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1、*工 資 發(fā) 放 應(yīng) 急編制人:職務(wù)(稱):審核人:職務(wù)(稱):批準(zhǔn)人:職務(wù)(稱):批準(zhǔn)部門(章):*建筑工程有限公司編制日期:5月20日農(nóng)民工工資發(fā)放應(yīng)急預(yù)案為了貫徹農(nóng)民工工資工作抓早抓實(shí),根據(jù)有關(guān)寧波市勞務(wù)用 工規(guī)定精神,項(xiàng)目部高度注重民工工資發(fā)放工作,完善、貫徹好, 貫徹責(zé)任制,明確責(zé)任,加強(qiáng)防備措施,成立農(nóng)民工工資發(fā)放工 作領(lǐng)導(dǎo)小組,任命*為項(xiàng)目部工資專管員。一、應(yīng)急機(jī)構(gòu)建立組長(zhǎng):* (項(xiàng)目經(jīng)理,手機(jī)*)副組長(zhǎng):* (項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,手機(jī)*) 副組長(zhǎng):* (項(xiàng)目工資專管員,手機(jī)*) 組員:全體管理人員及班組長(zhǎng)*工程工資發(fā)放工作小組應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù) 責(zé)項(xiàng)目范疇內(nèi)工資發(fā)放應(yīng)急處置的領(lǐng)導(dǎo)工

2、作,小組堅(jiān)持以“避免 為主,以人為本”的方針,監(jiān)督民工工資發(fā)放工作,認(rèn)真做好應(yīng) 急處置等前期檢查準(zhǔn)備工作,并在緊急狀況下實(shí)行項(xiàng)目范疇內(nèi)各 項(xiàng)安全統(tǒng)一指揮。工資發(fā)放管理網(wǎng)絡(luò)、處置應(yīng)急事件程序;1、信息報(bào)告:如果發(fā)生拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件后,二、措施;項(xiàng)目部每月10號(hào)由各分包單位制定工資發(fā)放表,并由勞務(wù)分包單位簽字確認(rèn),發(fā)放工人手中。三在最短的時(shí)間內(nèi)報(bào)告公司有關(guān)部門。報(bào)告內(nèi)容為;突發(fā)事件發(fā)生的基本狀況,涉及時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、波及 人員、破壞限度等狀況。突發(fā)事件發(fā)生的起因分析、性質(zhì)判斷和影響限度預(yù)測(cè)。突發(fā)事件發(fā)生的用人單位和有關(guān)部門已做工作和采用的 措施及解決狀況。2、啟動(dòng)預(yù)案:拖欠克扣勞動(dòng)者工

3、資突發(fā)事件發(fā)生后,應(yīng)急 解決小組要在20分鐘內(nèi)做出案情初步判斷,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào) 告,由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。3、應(yīng)急處置:應(yīng)急解決小組在接到預(yù)案啟動(dòng)指令的10分鐘 內(nèi),根據(jù)案情告知有關(guān)部門投入應(yīng)急解決工作。由組長(zhǎng)在接到告 知后,應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),在小組負(fù)責(zé)人統(tǒng)一指揮下,理解狀況, 進(jìn)行初步分析研究,按各自職責(zé)堅(jiān)決處置。如案情擴(kuò)大或也許會(huì) 導(dǎo)致重大社會(huì)影響的,及時(shí)祈求總公司領(lǐng)導(dǎo)小組予以指引和協(xié) 助。解決突發(fā)事件時(shí)要注意運(yùn)用國(guó)家法律、法規(guī)、政策,認(rèn)真 聽取群眾訴求,穩(wěn)定群眾的情緒,避免矛盾的進(jìn)一步激化;要通 過(guò)開展耐心細(xì)致的宣傳解釋和思想政治工作,控制事態(tài)的發(fā)展?,F(xiàn)場(chǎng)協(xié)商和調(diào)解不成的,各有關(guān)部

4、門應(yīng)在摸清狀況的基本 上提出切實(shí)可行的解決意見。當(dāng)浮現(xiàn)暴力破壞活動(dòng)苗頭時(shí),及時(shí)報(bào)案,交付公安機(jī)關(guān)解 決。在處置以上問(wèn)題后,公司組織專項(xiàng)資金解決農(nóng)民工工資問(wèn) 題。資金保障措施,在每月的工程款項(xiàng)中,抽出專項(xiàng)資金保證 農(nóng)民工工資發(fā)放。在與個(gè)分包單位簽訂合同步,預(yù)留保證金,在特殊狀況下 拿出資金保證農(nóng)民工工資落到實(shí)處。四、后期處置1、解決小組做好預(yù)案的后期處置、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,盡快恢復(fù) 生產(chǎn)秩序,完善勞動(dòng)用工管理,時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告后期處置 工作進(jìn)展?fàn)顩r。2、對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決的欠薪案件,及時(shí)完畢調(diào)查核算欠 薪事實(shí)及數(shù)額,及時(shí)上報(bào),由項(xiàng)目部及時(shí)發(fā)放。五、其她事項(xiàng)1、項(xiàng)目應(yīng)急解決小組有關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行分析,評(píng)估事件 后果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步鞏固成果,避免事件反彈。2、協(xié)調(diào)小組要在事件結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 小組提交處置報(bào)告。內(nèi)容涉及:發(fā)生突發(fā)事件單位的基本狀況、 導(dǎo)政突發(fā)事件的因素、事態(tài)發(fā)展趨勢(shì)、解決通過(guò)、解決成果等。3、在避免和處置拖欠克扣勞動(dòng)者工資

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