下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、PAGE 1PAGE 3 編號: 勞 動 合 同 書根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動協(xié)議法和關(guān)于法律、法規(guī),甲乙各方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。勞動協(xié)議各方當(dāng)事人基本情況甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人; 住所地 經(jīng)營辦公地址 乙方 性別 戶籍類型(非xx、xx) 居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 xx號碼 戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動協(xié)議期限本協(xié)議為有固定時限勞動協(xié)議。本協(xié)議于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任全腦
2、開發(fā)師崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 甲方對乙方實行的休假制度 按國家規(guī)定 。勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為不低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為不低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,
3、甲方支付乙方的生活費(fèi)按不低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙各方按國家和xx市的規(guī)定參加保險。甲方為乙方辦理關(guān)于社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、xx市關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。甲方按國家規(guī)定支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和xx市的關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供國家規(guī)定福利待遇。勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,依照國家關(guān)于勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國家關(guān)于法律、法規(guī)、建立安全生產(chǎn)制度
4、;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。勞動協(xié)議的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙各方解除、終止勞動協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對方并依照中華人民共和國勞動協(xié)議法和國家及xx市關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本協(xié)議時,為乙方出具解除或者終止勞動協(xié)議的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)依照各方商定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。勞動爭議處理及其他第二十一條 各方因履行本協(xié)議發(fā)生爭執(zhí),當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條 本協(xié)議的附件如下;保密協(xié)議,工作要求及制度.第二十三條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、xx市關(guān)于規(guī)定相悖的,按關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。笫二十四條 甲乙各方同意續(xù)約,本協(xié)議到期前六十天簽訂新協(xié)議.第二十五條 本協(xié)議一式兩份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山東省沂水縣第四實驗中學(xué)2023-2024學(xué)年七年級12月月考道德與法治試題(解析版)-A4
- 江蘇省南京市聯(lián)合體2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)試題(1)-A4
- 2023年會議電視系統(tǒng)(含終端)項目融資計劃書
- 有機(jī)化學(xué)題庫(附參考答案)
- 養(yǎng)老院老人心理咨詢師晉升制度
- 2024停薪留職期間員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃合同范本3篇
- 2024農(nóng)機(jī)銷售與農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用合同3篇
- 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課件(高教版)
- 2025年河南貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試試題答案解析
- 2025年湖北貨運(yùn)從業(yè)資格考試題目及答案大全
- 2023年報告文學(xué)研究(自考)(重點(diǎn))題庫(帶答案)
- 國軍淞滬會戰(zhàn)
- 2023年湖南體育職業(yè)學(xué)院高職單招(語文)試題庫含答案解析
- GB/T 39314-2020鋁合金石膏型鑄造通用技術(shù)導(dǎo)則
- 裝飾裝修施工質(zhì)量檢查評分表
- 非開挖施工技術(shù)講稿課件
- 單絨毛膜雙羊膜囊雙胎2022優(yōu)秀課件
- 《思想道德與法治》 課件 第四章 明確價值要求 踐行價值準(zhǔn)則
- 北師大版八年級上數(shù)學(xué)競賽試卷
- 幼兒園講座:課程游戲化、生活化建設(shè)的背景與目的課件
- 地理信息系統(tǒng)(GIS)公開課(課堂)課件
評論
0/150
提交評論