2022年公司制度牌

1、公司制度牌1.總經(jīng)理崗位職責一、仔細貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企 業(yè)的各項規(guī)章制度；二、全面負責公司經(jīng)營治理工作,組織檢查、落實本單位各類人 員崗位責任制和各項規(guī)章制度；三、依據(jù)公司章程 ,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制定崗位責任制；四、制定和完善治理制度方案、業(yè)務操作流程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化；并以此調(diào)動員工積極性以及五、準時明白和討論市場,制定公司經(jīng)營進展規(guī)劃、業(yè)務方案；六、依照有關(guān)規(guī)章制度打算對公司員工的獎懲、升級、加薪；七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴峻失職、營私舞弊、損害公司利 益和形

2、象的行為要準時按有關(guān)制度進行處理；八、審查批準年度方案內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流淌 資金貸款、使用；健全公司財務治理制度,嚴守財經(jīng)紀律,做好 增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值；九、組織召開總經(jīng)理辦公例會,處理日常工作；組織召開企業(yè)負責人會議,布置工作；十、主管財務工作,審批公司日常各種用款；十一、建立健全質(zhì)量安全治理網(wǎng)絡,選派工作仔細負責、堅持原 就、威信較高、 既懂理論又有實踐體會的人員負責項目部施工全 過程監(jiān)督治理工作；2.副總經(jīng)理崗位職責 一、在總經(jīng)理的支配下工作,負責公司日常工作,使公司治理逐 步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化；二、組織職工進行業(yè)務學習,檢查、考核落

3、實公司各項規(guī)章制度 的執(zhí)行；三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、支配工作；四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作,支配好活動日程和生活；五、負責公司經(jīng)理辦公會議打算的事項監(jiān)督落實；六、參與公司重大投資決策,擬定公司相關(guān)方案、制度等；七、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,理,督促工作人員辦理事務,事項準時向總經(jīng)理匯報；對分管業(yè)務范疇內(nèi)工作人員進行管 對自己不能處理或不能準時處理的八、執(zhí)行分管業(yè)務,辦理公司總經(jīng)理交辦事情,并且準時匯報事 情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情形；3.辦公室崗位職責范疇：一、負責內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔；二、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作；三、負責通知以公司名

4、義召開的會議,作好會議記錄；四、負責公司的車輛使用治理；五、負責公司各種辦公用品的選購和治理；六、負責公司的對外接待工作；七、負責愛護公司正常的工作秩序和干凈的工作環(huán)境,保持良好 的對形狀象；4.財務部崗位職責一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,依據(jù)會計法、企業(yè)會計準就 、企業(yè)會計制度等相關(guān)法規(guī),負責組織和實施公司的會計核算、會計 監(jiān)督、財務治理；二、依據(jù)企業(yè)財務會計報告條例要求,按期編制財務會計報 表；三、建立健全公司內(nèi)部財務治理的各種規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查 其執(zhí)行情形；四、核算公司內(nèi)部各單位的收入和成本,分析、反映其完成情形,同時完成各種上交；五、積極協(xié)作有關(guān)部門的工作,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益；六、負

5、責清理公司債權(quán),督促各項目工程欠款的催收；與法律顧 問協(xié)作,積極實行措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時效；七、負責督促各工程項目準時辦理竣工工程財務結(jié)算；八、完成領(lǐng)導交辦其他工作；5.工程部職責范疇 一、貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程治理規(guī)定,執(zhí) 行相關(guān)技術(shù)標準、 規(guī)范和規(guī)程, 執(zhí)行相應的安全生產(chǎn)、 勞動愛護、環(huán)境愛護等方面的方針、技術(shù)治理方法和打算；政策,以及公司各項生產(chǎn)、 質(zhì)量、安全、二、全面負責公司施工生產(chǎn)治理、質(zhì)量治理、綜合統(tǒng)計治理、技術(shù)治理、 安全治理和環(huán)境治理等工作,法,并貫徹落實；制定或修改相關(guān)的治理辦三、編制公司年、季、月施工生產(chǎn)方案和施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表,檢 查施工進度情形

6、,把握生產(chǎn)動態(tài),為領(lǐng)導決策供應依據(jù)；四、組織公司月度安全文明施工檢查及日常巡檢,準時匯編、報 送檢查報告； 制定排除質(zhì)量隱患、 排除安全隱患的技術(shù)措施并監(jiān) 督實施；五、負責公司施工現(xiàn)場治理和和諧工作,查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及文明施工治理中的違法、違規(guī)及違章行為；六、幫助公司技術(shù)科編制施工組織設計,審；七、收集整理、總結(jié)各項科技成果；參與投標中技術(shù)標的評八、組織召開技術(shù)會議,參與不合格品的評審,處理施工中技術(shù) 問題、質(zhì)量問題、安全生產(chǎn)問題,并制定相應的技術(shù)方案和處理 措施；九、做好新技術(shù)的推廣應用,指導 書及工法的編制；QC小組活動,組織作業(yè)指導十、組織公司相關(guān)人員進行施工體會溝通和技術(shù)人員學

7、習,不斷 提高其技術(shù)水平；十一、參與重點及有影響工程關(guān)鍵部位的隱藏驗收及竣工驗收；十二、調(diào)查處理重大質(zhì)量事故、 工傷事故, 進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析、報告,提出事故防止措施,督促檢查落實情形；十三、負責處理建設單位有關(guān)工程事宜的投訴及來文來函；6.預算部職責范疇 一、依據(jù)公司質(zhì)量、安全方針及公司目標和指標,結(jié)合本部門工 作,仔細履行質(zhì)量、安全治理體系中規(guī)定的相應職責；二、負責工程信息的搜集追蹤、分析、挑選；加強對有價值的工程信息追蹤落實, 建立與建設行政主管部門、良好的關(guān)系；建設單位等各方面三、負責公司的招投標、合同治理工作及評審審核工作；四、負責公司的預決算治理工作；7.市場部職責范疇一、貫

8、徹公司治理方針, 組織實施治理體系運行的相關(guān)活動,實現(xiàn)部門的目標指標；二、嚴格依據(jù)公司治理文件 “ 治理體系職能安排表”中的規(guī)定履行職責,并在部門中得以落實；三、負責建筑市場開發(fā)拓展,加大承攬工程力度；做好公司與社會各界建立廣泛聯(lián)系的工作,進展和愛護公司內(nèi)外的公共關(guān)系；建立起與上級主管部門良好的溝通渠道,通過各種方式多方 尋求工程來源；立足本地,拓展外埠,增加企業(yè)競爭力；四、積極收集建筑市場反饋信息資料；準時查看本地或外埠地區(qū)的政府公眾建筑信息網(wǎng)公布的招投標信息,準時與信息源取得聯(lián)系并進行近一步洽談；五、負責公司工程合同治理、工程分包合同治理1、合同簽訂前,負責組織各相關(guān)部門進行合同評審；2、

9、確保合同（協(xié)議）簽訂、變更和解除的合法性；負責在法人代表授權(quán)范疇內(nèi)簽訂的建設工程施工合同、傳遞給相關(guān)部門；外分包合同； 合同簽訂后準時3、負責檢查合同履行情形,參與處理合同糾紛,準時向有關(guān)領(lǐng)導匯 報；保證合同順當執(zhí)行；4、準時建立合同檔案臺帳,做到微機治理；六、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作；8.辦公室主任崗位職責一、熟識公司各項工作業(yè)務環(huán)節(jié),做好經(jīng)理的助手,準時完成經(jīng) 理交辦的各項工作；二、仔細貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策,幫助制定公 司的日常治理制度,和諧各部門、各單位之間的關(guān)系；三、依據(jù)經(jīng)理指示, 參與行政辦公會議、 有關(guān)專業(yè)性會議的籌備；四、對會議形成的文件下發(fā)后,準時組織檢查,明

10、白每個文件的 實際執(zhí)行情形, 將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映,準時和諧解決；五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情形進行總結(jié),對于在日常業(yè)務方面具有規(guī)律性的東西,通過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中；六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點,以及經(jīng)理安 排起草的其他文件、文稿；七、依據(jù)檔案法及檔案治理實施細就作好行政治理類檔案治理工 作,對日常檔案工作做好檢查,不斷提高檔案工作質(zhì)量；八、按規(guī)定做好機關(guān)小車的治理、調(diào)度、使用,做到方案用車,統(tǒng)籌支配,合理使用；九、負責做好來賓接待的各項事務；十、負責對公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳毀工作；十一、依據(jù)公司進展需要,擬定培訓方案,執(zhí)行公司培訓方案,幫助組織員工培

11、訓；十二、負責項目治理人員申報、復印件治理；十三、負責項目治理人員的連續(xù)訓練和證件年檢的聯(lián)系；十四、負責項目經(jīng)理資格培訓辦證及證件年審的申報；十五、負責收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復印件備案；9.財務部部長崗位職責 一、組織公司預算、財務收支方案的編制和監(jiān)督執(zhí)行；二、組織公司成本的掌握、核算、分析和考核,督促相關(guān)部門降 低消耗,節(jié)省費用,提高經(jīng)濟效益；三、組織健全公司財務核算制度,析；利用財會資料進行經(jīng)濟活動分四、參與組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術(shù)；八、完成領(lǐng)導交辦其他事項；10.工程部部長崗位職責一、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程治理規(guī)定、方法；執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標準規(guī)范,遵守公司的

12、規(guī)章制度；二、幫助編制年、季施工生產(chǎn)方案和施工生產(chǎn)統(tǒng)計月報,檢查施 工進度情形；把握生產(chǎn)動態(tài),為公司領(lǐng)導決策（生產(chǎn)、質(zhì)量、安 全、技術(shù)）供應依據(jù)；三、負責公司施工現(xiàn)場治理和和諧工作；四、組織公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作,把握施工動態(tài),精確準時匯編、報送檢查情形；五、參與重點工程關(guān)鍵部位的隱藏驗收；六、建立健全公司安全生產(chǎn)治理體系,制定公司安全治理目標、方針推廣安全工作先進體會,并確保正常運行；七、負責查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)治理中的違法、違規(guī) 及違章行為；八、幫助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理；九、參與制訂公司質(zhì)量、安全、技術(shù)治理制度、方法和相關(guān)程序 文件；十、參與投標中技

13、術(shù)標的評審,完善施工才能、技術(shù)才能、施工 環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施；十一、組織新技術(shù)推廣應用,總結(jié)相關(guān)成果；十二、處理建設單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜的來文來函；十三、組織進行公司施工體會溝通和技術(shù)人員學習,不斷提高其 業(yè)務才能；11.預算部部長崗位職責 一、貫徹執(zhí)行 建筑法、合同法、招標投標法 等國家、 省、市、法令、法規(guī),參與討論制定公司預算工作的方針、目標,明 確本部門人員的崗位職責；二、負責組織公司建筑工程招標在規(guī)定的條件內(nèi)完成資格預審文 件,投標文件的編制工作,保證投標書的實質(zhì)符合性,提高中標 率；三、負責招投標文件檔案治理工作,保證檔案資料的有效性、及 時性；四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；12.市場部部長崗位職責 一、負責本部門的全面工作；二、組織實施本公司質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全治理體系運行的 相關(guān)活動；三、 負責建筑市場拓展、開發(fā)工作,通過各種方式多方尋求工程來源；協(xié)作分管市場開發(fā)副經(jīng)理做好公司與社會各界建立廣泛 的聯(lián)系,進展和愛護公司內(nèi)外的公共關(guān)系；四、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,主持本部室的日常工作及業(yè)務治理,負責制訂本部室的年度工作方案；五、擴大公司網(wǎng)絡信息資源治理工作,負責建筑市場開發(fā)的信息反饋、組織、和諧、治理和實施等工作；六、負責合同評審及合同治理工作,況；負責檢查監(jiān)督合同的履約情13.企業(yè)使命：打造時代精品鑄就百年基業(yè)把不行能變14.企業(yè)精神：