(zhì)C.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)D.知識(shí)能力素質(zhì)【答案】:C22.領(lǐng)導(dǎo)的職能主要是處理“三大關(guān)系”:即與人的關(guān)系、與事的關(guān)系及與()的關(guān)系。A.整治B.時(shí)間C.經(jīng)濟(jì)D.文化【答案】:B.()認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)一個(gè)組織起來的團(tuán)體為確立和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所進(jìn)行的活動(dòng)施加影響的過 程二A.利克特B.斯托格狄爾C.坦南鮑姆D.吉普【答案】:B.實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為的主體是()。A.被領(lǐng)導(dǎo)者B.領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境D.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)【答案】:B.按照領(lǐng)
4、導(dǎo)活動(dòng)領(lǐng)域分類,以下()不屬于此分類范圍。A.政治領(lǐng)導(dǎo)B.業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)C.正式領(lǐng)導(dǎo)D.行政領(lǐng)導(dǎo)【答案】:C.領(lǐng)導(dǎo)行為在處理與人的關(guān)系上主要通過激勵(lì)機(jī)制和()來實(shí)現(xiàn)。A.獎(jiǎng)懲機(jī)制B.控制機(jī)制C.懲戒機(jī)制D.約束機(jī)制【答案】:D.領(lǐng)導(dǎo)與()都是在組織內(nèi)部通過影響他人的協(xié)調(diào)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。A. B. C. D.A.分配B.管理C控制D.計(jì)劃【答案】:B.選擇和任用領(lǐng)導(dǎo)者的基本準(zhǔn)那么是()。A才干B.品德C.德才兼?zhèn)銬.高情商【答案】:C.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的最基本和首要的素質(zhì)是A.身體個(gè)性素質(zhì)B.政治思想素質(zhì)C.知識(shí)能力素質(zhì)D.法律道德素質(zhì)【答案】:B.()理論著重研究領(lǐng)導(dǎo)者的人格特質(zhì)。A.管理方格
5、B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變C.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)D.領(lǐng)導(dǎo)行為【答案】:C.協(xié)商式領(lǐng)導(dǎo)是由()提出的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式。A.利克特B.布萊克C.吉普D.莫頓【答案】:A.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖是根據(jù)“關(guān)心人”和()兩種領(lǐng)導(dǎo)行為區(qū)分的。A.關(guān)心組織B.關(guān)心流程C.關(guān)心事D.關(guān)心任務(wù)【答案】:A33.管理方格理論中,()代表著領(lǐng)導(dǎo)者特別重視生產(chǎn)任務(wù)和工作條件,同時(shí)也十分關(guān)心員 工的感情與需要,能使組織的目標(biāo)和個(gè)人的需要最理想最有效率地結(jié)合起來。A.團(tuán)隊(duì)型管理B.任務(wù)型管理C.中間道路式型的管理D.貧乏型管理【答案】:A34.權(quán)力性影響力構(gòu)成要素包括傳統(tǒng)因素、職位因素和()等。A.才能因素B.知識(shí)因素C.資歷因素D.品德因素【答案】:C.影響工作的主要物理環(huán)境因素不包括()。A.照明B.天氣C.色彩D.交通【答案】:D.信息溝通模型中除了信息源、編碼、通道、解碼和接受者之外,還有()oA.反應(yīng)B.時(shí)間C.媒介D.地點(diǎn)【答案】:A.著名管理學(xué)家()在管理的實(shí)踐中首先提出了 “目標(biāo)管理和自我控制”的主張。A.梅奧B.費(fèi)德勒C.法約爾D.德魯克【答案】:D.管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是()。A.目標(biāo)管理B.戰(zhàn)略管理C.人才管理D.任務(wù)管理【答案】:A.非權(quán)力性影
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