2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)辦法

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)公司及部門(mén)安全生產(chǎn)的管理，有效防范各類事故的發(fā)生，保障公司正常的生產(chǎn)秩序和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提升企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，根據(jù)管理權(quán)限，結(jié)合年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)“乙方履行的安全生產(chǎn)管理責(zé)任”的具體要求，除執(zhí)行公司通用考核標(biāo)準(zhǔn)和事故管理辦法外，特制定本實(shí)施辦法。第一條本實(shí)施辦法的適用對(duì)象和范圍：公司全體員工。第二條實(shí)施細(xì)則(一)核定年度安全責(zé)任事故考核基數(shù)根據(jù)管轄的職能和安全管理責(zé)任大小以及職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境情況等綜合考慮，分設(shè)不同考核額度(具體參見(jiàn)附件)。(二)考評(píng)辦法1、各部門(mén)根據(jù)公司實(shí)施辦法的要求，

2、與員工簽訂安全責(zé)任書(shū)，報(bào)安全環(huán)保室備案。2、公司每季度組織考評(píng)一次。由公司分管領(lǐng)導(dǎo)主持，各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，安全環(huán)保室負(fù)責(zé)考核和考評(píng)結(jié)果匯總，并將考評(píng)結(jié)果按流程審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按考評(píng)結(jié)果予以發(fā)放。(三)考評(píng)細(xì)則1、發(fā)生一起重傷(一般工傷損失日在_天)以及重傷以上事故扣減公司全部員工的年度安全獎(jiǎng)勵(lì)(對(duì)外包作業(yè)等負(fù)相應(yīng)的安全監(jiān)管責(zé)任的減半扣罰)。2、各部門(mén)發(fā)生工作損失日的工傷責(zé)任事故：無(wú)工傷損失日的輕微傷事故，扣減當(dāng)事人當(dāng)季度安全獎(jiǎng)勵(lì)，每起扣減當(dāng)班組長(zhǎng)_%季度安全獎(jiǎng)勵(lì)；工傷損失日在_天內(nèi)的，扣當(dāng)班班組全部安全獎(jiǎng)勵(lì)，工傷損失日在4_天的，除扣減所在班組全部安全獎(jiǎng)勵(lì)外，工段其他班組扣減安全獎(jiǎng)勵(lì)金額的

3、_%,部門(mén)直接主管掛鉤考核_%當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人和其他主管掛鉤考核_%當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)；工傷損失日在_天_天的，除扣減當(dāng)季所在班組全部安全獎(jiǎng)勵(lì)外，工段其他班組扣減安全獎(jiǎng)勵(lì)金額的_%_%,部門(mén)直接主管掛鉤考核_%_%的當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)，部門(mén)其他主管和部門(mén)負(fù)責(zé)人考核_%的當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)；工傷損失日在_天_天的，扣減所在班組全年安全獎(jiǎng)勵(lì)，所在工段當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)，取消直接主管當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人和其他主管扣減當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)的_%；工傷損失日在60_天的，除扣減所在班組全年安全獎(jiǎng)勵(lì)，扣減所在部門(mén)當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)，取消所在部門(mén)管理人員當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)。工傷損失日在_天_天的，除扣減所在班組全年安全獎(jiǎng)勵(lì)，扣減所在部門(mén)年

4、度安全獎(jiǎng)勵(lì)_%?？蹨p所在部門(mén)管理人員年度安全獎(jiǎng)勵(lì)。3、各部門(mén)無(wú)工傷損失日指標(biāo)的，發(fā)生輕微傷不影響工傷損失日的扣減事故當(dāng)事人當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人每起扣減當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)額度的_%，工傷損失日每增加_天扣減部門(mén)負(fù)責(zé)人和其他員工_%的獎(jiǎng)勵(lì)額度，直到扣完為止。4、對(duì)安全環(huán)保室的考核：工傷損失日在_天以內(nèi)不考核，工傷損失日在10_天內(nèi)的，扣減當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)的_%，工傷損失日在30_天的，扣減當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)的_%，工傷損失日在_天90的，扣減當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì)_%，工傷損失日在_天_天的，扣減當(dāng)季和下季度的安全獎(jiǎng)勵(lì)。5、經(jīng)營(yíng)班子成員按照區(qū)域公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、本考評(píng)辦法與通用責(zé)任制、事故管理規(guī)定互為補(bǔ)充，并作為安

5、全責(zé)任制的考核依據(jù)。7、出現(xiàn)本實(shí)施辦法未能表述的特殊情況，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定。2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)辦法（二）1目的為了提高全體員工的安全意識(shí)，落實(shí)各級(jí)安全職責(zé)，持續(xù)改進(jìn)安全管理績(jī)效，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理工作達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)公司的安全目標(biāo)，特制定本制度。2適用范圍本辦法適用公司各部門(mén)、公司內(nèi)所有人員(包括外來(lái)人員)。3職責(zé)安全辦公室負(fù)責(zé)本辦法的制定與修訂，各級(jí)管理組織和人員加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理考核。_日常安全管理考核公司考核管理采取罰款方法，上級(jí)部門(mén)對(duì)不符合項(xiàng)考核到部室、車(chē)間或者個(gè)人，考核到部門(mén)的部分，由部門(mén)根據(jù)責(zé)任情況落實(shí)到人。日常獎(jiǎng)罰事項(xiàng)當(dāng)月結(jié)清，年底匯入

6、到責(zé)任制考核臺(tái)帳中。4.1安全基礎(chǔ)管理(1)各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員_元。(2)安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員_元。(3)各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員_元。4.2安全培訓(xùn)教育管理(1)按要求進(jìn)行一、二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。(2)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門(mén)與班組安全活動(dòng)符合要求，。以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員_元。4.3安全檢查和隱患治理(1)按規(guī)

7、定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員_元。(2)對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員_元。(3)對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員_元。4.4現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理(1)嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員_元。(2)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品(具)及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員_元。(3)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員_元。(4)嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門(mén)或相關(guān)人員_元。(5)車(chē)輛(包括外來(lái)車(chē)輛)與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車(chē)輛違犯規(guī)定，每次扣罰_元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。(6)崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣_元。(7)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款_元。(8)不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款_元。4.5安全設(shè)施管理(1)按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門(mén)各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。(2)按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢