2022年指紋機(jī)考勤管理規(guī)定范文

1、第PAGE16頁(yè)共NUMPAGES16頁(yè)2022年指紋機(jī)考勤管理規(guī)定范文一、刷指紋方法和注意事項(xiàng)1、按指紋前，應(yīng)注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。2、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功;如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤(rùn))手不可有水。6、刷指紋時(shí)，如考勤

2、機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向人力資源部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個(gè)人密碼，每天實(shí)行密碼考勤，直到指紋可用時(shí)終止。8、常用和備份指紋因各類(lèi)原因刷指紋不順暢時(shí)可以到人力資源部重新采集指紋。二、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定1、刷指紋時(shí)間為(暫執(zhí)行每天兩次指紋考勤)：A每日早上上班前B下午下班后2、指紋機(jī)全天候固定位置開(kāi)機(jī),只要為上班前首次進(jìn)入崗位,無(wú)論是否公私事遲到都必須刷指紋。公事刷后寫(xiě)出書(shū)面詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管審核確認(rèn)后交辦公室存擋。3、漏刷考勤人員寫(xiě)出詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管簽字確認(rèn)后辦公室存檔。2022年指紋機(jī)考勤管

3、理規(guī)定范文（二）為有效加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，進(jìn)一步強(qiáng)化考勤管理工作，規(guī)范和簡(jiǎn)化考勤程序，實(shí)現(xiàn)考勤系統(tǒng)的信息化，公司決定將原打卡機(jī)考勤方式取消，全面啟用指紋考勤系統(tǒng)，特制定指紋考勤管理規(guī)定。一、管理辦法1.考勤機(jī)是對(duì)員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)。采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤，能夠控制代打卡現(xiàn)象。2.指紋簽到實(shí)行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的作息時(shí)間，上班為簽到，下班為簽退。員工要遵守工作時(shí)間，上下班按時(shí)考勤。_公司共安裝兩臺(tái)指紋考勤機(jī)。一臺(tái)安裝在辦公樓一樓左側(cè)樓梯入口處，為在辦公樓工作的員工使用，由人事行政部負(fù)責(zé)管理;一臺(tái)安裝在1#保安亭內(nèi)，為行政部保安員及各部門(mén)車(chē)間工作員工使用，該臺(tái)考勤機(jī)由人事行

4、政部當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)管理及監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)損壞但查不出責(zé)任人，則由當(dāng)值保安員負(fù)相關(guān)責(zé)任。4.考勤機(jī)上下班時(shí)間是已經(jīng)設(shè)定好的，若各部門(mén)有變化，及個(gè)人有變動(dòng)(如換班、公出、病假、事假、婚假、帶薪年假等)，需填寫(xiě)相應(yīng)的表單(簽呈表或假期申請(qǐng)表)由領(lǐng)導(dǎo)簽字后交到人事行政部由薪酬績(jī)效專(zhuān)員留存?zhèn)洳椋駝t將按曠工處理。5.加班是以規(guī)定下班時(shí)間以后實(shí)際簽退時(shí)間減去正常下班時(shí)間來(lái)計(jì)算的，為防止個(gè)別員工晚簽退，多計(jì)算加班時(shí)間，月末各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)需對(duì)員工的加班及其他出勤情況進(jìn)行審核，無(wú)誤后薪酬績(jī)效專(zhuān)員將對(duì)本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表，作為每月工資發(fā)放及各項(xiàng)評(píng)比的依據(jù)。6.員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油

5、、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸考勤機(jī)。凡發(fā)現(xiàn)惡意損壞指紋機(jī)的，除包賠損失外，另罰_元。7.考勤機(jī)上設(shè)定了管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問(wèn)題可到行政部找管理員，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問(wèn)題，將對(duì)其通告批評(píng)并造價(jià)賠償。_公司員工每月可享有一個(gè)遲到的額度(額度限定為十分鐘)，即當(dāng)月累計(jì)遲到時(shí)間之和只要在十分鐘的額度范圍之內(nèi)，不做遲到處理，若超過(guò)十分鐘則以每五分鐘為一區(qū)間，每五分鐘計(jì)為遲到一次，不足五分鐘按五分鐘處理，依此類(lèi)推，遲到的處罰規(guī)定依據(jù)員工手冊(cè)及公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。該額度僅限當(dāng)月使用，不得跨月度累計(jì)。二、刷指紋方法及使用注意事項(xiàng)1.按指紋前，應(yīng)

6、注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。2.刷指紋時(shí)要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。將已經(jīng)采集指紋的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功;如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。3.若手指皮膚干燥無(wú)法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤(rùn)手指。4.指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。5.刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向人事行政部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。6.常用和備份指紋因各類(lèi)

7、原因刷指紋不順暢時(shí)可到人事行政部重新采集指紋。7.若無(wú)法采集指紋，可以用密碼的方式進(jìn)行考勤，此種情況需提前到人事行政部備案，由人事行政部告知其密碼考勤操作方式。三、特殊情況考勤1.請(qǐng)(休)假人員要提前向人事行政部遞交假期申請(qǐng)表。2.出差人員要向人事行政部提交出差計(jì)劃表進(jìn)行備檔。3.因公無(wú)法執(zhí)行早上上班前考勤或下午下班后考勤的人員，須向人事行政部提交外出申請(qǐng)單。4.延時(shí)工作或休息日工作的人員須向人事行政部提交加班申請(qǐng)/申報(bào)單。5.漏刷考勤人員寫(xiě)出詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管簽字確認(rèn)后交人事行政部存檔。6.指紋機(jī)無(wú)考勤記錄且未上交證明存檔的將視為未出勤處理。四、適用范圍_本管理規(guī)定適用于公司內(nèi)所有正式員工，

8、總經(jīng)理級(jí)別人員除外。2022年指紋機(jī)考勤管理規(guī)定范文（三）一、新入職人員需要先到人資部錄取指紋。二、刷指紋方法和注意事項(xiàng)：1、按指紋前應(yīng)注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟污及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。2、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功。如果不成功就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、劃、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不允許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后不得重復(fù)、隨意亂刷。5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷都會(huì)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵問(wèn)、潤(rùn))，手指不可有水

9、。6、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向人力資源部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個(gè)人密碼，每天實(shí)行密碼考勤，直到指紋可用時(shí)終止。8、常用和備份指紋因各類(lèi)原因刷指紋不順暢時(shí)可以到人力資源部重新采集指紋。三、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定1、刷指紋時(shí)間為(暫執(zhí)行每天四次指紋考勤)：上午8:00之前簽到上午11:30-12:00簽退下午12:30-13:00簽到下午17:30之后簽退加班簽退時(shí)間:23:59之前簽退2、加班超過(guò)凌晨跨入第二天者須在23:59之前簽退，00:00之后相隔_分鐘，最長(zhǎng)不得超過(guò)_分鐘再次

10、進(jìn)行簽到，下班時(shí)間根據(jù)實(shí)際下班時(shí)間簽退。因出差或外出辦事無(wú)法打指紋者必須事先到人資部備案并在微信群中定位，無(wú)法備案的電話(huà)通知或由部門(mén)內(nèi)勤到人資部備案，否則按曠工處理，由于個(gè)人遺忘未打指紋者按曠工處理，望大家認(rèn)真遵守執(zhí)行。3、在公司人員因特殊情況無(wú)法打卡者(開(kāi)會(huì)、接待等其他事宜)需寫(xiě)出詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管簽字確認(rèn)后交人力資源部存檔。4、如若有銷(xiāo)假、外出時(shí)間發(fā)生變動(dòng)者及時(shí)到人資部更改出勤時(shí)間。人力資源部_年_月_日2022年指紋機(jī)考勤管理規(guī)定范文（四）(_學(xué)年度)為了進(jìn)一步強(qiáng)化考勤管理工作，規(guī)范和簡(jiǎn)化簽到考勤程序，學(xué)校決定啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)，并制定指紋考勤管理辦法。一、考勤機(jī)是對(duì)教職工上、下班時(shí)間

11、的記錄和證實(shí)，考勤機(jī)由教導(dǎo)處專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、操作和維護(hù)。二、指紋考勤實(shí)行工作日當(dāng)天上下午分別簽到、簽退制度，按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間，每次上班前_分鐘簽到直至預(yù)備時(shí)間，每次下班提前_分鐘簽退再順延_分鐘，教職工要遵守工作時(shí)間，上下班按時(shí)考勤。三、考勤機(jī)上下班時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間設(shè)定，若各部門(mén)有什么變化，及個(gè)人有什么變動(dòng)(如上課、出差、病假、事假等)，需由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)后交教導(dǎo)處處理，并留存?zhèn)洳椋駝t將按曠工處理。四、每天放學(xué)后_小時(shí)之內(nèi)，由教導(dǎo)處把當(dāng)天考勤在線(xiàn)上傳至教育局。每月教導(dǎo)處對(duì)本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表并通報(bào)。五、請(qǐng)假考勤及處罰規(guī)定按照學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案執(zhí)行，學(xué)期末兌現(xiàn)。六、教職工

12、要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等雜物留在指紋采集窗口上，更不得用尖硬東西接觸指紋采集窗口，若造成損壞，將對(duì)其通報(bào)批評(píng)并照價(jià)賠償。七、如遇停電、系統(tǒng)故障等意外情況，則由教導(dǎo)處實(shí)施簽到單考勤。八、本制度在試行中修改并逐步完善。2022年指紋機(jī)考勤管理規(guī)定范文（五）1、實(shí)行長(zhǎng)白班制的員工每天必須準(zhǔn)時(shí)在考勤機(jī)上刷_次指紋，上午上班前刷一次，上午下班后刷一次，下午上班前刷一次，下午下班后刷一次。2、白班員工因病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、年休假、因公出差、臨時(shí)有事外出等不能按時(shí)刷指紋的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假條經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后交考勤員。2.1各部門(mén)部長(zhǎng)經(jīng)公司

13、總經(jīng)理簽字后交公司人力資源處備案。2.2各部門(mén)副書(shū)紀(jì)經(jīng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后交公司人力資源處備案。2.3其他人員經(jīng)各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后交各部門(mén)考勤員備案。3、白班員工每天(公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)部長(zhǎng)及副書(shū)紀(jì))的請(qǐng)假條最遲于次日上午_點(diǎn)前交公司人力資源處，由人力資源處負(fù)責(zé)在考勤系統(tǒng)中及時(shí)進(jìn)行處理，并于9：30將出勤情況發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)部長(zhǎng)及副書(shū)紀(jì)。3.1每天的請(qǐng)假條超過(guò)次日_點(diǎn)之后將不予接收及處理。3.2請(qǐng)長(zhǎng)假的人員及時(shí)將請(qǐng)假單交人力資源處審核，并在考勤系統(tǒng)中處理。4、各部門(mén)考勤機(jī)必須時(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)，非停電、考勤機(jī)損壞原因?qū)е驴记跈C(jī)_的，考核各部門(mén)副書(shū)紀(jì)_元/次.臺(tái)。5、人力資源處每周周四匯總上周

14、周四至本周周三的指紋打卡情況，并將公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)部長(zhǎng)及書(shū)紀(jì)指紋打卡情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)于未按時(shí)刷指紋也未請(qǐng)假者(停電、考勤機(jī)損壞原因?qū)е虏荒芩⒅讣y情況除外)，按曠工處理，未刷指紋情況與工資掛鉤，半天未刷指紋則扣除半天工資。5.1每周周三將上周周四至本周周二的指紋打卡情況統(tǒng)計(jì)匯總，上傳至平臺(tái)，各部門(mén)及時(shí)進(jìn)行反饋，最遲于周三下班之前反饋完畢。5.2每周周四將上周周四至本周周三的指紋打卡情況統(tǒng)計(jì)匯總，上傳至平臺(tái)，各部門(mén)再次進(jìn)行反饋，最遲于周四9：00之前反饋完畢。5.3反饋完畢后，上傳至行政經(jīng)理簽批，由考核主管下發(fā)。2022年指紋機(jī)考勤管理規(guī)定范文（六）為強(qiáng)化考勤管理工作，規(guī)范和簡(jiǎn)化考勤程序，公司決定

15、將原打卡機(jī)考勤方式取消，全面啟用指紋簽到考勤系統(tǒng)，并制定指紋考勤管理辦法。本制度至公布之日起執(zhí)行。一、管理辦法：1、考勤機(jī)是對(duì)員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)。采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤，嚴(yán)格控制代打卡現(xiàn)象。2、指紋簽到實(shí)行每天兩次簽到制度，按公司規(guī)定的作息時(shí)間(上班8：00前為簽到、下班16：30后為簽退)。員工要嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，上下班按時(shí)考勤。3、公司共_兩臺(tái)指紋考勤機(jī)，均放置在公司門(mén)衛(wèi)處供全廠員工做考勤使用。4、考勤機(jī)上下班時(shí)間是已根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定，若各部門(mén)或個(gè)人有任何變化，(如換班、公出、病假、事假、婚假、喪假、年假等)，需填寫(xiě)相應(yīng)的表格由領(lǐng)導(dǎo)簽字后交總經(jīng)辦由考勤員留存?zhèn)洳?，否則將

16、一律按曠工處理。5、各種考勤制度及考勤處罰規(guī)定仍依據(jù)公司員工手冊(cè)、員工過(guò)失管理辦法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度(如考勤制度等)執(zhí)行。6、加班是以規(guī)定下班時(shí)間以后實(shí)際簽退時(shí)間減去正常下班時(shí)間來(lái)計(jì)算的。月末各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)需對(duì)員工的加班及其他出勤情況進(jìn)行審核，無(wú)誤后部門(mén)主管委派部門(mén)相關(guān)人員將對(duì)本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表。作為每月工資發(fā)放及各項(xiàng)評(píng)比的依據(jù)。7、員工應(yīng)特殊情況無(wú)法正?？记?，需即使填寫(xiě)考勤補(bǔ)簽單并交部門(mén)主管審批后，交總經(jīng)辦考勤員留存?zhèn)洳?，否則將一律按曠工處理。8、各部門(mén)及班組考勤記錄在每月_日前匯總完畢交至總經(jīng)辦考勤員留存?zhèn)洳椤?、員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物

17、質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸考勤機(jī)。若有個(gè)人損壞將對(duì)其通告批評(píng)并造價(jià)賠償。10、考勤機(jī)上已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問(wèn)題可到總經(jīng)辦找相關(guān)人員處理，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問(wèn)題，將對(duì)其通告批評(píng)并造價(jià)賠償。二、考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)：1、簽到及簽退時(shí)，手指平壓于指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直_指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指；也不要滑動(dòng)手指。指紋輸入結(jié)束后，出現(xiàn)語(yǔ)音提示“謝謝”為成功驗(yàn)證指紋，確認(rèn)完畢后方能離開(kāi)。如有漏打卡現(xiàn)象一律按指紋考勤指

18、示時(shí)間為準(zhǔn)。2、若手指皮膚干燥無(wú)法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因?yàn)槟Σ量梢援a(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤(rùn)手指。3、每位員工在采集指紋時(shí)都采集_個(gè)手指，當(dāng)其中一個(gè)由于某種原因不能及時(shí)輸入成功時(shí)，可采用另一只手指考勤。4、為節(jié)省電量及延長(zhǎng)考勤機(jī)使用時(shí)間，連續(xù)_分鐘無(wú)人使用時(shí)考勤機(jī)前門(mén)衛(wèi)管理人員將指紋考勤機(jī)關(guān)閉。三、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定1、員工遲到及早退遲到。員工比規(guī)定上班時(shí)間晚_分鐘指紋考勤均記遲到處理。超過(guò)_分鐘做請(qǐng)假處理。早退。員工比規(guī)定下班時(shí)間早_分鐘指紋考勤均記早退處理。超過(guò)_分鐘做請(qǐng)假處理。處理辦法。員工上班或下班遲到或早退_分鐘內(nèi)扣_元，每超過(guò)_分鐘增加_元，累計(jì)_次以上

19、扣全勤獎(jiǎng)_元。2、請(qǐng)假必須預(yù)先填寫(xiě)假條：2.1、凡因需請(qǐng)假員工，必須提前一天填寫(xiě)請(qǐng)假單交由所屬部門(mén)主管(工段長(zhǎng))審批后由員工本人交至總經(jīng)辦考勤專(zhuān)員處該請(qǐng)假方可生效，否則一律做曠工處理。2.2、凡未經(jīng)主管簽批或未提交請(qǐng)假條，一律做曠工處理。特殊情況下經(jīng)部門(mén)主管口頭批準(zhǔn)或電話(huà)請(qǐng)假者，事后也要辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則做曠工處理。2.3、凡請(qǐng)假時(shí)間為超過(guò)_天(包括_天)以上者，必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人及(工段長(zhǎng))審批后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。3、延時(shí)加班/雙休日加班/公休/出差/曠工/病假/工傷/調(diào)班/外出3.1、延時(shí)加班：指周一至周五超出正常工作時(shí)間的工作時(shí)間。在此之前必須提前由本部門(mén)主管簽字確認(rèn)填寫(xiě)加班申請(qǐng)單

20、交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查，否則將一律不做加班處理。如只有上班時(shí)間或下班時(shí)間一律不做加班處理。3.2、雙休日加班：指周六及周日休息時(shí)間老公司上班時(shí)間。在此之前必須提前由本部門(mén)主管簽字確認(rèn)填寫(xiě)加班申請(qǐng)單交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查，否則將一律不做加班處理。如只有上班時(shí)間或下班時(shí)間一律不做加班處理。_公休：指帶薪假期(如婚假、喪假、年休假等可計(jì)公休假期)。一般必須提前一天填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)，交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查，否則將一律做曠工處理。3.4、出差：指公司外派員工出廠維修或培訓(xùn)等工作。任何部門(mén)在外派人員外出時(shí)間都要做好相關(guān)記錄。生產(chǎn)一線(xiàn)人員外出前必須至管理售后維修人員(張純波)處辦理登記工作，如有漏登

21、等情況有部門(mén)主管負(fù)全部責(zé)任。3.5、曠工：以下情況均做曠工處理：(1)、采取不正當(dāng)手段騙取、涂改、偽造休假憑證的；(2)、未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的；(3)、不服從調(diào)動(dòng)經(jīng)過(guò)教育未到崗的；(4)、指紋打卡記錄中無(wú)故無(wú)上班時(shí)間或下班時(shí)間的；(5)、其他違規(guī)違紀(jì)造成的無(wú)故缺勤。3.6、病假：必須提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院開(kāi)具的正規(guī)病假單，同時(shí)提供病歷卡。方可計(jì)入為病假。如無(wú)該憑證按實(shí)際發(fā)生假期處理。3.7、工傷。由人事部門(mén)出證明是否按工傷處理。3.8、調(diào)班(調(diào)休)：所有調(diào)班(調(diào)休)必須先有出勤后才能進(jìn)行調(diào)休，請(qǐng)各部門(mén)主管在簽批調(diào)休單時(shí)特別注意，如發(fā)生先休息后加班者一律不做調(diào)休處理。3.9、外出任何人員在工作時(shí)間

22、內(nèi)離開(kāi)廠區(qū)必須進(jìn)行指紋確認(rèn)后才能離開(kāi)倉(cāng)儲(chǔ)。門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)做好監(jiān)督工作，如有遺漏將追究門(mén)衛(wèi)的相關(guān)責(zé)任。請(qǐng)每位員工積極配合相關(guān)工作，如有不配合人員門(mén)衛(wèi)有權(quán)不放行，同時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)處理該員工。四、特別重申：1、任何加班申請(qǐng)單、請(qǐng)假單、年假單等假單必須在發(fā)生前將相關(guān)單據(jù)交總經(jīng)辦考勤員留存登記備查。2、所有出差記錄必須在每月_號(hào)前由售后維修負(fù)責(zé)人(張純波)處匯總。3、上下班指紋機(jī)在發(fā)生異常(不顯示等)由門(mén)衛(wèi)簽字登記，(班組)部門(mén)主管證明當(dāng)天交至總經(jīng)辦考勤員留存登記。(下班時(shí)異常，隔天早上交總經(jīng)辦考勤員)。五、本制度未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、本制度自批準(zhǔn)之日?qǐng)?zhí)行，本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。2022年指紋

23、機(jī)考勤管理規(guī)定范文（七）1.制訂目的為規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格公司考勤管理，特制訂本制度。2.適用范圍公司辦公室、化驗(yàn)室、五金庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)等人員。3.刷指紋方法和注意事項(xiàng)3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指紋。3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。3.4指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。3.5指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)

24、失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤(rùn))手不可有水。3.6刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向管理人員反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。3.7指紋處脫皮嚴(yán)重，注冊(cè)指紋都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知辦公室。3.8常用和備份指紋因各類(lèi)原因刷指紋不順暢時(shí)可以到辦公室重新采集指紋。4.指紋考勤時(shí)間及規(guī)定每天刷指紋簽到時(shí)間為：早上上班07：20-08：05下班11：55-12：30下午上班12：50-13：05下班17：00-19：00晚班19：20-20：05職工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出；無(wú)法先簽到的應(yīng)事先向廠部說(shuō)明，過(guò)后由當(dāng)事人憑廠部簽字的補(bǔ)簽單到辦公室

25、存檔，作為出勤記錄，否則視為缺勤。5.特殊情況考勤5.1因個(gè)人原因需請(qǐng)假的員工要提前填寫(xiě)請(qǐng)假條，其呈批程序及權(quán)限：部門(mén)經(jīng)理以下員工請(qǐng)三天以?xún)?nèi)(含三天)假須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，三天以上假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條需提前遞交辦公室，無(wú)法提前遞交請(qǐng)假條的必須在到公司后本人填寫(xiě)請(qǐng)假條并遞交辦公室。無(wú)請(qǐng)假條者視為無(wú)故缺勤。5.2因公務(wù)無(wú)法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在到公司后本人填寫(xiě)補(bǔ)簽條并遞交辦公室，無(wú)補(bǔ)簽條者視為無(wú)故缺勤。5.3特殊時(shí)期因延時(shí)工作而無(wú)法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但人員_及不考勤的期限須由廠部批示后通知辦公室。5.4遲到早退問(wèn)題：上班后_分鐘后到崗視為遲到，下班前_分鐘內(nèi)離崗視為早退。因公務(wù)的情況下：遲到者需遞交補(bǔ)簽條，早退者需遞交早退條來(lái)證明情況，不作處罰。所有不遞交證明者視為無(wú)故缺勤。5.5所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次，必須遞交經(jīng)廠部審核后的請(qǐng)假條、補(bǔ)簽條、早退條等文字證明，指紋機(jī)無(wú)當(dāng)日考勤記錄且沒(méi)有文字證明的一律視為無(wú)故缺勤。5.6考勤機(jī)不能正常使用的情況下，由臨時(shí)簽到表替_勤機(jī)進(jìn)行考勤。6.本