勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本

1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)（正本）尊敬的XX市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)尊敬的XXX市動(dòng)仲裁委員會(huì)全體同志們，你們好、辛苦 了，我今天就申請(qǐng)人在XXXXXX人力資源和社會(huì)保障有限公 司工作期間該公司無(wú)故不簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同后不 履行勞動(dòng)合同等相關(guān)事宜書(shū)面申請(qǐng)貴勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為我 做主，依法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)人;xxxxx、女、漢族、現(xiàn)年：25歲、高中文化xxxxx年9月7日出生居民身份證住址:XX市XXX鎮(zhèn)XXXX村民委員會(huì)XXX莊村X(qián)XX 號(hào)?，F(xiàn)住址：XX市經(jīng)開(kāi)區(qū)XXX國(guó)際XX棟xxx7室居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：被申請(qǐng)人：XXXXXX人力資源和社會(huì)保障有限公司法定代表人：XXXX法定代表人電話(huà)號(hào)碼：XXX

2、XX公司地址：云南省XXX州XXX市XXX路XX號(hào)市場(chǎng)部地址：XXX省XXX彝族自治州XXX市陽(yáng)光大道一公司 社會(huì)統(tǒng)一信用代碼:組織機(jī)構(gòu)代碼：工商注冊(cè)號(hào)：公司電話(huà)號(hào)碼：一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)1、申請(qǐng)XX市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法裁定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存 在勞動(dòng)關(guān)系。2、申請(qǐng)xxx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定裁定被申請(qǐng)人給申請(qǐng)人 補(bǔ)交2021年10月至2022年4月共計(jì)6個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。3、申請(qǐng)xxx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人 支付勞動(dòng)補(bǔ)償金37980. 00元。（按照xxx市最低工資標(biāo) 1570. 00 元 X 12 個(gè)月 X 2 年二37680. 00 元）3、申請(qǐng)xxx市

3、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人 支付賠償失業(yè)金2個(gè)月共計(jì)3140. 00元。（按照中華人民共 和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定2個(gè)月X 1570. 00=3140. 00元）4、申請(qǐng)xxx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人 支付勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)代書(shū)費(fèi)600. 00元，承擔(dān)本案的全部勞 動(dòng)仲裁費(fèi)用。以上合計(jì)：xxxxx. 00元。二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的事實(shí)與理由1、xxxxx人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司是于2008年04 月01日在楚xxxx州工商行政管理局注冊(cè)成立的公司，公司 主要經(jīng)營(yíng)職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息查詢(xún)、 就業(yè)培訓(xùn)、戶(hù)口代辦、人力資源和社會(huì)保障事務(wù)代理、就業(yè) 再就業(yè)服務(wù)、農(nóng)業(yè)富

4、余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品養(yǎng)殖；勞 務(wù)外包、電信業(yè)務(wù)代辦服務(wù)。申請(qǐng)人經(jīng)人介紹于公司承諾試 用期兩個(gè)月，兩個(gè)月后簽訂勞動(dòng)合同、按月發(fā)工資，購(gòu)買(mǎi)社 會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)）申請(qǐng) 人覺(jué)得待遇雖然低一點(diǎn)，但是可以給申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社保，于是 申請(qǐng)人經(jīng)過(guò)面試后于2021. 10. 8號(hào)入職于xxxxx人力資源和 社會(huì)保障事務(wù)有限公，入職后xxxxxx人力資源和社會(huì)保障 事務(wù)有限公司將申請(qǐng)人勞務(wù)派遣到中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司 xxx分公司工作，一開(kāi)始說(shuō)試用期兩個(gè)月后給申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社 保，但是兩個(gè)月試用期后被申請(qǐng)人一直沒(méi)有和申請(qǐng)人簽訂勞 動(dòng)合同，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人單位的主管多次溝通，被申 請(qǐng)人

5、也沒(méi)有和被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一直拖到 2022年6月份才簽訂，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人單位工作半年之久, 被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社保。2、申請(qǐng)人入職期間被申請(qǐng)人xxxxx人力資源和社會(huì)保障事 務(wù)有限基本上通過(guò)微信轉(zhuǎn)賬給申請(qǐng)人，最高的一次工資是 xxxx年2月xxxx. 31元，自2022年2月后，被申請(qǐng)人每個(gè) 月的在把申請(qǐng)人的工資無(wú)任何正當(dāng)理由的下調(diào)，到xxxx年6 月份簽訂勞動(dòng)合同的那個(gè)月，工資已經(jīng)調(diào)到了 xxx. 62元， 被申請(qǐng)的這種做法是想通過(guò)工資下調(diào)逼迫申請(qǐng)人主動(dòng)離職， 申請(qǐng)人也和被申請(qǐng)人單位部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，得到的答復(fù) 就是如果接受不了工資待遇可以自動(dòng)離職，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)一個(gè)月 XXX. 62元的工資確實(shí)無(wú)法養(yǎng)活自己，不要說(shuō)養(yǎng)家糊口，申請(qǐng) 人在多次和被申請(qǐng)人單位部門(mén)主管溝通無(wú)果后被申請(qǐng)人不 愿意終止勞動(dòng)合同，萬(wàn)般無(wú)奈申請(qǐng)人在離職2022. 4. 26 選擇離職，所以申請(qǐng)人離職本不是申請(qǐng)人自愿，是被逼無(wú)奈。綜上所述被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了中華人民共和 國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定， 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向楚雄市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng) 仲裁，請(qǐng)求楚雄市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)法律規(guī)定依法