2022年電子廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年電子廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度1.0目的為規(guī)范公司安全教育，使安全培訓(xùn)管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。2.0應(yīng)用范圍本制度從生效之日起，適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。3.0責(zé)任3.1行政部協(xié)助安全組執(zhí)行本制度。3.2安全組及相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。4.0內(nèi)容4.1三級安全教育：根據(jù)國家于_年_月_日起施行的安全生產(chǎn)法第二章第二十一條之規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或成績不合格的從業(yè)人員，不得

2、上崗作業(yè)。故本公司新員工必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考試合格方可上崗。4.1.1第一級(廠級)安全教育A.由安全組負(fù)責(zé)，采用公司自行編寫的教材進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。B.安全教育的主要內(nèi)容包括：公司安全規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點、目前安全生產(chǎn)的形勢、安全生產(chǎn)的基本要求、防火防爆知識、機(jī)械傷害的基本知識以及機(jī)械傷害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和經(jīng)驗教訓(xùn)。4.1.2第二級(部門級)安全教育A.由所在部門負(fù)責(zé)，安全教育要有提綱，有教材。B.安全教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點，工藝流程，機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)和特點，工傷事故的預(yù)防措施，部門的安全規(guī)章制度，常用勞保用品，消防器材的正

3、確使用等。4.1.3第三級(班組)安全教育A.由所在班組負(fù)責(zé)。B.教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位生產(chǎn)特點，操作方法，安全裝置，工具器具及個人防護(hù)用品的使用方法，本崗位曾發(fā)生的事故及教訓(xùn)，勞動紀(jì)律等。4.1.4作業(yè)流程A.應(yīng)試人員經(jīng)過面試合格后，稱新入廠員工。B.憑人事行政部報到單，由安管部統(tǒng)一進(jìn)行廠級安全教育，經(jīng)考試，并辦理三級安全教育卡。C.憑三級安全教育卡到部門進(jìn)行二、三級安全教育。D.合格后，由部門負(fù)責(zé)將三級安全教育卡交回安全組保管備案。4.2經(jīng)常性安全教育4.2.1每年對員工進(jìn)行一次或多次安全知識和安全技術(shù)培訓(xùn)。4.2.2每年教育累計時間：主管級以上(含正副主管)不少于

4、八小時；主管級以下管理人員級作業(yè)員工不少于十二小時。4.2._日常安全教育由各部門提出申請或安全組提出計劃，行政部統(tǒng)一安排，安全組負(fù)責(zé)授課，部門協(xié)助。4.2.4進(jìn)行日常安全教育應(yīng)準(zhǔn)備好專門的教材。2022年電子廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度（二）1.0目的:為加強(qiáng)安全管理，獎勵安全生產(chǎn)工作仲的好人好事和做出突出貢獻(xiàn)者，懲罰“三違”行為和事故責(zé)任者，制訂本規(guī)定。2.0適用范圍：公司所屬各車間及職工違反安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，均適用本制度。3.0獎勵：3.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，長期保持安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安

5、全生產(chǎn)被動局面成績顯著者給予獎勵。3.2在安全生產(chǎn)管理工作中取得顯著成績或在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上有較大貢獻(xiàn)者；在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告安全隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；防止事故擴(kuò)大，搶險有功者；以及為我公司安全生產(chǎn)做出較大貢獻(xiàn)的職工，應(yīng)酌情給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。3.3、下列人員給予重獎；3.3.1避免一次重大傷亡事故或避免_萬元以上經(jīng)濟(jì)損失者，給予500_元物質(zhì)獎勵，并授予“安全生產(chǎn)模范”的光榮稱號_多次避免傷亡事故或避免_萬元以上經(jīng)濟(jì)損失者，給予200_元物質(zhì)獎勵，并授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)分子”光榮稱號。3.3.3避免一次重傷事故或避免_萬元以上經(jīng)濟(jì)損失者，給予50_元獎勵。3.3.4在安全管理、安全技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造者，應(yīng)給予工資晉級、職務(wù)晉升，并授予“安全生產(chǎn)模范”光榮稱號。3.3.5實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的安全管理人員按規(guī)定給予安全獎。4.0懲罰：4.1弄虛作假，騙取安全獎勵的，經(jīng)查出后，追回資金，取消其榮譽(yù)稱號，并嚴(yán)肅處理。4.2對于“三違”行為責(zé)任人，應(yīng)給予批評教育，并可視情節(jié)處以10_元罰款，態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍處罰。4.3發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員，按照公司生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定和設(shè)備事故管理辦法的有關(guān)規(guī)定處理。4.4不認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(如安全檢查制度、教育培訓(xùn)制度、事故報告處理制度、勞動防護(hù)用品