2022年四進(jìn)四聯(lián)四幫制度職責(zé)范文

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年四進(jìn)四聯(lián)四幫制度職責(zé)范文大壩灘村開展“四聯(lián)四幫”活動總結(jié)我村為貫徹落實_四個長效機(jī)制文件精神，切實鞏固擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動成果，不斷健全完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，進(jìn)一步把“三級聯(lián)創(chuàng)”和街道社區(qū)黨建活動引向深入，在市委、區(qū)委及街道黨委領(lǐng)導(dǎo)的_下，在我村全面范圍內(nèi)廣泛開展以“部門單位聯(lián)村聯(lián)社區(qū)，科級以上干部聯(lián)困難農(nóng)戶或社區(qū)下崗職工戶；幫村、社區(qū)理清工作思路、引進(jìn)項目、提高加快發(fā)展的能力，幫困難農(nóng)戶脫貧致富、幫下崗職工再就業(yè)”為主要內(nèi)容的“四聯(lián)四幫”活動。現(xiàn)結(jié)合本村近期開展的活動內(nèi)容，做出如下總結(jié)：自推行實施“四聯(lián)四幫”方案以來，大壩灘村在幫扶領(lǐng)導(dǎo)

2、的指導(dǎo)下，結(jié)合全村實際，制定了發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展計劃。一、明確工作方向，準(zhǔn)確確定聯(lián)系戶。結(jié)合個困難戶的實際情況，對我村困難戶進(jìn)行了摸底調(diào)查，研究部署對不同的困難戶做出相應(yīng)的幫扶計劃及周密安排，領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，親自過問，經(jīng)過多次走訪，制定了扶貧項目，行動方案，理清了困難戶的發(fā)展思路，根據(jù)個困難戶的情況從養(yǎng)殖、林果、蔬菜種植方面去做，有效的幫扶了困難戶。二、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大扶持力度。進(jìn)駐我村的領(lǐng)導(dǎo)有蔡紅梅(區(qū)_部長)、孫維榮(區(qū)_副部長)和高承鑫部長、郝學(xué)熙(紡織路街道黨委書記)。上級領(lǐng)導(dǎo)不顧自己勞累，節(jié)假日多次走訪，調(diào)查調(diào)研，制定幫扶計劃；如蔡部長幫扶對象是我村大壩灘社困難戶王遠(yuǎn)東，經(jīng)過多次走訪，根

3、據(jù)王遠(yuǎn)東能養(yǎng)殖兔子這一情況，多次上門幫扶，當(dāng)王遠(yuǎn)東購飼料、建圈舍需要資金時，蔡部長積極與信用社聯(lián)系給王遠(yuǎn)東貸款，有效的幫扶了王遠(yuǎn)東的困難。蔡部長在得知我村大壩灘社魏列兵農(nóng)戶搞種植冬暖式大棚蔬菜，為提高農(nóng)戶的種植科級水平，蔡部長送去了種植資料。其他各級進(jìn)駐我村的幫扶領(lǐng)導(dǎo)，對各自幫扶的對象能積極利用節(jié)假日及休息時間上門為農(nóng)戶服務(wù)，提供致富信息，幫助制定發(fā)展計劃，拓展致富的新思路，全面加快建設(shè)小康社會的進(jìn)程。三、加強(qiáng)能力素質(zhì)，強(qiáng)化基層_建設(shè)。我村積極宣傳黨的方針政策，緊密聯(lián)系基層干部群眾的思想和工作實際，切實抓好基層黨員干部的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)群眾解放思想、更新觀念，克服安于現(xiàn)狀和“等、靠、要”的思想，

4、增強(qiáng)自我發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。積極爭取城中村改造、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)村交通、科級衛(wèi)生、社區(qū)辦公活動場所、社區(qū)服務(wù)等方面的項目和資金，多渠道的為農(nóng)民和群眾辦實事、辦好事。通過自主學(xué)生上學(xué)、幫助子女就業(yè)等方式，增強(qiáng)困難戶致富奔小康的信心和本領(lǐng)?！八穆?lián)四幫”同我村的經(jīng)濟(jì)工作同樣重要，要將此活動深入到農(nóng)戶，提高到議程上來，做到對困難戶制定脫貧計劃，結(jié)合實際的幫出成效，找準(zhǔn)扶貧項目，要幫技術(shù)、幫信息、幫經(jīng)驗；要深入實際的解決困難，理清發(fā)展思路，采取各種發(fā)展方法，力爭讓群眾早日脫貧致富。2022年四進(jìn)四聯(lián)四幫制度職責(zé)范文（二）_年“四防”安全工作責(zé)任書為全面完成_年醫(yī)院的各項工作任務(wù)，不斷提升醫(yī)院管理水平，切實落

5、實醫(yī)院與科室兩級管理三級責(zé)任制，我們遵照“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的防火精神，貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的“四防”工作方針，確?！八姆馈惫ぷ靼踩?、有序，現(xiàn)簽訂目標(biāo)責(zé)任如下：一、責(zé)任范圍：1、各科室員工均為“四防”安全責(zé)任人，科室主任為科室“四防”安全第一責(zé)任人，對本科室的“四防”安全工作負(fù)全面責(zé)任，副主任、護(hù)士長為第二責(zé)任人。2、熟悉“四防”法律法規(guī)要求，確保認(rèn)真貫徹執(zhí)行“四防”安全規(guī)定。3、了解本科室“四防”安全情況，掌握重點部位的“四防”要求和管理狀況。4、制定和完善科室“四防”管理責(zé)任制度、“四防”安全工作制度，確定崗位“四防”安全責(zé)任人。明確各崗位“四防”安全操作規(guī)程。5

6、、針對本科室特點，對科室人員進(jìn)行“四防”安全知識的宣傳教育，每月至少一次，要有活動記錄。6、制定本科室火災(zāi)事故的應(yīng)急預(yù)案，組建科室消防救援小分隊，并且每年至少_一次消防演練，提高自防自救能力，要有文字及圖片記錄。7、每周開展一次“四防”安全自查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時整改或上報，及時消除火災(zāi)隱患。每次自查都要有祥實的自查記錄。8、將“四防”安全工作與業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌安排，為本科室的“四防”安全提供必要的_保障。9、建立健全科室“四防”檔案，統(tǒng)一保管，及時更新。10、實行“四防”安全一票否決制。重大責(zé)任事故給予移交相關(guān)部門處理。11、加強(qiáng)日?！八姆馈卑踩膊椋沤^各類消防隱患現(xiàn)象的發(fā)生。二、處罰：1、醫(yī)院采取定期檢查和隨機(jī)檢查相結(jié)合的方式，對各科室“四防”安全進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題將進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)一并處罰。2、全年累計受到兩次(含兩次)以上處罰，取消年終獎勵。3、各科室發(fā)現(xiàn)患者吸煙現(xiàn)象，每人次