2022年集體所有制企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年集體所有制企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制發(fā)包人：_(簡稱甲方)承包方：_(簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)_經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。一、承包形式為上繳利潤遞增包干。二、承包期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。三、上繳利潤數(shù)額1.乙方以_元為上繳利潤包干基數(shù)，自_年起，按平均每年遞增_的比例上繳利潤，即_年為_元，_年為_元，_年為_元。2.上繳利潤后剩余部分，全部留給乙方，由乙方首先歸還國家貸款，然后建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎勵基金和職工福利基金。各項基金的比例為：3.乙方完不成上繳利潤時，其差額由乙方用當(dāng)年留利抵交。不足時，用企業(yè)資金抵交。四、承包期間，乙方保證完成國家

2、的指令性計劃。_。五、主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)1.乙方保證_年達(dá)到_企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，_年達(dá)到_企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.承包期間，新增固定資產(chǎn)總額為_元。其中，_年_元，_年_元，_年_元。3.新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)分別為：_年_個，_年_個，_年_個；主要項目是_；新產(chǎn)品產(chǎn)值率為：_年_，_年_，_年_。4.承包期間技術(shù)改造投資總額共_元，新增總產(chǎn)值_元，利潤_元。5.承包期間產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到_級標(biāo)準(zhǔn)，新創(chuàng)_。六、承包期間，甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查；有權(quán)_。承包期間，甲方必須尊重乙方自主權(quán)，不干預(yù)乙方正常經(jīng)營活動；并幫助乙方解決下述問題：_。七、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營管理自主權(quán)。企業(yè)經(jīng)營

3、者_(dá)為乙方法定代表人，對企業(yè)經(jīng)營管理中的下列事項，有依法自主決定的權(quán)利：_。八、違約責(zé)任1.甲方無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成損失的，從上繳利潤中扣除賠償金額。賠償金的計算方法為_。2.甲方不按合同第_條規(guī)定為乙方解決_問題時，按_的_交付違約金，違約金從上交利潤中扣除。3.乙方未按合同完成上繳利潤總額或年度上繳利潤額，按下述辦法交付違約金_。4.乙方未實現(xiàn)第_條規(guī)定的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的，按下述辦法交納違約金；未實現(xiàn)企業(yè)升級時，_；新增固定資產(chǎn)達(dá)不到規(guī)定數(shù)額時，_；技術(shù)改造任務(wù)未完成時_；產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時_。5.乙方承包期間，給企業(yè)財產(chǎn)造成損害的，按下述辦法支付賠償金：_。九、企業(yè)

4、經(jīng)營者的獎懲乙方完不成承包指標(biāo)時，分別下列情況對企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行處罰：_。乙方完成或超額完成承包指標(biāo)時，分別下列情況，對企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行獎勵：_。十、合同的變更和解除_。十一、爭議的解決方式因本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，以下列第_種方式解決：1.交_仲裁；2.交_法院審判。十二、本合同自_時起生效。2022年集體所有制企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制（二）德恒隆鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作表態(tài)性發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)會議安排，我就德恒隆鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作作如下簡要匯報，不足不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。一、基本情況自林權(quán)改革工作啟動以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，多次召開會議進(jìn)行專項安排部署。

5、成立了工作機構(gòu)，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，同時，做到了深入調(diào)查，廣泛征求民意；認(rèn)真制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)；加強輿論宣傳，營造良好氛圍；抽調(diào)精干人員，加強培訓(xùn)工作；召集鄰村干部，調(diào)處地界糾紛等大量工作。全鄉(xiāng)納入林改集體林地面積為_畝涉及_個村。目前，已完成了_個村的勘界確權(quán)工作和資料整理工作，已勘界確權(quán)面積為_畝，占全鄉(xiāng)集體林地的_%。其中_畝完成了勘界確權(quán)并發(fā)證工作，占總面積的_%；_畝完成了勘界確權(quán)工作。尚未完成_畝，占總面積的_%。二、存在的問題和困難總體來看，德恒隆鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革還存在以下幾個方面的困難和問題：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部緊缺，導(dǎo)致工作未能按時完成；二是地界不清，爭議較大；三是上下協(xié)調(diào)配合不夠

6、。針對存在的問題和困難究其原因：一是由于各項工作任務(wù)重，時間緊，工作量大，加上干部緊缺，工作方法欠佳，落實工作任務(wù)時未能統(tǒng)籌兼顧，造成顧東不能顧西的局面，是我鄉(xiāng)林改工作任務(wù)未能按時完成的一個原因；二是鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、1村與村地界不清楚，爭議糾紛比較大。有時工作停留在調(diào)處糾紛，消除爭議上，嚴(yán)重影響了林改工作進(jìn)度。如我鄉(xiāng)西后加、石乃亥和亞曲三村有一共同放牧區(qū)，勘界糾紛大，雖然做了大量工作，但無濟于事。三是縣鄉(xiāng)抽調(diào)工作人員協(xié)調(diào)配合不夠，不能按統(tǒng)一安排的時間開展工作。三、下一步工作打算下一步，我們將進(jìn)一步加大工作力度，克服困難，積極穩(wěn)妥的開展林改工作，確保完成全鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革各項工作任務(wù)，順利通過驗收。一是進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加大工作組和包村部門的工作力度。認(rèn)真落實鄉(xiāng)、村“一把手”親自抓和“鄉(xiāng)級組織實施、鄉(xiāng)村具體操作、部門搞好服務(wù)”的林權(quán)制度改革工作運行機制，層層落實責(zé)任，強化督查指導(dǎo)，充分調(diào)動鄉(xiāng)、村兩級干部的積極性，做到分工明確，責(zé)任到人，確保林改工作有序順利進(jìn)行。二是進(jìn)一步強化人員，克服困難。對村干部尤其是新當(dāng)選的村組干部進(jìn)行一次強化培訓(xùn)，讓他們掌握林改政策，熟悉林改程序。三是進(jìn)一步做好林改檔案管理工作。我們將嚴(yán)格按照縣上的要求，大力加強林改檔案建管工作，及時指導(dǎo)各村做好林改資料的建檔、管理等工作，確保林改檔案資料的客觀、系統(tǒng)、真實和完整。四是進(jìn)一