2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述職責(zé)：1.參與事業(yè)部之營運規(guī)劃及制度建立，收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息并分析市場趨勢，制定中長期銷售目標(biāo)，定期完成銷售報表分析及市場預(yù)測，向上級匯報;2.管理、服務(wù)并確保現(xiàn)有國內(nèi)外客戶與訂單。3.開發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機(jī)、新客戶或新產(chǎn)品。4.配合并協(xié)助處理解決客戶提出之技術(shù)相關(guān)問題。5.與客戶保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。6.配合客戶需求參與國內(nèi)外營銷及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，并完成客戶各項要求。8.協(xié)同工程部、技術(shù)部向客戶提供報價，并爭取

2、樣品訂單，積極配合客戶完成項目開發(fā)工作;9.熟悉IATF_系統(tǒng)，了解AS9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解ISO13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。_具汽車或醫(yī)療機(jī)械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。任職資格：1.機(jī)械類、行銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;流利的英語口語表達(dá)能力，熟練的中英文寫作、閱讀能力2.理解生產(chǎn)工廠的供應(yīng)鏈模式與銷售特點，具備二三級供應(yīng)商銷售或工廠對品牌商的開發(fā)銷售經(jīng)驗;五年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車機(jī)加相關(guān)行業(yè)或醫(yī)療機(jī)加相關(guān)行業(yè)優(yōu)先3.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，有豐富的市場行銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷技巧，良好的市場判斷能力和開拓能力，高度

3、的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述（二）職責(zé):_組織直催團(tuán)隊對信用卡欠款賬戶進(jìn)行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系，督進(jìn)律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標(biāo)。2.落實對外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理，加強(qiáng)對外包服務(wù)商的過程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績指標(biāo)。_對直催團(tuán)隊的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進(jìn)行監(jiān)控，對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理。4.建立和維護(hù)外部催收信息渠道和司法催收渠道。5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo)，加強(qiáng)直催團(tuán)隊建設(shè)。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或具有司法工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。2._年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識，具備良好的分

4、析能力和解決問題能力，具有大局觀念。_具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定的壓力。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述（三）職責(zé)1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;3、建設(shè)、管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;5、配合上級完成其他的日常工作。任職資格1、_年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團(tuán)隊的工作經(jīng)歷;2、建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機(jī)電等工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮錄用

5、。;3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;2、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;3、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細(xì)分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息?；救温氋Y格條件：1、具備_年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備_年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;4、年齡一般不超

6、過_周歲。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述（五）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找機(jī)會并完成業(yè)務(wù)業(yè)績;2、負(fù)責(zé)媒體與客戶的開拓和維護(hù)工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的_潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;4、根據(jù)公司制定的工作計劃，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。崗位要求：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先選

7、擇2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述（六）職責(zé)1.參與公司市場營銷策略的制定;2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進(jìn)行策劃;3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務(wù);4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;_對隊長的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;_對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊長，培養(yǎng)儲備隊長;11.團(tuán)隊內(nèi)部活動的組織和PK,營造學(xué)習(xí)型組織氛圍。任職要求教育背景：市場營銷專業(yè)或相關(guān)專

8、業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗：_年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，_年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件。態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述（七）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護(hù)市場秩序;2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;4.所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;5.

9、保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2._年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;_具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;_具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;5.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;6.暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述（八）職責(zé)：1.了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各樓盤信息，提供行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤情況;2.掌握目標(biāo)樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;3.跟進(jìn)潛在客戶，負(fù)責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌握;4.

10、配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標(biāo)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷;_具有裝修、高端產(chǎn)品營銷等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，或者具備_年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗;_具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和溝通能力;2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述（九）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊內(nèi)到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊銷售計劃，并落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標(biāo)和計劃進(jìn)行分解，完成銷售任務(wù)4、追蹤行業(yè)市場動向和競爭對手的分析，根據(jù)市場變化提出改善建議5、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，懂商

11、務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧2、有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗或_年銷售談判經(jīng)驗3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、招商經(jīng)驗優(yōu)先4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力5、團(tuán)隊利益至上，優(yōu)良的價值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺實現(xiàn)夢想者優(yōu)先2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)表述（十）職責(zé)1.客戶管理1.1根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標(biāo)的進(jìn)度;1.2負(fù)責(zé)對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);1.3負(fù)責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團(tuán)隊對接，進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;1.4負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;_分析渠道存在的問題和機(jī)會，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);1.6根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳