知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同模板

1、知識所有權(quán)歸屬協(xié)議甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于：乙方是甲方聘用的從事 崗位的專業(yè)人員；乙方所從事的工作將涉及專利權(quán)、專有技術(shù)、著作權(quán)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、商標權(quán)和其它形式的知識所有權(quán)；為保護甲方的知識所有權(quán)，明確各方的權(quán)利義務(wù)，特訂立協(xié)議如下：第1條 定義“知識所有權(quán)”：是指已注冊和未注冊的、包括進行了注冊申請的專利、專利申請權(quán)、商標、服務(wù)標志、標識、形象、商號、互聯(lián)網(wǎng)域名、設(shè)計權(quán)、版權(quán)(包括計算機軟件的版權(quán))、數(shù)據(jù)庫權(quán)利、半導(dǎo)體設(shè)計圖權(quán)利、實用新型、專有技術(shù)和其他知識所有權(quán)，以及在世界各地相同或相似效果的其他所有的權(quán)利或保護形式，不論其表現(xiàn)為何種形式，記載于何種載體，無論是否登記。

2、“職位作品”：是指乙方為履行甲方的工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品，包括但不限于：所有作品、論文、報告、資料文件、圖畫、肖像、產(chǎn)品理念、服務(wù)理念、照片、底片、錄音/像帶和母帶、電腦程序、源代碼、結(jié)果代碼、原型、研究數(shù)據(jù)和資料文件、樣本、日志、報告和其他材料（總稱“職位產(chǎn)品”）。第2條 知識所有權(quán)歸屬2.1有下列條件情況之一的，乙方履行的知識所有權(quán)和職位作品全部屬于甲方：2.1.1 受聘期間在本職工作中履行的知識所有權(quán)和職位作品；2.1.2 履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所研發(fā)的知識所有權(quán)和職位作品；2.1.3 退職、退休或者調(diào)動工作后兩年內(nèi)研發(fā)的與其在甲方承擔的本職工作或者甲方交付的任務(wù)關(guān)于的知識所有權(quán)

3、和職位作品。2.1.4 主要利用甲方的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)材料等所研發(fā)的知識所有權(quán)和職位作品；2.1.5 乙方在甲方任職期間所履行的知識所有權(quán)和職位作品。2.2 除非乙方證明不符合上述條件，否則在乙方在職期間以及離職后兩年內(nèi)形成的與乙方工作相關(guān)的作品或產(chǎn)品，均屬于職位作品，全部知識所有權(quán)應(yīng)屬于甲方。2.3乙方同意，在受雇甲方期間及其離職后，如為甲方合法取得或保持上述知識所有權(quán)和職位作品的所有權(quán)所需要，乙方將依照甲方的要求簽署關(guān)于資料文件或提供必要的協(xié)助。2.4乙方承諾，在任何時間，僅為甲方權(quán)益、并按甲方所要求的方式使用本協(xié)議第一條規(guī)定的知識所有權(quán)和職位作品；非經(jīng)甲方的

4、書面授權(quán)，不對其作任何形式的處分/處置。在與甲方的聘用關(guān)系解除或者終止后，立即停止對前述知識所有權(quán)和職位作品的所有使用行為。2.5甲方與乙方的聘用關(guān)系解除或者終止后，乙方承諾，不再聲稱是甲方的雇員、或聲稱具有代表甲方的權(quán)利，且不得以任何形式（有償或無償、直接或間接）侵占、使用或者擅自復(fù)制、帶走甲方擁有知識所有權(quán)和職位作品的任何資料文件、資料文件資料，除非事先得到甲方的書面許可。第3條 競業(yè)禁止3.1乙方承諾，在受聘期間，不侵犯本協(xié)議第一條所列知識所有權(quán)和職位作品，不侵犯第三方知識所有權(quán)，否則將承擔由此而引發(fā)的相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。3.2乙方聲明，此前未曾與第三方簽署過任何包含“競業(yè)禁止

5、”條款的協(xié)議； 或者其已與曾經(jīng)簽署“競業(yè)禁止”條款的第三方以適當方式解除了該等“競業(yè)禁止”義務(wù)。前款所謂“競業(yè)禁止”條款，是指任何第三方限定乙方不得從事甲方現(xiàn)有工作的條款。3.3如因乙方違反上述聲明致使甲方被第三方指控連帶侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔與此關(guān)于的全部法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。3.4在乙方的聘用期限內(nèi)，乙方不得參加與甲方有競爭性的本職工作以外的活動(事先得到甲方許可的除外)，競爭性活動指從事與甲方現(xiàn)從事的業(yè)務(wù)相同/類似業(yè)務(wù)活動，或在與甲方從事相同/類似業(yè)務(wù)的任何單位任職，包括但不限于以兼職、咨詢顧問、股東、董事、監(jiān)事、合伙人、投資人、提供勞務(wù)/咨詢/服務(wù)等任何形式。第4條 違約責(zé)任4.1如乙方未

6、遵守上述所有協(xié)議內(nèi)容，盜取、泄密、侵犯本協(xié)議所述的“知識所有權(quán)”和“職位作品”，屬于嚴重違紀行為。經(jīng)甲方查實，乙方應(yīng)為這種不法行為向甲方支付違約金、承擔全部經(jīng)濟賠償以及法律規(guī)定的其它責(zé)任。違約金的數(shù)額為乙方在甲方供職期間稅前工資總額的 %。4.2甲方有權(quán)從乙方在違約事由發(fā)生時應(yīng)得的工資及其它應(yīng)得收入中扣除上述違約金。如上述扣除的金額低于違約金數(shù)額，乙方應(yīng)予以補足不足部分。若該違約金不足以彌補乙方的違約行為給甲方帶來的損失，甲方則有權(quán)進一步依法追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任和其它法律責(zé)任。第5條 其它5.1本協(xié)議可由甲方轉(zhuǎn)讓給甲方的子公司、分支機構(gòu)或辦事機構(gòu)，當乙方在上述機構(gòu)之間被調(diào)任時，本協(xié)議自動被轉(zhuǎn)讓至新的聘用單位而無需由乙方另行簽署。如新的聘用單位提出要求，乙方亦同意直接與其簽署新的協(xié)議。5.2本協(xié)議有效期為乙方在甲方任職的全部期間以及乙方